[Funland] Tuyển nhân viên kinh doanh khó quá

[giang.nguyen]

Chửi hay lắm, chúc cụ có một ngày làm việc vui vẻ.
Em ủng hộ cụ, nên bỏ mấy thằng chủ hãm L của cụ, nhẩy vào mấy thằng nước ngoài lớn mà làm. Good luck

Cụ lại chả phải khích em.

Ko chỉ Grab, các kênh mua bán online hiện tại cũng đang giúp cơ cấu lại thị trường, nó cung cấp cơ hội làm giàu (và giàu nhanh) mà ko cần phải trải qua quá trình tích lũy thị trường như kinh doanh truyền thống.

Các lứa 9x 2k hiện giờ ko quá khó khăn để phải bươn chải bán sức như trước, một bộ phận lớn ra làm chủ từ rất sớm, làm to có nhỏ có nhưng cũng là làm chủ. Họ quen thuộc với các khái niệm martketing, chain business, franchise & khả năng thay đổi để thích nghi rất linh hoạt.

Cơ bản là lứa 9x 2k hiện tại năng động và họ biết cách yêu cầu quyền lợi chính đáng hơn lớp xưa nhiều. Lớp quá khó khăn thì thà rằng họ chạy grab để được tiền liền và sòng phẳng.

Lớp trẻ bây giờ giỏi hơn & có nhiều cơ hội thành công hơn lớp xưa thì các cụ kiểu công ty gia đình sẽ khó sống nếu vẫn giữ cung cách quản trị như cũ.

 

[Chym Chích Bông]

Cụ lại chả phải khích em.

Ko chỉ Grab, các kênh mua bán online hiện tại cũng đang giúp cơ cấu lại thị trường, nó cung cấp cơ hội làm giàu (và giàu nhanh) mà ko cần phải trải qua quá trình tích lũy thị trường như kinh doanh truyền thống.

Các lứa 9x 2k hiện giờ ko quá khó khăn để phải bươn chải bán sức như trước, một bộ phận lớn ra làm chủ từ rất sớm, làm to có nhỏ có nhưng cũng là làm chủ. Họ quen thuộc với các khái niệm martketing, chain business, franchise & khả năng thay đổi để thích nghi rất linh hoạt.

Cơ bản là lứa 9x 2k hiện tại năng động và họ biết cách yêu cầu quyền lợi chính đáng hơn lớp xưa nhiều. Lớp quá khó khăn thì thà rằng họ chạy grab để được tiền liền và sòng phẳng.

Lớp trẻ bây giờ giỏi hơn & có nhiều cơ hội thành công hơn lớp xưa thì các cụ kiểu công ty gia đình sẽ khó sống nếu vẫn giữ cung cách quản trị như cũ.

Cụ đúng. Giờ lớp trẻ nó năng động giỏi hơn thời xưa nhiều. Nó biết gì hợp với nó và mặt hại mặt lợi. Nó ko ngu khi phải bán sức vô tội vạ cho các ông chủ thời xưa nữa r.
Giờ nó kinh doanh onl này, làm youtober này, chạy grap này và hầu hết đều rất ok sống thoải mái. Chỉ các bố chủ vừa và nhỏ vẫn bánh vẽ thôi. Giới trẻ nó ngu đâu mà đâm đầu vào. Xong lên đây hay kêu ca giới trẻ ko chịu làm culi để phấn đấu lấy kinh nghiệm cho sau này. Hãm lòn thật sự
Thời xưa ko có grap sinh viên nhà quê khổ trăm bề. Nhà chu cấp cho ko đủ cứ đến giữa tháng là đói. Giờ nó có xe máy. Chạy vèo cái đc vài lít. Vẫn ăn ngon mặc đẹp và đi học. Có bạn gái ko lo ko có tiền.
Giờ n thanh niên mua tỉ thứ xong về bán onl. Cũng lời lãi đc tý chút xong dần có kinh nghiệm r làm to dần lên. Theo các bố sếp thời cổ bánh vẽ có mà đứt.

