[Funland] Tổng hợp tất cả về vấn đề vi phạm của Bệnh viện Bạch Mai

[Laceti2010]

Xin phép được chen ngang là thu nhập ở BM được cho là cao hơn Vinmec bác ạ.
Vì đông khách + vất vả hơn nhiều.

Em có người nhà nằm viện đó y tá điều dưỡng còn đi nhanh hoen chạy.

 

[Au79 Dragon]

Em ủng hộ việc oursource dịch vụ chăm sóc cho bên thứ 3. Và em cũng rất ngạc nhiên là đến bây jo các bv vẫn chưa làm việc này. Có lẽ do vướng cơ chế chăng?

Ý tưởng bác Tuấn là thế mà, muốn đưa việc chăm sóc thành quy chuẩn. Có điều vận hành nó ntn mới quan trọng vì bệnh nhân nghèo thì không thể đăng ký được các gói này. Như vậy sẽ có phân cấp trong việc khám chữa bệnh nhưng đó là hợp lý thôi.

 

[honey.02]

Qua thớt này e mới hiểu tại sao World Bank lại nói tại sao nước ta là nước ko chịu phát triển. E thấy có 2 trường phái: 1. Theo lề thói cũ, bảo thủ: BM từ trước vẫn tốt, CBNV ko vấn đề gì, thoải mái, hài lòng, nên giữ nguyên không cần phải thay đổi gì cả. Sau bị mọi ng phản ứng dữ dội quá mới quay sang " ủng hộ cải tổ nhưng cán bộ nhân viên phải có tâm lý hài lòng, thoải mái, như giờ là " nghiêm khắc quá" ??? Nhóm 2. BM cần phải thay đổi ngay, cải thiện chất lượng dịch vụ tốt hơn cho xứng đáng là bệnh viện TW tuyến đầu....cắt đi ung nhọt bao giờ chả đau nhưng nếu không làm sẽ gây hại cho cả cơ thể, cho xã hội. Ôi trời ạ, giờ là thời đại rồi mà các bác Nhóm 1 kia cứ thủ cựu mãi thế ạ. M tụt lùi so với các nước trong khu vực xa lắm rồi ạ. Làm ơn các bác cấp tiến lên đi cho xã hội nó được phát triển, người dân được phục vụ đúng nghĩa, cho con cháu đời sau được nhờ đi ạ. Sắp thua cả Lào, Campuchia rồi đấy các bác có biết ko? Hay sống chết mặc bay, tiền Thầy bỏ túi???

 

[SIGNUS]

Thiệt tình em ko hiểu được ý đồ ông KTS vẽ 02 cái toà này . Trong mắt em chắc tệ nhất HN

Biểu tượng 2 cánh buồm đón gió sông Hồng đấy cụ!9

 

[honey.02]

CBNV đang kêu ca công việc nhiều mà thu nhập lại giảm. Vấn đề thu nhập là yếu tố mấu chốt do lương của nhân viên y tế ở khu vực công còn thấp, thu nhập chủ yếu từ các khoản bồi dưỡng bên ngoài. Rất mong bộ y tế xem xét vấn đề này và có phương án cải thiện. Cái này thì cả giáo viên nữa chứ không chỉ bên y tế.

 

[Chikamin]

