[Funland] RAVEN - Nhật Ký Bị Công Ty Ép Nghỉ Việc

[thosandocu]

Nhiều cụ còn chả đọc nổi toàn bộ nội dung của cụ nam chính kia viết mà đưa ra những nhận xét như đúng rồi ấy nhỉ?

Em bổ sung thêm: Phán xét như Boss trên góc nhìn của người làm thuê.

 

[cantona]

Thế là cụ chủ bài viết hớ. Dài quá em ko đọc phần chốt. Tóm lại em thấy thanh niên này có vấn đề.

 

[isc46x1]

Thế là cụ chủ bài viết hớ. Dài quá em ko đọc phần chốt. Tóm lại em thấy thanh niên này có vấn đề.

Ngồi chơi xơi nước mà bị 4 bề thọ địch soi suốt 11 tháng thì cũng gan đấy, ko phải ai cũng làm được.

 

[Politeboy]

Ngồi chơi xơi nước mà bị 4 bề thọ địch soi suốt 11 tháng thì cũng gan đấy, ko phải ai cũng làm được.

Danh dự của kẻ làm thuê chả là cái gì, cũng như sự trịch thượng của kẻ làm chủ thôi.
Cứ luật mà táng.

 

[pooka]

Em đọc tầm 2/3 bài viết và thấy sự vô lý của thanh niên này, như sau:
Thâm niên 10 năm làm việc, các cụ thạo nghề cho em hỏi vị trí như thanh niên trong bài lương tầm bn?
Nếu 10 năm làm ở đó có nghĩa là tốt nghiệp ra trường tầm 22t, cứ cho là xin đc vào cty ngon này luôn thì đến khi viết bài là anh ta tầm 33 đến 34 tuổi.
Mà lúc này mới lấy vợ và vợ mới sinh con đầu lòng.

Theo như em tính lương vị trí như anh ta khoe chắc chắn ko dưới 15tr, vợ thì mới bầu 12 tuần thì chắc chắn vẫn đang đi làm đc. Ấy thế mà anh này than đi test NIPT ko đủ tiền, phải đi vay. Đoạn này bố của điêu. Test cái đó cao lắm là 20tr, rẻ nhất chưa đến 10tr. Anh ta đi làm 10 năm, chưa kể vợ cũng đi làm, ấy thế mà ko có nổi 20tr đi làm xét nghiệm đó

Rồi còn đoạn cả tháng ko có việc, ngồi nhìn màn máy tính 8h/ngày. Và gần cuối đọc là có gần 1 năm chiến đấu chống đuổi việc.
Cuối cùng là thay vì đòi công đạo thì cũng vẫn tự xin nghỉ, chả có gì khác biệt

Người bình thường thì đã không cần lên gân lên cốt chiến đấu đến cùng như thế. KK.

 

[TUCSON9389]

Em đọc tầm 2/3 bài viết và thấy sự vô lý của thanh niên này, như sau:
Thâm niên 10 năm làm việc, các cụ thạo nghề cho em hỏi vị trí như thanh niên trong bài lương tầm bn?
Nếu 10 năm làm ở đó có nghĩa là tốt nghiệp ra trường tầm 22t, cứ cho là xin đc vào cty ngon này luôn thì đến khi viết bài là anh ta tầm 33 đến 34 tuổi.
Mà lúc này mới lấy vợ và vợ mới sinh con đầu lòng.