 

[hanhnghia]

Sale ở sg, hn tổng thu nhập không được 20- 25tr 1 tháng giờ khó tuyển lắm cụ ơi. Ngành này nó đặc thù và khắc nghiệt. Trước em làm quản lý hộ ông bạn một thời gian, nvkd lương 12- 15tr bọn nó làm 1 thời gian lượn sạch vì trừ chi phí đi net thu về tầm 7-8 tr, ko quá cao so với grab bike, chở hàng.
Còn mình thấy họ chạy grab mà thoải mái thấy ổn định có gì đáng chê bai.

 

[Tengiduocnhi]

Cụ đúng. Giờ lớp trẻ nó năng động giỏi hơn thời xưa nhiều. Nó biết gì hợp với nó và mặt hại mặt lợi. Nó ko ngu khi phải bán sức vô tội vạ cho các ông chủ thời xưa nữa r.
Giờ nó kinh doanh onl này, làm youtober này, chạy grap này và hầu hết đều rất ok sống thoải mái. Chỉ các bố chủ vừa và nhỏ vẫn bánh vẽ thôi. Giới trẻ nó ngu đâu mà đâm đầu vào. Xong lên đây hay kêu ca giới trẻ ko chịu làm culi để phấn đấu lấy kinh nghiệm cho sau này. Hãm lòn thật sự
Thời xưa ko có grap sinh viên nhà quê khổ trăm bề. Nhà chu cấp cho ko đủ cứ đến giữa tháng là đói. Giờ nó có xe máy. Chạy vèo cái đc vài lít. Vẫn ăn ngon mặc đẹp và đi học. Có bạn gái ko lo ko có tiền.
Giờ n thanh niên mua tỉ thứ xong về bán onl. Cũng lời lãi đc tý chút xong dần có kinh nghiệm r làm to dần lên. Theo các bố sếp thời cổ bánh vẽ có mà đứt.

Nhớ thời 2007 vợ em mới ra trường.
Đi làm kế toán cho công ty gia đình bé tý tẹo tỳ teo, lương 2 củ, vợ là kế toán duy nhất, cân tất công việc của kế toán, thủ quỹ.
Thấy vợ em nấu ăn ngon giao luôn cho việc nấu ăn trưa.
Sau lại giao thêm chân bán hàng, mà hàng có sẵn đâu vì công ty buôn nước bọt 100%. Cho thông tin bên nhập, giá nhập rồi tự lên mạng rao vặt bán. Vợ em nhanh nhẹn nên làm vài tháng doanh số đã tốt lắm rồi, có tháng riêng phần vợ em kinh doanh kiếm lời cho công ty 50 củ. Vốn cũng chả mất vì mua của đối tác được nợ, lấy tiền khách thì thanh toán.

Các cụ biết vợ chồng xếp trả lương vợ em bao nhiêu không: 3 củ tròn. 3 củ lương mà làm: kế toán, thủ quỹ, kinh doanh, nấu ăn. Trong khi riêng phần kinh doanh các công ty dạng dạng như vợ em làm thời đó nếu bán được hàng sẵn sàng chia 30% lợi nhuận, tức là ít nhất đã có 15 củ tiền doanh số. Vợ em thắc mắc, xếp bảo do vợ em ko phải là kinh doanh nên chỉ là thưởng thêm chứ không có doanh số. Từ tháng tới nếu bán hàng chăm chỉ, phần lãi sẽ nhân 5%, tức là kiếm được 50 củ sẽ có thêm 2.5 củ tiền doanh số.

Ngay lập tức vợ em xin nghỉ việc. Cả 2 vợ chồng xếp năn nỉ, ỉ ôi, hứa hẹn tăng lương rồi gạ mua lại số điện thoại các kiểu. Em bảo vợ (thời đó chưa cưới) nghỉ. Vợ em đi làm bên khác rảnh rang hơn đãi ngộ lại tốt. 2 năm sau tích lũy đủ 2 vợ chồng mở công ty và tự làm. Tin éo j mấy thằng chủ Việt.

 

[Tengiduocnhi]

Em nói thẳng với mấy ông xếp dậy đạo đức, công ty mà bé tý thì bánh vẽ chả ai ăn đâu.