Nhiệm vụ trọng tâm của bvien tuyến đặc biệt có phải để khám ngoại trú đâu, giờ mốt bây giờ các sếp tập trung xây dựng hình ảnh mảng khám ngoại trú để thu tiền chứ làm gì. Một viễn cảnh đặt ra, khám ở BM rất là sướng: đi từ mấy giờ cũng khám được, phí thì ít, được phục vụ chu đáo.... thế thì các bnhan ở các tỉnh lại tiếp tục lên BM khám tiếp vì sướng mà. Lên đông quá lại 1 vòng luẩn quẩn, đông => chờ lâu=> lại mệt mỏi => áp lực cho bộ máy y tế của BM tiếp. Làm mấy cái này thì các sếp là sướng, vì nó ra tiền tươi, thương hiệu có sẵn rồi chỉ việc triển khai. Về lâu dài thì sẽ gây bất ổn ở sự phân luồng bnhan.
- Cái nữa là về chăm sóc phục vụ của y tá: Trong quy định của NN có quy định rất rõ chăm sóc toàn diện là chăm sóc cấp I dành cho các bnhan đặc biệt( hôn mê, bnhan nặng, cách li đặc biệt...), cớ gì bắt nhân viên y tế chăm sóc tất cả bnhan dưới dạng csoc cấp I + thu tiền của bnhan. Csoc cấp I dạng này cực kỳ áp lực, với số lượng bnhan đông như thế, tạo áp lực quá lớn cho nvien y tee, liệu Giám đốc Tuấn có dám đặt chỉ tiêu 1 điều dưỡng csoc <4 bnhan giống bên Tây ko, nếu không thì rõ ràng là bóc lột còn gì. Em thấy nên áp dụng 1 trong 2 mô hình: thuê thêm bên thứ 3 nếu người nhà bnhan có nhu cầu thuê, hoặc phải lo được chuyện ăn uống cơ bản của bnhan như viện 108.
- Việc đi làm ca kíp từ 5h: Các cụ có e hỏi có cơ quan nhà nước nào làm ca kíp, hoặc đi làm từ 5h sáng để phục vụ nhân dân thì cho e xin thông tin.
Làm cái gì cũng nên hài hòa, bản thân BM vốn là chỗ dựa chuyên môn cho toàn miền Bắc, cải cách cũng là tốt nhưng hi vọng đừng biến nó thành chỗ chỉ mỗi khám bệnh và làm dịch vụ.
Sếp Tuấn có phong cách y giám đốc cũ chỗ e: Ngày sếp cũ e nghỉ, chỉ duy nhất bộ phận hành chính, quản trị đưa tiễn, gần như chả thấy khối lâm sàng chia tay.

Rất thông cảm với áp lực nghề nghiệp của bs.

Nhưng em xin phép góp vài thiển ý như sau:

- Việc khám bệnh từ 5h sáng: Thật tình em thấy chưa ổn. Nhưng cũng cần thêm thông tin có bao nhiêu bs đã đi khám t.gian 5h? Các thầy lớn tuổi có phải khám từ 5h không? Việc này kéo dài bao lâu, còn đang thực hiện hay chưa hay đã kết thúc rồi. Nếu nó kết thúc rồi chứng tỏ lãnh đạo bệnh viện cầu thị lắng nghe.

- Nhiệm vụ trọng tâm của BM ko phải khám ngoại trú: không có nghĩa BM ko được thay đổi, nâng cao chất lượng dv khám ngoại trú.

- Khám ngoại trú để thu tiền: thế ko khám ngoại trú thu tiền thì lại kêu như trĩ là lương thấp, là cắt cúp chế độ, là ko quan tâm đếm xỉa gì đời sống anh em. Làm cũng kêu. Ko làm cũng kêu. Khó chiều ghê.

- Viễn cảnh vòng luẩn quẩn khám sướng--> đông --> chờ lâu --> mệt mỏi: cụ chả nói tiếp là mệt mỏi ---> ko sướng --> vắng --> sướng. Vui thôi, ko ai nghĩ BM vắng (trừ dịch), nên với hằng số mặc định bệnh nhân luôn ở mức cao, thì nâng cao chất lượng dịch vụ là nhiệm vụ bắt buộc. Ban lãnh đạo BM đang làm đúng vấn đề này.

- Tiêu chuẩn 4 bệnh nhân/ 1 điều dưỡng: BM theo tiêu chuẩn này của tây thì giá thu cũng theo tây. Cụ đồng ý không?

- Anh T giống sếp cũ của cụ, sếp cũ của cụ ra đi mỗi phòng HCQT đưa tiễn: cụ đừng lo. Nếu anh T hay bất cứ ai cải tổ được BM, số người dân được hưởng đúng QUYỀN LỢI BỆNH NHÂN (chỉ trong 1 ngày bằng cả số CBNV của BM cụ ạ) và số bs nhân viên có y đức (đông hơn số đục nước béo cò) sẽ biết ơn và đưa tiễn người xứng đáng. Còn bằng không anh T cũng ko giấu được sự dân túy đâu. Cụ yên tâm. Dân người ta có mắt cả đấy.

