- Biển số
- OF-91867
- Ngày cấp bằng
- 17/4/11
- Số km
- 5,853
- Động cơ
- 443,699 Mã lực
Không cụ ạ, em chỉ thuần usdt với tệ
[Funland] Tâm sự tuổi 40 và khoảng trống việc làm, làm việc
- Thread starter Over40
- Ngày gửi
- Biển số
- OF-70813
- Ngày cấp bằng
- 16/8/10
- Số km
- 3,810
- Động cơ
- 479,055 Mã lực
Hơi dài dòng, có dính tí á đông, kinh dịch, tử viNay cuối tuần rảnh em lại lèm bèm mấy câu:
- Nhiều cụ mỏ hỗn phết nhỉ, Cụ chủ mà không vững là bị mấy bác này vả cho ngập mặt đấy. Cũng tốt, 1 pha học nhẫn nại, học đâu cũng được, miễn là rút ra bài học cụ nhỉ
- Em thấy có thằng nào trong chúng mình ko đi làm thuê đâu, thằng làm thuê cho NN, cho CP, thằng làm thuê cho tư bản, thằng làm cho tư nhân và có thằng làm cho chính mình. Không có sự cầu tiến, không có kỷ luật bản thân thì làm thuê nào cũng hời hợt, qua loa, ít người dấn thân nên mãi vẫn là làm thuê. Cho nên em vẫn cứ nhắc đi nhắc lại quan điểm: tùy duyên mà sống, tận lòng dốc sức việc được giao, trong khả năng, bổn phận mà làm cho trọn, cố hết sức mình (so với chính mình chứ ko so với người khác nhé). Như vậy xong là thôi, kê cao gối ngủ, ai đánh giá như nào việc người ta, mình biết mình là được rồi, lương thì có hạn mức rồi, sức mình gánh được 20kg người ta trả 80k chịu được thì chịu ko chịu cũng phải chịuCái gì cũng có giá của nó cả. XH phân công lao động rồi, hay nói chính xác là nghiệp quả mình có nhiêu hưởng nhiêu. Nhiều cụ sẽ bảo thế là cùn, là ko tiến thủ, là cào bằng...các cụ nhìn lại mình vất làm sao bằng mấy bác lao công ngâm mình cả ngày trong cống thối, mình vất làm sao bằng kiểm lâm, kiểm ngư...mà lương họ cũng đâu có cao. Lại bảo họ có lậu, ok lậu, ai mà chả lậu, họ lậu tài nguyên, mình lậu thời gian, bằng chứng là đầy cụ chém gió phần phật trong giờ làm việc thây, mình lậu trách nhiệm, mình lậu tinh thần. Muốn đổi vị trí cho nhau mà lậu đi chắc ối cụ lắc đầu, cho cũng dí vào nhỉ. Còn cụ nào không lậu, ko này nọ chắc lên nóc tủ ngồi rồi. Làm j có bông tuyết nào trong sạch phỏng ạ. Chẳng qua là có nhìn ra và dám thừa nhận không mà thôi.
+ Cho nên theo góc nhìn của em, làm thuê hay không làm thuê là do góc nhìn, chả có thằng nào sang hơn thằng nào hèn hơn cả, cứ lao động chính đáng, không vi phạm đạo đức pháp luật là vinh quang, ko vinh quang với xã hội thì ít nhất với con mình cũng không đến nỗi không dám nhìn vào nó, gắng không mang tiền bẩn về nuôi nó, còn nếu có trót là tiền bôi trơn này kia mang về thì ráng mà chuyển hóa cái tiền đó từ họa thành phước, từ bẩn thành sạch đi không có cùng nhau lãnh đủ.
+ Cụ nào nói trên 35 tuổi di xin việc là thất bại em thấy rất trẩu nhé, chắc cụ thuận quá chưa biết những người giỏi mà không thuận nó là như thế nào. Các cụ ạ, em ví dụ nhé, thời gian bán thải của kiến thức y khoa là 2.5-3 năm, 1 SV y vừa ra trường dù học tới 6 năm, thời gian dài gấp 1,5 lần các trường ĐH khác, đi xin việc đã là non, là kịp lạc hậu rồi, học lên bao nhiêu bao nhiêu, độ chín của tay nghề là ngoài 50-60 nhé. Luật là ngành thực hiến em thấy cũng tương tựu vì mấy bữa lại cập nhật luật 1 lần. Đấy là nhân sự chất lượng cao. Còn nữa, nhiều ngành nghề khác, ko có cố vấn lớn tuổi, có tầm nhìn chiến lược thì em nói thật, DN ko trụ nổi quá 3-5 năm đâu, y như hôn nhân ấy, lúc đầu còn đang dập mật, tầm 5 năm 2 con, cơm áo gạo tiền đạp vào mặt mới biết. Cho nên đi bền hơn là đi nhanh. Không dưng mà các cụ có câu gừng càng già càng cay, tất nhiên không phải ai sống lâu cũng lên lão làng, có những lão/gã chỉ là những thằng trẻ con nhiều tuổi thôi, tuổi tác không tỷ lệ thuận với đạo đức, kiến thức nhưng chúng ta đang nói trên mặt chuyên môn, chắc chắn họ có những kinh nghiệm mà thế hệ trẻ không có được, những mối quan hệ mà các bạn khác không mơ tới được. Họ nhiều khi chỉ là người hoạch định tốt chứ không phải thực hiện tốt.
Và quan trọng là mình xác định học gì từ họ: đi xin học sửa xe, vá xăm thì cứ tìm ông thầy tốt nhất chuyên môn đấy mà học, đừng quan tâm ông ấy răng xỉn, ông ấy hôi nách hay lô đề phạch phạch làm gì cả vì như thế là mình lạc hướng. Mục tiêu của mình học vá xă, sửa xe thì học tốt cái món ấy thôi, tư cách ông Thầy mình nhìn được mình né được thì tốt ko né được thì là do mình ngu, mình hẩm hiu gần mực chứ ko phải ông Thầy hại mình đâu ạ.