Theo như em tính lương vị trí như anh ta khoe chắc chắn ko dưới 15tr, vợ thì mới bầu 12 tuần thì chắc chắn vẫn đang đi làm đc. Ấy thế mà anh này than đi test NIPT ko đủ tiền, phải đi vay. Đoạn này bố của điêu. Test cái đó cao lắm là 20tr, rẻ nhất chưa đến 10tr. Anh ta đi làm 10 năm, chưa kể vợ cũng đi làm, ấy thế mà ko có nổi 20tr đi làm xét nghiệm đó

Rồi còn đoạn cả tháng ko có việc, ngồi nhìn màn máy tính 8h/ngày. Và gần cuối đọc là có gần 1 năm chiến đấu chống đuổi việc.
Cuối cùng là thay vì đòi công đạo thì cũng vẫn tự xin nghỉ, chả có gì khác biệt

quá dài nên e cũng ko đọc hết. chỉ thấy rằng hơi phí công đấu tranh khi người ta ko ưa mình nữa, và cuối cùng vẫn ra đi
nếu đúng những tình tiết như cụ tả thì thanh niên này thuộc dạng hơi ấm đầu, vừa mất thời gian, công sức mà cuối cùng để đạt được cái "ra đi trong danh dự ngẩng cao đầu -chứ ko phải phụ thuộc vào qđ của những kẻ vô đạo đức" thì ra đi mẹ từ đầu đi cho nó đỡ mất công. chứng minh ai đó vô đạo đức hay ko chả phải việc làm cần thiết, xã hội này đầy rồi. chả may chỗ mới nó check working history, cty cũ nó nhận xét lởm cho thì có mà vỡ mồm.

 

[alternatebutreal]

Em đọc tầm 2/3 bài viết và thấy sự vô lý của thanh niên này, như sau:
Thâm niên 10 năm làm việc, các cụ thạo nghề cho em hỏi vị trí như thanh niên trong bài lương tầm bn?
Nếu 10 năm làm ở đó có nghĩa là tốt nghiệp ra trường tầm 22t, cứ cho là xin đc vào cty ngon này luôn thì đến khi viết bài là anh ta tầm 33 đến 34 tuổi.
Mà lúc này mới lấy vợ và vợ mới sinh con đầu lòng.

Theo như em tính lương vị trí như anh ta khoe chắc chắn ko dưới 15tr, vợ thì mới bầu 12 tuần thì chắc chắn vẫn đang đi làm đc. Ấy thế mà anh này than đi test NIPT ko đủ tiền, phải đi vay. Đoạn này bố của điêu. Test cái đó cao lắm là 20tr, rẻ nhất chưa đến 10tr. Anh ta đi làm 10 năm, chưa kể vợ cũng đi làm, ấy thế mà ko có nổi 20tr đi làm xét nghiệm đó

Rồi còn đoạn cả tháng ko có việc, ngồi nhìn màn máy tính 8h/ngày. Và gần cuối đọc là có gần 1 năm chiến đấu chống đuổi việc.
Cuối cùng là thay vì đòi công đạo thì cũng vẫn tự xin nghỉ, chả có gì khác biệt

Em thấy cụ suy nghĩ hơi chủ quan phiến diện.
Bây giờ ngoài 30 tuổi lập gia đình không hề hiếm, đặc biệt là đàn ông.
Lương kể cả cao đến mấy, cũng không có nghĩa là có dư. Mỗi gia đình một hoàn cảnh, các cụ nói miệng ăn núi lở, lỡ trên vai người ta là cả đại gia đình, là nợ nần, là người nhà ốm đau thì sao?
Mà bạn ấy nói là sẽ xin nghỉ sau khi được xin lỗi thích đáng. Cụ đọc không rõ đã phán xét rồi.

 

[fundraiser]

Thanh niên này thuộc loại cá biệt nhỉ. Lại còn viết nhật ký tung hê lên Facebook nữa à? Chắc ko muốn đi làm tiếp ở cty khác hay sao lại làm kiểu này nhỉ? Mịa nói thật giờ ra đường lên văn phòng dạ thưa với sếp éo có gì phải ngượng cả. Mình dạ vì tiền vì thu nhập thôi chứ xấu hổ del gì mà so kè yêng hùng với uy tín. Con cái khát sữa, học phí tiền chợ tiền búa nộp vợ, đủ thứ tiền phải tiêu thì cứ gì thuận tiện ra tiền ko vi phạm pháp luật và đạo đức thì cứ làm thôi chứ del gì phải nghĩ tới chuyện mất mặt với cả uy tín.