Một lần nữa em bày tỏ sự trân trọng đối với những hy sinh đóng góp của ngành y nói chung và những bs nhân viên BM nói riêng. Mọi trao đổi trong topic chỉ nhằm mong BM phát huy truyền thống tốt đẹp và phát triển tốt hơn.

 

[Chikamin]

Mấy lần quote của cụ, cũng là để định chém gió cho vui, mỗi tội thấy cụ nhẹ nhàng lờ tịt. Giờ được cụ bắt nhời mát mẻ về ý nghĩa của từ “dân tuý” em thấy vui quá

Thú thực lý luận của cụ chán quá nên em ko có hứng giả nhời ạ. Cụ hạ cố nhắc tới em thì em xin phép hy sinh buổi cày cuối tuần hầu cụ đây .

Nào mời cụ nêu ra ý nào em lờ đi nào, em trả lời ngay.

 

[newmanhn]

theo em biết như ở bv Việt Đức thì bệnh nhân sẽ phải mua gói “chăm sóc toàn diện” giá 630k/ngày, nếu bệnh nhân muốn được phục vụ full service (cho ăn, giúp khâu vệ sinh...). Điều dưỡng họ chỉ làm các khâu tiêm truyền thay băng vệ sinh vết mổ... thôi.

Nếu đúng như thế thì điều dưỡng không hoàn thành nhiệm vụ hoặc bệnh viện thiếu điều dưỡng do thiếu kinh phí. Vì về mặt lý thuyết điều dưỡng viên phải được học chuyên nghiệp 3 năm, người nhà tự chăm sóc bệnh nhân là việc cực chẳng đã thôi.

 

[Sazi]

Qua thớt này e mới hiểu tại sao World Bank lại nói tại sao nước ta là nước ko chịu phát triển. E thấy có 2 trường phái: 1. Theo lề thói cũ, bảo thủ: BM từ trước vẫn tốt, CBNV ko vấn đề gì, thoải mái, hài lòng, nên giữ nguyên không cần phải thay đổi gì cả. Sau bị mọi ng phản ứng dữ dội quá mới quay sang " ủng hộ cải tổ nhưng cán bộ nhân viên phải có tâm lý hài lòng, thoải mái, như giờ là " nghiêm khắc quá" ??? Nhóm 2. BM cần phải thay đổi ngay, cải thiện chất lượng dịch vụ tốt hơn cho xứng đáng là bệnh viện TW tuyến đầu....cắt đi ung nhọt bao giờ chả đau nhưng nếu không làm sẽ gây hại cho cả cơ thể, cho xã hội. Ôi trời ạ, giờ là thời đại rồi mà các bác Nhóm 1 kia cứ thủ cựu mãi thế ạ. M tụt lùi so với các nước trong khu vực xa lắm rồi ạ. Làm ơn các bác cấp tiến lên đi cho xã hội nó được phát triển, người dân được phục vụ đúng nghĩa, cho con cháu đời sau được nhờ đi ạ. Sắp thua cả Lào, Campuchia rồi đấy các bác có biết ko? Hay sống chết mặc bay, tiền Thầy bỏ túi???

Tớ không nhóm (1) và (2) tớ thuộc nhóm 3 tạm gọi nhóm "Đánh giá hiệu quả nguồn lực dành cho thay đổi" muốn BM tốt như BV Mỹ cũng được miễn là có tiền. Mà thôi, giả sử bạn là người lãnh đạo BM bạn dùng tiền để đầu tư vào việc gì để BM Phát triển?