Ngay trường hợp công ty cũ vợ em, nếu xếp quân tử ko bịp bợm trả vợ em 30% lợi nhuận từ việc bán hàng như bên khác thì ko đời nào vợ em nghỉ việc. Mà năm 2007 làm kế toán, hóa đơn phải đi mua, BCTC phải mang đi nộp, có tự in với làm online như bây h đâu. Ko ngày nào vợ em làm việc dưới 10 tiếng, ngoài kế toán thủ quỹ, có khách thì bán hàng rảnh thì ngồi rao vặt, update giá sản phẩm cũ, đăng sản phẩm mới. Buổi trưa lại đi nấu cơm, dọn cơm cho cả công ty ăn, may chưa phải rửa bát. Chưa bao h biết giấc ngủ trưa hình gì.

Lúc xong việc rồi còn lừa vợ em bảo trả 5%, nhưng là từ tháng sau, kèm điều kiện cố gắng bán hàng. Trong khi lúc làm vợ em cũng nói chuyện với kinh doanh bên khác họ bảo được trả 30% trở lên vì buôn nước bọt ko sẵn hàng làm vất vả. Đấy, phút 90 rồi nó vẫn ngồi vẽ bánh. Sau lại vẽ tiếp 5 củ lương cứng kèm 5% doanh số cơ mà muộn rồi nghỉ là nghỉ.

Giờ vợ chồng nhà ông xếp kia kinh tế chắc không bằng nhà em được.

 

[atbp]

Vài ba cái mặt hàng phổ thông như bóng đèn, dây điện, phụ kiện điện nhẹ..........Thì làm sao có lợi nhuận lớn để trang trải chi phí VP, kho bãi, lương, BHXH....Công trình nó nợ cho một vài tháng thì tèo....
Grab nó cho mọi người lao động được biết thế nào là mức lương tối thiểu kiếm được khi họ chăm chỉ làm việc, điều kiện cần và đủ là Smarrt phone + Xe máy.

 

[Boydepzai190579]

Bên mình phân phối Bóng đèn chiếu sáng : đèn dân dụng ,đèn nhà xưởng ,đèn đường...giống như Điên Quang bác . Doanh số mình chưa yêu cầu bác

Bên bác là thương hiệu gì vậy,gửi cho tôi sản phẩm và bảng giá đc ko,tôi mới kd bóng đèn trong chợ giời hà nội

 

[ben308]

Vài ba cái mặt hàng phổ thông như bóng đèn, dây điện, phụ kiện điện nhẹ..........Thì làm sao có lợi nhuận lớn để trang trải chi phí VP, kho bãi, lương, BHXH....Công trình nó nợ cho một vài tháng thì tèo....
Grab nó cho mọi người lao động được biết thế nào là mức lương tối thiểu kiếm được khi họ chăm chỉ làm việc, điều kiện cần và đủ là Smarrt phone + Xe máy.

Bác thần tượng Grab nhỉ ,mình thấy cực chẳng đã khi không có cách kiếm tiền mới vô Grab ,mà đã vô grab xác nhận làm tạm ít thời gian thôi . Chứ xác nhận gắn bó lâu dài cả đời thì hỏng rồi . Còn Bác bảo vài ba bóng đèn ,dây điện lợi nhuận không là gì thì Bác không biết ró nhé .. Chỉ mấy bác kinh doanh món này mới biết lợi nhuận thế nào . Mình đính chính không có ác cảm gì với Grab cả .

 

[ngotiteo]

Em nói thẳng với mấy ông xếp dậy đạo đức, công ty mà bé tý thì bánh vẽ chả ai ăn đâu.

Ngay trường hợp công ty cũ vợ em, nếu xếp quân tử ko bịp bợm trả vợ em 30% lợi nhuận từ việc bán hàng như bên khác thì ko đời nào vợ em nghỉ việc. Mà năm 2007 làm kế toán, hóa đơn phải đi mua, BCTC phải mang đi nộp, có tự in với làm online như bây h đâu. Ko ngày nào vợ em làm việc dưới 10 tiếng, ngoài kế toán thủ quỹ, có khách thì bán hàng rảnh thì ngồi rao vặt, update giá sản phẩm cũ, đăng sản phẩm mới. Buổi trưa lại đi nấu cơm, dọn cơm cho cả công ty ăn, may chưa phải rửa bát. Chưa bao h biết giấc ngủ trưa hình gì.

Lúc xong việc rồi còn lừa vợ em bảo trả 5%, nhưng là từ tháng sau, kèm điều kiện cố gắng bán hàng. Trong khi lúc làm vợ em cũng nói chuyện với kinh doanh bên khác họ bảo được trả 30% trở lên vì buôn nước bọt ko sẵn hàng làm vất vả. Đấy, phút 90 rồi nó vẫn ngồi vẽ bánh. Sau lại vẽ tiếp 5 củ lương cứng kèm 5% doanh số cơ mà muộn rồi nghỉ là nghỉ.

Giờ vợ chồng nhà ông xếp kia kinh tế chắc không bằng nhà em được.

kể cũng tội nhưng thực tế là thế. Nhà em đây. Nói thì các cụ có thể chửi này nọ, vạch áo cho người xem lưng. cty gia đình, og làm giám đốc, hễ cứ bọn nịnh nọt bòn rút thì thích, người trung thành làm cho mình, giữ tiền cho mình thì không quan tâm. năm nay đầu thế kỉ 21 rồi mà vẫn còn tư tưởng ăn uống tiết kiệm, nấu mặn cho đỡ tốn. chửi công nhân như vặt gà. Ai người ta muốn trung thành cũng không được. Xếp vn. toàn mồm thôi, không xòng phẳng.

 

[daicuty]

kể cũng tội nhưng thực tế là thế. Nhà em đây. Nói thì các cụ có thể chửi này nọ, vạch áo cho người xem lưng. cty gia đình, og làm giám đốc, hễ cứ bọn nịnh nọt bòn rút thì thích, người trung thành làm cho mình, giữ tiền cho mình thì không quan tâm. năm nay đầu thế kỉ 21 rồi mà vẫn còn tư tưởng ăn uống tiết kiệm, nấu mặn cho đỡ tốn. chửi công nhân như vặt gà. Ai người ta muốn trung thành cũng không được. Xếp vn. toàn mồm thôi, không xòng phẳng.

Đợt trước e đi làm cho 1 cty về thép cũng to to nhé, mẹ xuất ăn của công nhân có 12k, ăn éo nuốt nổi

 

[ngotiteo]

Bác thần tượng Grab nhỉ ,mình thấy cực chẳng đã khi không có cách kiếm tiền mới vô Grab ,mà đã vô grab xác nhận làm tạm ít thời gian thôi . Chứ xác nhận gắn bó lâu dài cả đời thì hỏng rồi . Còn Bác bảo vài ba bóng đèn ,dây điện lợi nhuận không là gì thì Bác không biết ró nhé .. Chỉ mấy bác kinh doanh món này mới biết lợi nhuận thế nào . Mình đính chính không có ác cảm gì với Grab cả .

Hỏng, cuộc đời người ta cần những ông chủ như cụ đánh giá và soi sét hay sao? cụ có cho họ ăn, cho họ mặc không? Cụ có thể thích xe cộ oai vs người khác, nhiều người chỉ thích đủ ăn quây quần vs vợ con. Cụ nên bỏ cái tư tưởng đấy đi. Không có grap thì không biết bao người dân vn còn phải trả chi phí đi lại cao ngất mà dịch vụ thì như hạch. xin lỗi. cái đất nước này nó không phát triển đc phần vì những người chỉ biết lợi dụng công sức của người khác, lợi dụng kẽ hở pháp luật mà làm giàu.

 

[ngotiteo]

Đợt trước e đi làm cho 1 cty về thép cũng to to nhé, mẹ xuất ăn của công nhân có 12k, ăn éo nuốt nổi

em xưa làm cty niito denko tập đoàn lớn của nhật.. mấy thằng sếp vs sub của vn nghĩ ra trò bớt tiền ăn công nhân. mất dạy lắm.

 

[nhuataiche]

Nhớ thời 2007 vợ em mới ra trường.
Đi làm kế toán cho công ty gia đình bé tý tẹo tỳ teo, lương 2 củ, vợ là kế toán duy nhất, cân tất công việc của kế toán, thủ quỹ.
Thấy vợ em nấu ăn ngon giao luôn cho việc nấu ăn trưa.
Sau lại giao thêm chân bán hàng, mà hàng có sẵn đâu vì công ty buôn nước bọt 100%. Cho thông tin bên nhập, giá nhập rồi tự lên mạng rao vặt bán. Vợ em nhanh nhẹn nên làm vài tháng doanh số đã tốt lắm rồi, có tháng riêng phần vợ em kinh doanh kiếm lời cho công ty 50 củ. Vốn cũng chả mất vì mua của đối tác được nợ, lấy tiền khách thì thanh toán.

