- Biển số
- OF-426937
- Ngày cấp bằng
- 3/6/16
- Số km
- 2,810
- Động cơ
- 281,941 Mã lực
Thay đổi là bình thường. Đúng, nhưng:Có vẻ nhiều cụ ít chịu đọc và tìm hiểu về BHXH.
Thế giới này luôn thay đổi, có thứ gì gắn trên cái quả đất này mà bất biến không thay đổi không ?
BHXH thay đổi là chuyện bình thường.
Cá nhân em thấy BHXH thay đổi theo hướng tốt lên đấy chứ.
Có trách thì cc nên trách các Cty và Tổ chức Việt Nam luôn tìm cách "tối thiểu hóa" các lợi ích của người lao động nhằm "tối đa hóa" lợi ích của Chủ sử dụng lao động mà thôi.
Chỉ có các Cty VN bóc lột người lđ VN quá nặng. Chỉ có các Cty VN mới đóng BHXH cho người lđ ở mức tối thiểu dù lương gấp nhiều lần mức lương tối thiểu.
Các cty nước ngoài ( các Cty Tư Bản) luôn chi trả người lao động trên luật rất rất nhiều. Các Cty nước ngoài luôn đóng BHXH cho người lđ đúng bằng mức lương gộp họ được hưởng ghi trong HĐLĐ.
- Cách thay đổi đúng quy trình chưa? khâu nghiên cứu tác động, phản biện XH làm chuẩn chưa hay làm cho có để nhanh nhanh thông qua? có gì vênh với bộ luật dân sự về áp dụng hồi tố giao kết hợp đồng ko?
- Việc thay đổi này có đảm bảo lợi ích nlđ (hoặc 1 nhóm nlđ) ko hay làm họ thiệt thòi hơn?
Tại sao lại lấy lí do các cty gian dối? BHXH có cả bộ phận thanh tra đầy đủ nhân lực vật lực để làm gì? chế tài còn bất cập thì kiến nghị sửa đổi. Sao lại đẩy cái khó cho nlđ?
Chỉnh sửa cuối: