[Funland] Tổng hợp tất cả về vấn đề vi phạm của Bệnh viện Bạch Mai

[Phòng và vé]

Đọc báo hôm nay thấy có một làn sóng đánh đập ông Tuấn giám đốc.
Sao cái bọn KOL lại ngu thế nhỉ? Chúng nó không phải đi bệnh viện bao giờ hay sao? Hay là viết tút đập ông Tuấn thì lúc đi bệnh viện Bạch Mai bọn nó sẽ được điều trị chế độ riêng?

Dạ, em đã từng chăm người nhà 1/2 tháng ở bệnh viện tuyến TW cách đây 8 năm mà tới giờ nghĩ lại em vẫn sợ ạ. Nên em chỉ mong bệnh viện được cải tổ để bệnh nhân đỡ khổ chứ giờ cứ nghĩ tới viện công mà sợ.

 

[hitle888]

Chỉ nhìn ở góc độ quản lý thì em thấy quản lý bv BM hơn 4000 cán bộ, trong đó hơn nghìn lao động có trình độ cao gs, ts, ths, bác sỹ; doanh thu 7-8000 tỷ thì ko phải dễ, nhất là 1 người ko phải đi lên từ cơ sở.

Lúc trước đọc báo thấy có ý kiến từ phía lãnh đạo BMai như thế này: " Về thông tin cho rằng, nhân viên, bác sĩ trong bệnh viện phải chịu nhiều áp lực, trong đó, có việc cá nhân sai phạm nhưng Bệnh viện Bạch Mai lại có quyết định kỷ luật tập thể, TS Thành cho rằng, đó là quan điểm của bệnh viện trong việc "phòng hơn chữa".
"Chúng tôi không còn quan điểm ai làm người nấy chịu mà yêu cầu lãnh đạo và cả đơn vị có người sai phạm cũng phải có trách nhiệm, từ đó, tạo ra hiệu quả trong việc phòng ngừa.
Trước đây, người ta thấy hoặc sắp thấy đồng nghiệp sai phạm có thể sẽ kệ nhưng khi cả đơn vị phải chịu trách nhiệm thì mọi người cùng phải phòng ngừa, không dám làm sai", ông Thành nói và nhấn mạnh, từ khi có biện pháp xử phạt rất nghiêm túc đã giúp thay đổi hẳn tinh thần, thái độ phục vụ bệnh nhân".

Về góc độ quản lý, em thấy cách này ko ổn tí nào. Trong 1 tổ chức, trách nhiệm và quyền hạn phải tương xứng với nhau. Cá nhân sai phạm thì kỷ luật cá nhân và những người có liên quan, ko phải là kỷ luật tập thể. Thực sự, các GS rất giỏi chuyên môn nhưng tư duy quản lý có lẽ ko ổn với tầm vóc 1 BV lớn như vậy.

Nếu nói như cụ thì các gs đừng làm quản lý nữa, có điều chả ai thích thế đâu

 

[Trương tam phong]

Chỉ nhìn ở góc độ quản lý thì em thấy quản lý bv BM hơn 4000 cán bộ, trong đó hơn nghìn lao động có trình độ cao gs, ts, ths, bác sỹ; doanh thu 7-8000 tỷ thì ko phải dễ, nhất là 1 người ko phải đi lên từ cơ sở.

Lúc trước đọc báo thấy có ý kiến từ phía lãnh đạo BMai như thế này: " Về thông tin cho rằng, nhân viên, bác sĩ trong bệnh viện phải chịu nhiều áp lực, trong đó, có việc cá nhân sai phạm nhưng Bệnh viện Bạch Mai lại có quyết định kỷ luật tập thể, TS Thành cho rằng, đó là quan điểm của bệnh viện trong việc "phòng hơn chữa".
"Chúng tôi không còn quan điểm ai làm người nấy chịu mà yêu cầu lãnh đạo và cả đơn vị có người sai phạm cũng phải có trách nhiệm, từ đó, tạo ra hiệu quả trong việc phòng ngừa.
Trước đây, người ta thấy hoặc sắp thấy đồng nghiệp sai phạm có thể sẽ kệ nhưng khi cả đơn vị phải chịu trách nhiệm thì mọi người cùng phải phòng ngừa, không dám làm sai", ông Thành nói và nhấn mạnh, từ khi có biện pháp xử phạt rất nghiêm túc đã giúp thay đổi hẳn tinh thần, thái độ phục vụ bệnh nhân".

