Ngài khoa 4 năm không hoàn thành nhiệm vụ, bị anh em cô lập, không được nâng lương… cay quá đành tự nghỉ cụ ạ!
Cụ chứng minh được doanh nghiệp khó khăn với thanh tra trước đi nhé nhất là với doanh nghiệp nhà nước. Thêm nữa là các điều khoản HĐLĐ dưới luật, nên những điều khoản sai luật bất lợi với NLĐ khi ra tòa sẽ không được công nhận nhé
Thế có phải mất mấy năm không? Có phải dễ như cụ nói ? Đấy là ông ý tự xin nghỉ chứ gặp thằng dở hơi nó cứ nhận lương, kể cả không hoàn thành nhiệm vụ cũng chỉ khiển trách chứ không đuổi được
Ơ, theo luật mà cụ.
Tôi nói anh em nhà nước đuổi dễ vì 4 năm ngồi đó lương thấp hơn ông bảo vệ ca đêm cụ ơi.
Cụ cứ chém gió phi thực tế, cụ đã thấy đơn vị nhà nước nào đưa ra cái văn bản tạm hoãn hợp đồng lao động theo điều h cụ nói chưa ? NLĐ đưa đơn lên Sở Lao Động rồi cụ xử lý với thanh tra thế nào khi tình hình hoạt động kinh doanh bình thường ?
Tôi gặp anh em thanh tra suốt.
Kể cả cài điều này vào hợp đồng. Ra toà, kiện, doanh nghiệp vẫn thua như thường. Khoản (h) phải được hiểu là: khi tạm hoãn hợp đồng không thuộc các trường hợp mà luật quy định thì phải có thoả thuận riêng biệt giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc tạm hoãn hợp đồng lao động chứ không thể áp dụng 1 điều khoản chung chung trong hợp đồng lao động đã ký. Thêm nữa ra toà, toà hoàn toàn có thể yêu cầu doanh nghiệp phải chứng minh lý do tạm hoãn ví dụ thế nào là kinh doanh khó khăn, biến động ....Em nghĩ em và cụ nên dừng tranh luận tại đây bởi vì mình tranh luận cũng ko đi đến đâu cả. Em có lý của cụ và cụ có lý của cụ. Ngoại trừ cụ có bằng chứng chứng minh doanh nghiệp của cụ đã thắng vụ kiện khi tạm hoãn hợp đồng lao động theo trường hợp mà cụ vừa nêu.
Lương giáo viên ông ý tính theo hệ số nhà nước, không muốn cũng phải trả đủ chứ chẳng trừ được mà thấp đâu cụ
Đầy cụ ạ!
Cụ cứ đưa dẫn chứng cụ thể đi cơ quan cụ đã có thì phải đưa ra được chứ, e chưa từng thấy cụ bảo e tin thế nào được
Cụ đang là chủ ? Hay đang làm thuê hoặc thất nghiệp?
Cụ nên bỏ câu thứ 2 đi. Nếu em nói lại là "Cụ cũng không nên tranh luận nếu giữ tư duy như vậy" thì cụ nghĩ sao. Nói thật, cụ cũng cùn không kém cái ông trong thớt "tụi trẻ kiếm tiền" khi ông đó cho rằng 0,1% thanh niên Việt Nam dưới 30 tuổi có thu nhập từ trăm triệu 1 tháng trở lên được coi là không thiếu????
Tôi đã từng làm nhà nước lên vị trí quản lý.
Em tặng cụ link luật sư vnexpress cho nó công tâm nhé.
vnexpress.net
Em ko đọc bài cụ đâu, sorry!
Cụ khôn nhỉ , cụ có thể show cái HĐLĐ cụ thể nào đó mà cụ ký với người LĐ có mục "tạm hoãn" không?