Em không biết các cụ thấy sao, xưa ông bà có câu, trong nhà có người già như có của báu, giờ càng ngày em càng thấy thấm các cụ ạ. Nhiều khi người già khó nết, ốm đau, phải hầu dịch nhiều làm mình mệt nhưng cái mình có thể cậy nhờ ở họ là cái vô hình: đó là bản lĩnh sống, là kinh nghiệm sống, nó như bức tường thành bao quanh bảo vệ mình, ngày ngày đi qua mình không cảm nhận được nhưng đến lúc vỡ đê hay quân địch tràn vào mình mới thấy giá trị các cụ ạ. Cho nên em thấy nhân sự lớn tuổi lắm người sợ trách nhiệm, hãm cành cạch...nhưng nghĩ đi nghĩ lại, trong họa có phúc, trong dễ có khó...mình cứ nhìn vấn đề tích cực, nhìn người ta tích cực tự dưng người ta cảm nhận được và có 1 cái gì đó cùng nâng đỡ nhau, biết ơn nhau...mà không nhất thiết phải nói ra thành lời, gọi thành tên đâu các cụ nhé.
- Nhiều cụ em thấy giống các cháu bây giờ nhỉ, động tý chêm tiếng Anh vào. Theo quan sát của em, đây cho thấy giá trị quan của những người thừa tự phụ nhưng thiếu tự tin, có phần lai căng, rối loạn ngôn ngữ thể nhẹHay là tại em lạc hậu nhỉ, ngu nhỉ, đang đọc bon mồm chả hiểu cái đéch j, lại lật đật từđiển ra tra, cứ nhưđang ăn cơm ngon nhai phải hạt sạn. Bực thế chứ
Hay thời nay phải như thế mới là hàn lâm, cứ phải có tý tây lông vào mới là cao cấp ạ??? Thật ra nó nông toèn toẹt thôi. cao thủ không cần phải thể hiện ra như vậy.
- Cụ chủ ngày tháng sinh chắc có số 3-6, khả năng tư duy, sáng tạo của cụ em thấy ổn nhưng chắc thiếu số 5-7 nên ít bằng lòng, nhảy nhiều việc. Cụ gây áp lực cho cụ quá, chính cụ mệt, tỉ mỉ, cầu toàn, muốn tận trung với nơi mình đến...nhưng ai thuê cụ về mặt chuyên môn có thể ok nhưng chưa chắc đã có lợi ích vì 1 người mang năng lượng có chút cực đoan, ko thả lỏng như vậy cũng sẽ khiến cho bầu không khí chung ít nhiều ngột ngạt.
Thật ra, cụ là mơ ước của không ít người nhưng cụ không thấy và cụ đang chông chênh quãng hưu của cụ thì phải. Nói em là cụ sẽ abc....này kia là không hợp lý vì mỗi người mỗi khác, nhưng đã trót lèm bèm rồi em lèm bèm nốt: nếu thật lòng muốn có công việc lâu dài, là em chỉ cần nghĩ đến nó rồi gạt nó qua 1 bên, đủ duyên cái j là của mình nó sẽ ko thể nào chạy thoát khỏi mình đâu. Điều cụ cần là hãy để VIỆC ĐI TÌM MÌNH - cái này mới là cái cao cấp này. Cụ đi tìm làm sao thấy khi cái gì cụ cũng biết nhưng chẳng giỏi hẳn một cái gì cả, tâm thế không quyết liệt bằng những người chỉ có 1 sự lựa chọn còn cụ rõ ràng nhiều hơn 1 sự lựa chọn. Cụ cần cải thiện TÂM THÁI của cụ thì tự nhiên TẦM của cụ nó khác bọt hẳn.
Bởi mới nói, CÓ PHÚC KHẮC CÓ PHẦN, ai cần cụ khắc tự tìm đến, không phải rải, rải ko được, cái lúc mình không ngờ nhất thì nó lại đến rất xinh, gọn, ko thừa ko thiếu, đúng lúc đúng người, đúng mơ ước nhé.
À mà cụ đâu có thất việc, cụ thất nghiệp mà. Nghiệp của cụ biết đâu lại là Kỵ sỹ độc hành thì muốn cải đổi cũng ko dễ nhỉ. Giai đoạn này đang thế này là em cứ biết thế đã, việc j phải đến nó sẽ đến thôi
Chung qui là cụ chủ đang đứng núi này trong núi kia thôi
Làm freelancer chủ động về thời gian, kiếm cũng dc là mơ ước của nhiều gười trong đó có em.
Và cùng lúc cụ chủ lại mong cái mà e chán, đó là ngày ngày đến cty giết thời gian với mấy cv nhàm chán
- Biển số
- OF-163316
- Ngày cấp bằng
- 25/10/12
- Số km
- 29,641
- Động cơ
- 557,823 Mã lực
- Website
- www.gach3ddep.net
Cái còm thật tâm huyết. Cảm ơn cụ ạNay cuối tuần rảnh em lại lèm bèm mấy câu:
- Nhiều cụ mỏ hỗn phết nhỉ, Cụ chủ mà không vững là bị mấy bác này vả cho ngập mặt đấy. Cũng tốt, 1 pha học nhẫn nại, học đâu cũng được, miễn là rút ra bài học cụ nhỉ
- Em thấy có thằng nào trong chúng mình ko đi làm thuê đâu, thằng làm thuê cho NN, cho CP, thằng làm thuê cho tư bản, thằng làm cho tư nhân và có thằng làm cho chính mình. Không có sự cầu tiến, không có kỷ luật bản thân thì làm thuê nào cũng hời hợt, qua loa, ít người dấn thân nên mãi vẫn là làm thuê. Cho nên em vẫn cứ nhắc đi nhắc lại quan điểm: tùy duyên mà sống, tận lòng dốc sức việc được giao, trong khả năng, bổn phận mà làm cho trọn, cố hết sức mình (so với chính mình chứ ko so với người khác nhé). Như vậy xong là thôi, kê cao gối ngủ, ai đánh giá như nào việc người ta, mình biết mình là được rồi, lương thì có hạn mức rồi, sức mình gánh được 20kg người ta trả 80k chịu được thì chịu ko chịu cũng phải chịu
+ Cho nên theo góc nhìn của em, làm thuê hay không làm thuê là do góc nhìn, chả có thằng nào sang hơn thằng nào hèn hơn cả, cứ lao động chính đáng, không vi phạm đạo đức pháp luật là vinh quang, ko vinh quang với xã hội thì ít nhất với con mình cũng không đến nỗi không dám nhìn vào nó, gắng không mang tiền bẩn về nuôi nó, còn nếu có trót là tiền bôi trơn này kia mang về thì ráng mà chuyển hóa cái tiền đó từ họa thành phước, từ bẩn thành sạch đi không có cùng nhau lãnh đủ.