Về góc độ quản lý, em thấy cách này ko ổn tí nào. Trong 1 tổ chức, trách nhiệm và quyền hạn phải tương xứng với nhau. Cá nhân sai phạm thì kỷ luật cá nhân và những người có liên quan, ko phải là kỷ luật tập thể. Thực sự, các GS rất giỏi chuyên môn nhưng tư duy quản lý có lẽ ko ổn với tầm vóc 1 BV lớn như vậy.

Cái này trong bộ đội họ áp dụng lâu rồi cụ ạ. Một ông trốn trại cả phòng hoặc cả trung đội đại đội chịu phạt cùng. Hiệu quả hơn thấy rõ.

 

[Sazi]

Thế theo cụ phải như thế nào

Ông T nên làm ở cấp thừa hành, tác nghiệp hoặc lãnh đạo mô hình nhỏ. Làm lớn k phù hợp.

 

[Cờ đỏ sao vàng]

Nhà em năm ngoái và năm nay vào BM cả khám và chữa bệnh thấy khác rất nhiều, tốt hơn nhiều: từ khâu tiếp đón, khám và chữa bệnh, thái độ của y bác sĩ, thậm chí cả cảnh quan, vệ sinh ở bv cũng tốt hơn.

Còn nội tình ở BM e ko rõ.

 

[Phán Thông]

Người nhà em bị ung thư, nằm ở phòng dịch vụ, mà dã man nhất là không có phòng cho nữ riêng, nam riêng. Cùng phòng với bác em (là nữ) có một ông thanh niên. Cả nam cả nữ cùng dùng chung nhà vệ sinh, buồng tắm. Mỗi lần ông kia ị hay thay quần là vô tư cởi truồng, trong khi trong phòng có bao nhiêu là nữ giới.
Quá mọi rợ.

 

[lolotica]

Người nhà em bị ung thư, nằm ở phòng dịch vụ, mà dã man nhất là không có phòng cho nữ riêng, nam riêng. Cùng phòng với bác em (là nữ) có một ông thanh niên. Cả nam cả nữ cùng dùng chung nhà vệ sinh, buồng tắm. Mỗi lần ông kia ị hay thay quần là vô tư cởi truồng, trong khi trong phòng có bao nhiêu là nữ giới.
Quá mọi rợ.

người nhà em vừa rồi nằm phòng dv 2 người/phòng, mà cũng phải nằm chung phòng nam - nữ đấy, bất tiện lắm. Em muốn thuê cả phòng luôn mà ko được!

 

[physician]

Bạn cùng khóa em học nội trú xong về BMai làm 1 khoa cũng lớn.

Lương + bổng lộc rất ổn nên 2 năm trước mua trả góp con xe gần 1 tỏi

Theo lời cu cậu, từ khi có giám đốc mới, tháng đang 40 giờ còn 15 củ- kêu như vạc luôn...

 

[TsarPutin]

kinh nghiệm cuộc đời cháu, rút ra là Bạch Mai làm ra các bác sĩ chứ một vài bác sĩ không làm nên dc viện BM; xd dc 1 viện như BM k dễ, nó do nhiều thế hệ đi trc làm nên chứ k phải 1 ông gđ mới, hay vài trăm y bác sĩ nghỉ việc mà đình trệ

 

[Seduxen]

Quanh đi quanh lại vẫn chỉ thấy "thu nhập quá thấp", "không phù hợp"... Bệnh nhân có phàn nàn hay không, quan trọng là bệnh nhân phàn nàn tăng hay giảm so với trước kia thì bộ YT có thể kiểm tra được.