 

[giaique]

Vâng thưa cụ, e cũng nói rõ rồi còn gì. Em không hiểu rõ chuyên môn nên chắc mới nói lòng vòng như vậy. Em chỉ nói theo những điều mình hiểu vac quan sát thấy.
Theo em thấy những lần chăm sóc người nhà nằm viện thì điều dưỡng họ cũng có chuyên môn đặc thù của họ, xác định đúng thuốc, đúng loại để tiêm truyền cho chính xác, thay băng, cắt chỉ vệ sinh vết mổ v.v... e nghĩ hẳn các cụ cũng ko hề muốn người nhà mình bị tiêm truyền sai, hay đau, hay bị nhiễm trùng, vết mổ chẳng hạn. Còn những cái như cụ Tuấn đang làm, bắt điều dưỡng phải chăm lo cho SINH HOẠT của cả bệnh nhân như tắm rửa, gội đầu, đổ bô...(báo họ viết vậy, em xin lỗi các cụ..) thì em thấy rõ ràng cụ Tuấn đang làm màu mè, vì lý do gì em cũng không dám bàn. Xin lỗi vì nếu làm những việc đó cho bố mẹ em, thì em muốn tự làm chứ không muốn ai làm thay cả. Em cũng có người quen đưa người nhà đi chữa bệnh ở Sing, e thấy bảo nếu bệnh nhân không tự chăm sóc sinh hoạt được, họ sẽ có đội hộ lý chuyên nghiệp và gia đình phải trả tiền thuê đội chăm sóc này, không phải nhân viên y tế làm việc đó. Riêng vụ này em không chứng kiến nên không dám bàn thêm.
Vài ý kiến cá nhân và phản biện cùng các cụ như vậy, kiến thức em nông cạn, xin các cụ chỉ bảo thêm. Xin mời cụ nào trong ngành Y đưa rõ cho em và các cụ thấy văn bản quy định người điều dưỡng trong bệnh viện phải làm gì, nếu đúng có những khoản đó như các cụ nói thì cụ Tuấn làm đúng, em không dám nói thêm. Còn như e chăm người nhà vài lần thì e thấy rõ là điều dưỡng chỉ nên tập trung vào chuyên môn thôi, đã đủ mệt ròi

Cụ lập nick mới tinh chém cho mấy nick dr kia ạ.
Xin lỗi cụ, việc điều dưỡng làm như Anh Tuấn bắt làm là đúng chuyên môn nghiệp vụ đấy cụ

 

[DatdragonTK]