+ Cụ nào nói trên 35 tuổi di xin việc là thất bại em thấy rất trẩu nhé, chắc cụ thuận quá chưa biết những người giỏi mà không thuận nó là như thế nào. Các cụ ạ, em ví dụ nhé, thời gian bán thải của kiến thức y khoa là 2.5-3 năm, 1 SV y vừa ra trường dù học tới 6 năm, thời gian dài gấp 1,5 lần các trường ĐH khác, đi xin việc đã là non, là kịp lạc hậu rồi, học lên bao nhiêu bao nhiêu, độ chín của tay nghề là ngoài 50-60 nhé. Luật là ngành thực hiến em thấy cũng tương tựu vì mấy bữa lại cập nhật luật 1 lần. Đấy là nhân sự chất lượng cao. Còn nữa, nhiều ngành nghề khác, ko có cố vấn lớn tuổi, có tầm nhìn chiến lược thì em nói thật, DN ko trụ nổi quá 3-5 năm đâu, y như hôn nhân ấy, lúc đầu còn đang dập mật, tầm 5 năm 2 con, cơm áo gạo tiền đạp vào mặt mới biết. Cho nên đi bền hơn là đi nhanh. Không dưng mà các cụ có câu gừng càng già càng cay, tất nhiên không phải ai sống lâu cũng lên lão làng, có những lão/gã chỉ là những thằng trẻ con nhiều tuổi thôi, tuổi tác không tỷ lệ thuận với đạo đức, kiến thức nhưng chúng ta đang nói trên mặt chuyên môn, chắc chắn họ có những kinh nghiệm mà thế hệ trẻ không có được, những mối quan hệ mà các bạn khác không mơ tới được. Họ nhiều khi chỉ là người hoạch định tốt chứ không phải thực hiện tốt.
Và quan trọng là mình xác định học gì từ họ: đi xin học sửa xe, vá xăm thì cứ tìm ông thầy tốt nhất chuyên môn đấy mà học, đừng quan tâm ông ấy răng xỉn, ông ấy hôi nách hay lô đề phạch phạch làm gì cả vì như thế là mình lạc hướng. Mục tiêu của mình học vá xă, sửa xe thì học tốt cái món ấy thôi, tư cách ông Thầy mình nhìn được mình né được thì tốt ko né được thì là do mình ngu, mình hẩm hiu gần mực chứ ko phải ông Thầy hại mình đâu ạ.
Em không biết các cụ thấy sao, xưa ông bà có câu, trong nhà có người già như có của báu, giờ càng ngày em càng thấy thấm các cụ ạ. Nhiều khi người già khó nết, ốm đau, phải hầu dịch nhiều làm mình mệt nhưng cái mình có thể cậy nhờ ở họ là cái vô hình: đó là bản lĩnh sống, là kinh nghiệm sống, nó như bức tường thành bao quanh bảo vệ mình, ngày ngày đi qua mình không cảm nhận được nhưng đến lúc vỡ đê hay quân địch tràn vào mình mới thấy giá trị các cụ ạ. Cho nên em thấy nhân sự lớn tuổi lắm người sợ trách nhiệm, hãm cành cạch...nhưng nghĩ đi nghĩ lại, trong họa có phúc, trong dễ có khó...mình cứ nhìn vấn đề tích cực, nhìn người ta tích cực tự dưng người ta cảm nhận được và có 1 cái gì đó cùng nâng đỡ nhau, biết ơn nhau...mà không nhất thiết phải nói ra thành lời, gọi thành tên đâu các cụ nhé.
- Nhiều cụ em thấy giống các cháu bây giờ nhỉ, động tý chêm tiếng Anh vào. Theo quan sát của em, đây cho thấy giá trị quan của những người thừa tự phụ nhưng thiếu tự tin, có phần lai căng, rối loạn ngôn ngữ thể nhẹ
- Cụ chủ ngày tháng sinh chắc có số 3-6, khả năng tư duy, sáng tạo của cụ em thấy ổn nhưng chắc thiếu số 5-7 nên ít bằng lòng, nhảy nhiều việc. Cụ gây áp lực cho cụ quá, chính cụ mệt, tỉ mỉ, cầu toàn, muốn tận trung với nơi mình đến...nhưng ai thuê cụ về mặt chuyên môn có thể ok nhưng chưa chắc đã có lợi ích vì 1 người mang năng lượng có chút cực đoan, ko thả lỏng như vậy cũng sẽ khiến cho bầu không khí chung ít nhiều ngột ngạt.
Thật ra, cụ là mơ ước của không ít người nhưng cụ không thấy và cụ đang chông chênh quãng hưu của cụ thì phải. Nói em là cụ sẽ abc....này kia là không hợp lý vì mỗi người mỗi khác, nhưng đã trót lèm bèm rồi em lèm bèm nốt: nếu thật lòng muốn có công việc lâu dài, là em chỉ cần nghĩ đến nó rồi gạt nó qua 1 bên, đủ duyên cái j là của mình nó sẽ ko thể nào chạy thoát khỏi mình đâu. Điều cụ cần là hãy để VIỆC ĐI TÌM MÌNH - cái này mới là cái cao cấp này. Cụ đi tìm làm sao thấy khi cái gì cụ cũng biết nhưng chẳng giỏi hẳn một cái gì cả, tâm thế không quyết liệt bằng những người chỉ có 1 sự lựa chọn còn cụ rõ ràng nhiều hơn 1 sự lựa chọn. Cụ cần cải thiện TÂM THÁI của cụ thì tự nhiên TẦM của cụ nó khác bọt hẳn.
Bởi mới nói, CÓ PHÚC KHẮC CÓ PHẦN, ai cần cụ khắc tự tìm đến, không phải rải, rải ko được, cái lúc mình không ngờ nhất thì nó lại đến rất xinh, gọn, ko thừa ko thiếu, đúng lúc đúng người, đúng mơ ước nhé.
À mà cụ đâu có thất việc, cụ thất nghiệp mà. Nghiệp của cụ biết đâu lại là Kỵ sỹ độc hành thì muốn cải đổi cũng ko dễ nhỉ. Giai đoạn này đang thế này là em cứ biết thế đã, việc j phải đến nó sẽ đến thôi
fan Bayern
[Tịch thu bằng lái]
- Biển số
- OF-863457
- Ngày cấp bằng
- 13/7/24
- Số km
- 533
- Động cơ
- 3,501 Mã lực
+ Cụ có vẻ hâm mộ người Đức thì phải, avatar của cụ giống Angela Merkel hồi bé.Nay cuối tuần rảnh em lại lèm bèm mấy câu:
- Nhiều cụ mỏ hỗn phết nhỉ, Cụ chủ mà không vững là bị mấy bác này vả cho ngập mặt đấy. Cũng tốt, 1 pha học nhẫn nại, học đâu cũng được, miễn là rút ra bài học cụ nhỉ
- Em thấy có thằng nào trong chúng mình ko đi làm thuê đâu, thằng làm thuê cho NN, cho CP, thằng làm thuê cho tư bản, thằng làm cho tư nhân và có thằng làm cho chính mình. Không có sự cầu tiến, không có kỷ luật bản thân thì làm thuê nào cũng hời hợt, qua loa, ít người dấn thân nên mãi vẫn là làm thuê. Cho nên em vẫn cứ nhắc đi nhắc lại quan điểm: tùy duyên mà sống, tận lòng dốc sức việc được giao, trong khả năng, bổn phận mà làm cho trọn, cố hết sức mình (so với chính mình chứ ko so với người khác nhé). Như vậy xong là thôi, kê cao gối ngủ, ai đánh giá như nào việc người ta, mình biết mình là được rồi, lương thì có hạn mức rồi, sức mình gánh được 20kg người ta trả 80k chịu được thì chịu ko chịu cũng phải chịu
+ Cho nên theo góc nhìn của em, làm thuê hay không làm thuê là do góc nhìn, chả có thằng nào sang hơn thằng nào hèn hơn cả, cứ lao động chính đáng, không vi phạm đạo đức pháp luật là vinh quang, ko vinh quang với xã hội thì ít nhất với con mình cũng không đến nỗi không dám nhìn vào nó, gắng không mang tiền bẩn về nuôi nó, còn nếu có trót là tiền bôi trơn này kia mang về thì ráng mà chuyển hóa cái tiền đó từ họa thành phước, từ bẩn thành sạch đi không có cùng nhau lãnh đủ.
+ Cụ nào nói trên 35 tuổi di xin việc là thất bại em thấy rất trẩu nhé, chắc cụ thuận quá chưa biết những người giỏi mà không thuận nó là như thế nào. Các cụ ạ, em ví dụ nhé, thời gian bán thải của kiến thức y khoa là 2.5-3 năm, 1 SV y vừa ra trường dù học tới 6 năm, thời gian dài gấp 1,5 lần các trường ĐH khác, đi xin việc đã là non, là kịp lạc hậu rồi, học lên bao nhiêu bao nhiêu, độ chín của tay nghề là ngoài 50-60 nhé. Luật là ngành thực hiến em thấy cũng tương tựu vì mấy bữa lại cập nhật luật 1 lần. Đấy là nhân sự chất lượng cao. Còn nữa, nhiều ngành nghề khác, ko có cố vấn lớn tuổi, có tầm nhìn chiến lược thì em nói thật, DN ko trụ nổi quá 3-5 năm đâu, y như hôn nhân ấy, lúc đầu còn đang dập mật, tầm 5 năm 2 con, cơm áo gạo tiền đạp vào mặt mới biết. Cho nên đi bền hơn là đi nhanh. Không dưng mà các cụ có câu gừng càng già càng cay, tất nhiên không phải ai sống lâu cũng lên lão làng, có những lão/gã chỉ là những thằng trẻ con nhiều tuổi thôi, tuổi tác không tỷ lệ thuận với đạo đức, kiến thức nhưng chúng ta đang nói trên mặt chuyên môn, chắc chắn họ có những kinh nghiệm mà thế hệ trẻ không có được, những mối quan hệ mà các bạn khác không mơ tới được. Họ nhiều khi chỉ là người hoạch định tốt chứ không phải thực hiện tốt.
Và quan trọng là mình xác định học gì từ họ: đi xin học sửa xe, vá xăm thì cứ tìm ông thầy tốt nhất chuyên môn đấy mà học, đừng quan tâm ông ấy răng xỉn, ông ấy hôi nách hay lô đề phạch phạch làm gì cả vì như thế là mình lạc hướng. Mục tiêu của mình học vá xă, sửa xe thì học tốt cái món ấy thôi, tư cách ông Thầy mình nhìn được mình né được thì tốt ko né được thì là do mình ngu, mình hẩm hiu gần mực chứ ko phải ông Thầy hại mình đâu ạ.
