[Funland] Tổng hợp tất cả về vấn đề vi phạm của Bệnh viện Bạch Mai

[giang.nguyen]

E sợ nếu soi theo tiêu chuẩn nv như Vinmec có khi nv của BM del đc tuyển dụng hoặc đang bị trả lương cao hơn nhiều so với năng lực.

Cụ áp tiêu chuẩn Vinmec thì làm ơn tính đến số BN 1 BS/Y tá phục vụ ở BM và Vinmec ra so sánh luôn nhé

 

[Vova]

BM khám 5h sáng giai đoạn nào, kéo dài trong bao lâu hả cụ?

Đây cụ ạ

Bài trả lời của lãnh đạo Viện chứ không phải của "mấy người chống đối" như nhiều cụ quy kết.

Ông dẫn chứng, trước đây cán bộ đi làm lúc 7h30, giờ chuyển sang 5h thì chẳng ai hài lòng, hay trước chỉ chăm sóc bệnh nhân bình thường nay chuyển sang chăm sóc toàn diện từ tắm, gội, cho bệnh nhân ăn... thì sẽ chẳng ai muốn làm.

Chính vì đọc nhưng chi tiết nho nhỏ thế này nên em mới nghĩ không phải tất cả nhưng thay đổi của các anh ý làm là ok. Thực ra chuyện đấy cũng chỉ là bình thường, chẳng việc gì đúng hết được cả. Nhưng câu chuyện ở Bạch Mai có vẻ bị bẻ đi theo hướng khác, giờ thì thành đấu đá, thành cuộc chiến giữa tốt và xấu, giữa đổi mới và trì trệ. Em nghĩ đơn giản là bên phía bệnh viện cũng nên nhìn lại các giải pháp họ làm một chút, cái gì chưa đúng thì nên chỉnh lại. Ở đâu nhân viên chẳng ngại lãnh đạo, cũng phải đến mức nào thì mới đến chuyện như bây giờ.

 

[giang.nguyen]

Giờ không đặt gánh nặng lên vai nhân viên thì đặt lên đâu hả cụ? Đặt lên ngân sách thì ko được rồi, các cụ chửi cho tắt bếp. Hay đặt lên vai bệnh nhân?

Đùa thôi phase 1 là chỉnh đốn đội ngũ. Phase 2 là thay đổi cơ chế. Thu nhập chắc chắn sẽ cải thiện hơn ở phase 2 nha cụ. A T hơi đen vì dính vào vụ Covid, quả giá dịch vụ điều chỉnh thì bị treo lại nên nguồn thu giảm và gián tiếp ảnh hưởng tới quỹ lương. Cộng thêm các khoản thu nhập từ xã hội hóa bị dừng lại nên bs nhân viên bất mãn cũng phải. Nhưng bất mãn chỉ là giai đoạn này thôi. Qua 2021 là lại ngon ạ. Lãnh đạo ko dại gì tự bắn vào chân mình bằng cách tự nhiên cắt giảm lương cbnv của mình đâu. Chỉ là sắp xếp lại cho hợp lý, minh bạch hóa hơn thôi.

Còn ý kiến lo ngại cách làm của anh T ko phù hợp BM thì yên tâm đi ạ. Anh T và bên trên rất hiểu BM, bên trên của bên trên anh ấy cũng rất hiểu BM nên anh Tuấn mới về BM. Xâu chuỗi sự kiện sẽ thấy các sự việc rất logic: BGĐ cũ bị điều tra các vấn đề tiêu cực của giai đoạn trước, sự cải tổ mạnh tay của BGĐ mới với những tồn tại từ các nhiệm kỳ cũ, sự cố Covid ở BM xảy ra càng làm cho việc cải tổ hợp lý hơn để chuẩn bị cho giai đoạn "bình thường mới". Tất cả những chương trình hành động cuối cùng chỉ xoay quanh 2 mục tiêu lớn nhất của BM là:

1. Bệnh nhân được phục vụ tốt hơn.

2. CBNV có thu nhập sạch tốt hơn.

2 điều này sẽ giúp BM chứng minh và giữ vững truyền thống của mình hơn bất cứ điều gì khác.

Bánh vẽ của cụ vẽ ra đẹp quá, sướng quá:
Cụ vẽ ra viễn tưởng BV đẹp hơn, nhiều vốn hơn, BN được phục vụ tốt hơn, BS được trả lương cao hơn mà BN ko phải trả nhiều tiền hơn và BS ko bị áp gánh nặng thì cụ cũng tài thật cụ ạ.