Tầu ngầm lội mãi mới đến trang 32. Không phải là người trong cuộc nên không dám còm bừa và cũng chẳng dám bênh bên nào! Chỉ góp một chút nhỏ mà bản thân là việc của gia đình em. Chuyện ở K1 Quán Sứ, người thân của em điều trị bên đấy. Quá trình điều trị trải qua nhiều giai đoạn nhưng em xin phép chỉ nói đến giai đoạn xạ trị và hoá trị. Ở giai đoạn xạ trị, người bệnh xếp phiếu chờ bác sỹ, xếp phiếu xong cứ ngồi ngoài hành lang chờ bác sỹ. Cửa ngoài vẫn khoá, em nhớ rõ cái khoá việt Tiệp nhỏ xíu. 15h kém bác sỹ mới mở cửa vào phòng, 16h hơn một chút bác sỹ đi ra tiện tay bấm luôn khoá cửa, lúc đấy còn rất nhiều người bệnh đang chờ bên ngoài hành lang. Bệnh nhân thì có người khỏe hơn có người rất yếu. Người thân của em thấy bác sỹ khoá cửa đi ra(vẫn mặc áo bluson) nhanh trí mới hỏi “bác sỹ ơi bác lại đi đâu đấy?” Vị bác sỹ không trả lời, đi gần đến cầu thang không biết nghĩ sao quay lại, mở cửa gọi người thân em vào phòng và ký cho lịch xạ trị . Tiếp theo người thân của em có một vài người nữa cũng được ký lệnh. Sau này em mới biết nó liên quan đến máy xạ trị! Đến câu chuyện giai đoạn hoá trị. Chen mãi chen mãi cũng làm được thủ tục. Vị bác sỹ khoa nội sau khi xem các kết quả xét nghiệm trong hồ sơ bệnh án, rất nhanh cho lịch hẹn một tháng sau đến khám lại. Một tháng sau quay lại vẫn như thế. Đến lần thứ 3, may rủi làm sao người thân của em sau khi từ phòng bác sỹ nội khoa ra, xuống dưới cầu thang thì gặp ngay vị PGS Bác sỹ đáng kính, người đã trực tiếp phẫu thuật cho người thân của em. Ông xem hồ sơ rồi bảo: làm thủ tục chuyển sang viện Đại học Y. Từ đấy mọi việc thuận lợi. Sang bệnh viện Đại học Y, cứ mỗi 21 ngày là một chu trình hoá trị. Gia đình em luôn có một người đồng hành cùng người bệnh. Điều đáng nói là ở bên đấy, sau khi bác sỹ đã sơ khám thì tất cả các quá trình từ xét nghiệm, chụp phim... mỗi bệnh nhân đều được các y tá hay điều dưỡng gì đấy (em ko biết rõ ) đưa đi đưa về. Trong suốt mấy ngày truyền hoá chất, chỉ một người nhà được ở bên cạnh. Thái độ và tác phong của các bác sỹ đến hộ lý rất thân thiện làm cho người bệnh thấy đúng nghĩa mình đang được điều trị giảm nhẹ. Cuối cùng, em chắc gia đình nào cũng thế thôi. Cứ sau mỗi lần đi khám chữa bệnh sẽ phải có sự tổng kết về tài chính. Và với việc của gia đình em thì thực tế rằng, các chi phí cho các công việc cụ thể như tiền xét nghiệm, tiền chụp chiếu, tiền thuốc, tiền giường....tuy rằng đơn giá có cao hơn nhưng tổng chi phí lại không bằng bên Viện K1. Mặc dù bên nào cũng được tính BHYT. Và em không biết Bệnh viện Đại học Y khi đấy có tự chủ hay không nhưng chắc chắn K1 là không! Chuyện cách đây mấy năm rồi, người thân của em cũng đã ở nơi rất xa!
Qua các trải nghiệm, em mới biết rằng ở các bệnh công như viện K1. Nhân vật quyền lực nhất đôi khi không phải là Giám đốc, Trưởng khoa điều trị mà chính là y tá trưởng hoặc là một nhân vật nào đó mà đôi khi ta không ngờ tới! Nhân vật đó khi ta muốn có sự trợ giúp, chỉ cần .... là xong!

 

[Vova]

Thú thực lý luận của cụ chán quá nên em ko có hứng giả nhời ạ. Cụ hạ cố nhắc tới em thì em xin phép hy sinh buổi cày cuối tuần hầu cụ đây .

Nào mời cụ nêu ra ý nào em lờ đi nào, em trả lời ngay.

Trong các post của em đều có mà cụ, em thì đang mải cày phim nên không có ý định hy sinh thời gian ngồi gõ lại đâu

 

[dr.anthony]

Cụ lập nick mới tinh chém cho mấy nick dr kia ạ.
Xin lỗi cụ, việc điều dưỡng làm như Anh Tuấn bắt làm là đúng chuyên môn nghiệp vụ đấy cụ

Xin lỗi cụ, việc điều dưỡng làm như Anh Tuấn bắt làm là đúng chuyên môn nghiệp vụ đấy cụ

Cụ bớt chụp mũ đi cụ ơi, em hôm qua giờ chỉ ngồi đọc chả thèm nói nữa cũng vì cái kiểu chụp mũ gom phe ko ủng hộ ông Tuấn là ăn hoa hồng, là trì trệ, là bla.bla...phỉ báng cá nhân này nọ đấy.
Điều dưỡng đổ bô gội đầu là đúng chuyên môn rồi. Nhưng em hỏi thật các cụ, ở nhà các cụ có dám thuê osin 6tr rồi kiu họ đổ bô cho 1/2 thành viên trong nhà các cụ ko đã
Nói đến đây tranh luận ko lại lại lôi câu "ai làm ko đc thì nghỉ đi", thì nghỉ rồi đấy, nhưng ko biết thì đừng gieo tiếng oán cho người ta. Hài.