Em không biết các cụ thấy sao, xưa ông bà có câu, trong nhà có người già như có của báu, giờ càng ngày em càng thấy thấm các cụ ạ. Nhiều khi người già khó nết, ốm đau, phải hầu dịch nhiều làm mình mệt nhưng cái mình có thể cậy nhờ ở họ là cái vô hình: đó là bản lĩnh sống, là kinh nghiệm sống, nó như bức tường thành bao quanh bảo vệ mình, ngày ngày đi qua mình không cảm nhận được nhưng đến lúc vỡ đê hay quân địch tràn vào mình mới thấy giá trị các cụ ạ. Cho nên em thấy nhân sự lớn tuổi lắm người sợ trách nhiệm, hãm cành cạch...nhưng nghĩ đi nghĩ lại, trong họa có phúc, trong dễ có khó...mình cứ nhìn vấn đề tích cực, nhìn người ta tích cực tự dưng người ta cảm nhận được và có 1 cái gì đó cùng nâng đỡ nhau, biết ơn nhau...mà không nhất thiết phải nói ra thành lời, gọi thành tên đâu các cụ nhé.
- Nhiều cụ em thấy giống các cháu bây giờ nhỉ, động tý chêm tiếng Anh vào. Theo quan sát của em, đây cho thấy giá trị quan của những người thừa tự phụ nhưng thiếu tự tin, có phần lai căng, rối loạn ngôn ngữ thể nhẹ
- Cụ chủ ngày tháng sinh chắc có số 3-6, khả năng tư duy, sáng tạo của cụ em thấy ổn nhưng chắc thiếu số 5-7 nên ít bằng lòng, nhảy nhiều việc. Cụ gây áp lực cho cụ quá, chính cụ mệt, tỉ mỉ, cầu toàn, muốn tận trung với nơi mình đến...nhưng ai thuê cụ về mặt chuyên môn có thể ok nhưng chưa chắc đã có lợi ích vì 1 người mang năng lượng có chút cực đoan, ko thả lỏng như vậy cũng sẽ khiến cho bầu không khí chung ít nhiều ngột ngạt.
Thật ra, cụ là mơ ước của không ít người nhưng cụ không thấy và cụ đang chông chênh quãng hưu của cụ thì phải. Nói em là cụ sẽ abc....này kia là không hợp lý vì mỗi người mỗi khác, nhưng đã trót lèm bèm rồi em lèm bèm nốt: nếu thật lòng muốn có công việc lâu dài, là em chỉ cần nghĩ đến nó rồi gạt nó qua 1 bên, đủ duyên cái j là của mình nó sẽ ko thể nào chạy thoát khỏi mình đâu. Điều cụ cần là hãy để VIỆC ĐI TÌM MÌNH - cái này mới là cái cao cấp này. Cụ đi tìm làm sao thấy khi cái gì cụ cũng biết nhưng chẳng giỏi hẳn một cái gì cả, tâm thế không quyết liệt bằng những người chỉ có 1 sự lựa chọn còn cụ rõ ràng nhiều hơn 1 sự lựa chọn. Cụ cần cải thiện TÂM THÁI của cụ thì tự nhiên TẦM của cụ nó khác bọt hẳn.
Bởi mới nói, CÓ PHÚC KHẮC CÓ PHẦN, ai cần cụ khắc tự tìm đến, không phải rải, rải ko được, cái lúc mình không ngờ nhất thì nó lại đến rất xinh, gọn, ko thừa ko thiếu, đúng lúc đúng người, đúng mơ ước nhé.
À mà cụ đâu có thất việc, cụ thất nghiệp mà. Nghiệp của cụ biết đâu lại là Kỵ sỹ độc hành thì muốn cải đổi cũng ko dễ nhỉ. Giai đoạn này đang thế này là em cứ biết thế đã, việc j phải đến nó sẽ đến thôi
+ Mỏ hỗn như kiểu Tám nghiệp Toni Kroos, có tài mà mỏ hỗn thì được khen không thì nó chính là nghiệp.
+ Đến đúng lúc, không thừa không thiếu đích thực là Thomas muller thời đỉnh cao rồi.
fan Bayern
[Tịch thu bằng lái]
- Biển số
- OF-863457
- Ngày cấp bằng
- 13/7/24
- Số km
- 533
- Động cơ
- 3,501 Mã lực
Em làm Cộng tác viên thu nhập chỉ còn 1/2-1/3 thời làm fulltime, nhưng một năm chỉ làm 3-6 tháng thôi. Thời gian còn lại đang phải tìm cách xuất khẩu chất xám tại chỗ để đảm bảo thu nhập không được tụt xuống, bằng các bác hưu trí đi làm bảo vệ. Người làm thuê thì thu nhập biến động theo hình sin, tuổi trung niên nếu không có gì đặc biệt thì thu nhập bắt đầu lao dốc từ mấy chục củ (quản lý cấp trung, chuyên viên cao cấp) xuống mấy củ (bảo vệ, grab bike)
fan Bayern
[Tịch thu bằng lái]
- Biển số
- OF-863457
- Ngày cấp bằng
- 13/7/24
- Số km
- 533
- Động cơ
- 3,501 Mã lực
Cụ đi xuất khẩu lao động đê!