Bánh vẽ thơm phưng phức vậy ai chả mê, mà vô làm thực tế mới thấy cảnh.

 

[giang.nguyen]

Cụ nói chẳng sai điểm nào cả. Tương lai ai cũng muốn đạt được 2 mục tiêu đấy. Tuy nhiên, thử bàn từ một việc nhỏ: đọc trên báo (mà em thấy bên BGĐ Bạch Mai rất tâm đắc, một cơ số cụ nhìn từ phía người dân cũng rất tán thành), đó là làm từ 5h sáng. Theo cụ thế có hợp lý không ạ?

Quan điểm của em là bệnh viện đã có khoa cấp cứu 24/24, do đó đẩy giờ khám lên rất sớm chỉ là để cho bà con đi thừ tỉnh xa lên sớm đỡ phải chờ, chứ không phải do tính cấp thiết về mặt y tế. Nói quá lên các cụ ở phường em tiện tập thể dục nên muốn đi công chứng từ 6h sáng thì ủy ban nhân dân phường cũng nên mở cửa từ 6h sáng ạ? Giải pháp như thế theo em chỉ mang tính dân túy + cùng với mục tiêu tăng thu cho bệnh viện, không giải quyết triệt để vấn đề, và đẩy khó khăn lại cho nhân viên y tế. Thú thực là em chẳng hiểu ở đâu đó trên thế giới có bệnh viên công mở cửa như vậy không?

Đương nhiên lãnh đạo chẳng ông nào thích cắt giảm lương, nhưng tiện trong thời gian thay đổi, dân túy và PR một chút, chia phần thu về nhiều hơn cho bệnh viện một chút (còn nhân viên thì ít đi), làm ai cảm thấy bất mãn sẽ càng bất mãn hơn đến mức tìm đường mà ra đi, qua đó lại có chỗ trống để nhận người mới ... Nói chung là nhất cử lưỡng tiện.

Đi làm từ 5h sáng nhưng nhận lương theo biểu giá nhà nước thì ghê răng cụ nhỉ. Em nhớ bên tây cứ ngoài giờ hành chính thì phải trả lương overtime. Áp tiêu chuẩn tư bản vào mà vẫn trả lương bóc lột kiểu cũ thì nhân viên bỏ hết cũng chẳng sai

 

[Chikamin]

Bánh vẽ của cụ vẽ ra đẹp quá, sướng quá:
Cụ vẽ ra viễn tưởng BV đẹp hơn, nhiều vốn hơn, BN được phục vụ tốt hơn, BS được trả lương cao hơn mà BN ko phải trả nhiều tiền hơn và BS ko bị áp gánh nặng thì cụ cũng tài thật cụ ạ.

Bánh vẽ thơm phưng phức vậy ai chả mê, mà vô làm thực tế mới thấy cảnh.

Cụ khen em bằng thừa. Em chuyên nghề vẽ mà cụ

Ai ngại, ai thấy cảnh thì đứng sang 1 bên xem.

 

[Chikamin]

Đi làm từ 5h sáng nhưng nhận lương theo biểu giá nhà nước thì ghê răng cụ nhỉ. Em nhớ bên tây cứ ngoài giờ hành chính thì phải trả lương overtime. Áp tiêu chuẩn tư bản vào mà vẫn trả lương bóc lột kiểu cũ thì nhân viên bỏ hết cũng chẳng sai

Ai bỏ hết cụ? Cụ chia 221 cho 4.000 nó bằng 100% à? . Thế thì căng phết nhở.

Mà trả lương bóc lột, vi phạm luật lao động thì kiện bỏ mịa đi chứ sợ giề cụ nhể.

 

[Vova]

Ai bỏ hết cụ? Cụ chia 221 cho 4.000 nó bằng 100% à? . Thế thì căng phết nhở.

Mà trả lương bóc lột, vi phạm luật lao động thì kiện bỏ mịa đi chứ sợ giề cụ nhể.

Chuối ở chỗ đó đó cụ. Công việc cũng là cần câu cơm nhà người ta, đâu dễ tự dưng bỏ. Mà em đoán bắt đến 5h thì cho nghỉ trưa dài hơn hoặc chiều về sớm hơn chẳng hạn. Nói chung bù trừ để đảm bảo số giờ làm việc trong tuần, kiện quái nào được. Nhưng rõ ràng là nhân viên trả giá cho quả PR dân túy của lãnh đạo.

 

[giang.nguyen]

Ai bỏ hết cụ? Cụ chia 221 cho 4.000 nó bằng 100% à? . Thế thì căng phết nhở.

Mà trả lương bóc lột, vi phạm luật lao động thì kiện bỏ mịa đi chứ sợ giề cụ nhể.

Đi làm từ 5h sáng mà trả lương 2.34 em cho là bóc lột cụ ạ. Các BV công hiện tại vẫn chửa thấy máy bấm công tính overtime.
Còn cụ thấy thế là thoả đáng thì coi như em chưa nói gì thưa cụ.

 

[Krupta]

Đi làm từ 5h sáng mà trả lương 2.34 em cho là bóc lột cụ ạ. Các BV công hiện tại vẫn chửa thấy máy bấm công tính overtime.
Còn cụ thấy thế là thoả đáng thì coi như em chưa nói gì thưa cụ.

Không có chuyện trả lương 2.34 đâu cụ ạ.
Đội điều dưỡng thì rõ ràng là có lý do để bất mãn, kể cả thu nhập có bằng hoặc cao hơn ngày trước, căn bản vì ngày trước không phải làm gì, có người nhà bệnh nhân với osin làm hết rồi, mình chỉ việc chống nạnh, quát tháo, chửi bới.
Bây giờ phải tự làm hết.

 

[Bluehelmet]

Uh nó ngu thật bởi vì giờ nó gặp tôi nó còn hỏi vn mày có điện chưa....

hay là cụ toàn gặp thằng ngu?

 

[giang.nguyen]

Không có chuyện trả lương 2.34 đâu cụ ạ.
Đội điều dưỡng thì rõ ràng là có lý do để bất mãn, kể cả thu nhập có bằng hoặc cao hơn ngày trước, căn bản vì ngày trước không phải làm gì, có người nhà bệnh nhân với osin làm hết rồi, mình chỉ việc chống nạnh, quát tháo, chửi bới.
Bây giờ phải tự làm hết.

Chỉ riêng cụ nói y tá, điều dưỡng ko phải làm gì thì em biết cũng chỉ là phường điêu toa đứng ngoài chửi vào.
Cụ Tuấn cải cách kiểu tư bản, thì cũng phải biết tiêu chuẩn tư bản là 1 y tá 3 BN, chứ không phải 1 y tá 20-30 BN như hiện tại cụ ạ.
Chừng nào 1 y tá 3 BN mà họ ko lo nổi cụ hẵng chửi, chứ hiện tại cv đã không xuể rồi còn đổ thêm tiêu chuẩn, công việc khác nữa họ bung bỏ là đúng.

 

[2209]

Đây cụ ạ

Bài trả lời của lãnh đạo Viện chứ không phải của "mấy người chống đối" như nhiều cụ quy kết.



Chính vì đọc nhưng chi tiết nho nhỏ thế này nên em mới nghĩ không phải tất cả nhưng thay đổi của các anh ý làm là ok. Thực ra chuyện đấy cũng chỉ là bình thường, chẳng việc gì đúng hết được cả. Nhưng câu chuyện ở Bạch Mai có vẻ bị bẻ đi theo hướng khác, giờ thì thành đấu đá, thành cuộc chiến giữa tốt và xấu, giữa đổi mới và trì trệ. Em nghĩ đơn giản là bên phía bệnh viện cũng nên nhìn lại các giải pháp họ làm một chút, cái gì chưa đúng thì nên chỉnh lại. Ở đâu nhân viên chẳng ngại lãnh đạo, cũng phải đến mức nào thì mới đến chuyện như bây giờ.

Ngay đối diện Bạch Mai là một số phòng khám tư do các bác sĩ Bạch Mai ngồi khám. Đơn cử phòng khám Bình Minh khá nổi tiếng, bắt đầu khám từ 5h30. Vì vậy việc đi làm sớm chẳng phải xa lạ gì với các bác ở Bạch Mai đâu. Ông Tuấn cũng là bác sĩ lâu năm nên lịch làm việc của bác sĩ được đưa ra như vậy là có lý do của nó đấy.

 

[qddt]

Em cũng xin nói thêm bên lề là giờ e khá sợ mấy bác lãnh đạo kiểu dân tuý như thế này. Trước hồi trẻ khá hâm mộ bác La Thăng SG hay bác Thanh Đà Nẵng, rồi gần đây có bác cựu chủ tịch Hà Nội nữa, kết quả ntn thì các cụ đều đã rõ. Rất đồng ý với cụ là thời gian sẽ là câu trả lời tốt nhất, chúng ta comment để có thêm thông tin phản biện để hiểu sâu hơn vấn đề thôi

Cụ chả hiểu dân túy là thế nào. Dân túy là phải khoe, bên trong có làm gì không thì không ai biết. Phải lặn lội đi vớt rác cho dân, chửi bới nhà thầu chậm tiến độ dù lỗi của chủ đầu tư, phải biết làm mặt mệt nhọc đăm chiêu khi họp hành bàn về dân về nước. Trước 1 dàn ống kính của anh em báo chí thân thiết. Khéo hơn thì có đệ up FB chứ không lên báo nữa. Ông Tuấn làm đúng sai em không biết nhưng chắc chắn không phải là dân túy, vì làm giám đốc hơn năm có thấy lên báo lên FB mấy đâu. Nay đội phản đối lôi báo chí truyền thông vào cuộc mới rình rang lên, chứ trước có khi nhiều người còn chả biết giám đốc mới của BM tên gì.

 

[giang.nguyen]

Ngay đối diện Bạch Mai là một số phòng khám tư do các bác sĩ Bạch Mai ngồi khám. Đơn cử phòng khám Bình Minh khá nổi tiếng, bắt đầu khám từ 5h30. Vì vậy việc đi làm sớm chẳng phải xa lạ gì với các bác ở Bạch Mai đâu. Ông Tuấn cũng là bác sĩ lâu năm nên lịch làm việc của bác sĩ được đưa ra như vậy là có lý do của nó đấy.

Việc BS quen với công việc làm sớm, và việc bắt ép NV đi làm sớm mà ko có mức lương tăng ca là 2 chuyện hoàn toàn khác nhau. Theo đúng tư bản, các ca làm khác gioè hành chính bắt buộc phải trả lương cao hơn mức bình thường gấp đôi, gấp rưỡi để thu hút chứ không phải bắt ép nhân viên bằng mệnh lệnh hành chính.

 

[2209]

Chỉ riêng cụ nói y tá, điều dưỡng ko phải làm gì thì em biết cũng chỉ là phường điêu toa đứng ngoài chửi vào.
Cụ Tuấn cải cách kiểu tư bản, thì cũng phải biết tiêu chuẩn tư bản là 1 y tá 3 BN, chứ không phải 1 y tá 20-30 BN như hiện tại cụ ạ.
Chừng nào 1 y tá 3 BN mà họ ko lo nổi cụ hẵng chửi, chứ hiện tại cv đã không xuể rồi còn đổ thêm tiêu chuẩn, công việc khác nữa họ bung bỏ là đúng.

Ai không làm được thì nghỉ thôi cụ. Để cho những người khỏe mạnh, chăm chỉ hơn vào cống hiến. Em tin là bây giờ điều dưỡng Bạch Mai nghỉ việc sạch thì chỉ trong vòng 1 tuần thôi là tuyển được đủ người mới vào thay. Thu nhập của điều dưỡng Bạch Mai hiện nay (sau cải cách của ông Tuấn) vẫn đang cao hơn nhiều bệnh viện khác.

 

[2209]

Việc BS quen với công việc làm sớm, và việc bắt ép NV đi làm sớm mà ko có mức lương tăng ca là 2 chuyện hoàn toàn khác nhau. Theo đúng tư bản, các ca làm khác gioè hành chính bắt buộc phải trả lương cao hơn mức bình thường gấp đôi, gấp rưỡi để thu hút chứ không phải bắt ép nhân viên bằng mệnh lệnh hành chính.

Cụ nói nhầm rồi. Em xem các nhà máy FDI ở VN chưa thấy bên nào trả gấp đôi lương cho người làm đảo ca ngày đêm cả. Họ chỉ trả nếu tăng ca thêm giờ ngoài 8 tiếng thôi. Còn nếu cụ làm ca đêm thì tính 8 tiếng làm việc như bình thường thôi chứ làm gì có chuyện gấp đôi lương. Hay bọn đấy không phải tư bản.

 

[giang.nguyen]

Cụ nói nhầm rồi. Em xem các nhà máy FDI ở VN chưa thấy bên nào trả gấp đôi lương cho người làm đảo ca ngày đêm cả. Họ chỉ trả nếu tăng ca thêm giờ ngoài 8 tiếng thôi. Còn nếu cụ làm ca đêm thì tính 8 tiếng làm việc như bình thường thôi chứ làm gì có chuyện gấp đôi lương. Hay bọn đấy không phải tư bản.

Chắc em quen với việc trả paycheck theo ca khác nhau của đội BV tư bản hồi em đi học ở nước ngoài.
Mà em thấy quy định nhà nước bắt buộc trả lương ca đêm hơn ca ngày tối thiểu 30%, cụ tính lại giùm em ko chứ đội FDI nhà cụ phạm luật hết rồi hả cụ??