 

[datdo]

bạn chủ top này làm thế là đúng ! chỉ có các thành phần chưa trải qua nhiều biến cố nên mới có suy nghĩ là thế này thế nọ.
Đi làm vì tiền , ai chả thế. Ra đi cũng không sao, nhưng đây là 1 người chấp nhận hi sinh để lấy tư cách. Nếu xét ra thì còn hơn nhưng kẻ dè bỉu chê bai này nọ. Nếu tôi là ng tuyển dụng tôi sẵn sàng nhận bạn này luôn. con người ngoài tài năng ra thì phải có đạo đức và tư cách.
Cái đây các bạn đang không có và không đủ tư cách để chê bạn này!

 

[Politeboy]

bạn chủ top này làm thế là đúng ! chỉ có các thành phần chưa trải qua nhiều biến cố nên mới có suy nghĩ là thế này thế nọ.
Đi làm vì tiền , ai chả thế. Ra đi cũng không sao, nhưng đây là 1 người chấp nhận hi sinh để lấy tư cách. Nếu xét ra thì còn hơn nhưng kẻ dè bỉu chê bai này nọ. Nếu tôi là ng tuyển dụng tôi sẵn sàng nhận bạn này luôn. con người ngoài tài năng ra thì phải có đạo đức và tư cách.
Cái đây các bạn đang không có và không đủ tư cách để chê bạn này!

Cho cụ và thanh niên này đi làm chủ thì quay xe ngay.
Tư cách trong làm thuê so với mất tiền trong làm chủ đều nghiêm trọng như nhau
Lợi ích cá nhân của ai cũng quí, và nên đặt trong qui định pháp luật.

 

[Tranha131076]

Đúng là Chí Phèo thời @

 

[hoangdang2002]

Vào e thì tìm chỗ khác làm lương có thể thấp hơn nhưng họ coi trọng mình là được. M.éo gì phải bám như thế chứ

 

[cantona]

Em thấy cụ suy nghĩ hơi chủ quan phiến diện.
Bây giờ ngoài 30 tuổi lập gia đình không hề hiếm, đặc biệt là đàn ông.
Lương kể cả cao đến mấy, cũng không có nghĩa là có dư. Mỗi gia đình một hoàn cảnh, các cụ nói miệng ăn núi lở, lỡ trên vai người ta là cả đại gia đình, là nợ nần, là người nhà ốm đau thì sao?
Mà bạn ấy nói là sẽ xin nghỉ sau khi được xin lỗi thích đáng. Cụ đọc không rõ đã phán xét rồi.

Cụ bảo em phiến diện xong cụ kê 1 loạt lí do cho ngta như: cả nhà ko có lao động, nợ nần, đau ốm? Sao cụ ác vậy? Đang yên đang lành đủ thứ xấu xa bập vào chỉ để cụ biện luận rằng lương cao ko dư giả. Cụ nên bám vào bài viết. Thanh niên đấy ko đề cập gì đến người thân, bạn bè. Việc thiếu tiền anh ta đi vay bank. Hết.

 

[datdo]

Cho cụ và thanh niên này đi làm chủ thì quay xe ngay.
Tư cách trong làm thuê so với mất tiền trong làm chủ đều nghiêm trọng như nhau
Lợi ích cá nhân của ai cũng quí, và nên đặt trong qui định pháp luật.

Quay xe là sao ? Làm chủ thì được làm sai luật à ?
Với các công ty có quản lý là nn thì họ cực sợ khi dây vào luật pháp. Bạn chưa trải qua để hiểu các vấn đề này... có những thứ không phải lúc nào cũng tiền, tiền... Chẳng qua bây giờ bạn coi trọng tiền hơn đạo đức và tư cách của bản thân nên mới nghĩ thế. Sau này khi có đủ trải nghiệm rồi bạn sẽ nghĩ khác đấy.