 

[Haolo1992]

Cụ nói cũng có ý đúng: BM là thương hiệu hàng đầu, BM cũng là nơi đào tạo hàng đầu về chuyên môn cho các bsy, về cả " tay nghề" " danh tiếng" thì BM là số 1 rồi. Nhân viên y tế có thể chịu khổ hơn so với viện tư để đánh đổi những cái e nói trên, còn khổ quá thì phải out thôi. Để nhân viên gắn bó với bệnh viện, xây dựng đội ngũ chuyên môn dầy có tính kế thừa thì khó, chứ người này đi người khác đến thì khó gì. Hi vọng đừng biến BM thành nơi cấp chứng chỉ hành nghề, hoặc lấy cái mác xong là đi, phần thiệt thòi cuối cùng vẫn là người dân thôi.

em chỉ nói trên phương diện cá nhân thôi, các cụ dr cứ kêu than làm viện công khổ, làm nhiều hưởng ít áp lực tứ bề, thì em khuyến khích họ bỏ việc đi, bỏ nhiều thiếu chỗ tự khắc phía bv sẽ phải thay đổi. Nên câu hỏi đặt ra là sao họ k bỏ?

 

[PhanVanTai]

Cụ bớt chụp mũ đi cụ ơi, em hôm qua giờ chỉ ngồi đọc chả thèm nói nữa cũng vì cái kiểu chụp mũ gom phe ko ủng hộ ông Tuấn là ăn hoa hồng, là trì trệ, là bla.bla...phỉ báng cá nhân này nọ đấy.
Điều dưỡng đổ bô gội đầu là đúng chuyên môn rồi. Nhưng em hỏi thật các cụ, ở nhà các cụ có dám thuê osin 6tr rồi kiu họ đổ bô cho 1/2 thành viên trong nhà các cụ ko đã
Nói đến đây tranh luận ko lại lại lôi câu "ai làm ko đc thì nghỉ đi", thì nghỉ rồi đấy, nhưng ko biết thì đừng gieo tiếng oán cho người ta. Hài.

Em xin lặp lại câu hỏi cũ là cụ có biết chính xác lương Đd BM là bao nhiêu ko ạ? Nếu tầm 3-4 chục e nghĩ chắc những công việc đó cũng xứng đáng, còn nếu 6 củ như cụ nói, e xin ko bàn. E chỉ muốn nói có sách mách có chứng, phản biện thì nên có thông tin, số liệu cụ thể

 

[giaique]

Cụ nói về gì em cũng ko biết vì cá nhân nhận xét cũng chỉ là góc nhìn, cụ đứng ở vị trí khác em. Còn về chống tham nhũng ở VN thì em cũng xp nói bậy đ.éo tin lời cụ nói. Tham nhũng vẫn đầy ra và ko hề giảm

Anh Tuấn sẽ thành công, tham nhũng ở nc nào cũng có, còn chống thì cứ chống thôi

 

[dr.anthony]

Em xin lặp lại câu hỏi cũ là cụ có biết chính xác lương Đd BM là bao nhiêu ko ạ? Nếu tầm 3-4 chục e nghĩ chắc những công việc đó cũng xứng đáng, còn nếu 6 củ như cụ nói, e xin ko bàn. E chỉ muốn nói có sách mách có chứng, phản biện thì nên có thông tin, số liệu cụ thể

Cụ muốn nói về lương năm nào? Hay là lấy lương hồi đó đem khoe là chiến công ông Tuấn?
Vừa rồi bv nợ ABC 6 tháng người ta nhận lương cơ bản x hệ số đó, cụ nhân đi.
Có ABC vào thì lên 8 9tr, còn 3-40 thì chắc vừa đi chích thuốc vừa đi bán vàng cho bn mua rồi.

 

[dr.anthony]

em chỉ nói trên phương diện cá nhân thôi, các cụ dr cứ kêu than làm viện công khổ, làm nhiều hưởng ít áp lực tứ bề, thì em khuyến khích họ bỏ việc đi, bỏ nhiều thiếu chỗ tự khắc phía bv sẽ phải thay đổi. Nên câu hỏi đặt ra là sao họ k bỏ?

Họ bỏ rồi đó, và bị một đống người gieo tiếng oán là ăn tiền bn ko đc nên bỏ đi, cụ chưa thấy à?