 

[xgamox]

Việc BS quen với công việc làm sớm, và việc bắt ép NV đi làm sớm mà ko có mức lương tăng ca là 2 chuyện hoàn toàn khác nhau. Theo đúng tư bản, các ca làm khác gioè hành chính bắt buộc phải trả lương cao hơn mức bình thường gấp đôi, gấp rưỡi để thu hút chứ không phải bắt ép nhân viên bằng mệnh lệnh hành chính.

Cứ lôi tư bản ra làm gì? Làm theo ca thì có gì ghê gớm đâu. Đầy ngành người ta phải làm ca mà có thấy kêu gì đâu. Làm sớm thì nghỉ sớm. Luân phiên đổi ca, rõ ràng đã kéo dài được thời gian phục vụ của bệnh viện, tăng doanh thu, mật độ bệnh nhân đến khám được dãn ra, giảm mức độ quá tải. Y bác sĩ thì cũng chỉ làm việc đủ 8 tiếng. Làm thêm giờ thì tính thêm tiên.

 

[Anhnv3]

Cụ áp tiêu chuẩn Vinmec thì làm ơn tính đến số BN 1 BS/Y tá phục vụ ở BM và Vinmec ra so sánh luôn nhé

E đa

Cụ nói chẳng sai điểm nào cả. Tương lai ai cũng muốn đạt được 2 mục tiêu đấy. Tuy nhiên, thử bàn từ một việc nhỏ: đọc trên báo (mà em thấy bên BGĐ Bạch Mai rất tâm đắc, một cơ số cụ nhìn từ phía người dân cũng rất tán thành), đó là làm từ 5h sáng. Theo cụ thế có hợp lý không ạ?

Quan điểm của em là bệnh viện đã có khoa cấp cứu 24/24, do đó đẩy giờ khám lên rất sớm chỉ là để cho bà con đi thừ tỉnh xa lên sớm đỡ phải chờ, chứ không phải do tính cấp thiết về mặt y tế. Nói quá lên các cụ ở phường em tiện tập thể dục nên muốn đi công chứng từ 6h sáng thì ủy ban nhân dân phường cũng nên mở cửa từ 6h sáng ạ? Giải pháp như thế theo em chỉ mang tính dân túy + cùng với mục tiêu tăng thu cho bệnh viện, không giải quyết triệt để vấn đề, và đẩy khó khăn lại cho nhân viên y tế. Thú thực là em chẳng hiểu ở đâu đó trên thế giới có bệnh viên công mở cửa như vậy không?

Đương nhiên lãnh đạo chẳng ông nào thích cắt giảm lương, nhưng tiện trong thời gian thay đổi, dân túy và PR một chút, chia phần thu về nhiều hơn cho bệnh viện một chút (còn nhân viên thì ít đi), làm ai cảm thấy bất mãn sẽ càng bất mãn hơn đến mức tìm đường mà ra đi, qua đó lại có chỗ trống để nhận người mới ... Nói chung là nhất cử lưỡng tiện.

Cụ nói rất nhiều về dân túy nhưng cụ lại ko hiểu về bản chất và định nghĩa của chủ nghĩa dân túy. Về mặt bản chất thì dân túy đứng đối lập với giới cầm quyền và dân túy thì thường bế tắc khi nắm quyền lãnh đạo. Ở đây cụ Tuấn BM vừa nắm quyền lãnh đaon và có phương pháp cụ thể trong lãnh đạo chỉ đạo điều hành mà cụ lại bảo cụ ý dân túy?

 

[Anhnv3]

Chỉ riêng cụ nói y tá, điều dưỡng ko phải làm gì thì em biết cũng chỉ là phường điêu toa đứng ngoài chửi vào.
Cụ Tuấn cải cách kiểu tư bản, thì cũng phải biết tiêu chuẩn tư bản là 1 y tá 3 BN, chứ không phải 1 y tá 20-30 BN như hiện tại cụ ạ.
Chừng nào 1 y tá 3 BN mà họ ko lo nổi cụ hẵng chửi, chứ hiện tại cv đã không xuể rồi còn đổ thêm tiêu chuẩn, công việc khác nữa họ bung bỏ là đúng.

Cụ nói ko sai nhưng cốt lõi thì cụ ko hiểu đc như người trong cuộc. Giờ là thời điểm ai mà ko làm đc ko chịu đc đưngs sang 1 bên