 

[LaziCat]

Lương cơ bản cho cụ trẻ Manager này là 83.9tr/ 6 tháng => tầm 14tr/ tháng thôi các cụ,
Em cứ cho cộng cả phụ cấp các loại rồi lương năng suất này nọ kia.... chắc cũng chỉ 20tr/ tháng quay đầu thôi. Tầm lương này thì đúng là chỉ TP cty sx nho nhỏ chứ cũng chưa được cty to, thậm chí Senior staff thâm niên hoặc Assistant Man cũng tầm này rồi (vẫn rank công ty sx KCN ạ).
Còn khối TM-DV thì thu nhập Manager hơn nhiều mức này,
Tổng động viên cụ trẻ nhận được 6 tháng pls là tầm trên dưới 100 củ thôi, ko được đến 400-500tr như nhiều cụ đoán đâu ạ,

Lương thấp quá nhỉ. Nếu đúng như vậy, Công ty này cũng lom dom.

Manager mà thế này thì thấp quá thật, em tưởng 83,9tr là/tháng ấy chứ lại chia cho 6 tháng thì ko ăn thua lắm, thua cả lương nhân viên văn phòng của em.

Lương cơ bản chẳng nói được thu nhập net của người ta cao hay thấp đâu ạ. Đơn giản như này thôi: mỗi vị trí được tạo ra sẽ được xây dựng một khoản ngân sách (gross salary) cho người lao động dao động trong mức tối thiểu hay tối đa để tuyển được nhân sự. Có công ty không muốn đóng chi phí BHXH cho người lao động cao thì họ sẽ để mức lương cơ bản thấp hơn so với lương thực nhận, các khoản khác được đưa vào lương KPI, phụ cấp, hầm bà lằng chi phí hợp lý khác. Vẫn là mức lương tổng ấy nhưng nếu lương cơ bản cao thì thu nhập thực tế sẽ thấp lại. Người lao động thường chỉ quan tâm lương thực lãnh hàng tháng là bao nhiêu chứ đâu ai quan tâm doanh nghiệp 1 tháng phải mất bao nhiêu chi phí cho họ? Quay lại trường hợp cụ Manager kia, lương cơ bản 14tr/tháng cho khối sx thì em trộm đoán thu nhập của cụ ấy cũng sẽ tầm 25-30tr/tháng, phù hợp ạ.

 

[fanmu1234]

Em thấy cụ suy nghĩ hơi chủ quan phiến diện.
Bây giờ ngoài 30 tuổi lập gia đình không hề hiếm, đặc biệt là đàn ông.
Lương kể cả cao đến mấy, cũng không có nghĩa là có dư. Mỗi gia đình một hoàn cảnh, các cụ nói miệng ăn núi lở, lỡ trên vai người ta là cả đại gia đình, là nợ nần, là người nhà ốm đau thì sao?
Mà bạn ấy nói là sẽ xin nghỉ sau khi được xin lỗi thích đáng. Cụ đọc không rõ đã phán xét rồi.

Anh này không sai. Nhưng thay vì chờ xin lỗi, thì thỏa thuận 9 tháng lương rồi đi tìm việc khác cho nhẹ đầu. Ngoài ra còn 12 tháng lương thất nghiệp (nếu vẫn chưa tìm được việc khác).

Như vậy vừa nhẹ đầu, vừa có tiền, vừa giữ mối quan hệ với Cty cũ để có giấy xác nhận sang làm Cty mới được thuận lợi hơn.

Người cố chấp như anh này, chỉ làm khổ bản thân và gia đình.

 

[LaziCat]

Vì các cụ ấy đang là chủ và coi cái điều trong hđlđ thường có là "nhân viên phải tuân thủ mọi công việc và trách nhiệm mà lãnh đạo công ty giao" là tối thượng. Câu này thường được cài vào để o ép lao động, nhưng đối với người hiểu luật thì câu này là con dao 2 lưỡi nếu mà cố ép lao động. Còn 45 ngày trong luật lao động thì công ty đóng cửa đi hãy rồi hẵng 45 ngày.

