Dạ, em đã từng chăm người nhà 1/2 tháng ở bệnh viện tuyến TW cách đây 8 năm mà tới giờ nghĩ lại em vẫn sợ ạ. Nên em chỉ mong bệnh viện được cải tổ để bệnh nhân đỡ khổ chứ giờ cứ nghĩ tới viện công mà sợ.
Nếu nói như cụ thì các gs đừng làm quản lý nữa, có điều chả ai thích thế đâu
Cái này trong bộ đội họ áp dụng lâu rồi cụ ạ. Một ông trốn trại cả phòng hoặc cả trung đội đại đội chịu phạt cùng. Hiệu quả hơn thấy rõ.
Ông T nên làm ở cấp thừa hành, tác nghiệp hoặc lãnh đạo mô hình nhỏ. Làm lớn k phù hợp.
người nhà em vừa rồi nằm phòng dv 2 người/phòng, mà cũng phải nằm chung phòng nam - nữ đấy, bất tiện lắm. Em muốn thuê cả phòng luôn mà ko được!
Thế này ạ. Sau lùm xùm với BMS và lđ cũ, anh Tuấn cho niêm phong tất cả các máy móc gọi là "xã hội hóa". Bác sỹ làm việc ko có máy móc chẩn đoán hình ảnh thì khác nào quay về thập niên 90.
)
Bác sĩ học hết nội trú thì ít nhất phải học 10 năm. Cộng với ở đâu trong ngành Y thì các bạn residents cũng là những bạn tốt nhất. Em nghĩ lương 15tr/tháng như cụ nói thì đúng là bất cập thật.
Em tưởng người dân tung hô, cảm ơn lãnh đạo mới của viện vì xóa bỏ cái phòng dịch vụ, tốn tiền của dân????
vietnamnet.vn
Anh ý ko chỉ thay lớp nhân sự cũ của Quốc Anh mà còn cho chặt luôn cả cây mai trắng trong viện. Mà mai trắng chính là biểu tượng của BM.
"Chúng tôi làm khoa học, đào tạo, làm chuyên môn nhưng hàng tuần lại yêu cầu lên kế hoạch công việc, cuối tuần báo cáo kiểm điểm. Nếu báo cáo để rút kinh nghiệm thì không sao, nhưng báo cáo kiểu này khiến chúng tôi cảm thấy bị xúc phạm, hình thành tình trạng sát phạt nhau”, bác sĩ tâm tư."
Thế thì chuyện lùm xùm ở bv BM có lẽ cũng có phần do ...động miếu (tâm linh) chăng? Nhưng vì sao vừa về lại mạnh tay di dời miếu thờ và chặt cây bạch mai (biểu tượng) nhỉ???
Áp lực vậy ak thế thì tiễn các anh lên đường nhanh cho sớm chợ nhé các cháu 29-30 điểm ba môn đang xếp hàng dài ở cổng bệnh viện bạch mai kìa. Gớm một thằng rút thì chắc đã có gần 100 hồ sơ chuẩn bị nộp vào rồi. Toàn chém gió nói phét hết ko ăn dc ko đớp dc thì rút thế thôi kêu gì lắm dân quá khổ với bạch mai rồi, báo đã nói rõ ngoài mấy trưởng khoa và một số ý bác sĩ giỏi ra còn toàn đội làng nhàng chắc cong ômg cháu cha đút tiền vào làm mấy cái chân phụ trong bệnh viện bị đuôi xong quay lại kêu ca, xin lỗi xưa rồi diễm ạ.Thế này ạ. Sau lùm xùm với BMS và lđ cũ, anh Tuấn cho niêm phong tất cả các máy móc gọi là "xã hội hóa". Bác sỹ làm việc ko có máy móc chẩn đoán hình ảnh thì khác nào quay về thập niên 90.
Bệnh nhân muốn khác chụp MRI chẳng hạn, đi ra chỗ khác chụp, mang kết quả về BM, để bác sĩ phán cho.
Vậy còn nhiều bệnh nhân muốn chen vào cái viện tuyến đầu như vậy ko ạ? Cho nên lượng bệnh nhân sụt giảm mạnh. Bệnh viện mà không có bệnh nhân thì chết đói, dù y bác sĩ chuyên môn cao ngút trời. Thế nên mới có kêu ca giảm doanh thu tới 2k tỷ.
Đổ tại Covid là 1 chuyện, nhưng thời này, khám chữa bệnh cũng phải 4.0 chứ.
Hoặc, trước có con robot rosa mổ cho, cái hộp sọ nó tìm đúng chỗ cần mổ, khoan 1 lỗ nhỏ, còn lại bs làm, rất nhanh và nhẹ nhàng. Bệnh nhân cũng đỡ đau, khổ. Nay trả lại con robot đó, muốn mổ não phải cạo trọc đầu bn, bổ cả sọ ra để làm, bác sĩ thêm áp lực kinh khủng, thêm vất vả dã man. Trong khi đó, tiền mổ giảm, thu nhập giảm tới 60-70%.
Áp lực công việc, áp lực thu nhập vậy thì còn ai yêu nghề nổi??? Trong khi để đứng mổ được ở đó, họ mất bao công sức và tiền của để học?
Ra đi hay căm phẫn hay chán nản hay mặc kệ... đều có nguyên do.
Ko quan trọng cụ ơi ai thích đi cho đi hết lật bài làm ván mới luôn. Con chị nó đi con gì nó lớn. Kết bè kết phái ko ai ngừoi ta ủng hộ đâu ông thủ tướng mới ông đi guốc trong bụng các ông rồi.Em chả biết ai đúng ai sai. Nghe căng phết:
Tiến sĩ vừa nghỉ việc nói lý do rời Bệnh viện Bạch Mai
<p>Nhiều bác sĩ chia sẻ, họ quyết định nghỉ việc không phải do thu nhập giảm mà do mô hình quản lý có nhiều thay đổi không hợp lý.</p> <p> </p>
Tuy nhiên về mặt nhân sự, chỉ nhìn con số thì thay máu 10-20% nhân viên 1 năm là bình thường. Quan trọng là có giữ được những người giỏi, quan trọng không.