 

[PhanVanTai]

Cụ lập nick mới tinh chém cho mấy nick dr kia ạ.
Xin lỗi cụ, việc điều dưỡng làm như Anh Tuấn bắt làm là đúng chuyên môn nghiệp vụ đấy cụ

Em đọc Of đã lâu nhưng ko tham gia bình luận. Đọc thớt các cụ có nhiều thông tin em cho là không hợp lý nên em muốn phản biện. Nguyên nhân thì em cũng đã nói ở trên rồi, mong các cụ xem lại. Y BS BV Bạch Mai đã không dưới 3 lần cứu sống người nhà em và tất cả mọi lần em đều thấy họ không có vấn đề gì về chuyên môn, thái độ hay nhận phong bì như các cụ phản ánh. Có thể gia đình em gặp may nhưng e cũng ko tham gia phe nọ phe kia như các cụ bảo. Em cũng nói luôn là chắc tại nguyên nhân đó mà em không có nhiều thành kiến với nhân viên BM như nhiều cụ ở đây.

Việc chuyên môn nghiệp vụ điều dưỡng, đã có vài comment của em và 1 vài cụ ở trên, mong cụ xem lại.

 

[xgamox]

Rất thông cảm với áp lực nghề nghiệp của bs.

Nhưng em xin phép góp vài thiển ý như sau:

- Việc khám bệnh từ 5h sáng: Thật tình em thấy chưa ổn. Nhưng cũng cần thêm thông tin có bao nhiêu bs đã đi khám t.gian 5h? Các thầy lớn tuổi có phải khám từ 5h không? Việc này kéo dài bao lâu, còn đang thực hiện hay chưa hay đã kết thúc rồi. Nếu nó kết thúc rồi chứng tỏ lãnh đạo bệnh viện cầu thị lắng nghe.

- Nhiệm vụ trọng tâm của BM ko phải khám ngoại trú: không có nghĩa BM ko được thay đổi, nâng cao chất lượng dv khám ngoại trú.

- Khám ngoại trú để thu tiền: thế ko khám ngoại trú thu tiền thì lại kêu như trĩ là lương thấp, là cắt cúp chế độ, là ko quan tâm đếm xỉa gì đời sống anh em. Làm cũng kêu. Ko làm cũng kêu. Khó chiều ghê.

- Viễn cảnh vòng luẩn quẩn khám sướng--> đông --> chờ lâu --> mệt mỏi: cụ chả nói tiếp là mệt mỏi ---> ko sướng --> vắng --> sướng. Vui thôi, ko ai nghĩ BM vắng (trừ dịch), nên với hằng số mặc định bệnh nhân luôn ở mức cao, thì nâng cao chất lượng dịch vụ là nhiệm vụ bắt buộc. Ban lãnh đạo BM đang làm đúng vấn đề này.

- Tiêu chuẩn 4 bệnh nhân/ 1 điều dưỡng: BM theo tiêu chuẩn này của tây thì giá thu cũng theo tây. Cụ đồng ý không?

- Anh T giống sếp cũ của cụ, sếp cũ của cụ ra đi mỗi phòng HCQT đưa tiễn: cụ đừng lo. Nếu anh T hay bất cứ ai cải tổ được BM, số người dân được hưởng đúng QUYỀN LỢI BỆNH NHÂN (chỉ trong 1 ngày bằng cả số CBNV của BM cụ ạ) và số bs nhân viên có y đức (đông hơn số đục nước béo cò) sẽ biết ơn và đưa tiễn người xứng đáng. Còn bằng không anh T cũng ko giấu được sự dân túy đâu. Cụ yên tâm. Dân người ta có mắt cả đấy.

Một lần nữa em bày tỏ sự trân trọng đối với những hy sinh đóng góp của ngành y nói chung và những bs nhân viên BM nói riêng. Mọi trao đổi trong topic chỉ nhằm mong BM phát huy truyền thống tốt đẹp và phát triển tốt hơn.

Ôi cứ nhìn anh Trí được bệnh viện huyết học tiễn về hưu mà phát buồn... Mới đầu cũng cảm động thật. Sau này thấy mấy quả của anh ấy vừa rồi thì hoá ra chưa chắc phải vậy.