Sếp, không phải xếp. Học mới chả hành, cơm toi
- Biển số
- OF-422736
- Ngày cấp bằng
- 16/5/16
- Số km
- 7,185
- Động cơ
- 335,953 Mã lực
- Tuổi
- 44
Ngành như bên tôi, quản lý đầu tư thì cái slide/brochure giới thiệu công ty, nhất là bộ phận quan trọng nhất là bộ phận đầu tư thì profile của các nhân sự trong team ngoài bằng cấp còn 1 cột quan trọng nhất là số năm kinh nghiệm trong ngành. Profile về bằng cấp là rào cản gia nhập ngành nhưng kinh nghiệm là thước đo phân biệt các nhân sự. Số năm càng lớn thì brochure càng chất lượng, để cạnh tranh với các cty khác trong ngành. Nếu có những nhân sự nổi tiếng 1 chút thì còn giá trị hơn. Thế nên may mắn hơn các ngành khác một chút là càng già càng nhiều kinh nghiệm lại càng có giá. Ở trên thế giới thì già U100 như cụ Buffet và đồng môn vẫn làm, work to die là câu ngạn ngữ trong ngành. Ko có tuổi về hưu, trừ phi bị lẫn quá. Quá tuổi về hưu thì có thể ngồi ở các vị trí hội đồng quản trị, ban đại diện quỹ....
Chỉnh sửa cuối:
black9397
Xe hơi
- Biển số
- OF-727949
- Ngày cấp bằng
- 4/5/20
- Số km
- 142
- Động cơ
- 75,936 Mã lực
- Tuổi
- 30
Cụ bên xklđ à? Thấy mấy còm của cụ toàn nói về xklđ
fan Bayern
[Tịch thu bằng lái]
- Biển số
- OF-863457
- Ngày cấp bằng
- 13/7/24
- Số km
- 533
- Động cơ
- 3,501 Mã lực
Em xuất khẩu lao động tại chỗ vì ở Việt Nam, tuổi em không qua được cửa Nhân sự để xin việc. Em già rồi nên không đi xuất khẩu lao động được nên đành chuyển hướng xuất khẩu lao động tại chỗ. Cụ trẻ nên đi sớm nếu thấy tương lai mù mịt.
Over40
Xe tải
- Biển số
- OF-863425
- Ngày cấp bằng
- 12/7/24
- Số km
- 213
- Động cơ
- 2,873 Mã lực
Em cám ơn bài viết công phu của cụ!Nay cuối tuần rảnh em lại lèm bèm mấy câu:
- Nhiều cụ mỏ hỗn phết nhỉ, Cụ chủ mà không vững là bị mấy bác này vả cho ngập mặt đấy. Cũng tốt, 1 pha học nhẫn nại, học đâu cũng được, miễn là rút ra bài học cụ nhỉ
- Em thấy có thằng nào trong chúng mình ko đi làm thuê đâu, thằng làm thuê cho NN, cho CP, thằng làm thuê cho tư bản, thằng làm cho tư nhân và có thằng làm cho chính mình. Không có sự cầu tiến, không có kỷ luật bản thân thì làm thuê nào cũng hời hợt, qua loa, ít người dấn thân nên mãi vẫn là làm thuê. Cho nên em vẫn cứ nhắc đi nhắc lại quan điểm: tùy duyên mà sống, tận lòng dốc sức việc được giao, trong khả năng, bổn phận mà làm cho trọn, cố hết sức mình (so với chính mình chứ ko so với người khác nhé). Như vậy xong là thôi, kê cao gối ngủ, ai đánh giá như nào việc người ta, mình biết mình là được rồi, lương thì có hạn mức rồi, sức mình gánh được 20kg người ta trả 80k chịu được thì chịu ko chịu cũng phải chịu
+ Cho nên theo góc nhìn của em, làm thuê hay không làm thuê là do góc nhìn, chả có thằng nào sang hơn thằng nào hèn hơn cả, cứ lao động chính đáng, không vi phạm đạo đức pháp luật là vinh quang, ko vinh quang với xã hội thì ít nhất với con mình cũng không đến nỗi không dám nhìn vào nó, gắng không mang tiền bẩn về nuôi nó, còn nếu có trót là tiền bôi trơn này kia mang về thì ráng mà chuyển hóa cái tiền đó từ họa thành phước, từ bẩn thành sạch đi không có cùng nhau lãnh đủ.
+ Cụ nào nói trên 35 tuổi di xin việc là thất bại em thấy rất trẩu nhé, chắc cụ thuận quá chưa biết những người giỏi mà không thuận nó là như thế nào. Các cụ ạ, em ví dụ nhé, thời gian bán thải của kiến thức y khoa là 2.5-3 năm, 1 SV y vừa ra trường dù học tới 6 năm, thời gian dài gấp 1,5 lần các trường ĐH khác, đi xin việc đã là non, là kịp lạc hậu rồi, học lên bao nhiêu bao nhiêu, độ chín của tay nghề là ngoài 50-60 nhé. Luật là ngành thực hiến em thấy cũng tương tựu vì mấy bữa lại cập nhật luật 1 lần. Đấy là nhân sự chất lượng cao. Còn nữa, nhiều ngành nghề khác, ko có cố vấn lớn tuổi, có tầm nhìn chiến lược thì em nói thật, DN ko trụ nổi quá 3-5 năm đâu, y như hôn nhân ấy, lúc đầu còn đang dập mật, tầm 5 năm 2 con, cơm áo gạo tiền đạp vào mặt mới biết. Cho nên đi bền hơn là đi nhanh. Không dưng mà các cụ có câu gừng càng già càng cay, tất nhiên không phải ai sống lâu cũng lên lão làng, có những lão/gã chỉ là những thằng trẻ con nhiều tuổi thôi, tuổi tác không tỷ lệ thuận với đạo đức, kiến thức nhưng chúng ta đang nói trên mặt chuyên môn, chắc chắn họ có những kinh nghiệm mà thế hệ trẻ không có được, những mối quan hệ mà các bạn khác không mơ tới được. Họ nhiều khi chỉ là người hoạch định tốt chứ không phải thực hiện tốt.