Các cụ biết vợ chồng xếp trả lương vợ em bao nhiêu không: 3 củ tròn. 3 củ lương mà làm: kế toán, thủ quỹ, kinh doanh, nấu ăn. Trong khi riêng phần kinh doanh các công ty dạng dạng như vợ em làm thời đó nếu bán được hàng sẵn sàng chia 30% lợi nhuận, tức là ít nhất đã có 15 củ tiền doanh số. Vợ em thắc mắc, xếp bảo do vợ em ko phải là kinh doanh nên chỉ là thưởng thêm chứ không có doanh số. Từ tháng tới nếu bán hàng chăm chỉ, phần lãi sẽ nhân 5%, tức là kiếm được 50 củ sẽ có thêm 2.5 củ tiền doanh số.

Ngay lập tức vợ em xin nghỉ việc. Cả 2 vợ chồng xếp năn nỉ, ỉ ôi, hứa hẹn tăng lương rồi gạ mua lại số điện thoại các kiểu. Em bảo vợ (thời đó chưa cưới) nghỉ. Vợ em đi làm bên khác rảnh rang hơn đãi ngộ lại tốt. 2 năm sau tích lũy đủ 2 vợ chồng mở công ty và tự làm. Tin éo j mấy thằng chủ Việt.

Em rót rượu cho bác mà máy ko cho.

Em thêm một câu chuyện minh hoạ cho câu kết của bác.

Đội sales cty cũ của em, khi em vào làm thì quỹ lương khoảng 42 tr cho 4 người. 4 năm sau quỹ lương là 200 tr.
Thế là sếp gây sức ép, cả phòng ko chịu nổi nên đành nghỉ việc ( tất cả 6 người ). Sếp tuyển bộ sậu mới vào thay, quỹ lương chỉ chưa đến 100 triệu.
Quyết định của sếp cũng hợp lý nếu ko tính đến 1 chuyện: khi em mới vào doanh số cả nhóm là 7 tỉ một năm, khi bọn em bị tiễn lên đường doanh số là 7 tỉ một tháng.

Cho nên, tại sao cty VN ta ít cty lớn ? Vì chủ người Việt ít người có tư duy lớn, em cho là thế.

 

[Tengiduocnhi]

Em rót rượu cho bác mà máy ko cho.

Em thêm một câu chuyện minh hoạ cho câu kết của bác.

Đội sales cty cũ của em, khi em vào làm thì quỹ lương khoảng 42 tr cho 4 người. 4 năm sau quỹ lương là 200 tr.
Thế là sếp gây sức ép, cả phòng ko chịu nổi nên đành nghỉ việc ( tất cả 6 người ). Sếp tuyển bộ sậu mới vào thay, quỹ lương chỉ chưa đến 100 triệu.
Quyết định của sếp cũng hợp lý nếu ko tính đến 1 chuyện: khi em mới vào doanh số cả nhóm là 7 tỉ một năm, khi bọn em bị tiễn lên đường doanh số là 7 tỉ một tháng.

Cho nên, tại sao cty VN ta ít cty lớn ? Vì chủ người Việt ít người có tư duy lớn, em cho là thế.

Vâng.
Người Việt giờ nhiều công ty siêu nhỏ vì xếp quá khôn lỏi. Nhân viên kinh doanh thì sợ xếp giàu quá, mà xếp lại sợ nhân viên kinh doanh lương cao quá.

Mà khôn lỏi thì có bao h lớn được đâu.

 

[Nam Minh]

Chế độ như cụ để ngon lành quá mà ko tuyển được người cũng lạ.

 

[ngotiteo]

Vâng.
Người Việt giờ nhiều công ty siêu nhỏ vì xếp quá khôn lỏi. Nhân viên kinh doanh thì sợ xếp giàu quá, mà xếp lại sợ nhân viên kinh doanh lương cao quá.