Em nghĩ trong hợp đồng LĐ sẽ không có từ "lãnh đạo" đâu ạ . Thường thì hai bên sẽ ký theo khung HĐLĐ mẫu rồi có kèm bản phụ lục mô tả công việc + các quy định khác. Phụ lục có thể thay đổi, điều chỉnh chứ HĐLĐ hơi khó cụ ạ, nhất là với HĐLĐ không xđ thời hạn.

 

[Politeboy]

Quay xe là sao ? Làm chủ thì được làm sai luật à ?
Với các công ty có quản lý là nn thì họ cực sợ khi dây vào luật pháp. Bạn chưa trải qua để hiểu các vấn đề này... có những thứ không phải lúc nào cũng tiền, tiền... Chẳng qua bây giờ bạn coi trọng tiền hơn đạo đức và tư cách của bản thân nên mới nghĩ thế. Sau này khi có đủ trải nghiệm rồi bạn sẽ nghĩ khác đấy.

Em già rùi
Chứng kiến tất cả những tình huống mà thanh niên này trải qua rùi
Bản thân bị cho nghỉ việc rùi
Nói thế để cụ hiểu là cụ chưa chắc đã kinh nghiệm bằng đâu
Chỉ khuyên thanh niên này là cân nhắc lợi hại về tiền, thời gian, cơ hội, và luật pháp
Vứt cái gọi là tư cách chủ quan ấy đi, thằng quản lý nó còn tự cho rằng nó tư cách gấp 1000000 lần.
Nếu cứ cố chấp thì thiệt hại tinh thần và vật chất thôi.

 

[LaziCat]

Em thấy cụ suy nghĩ hơi chủ quan phiến diện.
Bây giờ ngoài 30 tuổi lập gia đình không hề hiếm, đặc biệt là đàn ông.
Lương kể cả cao đến mấy, cũng không có nghĩa là có dư. Mỗi gia đình một hoàn cảnh, các cụ nói miệng ăn núi lở, lỡ trên vai người ta là cả đại gia đình, là nợ nần, là người nhà ốm đau thì sao?
Mà bạn ấy nói là sẽ xin nghỉ sau khi được xin lỗi thích đáng. Cụ đọc không rõ đã phán xét rồi.

Cụ ấy mới đọc 2/3 bài mà phán xét người ta y như cán bộ điều tra . Lương cao không có nghĩa là tích luỹ được nhiều vì nó còn phụ thuộc vào thói quen sinh hoạt, chi tiêu nữa. Em chứng kiến đầy trường hợp lương ngất ngưởng nhưng cứ tới cuối kỳ lương là khô túi rồi. Xã hội muôn hình vạn dạng, cứ nhòm vào túi tiền của người ta xong phán thì hơi buồn cười.

 

[allan]

Công ty trả lương nhưng để 'ngồi không' là đúng hay sai?

Làm việc cho công ty của Pháp tại Việt Nam với mức lương 40 triệu đồng mỗi tháng, bà H.T.Q. (42 tuổi, ngụ TP Thủ Đức, TP.HCM) cho biết bản thân rơi vào khủng hoảng tâm lý vì áp lực... cả năm trời không được bố trí công việc.

tuoitre.vn

Chắc cụ chủ cũng giống như chị ở trên bài viết. Lúc tuyển dụng thường để giữ chân thì sẽ được ký hợp đồng không xác định thời hạn nên khi không tìm được tiếng nói chung thì công ty muốn cho nghỉ việc cực kỳ khó đặc biệt là nhân viên có thâm niên, thì đuổi phải bồi thường rất cao, nên đa phần họ sẽ gợi ý và gây sức ép cho người lao động tự đơn phương viết đơn xin nghỉ , như không giao việc gì hết, thu hết máy tính đến công ty chỉ cho ngồi một chỗ không tiếp xúc với ai.