Và quan trọng là mình xác định học gì từ họ: đi xin học sửa xe, vá xăm thì cứ tìm ông thầy tốt nhất chuyên môn đấy mà học, đừng quan tâm ông ấy răng xỉn, ông ấy hôi nách hay lô đề phạch phạch làm gì cả vì như thế là mình lạc hướng. Mục tiêu của mình học vá xă, sửa xe thì học tốt cái món ấy thôi, tư cách ông Thầy mình nhìn được mình né được thì tốt ko né được thì là do mình ngu, mình hẩm hiu gần mực chứ ko phải ông Thầy hại mình đâu ạ.
Em không biết các cụ thấy sao, xưa ông bà có câu, trong nhà có người già như có của báu, giờ càng ngày em càng thấy thấm các cụ ạ. Nhiều khi người già khó nết, ốm đau, phải hầu dịch nhiều làm mình mệt nhưng cái mình có thể cậy nhờ ở họ là cái vô hình: đó là bản lĩnh sống, là kinh nghiệm sống, nó như bức tường thành bao quanh bảo vệ mình, ngày ngày đi qua mình không cảm nhận được nhưng đến lúc vỡ đê hay quân địch tràn vào mình mới thấy giá trị các cụ ạ. Cho nên em thấy nhân sự lớn tuổi lắm người sợ trách nhiệm, hãm cành cạch...nhưng nghĩ đi nghĩ lại, trong họa có phúc, trong dễ có khó...mình cứ nhìn vấn đề tích cực, nhìn người ta tích cực tự dưng người ta cảm nhận được và có 1 cái gì đó cùng nâng đỡ nhau, biết ơn nhau...mà không nhất thiết phải nói ra thành lời, gọi thành tên đâu các cụ nhé.
- Nhiều cụ em thấy giống các cháu bây giờ nhỉ, động tý chêm tiếng Anh vào. Theo quan sát của em, đây cho thấy giá trị quan của những người thừa tự phụ nhưng thiếu tự tin, có phần lai căng, rối loạn ngôn ngữ thể nhẹ
- Cụ chủ ngày tháng sinh chắc có số 3-6, khả năng tư duy, sáng tạo của cụ em thấy ổn nhưng chắc thiếu số 5-7 nên ít bằng lòng, nhảy nhiều việc. Cụ gây áp lực cho cụ quá, chính cụ mệt, tỉ mỉ, cầu toàn, muốn tận trung với nơi mình đến...nhưng ai thuê cụ về mặt chuyên môn có thể ok nhưng chưa chắc đã có lợi ích vì 1 người mang năng lượng có chút cực đoan, ko thả lỏng như vậy cũng sẽ khiến cho bầu không khí chung ít nhiều ngột ngạt.
Thật ra, cụ là mơ ước của không ít người nhưng cụ không thấy và cụ đang chông chênh quãng hưu của cụ thì phải. Nói em là cụ sẽ abc....này kia là không hợp lý vì mỗi người mỗi khác, nhưng đã trót lèm bèm rồi em lèm bèm nốt: nếu thật lòng muốn có công việc lâu dài, là em chỉ cần nghĩ đến nó rồi gạt nó qua 1 bên, đủ duyên cái j là của mình nó sẽ ko thể nào chạy thoát khỏi mình đâu. Điều cụ cần là hãy để VIỆC ĐI TÌM MÌNH - cái này mới là cái cao cấp này. Cụ đi tìm làm sao thấy khi cái gì cụ cũng biết nhưng chẳng giỏi hẳn một cái gì cả, tâm thế không quyết liệt bằng những người chỉ có 1 sự lựa chọn còn cụ rõ ràng nhiều hơn 1 sự lựa chọn. Cụ cần cải thiện TÂM THÁI của cụ thì tự nhiên TẦM của cụ nó khác bọt hẳn.
Bởi mới nói, CÓ PHÚC KHẮC CÓ PHẦN, ai cần cụ khắc tự tìm đến, không phải rải, rải ko được, cái lúc mình không ngờ nhất thì nó lại đến rất xinh, gọn, ko thừa ko thiếu, đúng lúc đúng người, đúng mơ ước nhé.
À mà cụ đâu có thất việc, cụ thất nghiệp mà. Nghiệp của cụ biết đâu lại là Kỵ sỹ độc hành thì muốn cải đổi cũng ko dễ nhỉ. Giai đoạn này đang thế này là em cứ biết thế đã, việc j phải đến nó sẽ đến thôi
Ngày sinh tháng đẻ của em không có số 3,6,5,7 như cụ đoán nhưng nhiều cái cụ nói cũng có vài điểm đúng.
Làm thuê, làm tự do, làm chủ, làm full-time, làm part-time, vui hay sướng do hoàn cảnh và quan niệm mỗi người.
Thread này em chia sẻ tình huống thật của em, điều em nhận thấy từ việc thật việc thật mình làm.
Em vẫn ổn vào lúc này nhưng cũng muốn chuẩn bị cho giai đoạn over50.
Em lúc này khá tự do thoải mái, thích thì làm không thích thì tạm nghỉ, thu nhập vẫn có từ tích luỹ trước đây nhưng cứ thế mình nhạt dần, mất dần độ máu lửa.
- Biển số
- OF-528268
- Ngày cấp bằng
- 23/8/17
- Số km
- 908
- Động cơ
- 225,134 Mã lực
- Tuổi
- 47
Em sợ nhất cuộc đời nhạt dần đều, máu lửa hết, sợ mình đã sống những ngày tháng vô vị và vô nghĩa ạ nên riêng câu cuối của cụ em lại thấm
Over40
Xe tải
- Biển số
- OF-863425
- Ngày cấp bằng
- 12/7/24
- Số km
- 213
- Động cơ
- 2,873 Mã lực
Vâng, nên tự do một thời gian em lại máu kiếm việc nào để đốt năng lượng. Freelancer nhiệt không được lâu, kiểu bóc bánh trả tiền từng vụ, không lâu dài.Em sợ nhất cuộc đời nhạt dần đều, máu lửa hết, sợ mình đã sống những ngày tháng vô vị và vô nghĩa ạ nên riêng câu cuối của cụ em lại thấm
Qua việc tay bo rải CV mới có góc nhìn thực tế.