Mà khôn lỏi thì có bao h lớn được đâu.

Em không rõ ở các nc tư bản ra sao.
Chứ ở vn thì điển hình của tính khôn vặt đầy ra đó. Cụ biết Prime không. Tập đoàn gạch men, các bố thấy húp ngon, tách hết ra làm mỗi ông một cty . Đó là những người cũng đều có kiến thức cả còn như thế, Lúc nào cũng sợ người khác giàu hơn mình

 

[ngotiteo]

Em rót rượu cho bác mà máy ko cho.

Em thêm một câu chuyện minh hoạ cho câu kết của bác.

Đội sales cty cũ của em, khi em vào làm thì quỹ lương khoảng 42 tr cho 4 người. 4 năm sau quỹ lương là 200 tr.
Thế là sếp gây sức ép, cả phòng ko chịu nổi nên đành nghỉ việc ( tất cả 6 người ). Sếp tuyển bộ sậu mới vào thay, quỹ lương chỉ chưa đến 100 triệu.
Quyết định của sếp cũng hợp lý nếu ko tính đến 1 chuyện: khi em mới vào doanh số cả nhóm là 7 tỉ một năm, khi bọn em bị tiễn lên đường doanh số là 7 tỉ một tháng.

Cho nên, tại sao cty VN ta ít cty lớn ? Vì chủ người Việt ít người có tư duy lớn, em cho là thế.

cụ cũng làm bên mảng sales ạ em cũng quen vài cty ngành nhựa

 

[atbp]

Bác thần tượng Grab nhỉ ,mình thấy cực chẳng đã khi không có cách kiếm tiền mới vô Grab ,mà đã vô grab xác nhận làm tạm ít thời gian thôi . Chứ xác nhận gắn bó lâu dài cả đời thì hỏng rồi . Còn Bác bảo vài ba bóng đèn ,dây điện lợi nhuận không là gì thì Bác không biết ró nhé .. Chỉ mấy bác kinh doanh món này mới biết lợi nhuận thế nào . Mình đính chính không có ác cảm gì với Grab cả .

Em xin phép rón rén hỏi cụ :
1. Vốn cụ bao nhiêu ?
2. Cụ tạo việc làm cho bao nhiêu người ? ( Có đầy đủ BHXH nhé )
3. Hàng năm đóng góp cho ngân sách nhà nước được bao nhiêu ?
Cụ cứ so sánh với Grab thì biết tại sao nhiều người chứ không phải riêng em thần tượng nó và tất nhiên là thần tượng nên họ mới tìm đến nó để xin cùng hợp tác , trong đó có rất nhiều người có bằng Đại học, thậm chí thông thạo một hai ngoại ngữ , cũng đã từng làm cho nhiều cty khác nhau.

 

[Conchuotnho]

Chế độ lương công ty như sau :
- Lương cơ bản : 7tr
- Phụ cấp xăng : 40km/lit
- Đi công tác tỉnh : hỗ trợ 450k/ngay
- Hưởng 2% doanh số .
- Chia lợi nhuận 3% doanh số / năm .
- Hỗ trợ 1,2tr chi phí sửa xe / năm .
Mình hỗ trợ hết sức mà tìm nhân viên quá khó ,mâý chú đi làm cứ lấy tiêu chuẩn anh Grab ra so sánh ,vl.

điều kiện cũng ổn cho các anh em nào trẻ muốn làm sales. Giờ tụi trẻ nó cứ nghĩ đâu đó lương tối thiểu 20tr dễ dàng hay sao ý

 

[Tengiduocnhi]

điều kiện cũng ổn cho các anh em nào trẻ muốn làm sales. Giờ tụi trẻ nó cứ nghĩ đâu đó lương tối thiểu 20tr dễ dàng hay sao ý

Vấn đề không phải dễ hay khó.
Em sẵn sàng làm văn phòng ngồi điều hòa lương 6 triệu được ăn mặc đẹp, môi trường nhiều gái đẹp, công việc nhẹ nhàng.
Còn hơn gấp đôi lương mà phải nhông nhông ngoài đường kiếm từng khách 1. Tới khi tệp khách hàng to lên thì chủ nó đá ra đường.