Các cụ các mợ nào rảnh thử làm CV, rải âm thầm sẽ có trải nghiệm rất khác với việc ngồi nghĩ. Coi nó như hoạt động giải trí thay thời gian lướt web, FB, TTok…
fan Bayern
[Tịch thu bằng lái]
- Biển số
- OF-863457
- Ngày cấp bằng
- 13/7/24
- Số km
- 533
- Động cơ
- 3,501 Mã lực
Ôi trời em từng qua giai đoạn rải này rồi, nhiều năm trời không có cuộc gọi nào cả nên thay vì giải trí với việc rải CV em nghĩ cụ nên giành thời gian tìm phương pháp khác hiệu quả hơn đi.
- Biển số
- OF-528268
- Ngày cấp bằng
- 23/8/17
- Số km
- 908
- Động cơ
- 225,134 Mã lực
- Tuổi
- 47
Em không chỉ tay bo mà còn vượt cơn lười apply đầy đủ vào tất cả các tổ chức đòi hỏi phải làm CV online, cứ tối đến là thằng con thấy mẹ cầm laptop ra là nó tự động ngồi sau để check mẹ làm gì với CV và cover letter. Em đã đến mức đó rồi và còn phát hiện ra đủ cả ĐSQ lẫn NGO tưởng là công bằng nhưng cũng cần người quen phím hết
hay thậm chí bị chặn nguồn tin và tiếp cận đến cấp cao nhận CV cơ ạ. Đấy là em làm Nhân sự đấy, em đã từng làm list of applicants mà ghi rõ chi tiết cho sếp từng CV, không dám bỏ rơi bất kỳ CV của ứng viên nào mà giờ khi em tự biến mình thành một ứng viên còn thấy trái ngang nghĩa là mọi người ạ
Over40
Xe tải
- Biển số
- OF-863425
- Ngày cấp bằng
- 12/7/24
- Số km
- 213
- Động cơ
- 2,873 Mã lực
Mợ làm nhân sự còn thấy HR có này có kia.Em không chỉ tay bo mà còn vượt cơn lười apply đầy đủ vào tất cả các tổ chức đòi hỏi phải làm CV online, cứ tối đến là thằng con thấy mẹ cầm laptop ra là nó tự động ngồi sau để check mẹ làm gì với CV và cover letter. Em đã đến mức đó rồi và còn phát hiện ra đủ cả ĐSQ lẫn NGO tưởng là công bằng nhưng cũng cần người quen phím hết
Bạn em làm các ĐSQ, NGO, NPO cũng nói nhiều bên thiên về các mối quen giới thiệu, có chỗ còn ưu ái nhân sự từ khối Nhà nước chuyển sang để tận dụng các mối quan hệ.
Tận dụng network có sẵn nhờ vả thì có nhiều lợi thế, thậm chí có lúc đc sếp phỏng vấn ngay bỏ qua bước sàng lọc CV.
Túm lại qua vụ này em cũng có sự chuẩn bị kỹ hơn cho giai đoạn over50.
Chỉnh sửa cuối:
- Biển số
- OF-334240
- Ngày cấp bằng
- 10/9/14
- Số km
- 265
- Động cơ
- 284,016 Mã lực
Cụ/mợ rải CV qua kênh nào ạ. Em trước giờ toàn bên headhunt chủ động gọi rồi setup phỏng vấn. Đợt này thấy kém sôi động hẳn. Lĩnh vực của e nhiều tháng ko thấy bên nào đăng tuyển. Ae trong nghề thấy bị out nhiều
Over40
Xe tải
- Biển số
- OF-863425
- Ngày cấp bằng
- 12/7/24
- Số km
- 213
- Động cơ
- 2,873 Mã lực
Em thử Linkedin và Vietnamworks.
Em vẫn nhận liên hệ từ headhunt nhưng đa phần không phù hợp. Job mình chọn gửi CV thì bị HR chặn lại nhiều.
- Biển số
- OF-334240
- Ngày cấp bằng
- 10/9/14
- Số km
- 265
- Động cơ
- 284,016 Mã lực
Có vụ apply trên vietnamworks bị HR chặn ạ. Giờ e mới biết đến
Over40
Xe tải
- Biển số
- OF-863425
- Ngày cấp bằng
- 12/7/24
- Số km
- 213
- Động cơ
- 2,873 Mã lực
Chặn tức là không qua được cửa ải HR, họ loại CV, không có cơ hội đi vào vòng phỏng vấn. Còn lý do họ chặn (tức là loại) thì nhiều.
Thông tin thớt
Đang tải
Bài viết mới
-
-
[Funland] Sao EU làm đường sắt của TQ mà rẻ thế nhỉ 300km mà 1ty euro- Started by htkt
- Trả lời: 12
-
[Funland] Li Băng: Nổ hàng loạt bộ đàm và máy nhắn tin của Hezbollah- Started by Ngao5
- Trả lời: 21
-
[VHGT] Chốc ách tắc trên đường Vành Đai 3 đi cầu Thanh Trì- Started by Lê Hoàng CN
- Trả lời: 4
-
-
[Funland] Cán bộ công chức vi phạm nồng độ cồn sẽ bị kỷ luật !
- Started by Cự Phách vit à Hà Lam
- Trả lời: 36
-
Thảo luận S400 có vấn đề giảm xóc hơi, phần đuôi bị xệ xuống sát đất, ko thể lên đc khỏi hầm xe
- Started by hoangnam021207
- Trả lời: 3
-
-
Thảo luận Xe sedan bị sập gầm móp sắt xi- Started by VietHQ8
- Trả lời: 1
-