Cái thớt này cũng hay đấy, nhanh thì 3 năm, chậm thì 5 năm nữa sẽ có câu trả lời. Lúc đấy em sẽ lôi thớt này lên xem bên nào đúng bên nào sai.

Hiện tại thì BM quá chán, em cứ mong chất lượng nó được như BV đại học Y là ngon rồi, chứ chưa cần như các BV tư hay nước ngoài.

Thế này ạ. Sau lùm xùm với BMS và lđ cũ, anh Tuấn cho niêm phong tất cả các máy móc gọi là "xã hội hóa". Bác sỹ làm việc ko có máy móc chẩn đoán hình ảnh thì khác nào quay về thập niên 90.
Bệnh nhân muốn khác chụp MRI chẳng hạn, đi ra chỗ khác chụp, mang kết quả về BM, để bác sĩ phán cho. )
Vậy còn nhiều bệnh nhân muốn chen vào cái viện tuyến đầu như vậy ko ạ? Cho nên lượng bệnh nhân sụt giảm mạnh. Bệnh viện mà không có bệnh nhân thì chết đói, dù y bác sĩ chuyên môn cao ngút trời. Thế nên mới có kêu ca giảm doanh thu tới 2k tỷ.
Đổ tại Covid là 1 chuyện, nhưng thời này, khám chữa bệnh cũng phải 4.0 chứ.
Hoặc, trước có con robot rosa mổ cho, cái hộp sọ nó tìm đúng chỗ cần mổ, khoan 1 lỗ nhỏ, còn lại bs làm, rất nhanh và nhẹ nhàng. Bệnh nhân cũng đỡ đau, khổ. Nay trả lại con robot đó, muốn mổ não phải cạo trọc đầu bn, bổ cả sọ ra để làm, bác sĩ thêm áp lực kinh khủng, thêm vất vả dã man. Trong khi đó, tiền mổ giảm, thu nhập giảm tới 60-70%.
Áp lực công việc, áp lực thu nhập vậy thì còn ai yêu nghề nổi??? Trong khi để đứng mổ được ở đó, họ mất bao công sức và tiền của để học?
Ra đi hay căm phẫn hay chán nản hay mặc kệ... đều có nguyên do.

 

[Vova]

Bạn cùng khóa em học nội trú xong về BMai làm 1 khoa cũng lớn.

Lương + bổng lộc rất ổn nên 2 năm trước mua trả góp con xe gần 1 tỏi

Theo lời cu cậu, từ khi có giám đốc mới, tháng đang 40 giờ còn 15 củ- kêu như vạc luôn...

Bác sĩ học hết nội trú thì ít nhất phải học 10 năm. Cộng với ở đâu trong ngành Y thì các bạn residents cũng là những bạn tốt nhất. Em nghĩ lương 15tr/tháng như cụ nói thì đúng là bất cập thật.

 

[Seduxen]

Người nhà em bị ung thư, nằm ở phòng dịch vụ, mà dã man nhất là không có phòng cho nữ riêng, nam riêng. Cùng phòng với bác em (là nữ) có một ông thanh niên. Cả nam cả nữ cùng dùng chung nhà vệ sinh, buồng tắm. Mỗi lần ông kia ị hay thay quần là vô tư cởi truồng, trong khi trong phòng có bao nhiêu là nữ giới.
Quá mọi rợ.

Em tưởng người dân tung hô, cảm ơn lãnh đạo mới của viện vì xóa bỏ cái phòng dịch vụ, tốn tiền của dân????

 

[qddt]

Em chả biết ai đúng ai sai. Nghe căng phết:

Tiến sĩ vừa nghỉ việc nói lý do rời Bệnh viện Bạch Mai

<p>Nhiều bác sĩ chia sẻ, họ quyết định nghỉ việc không phải do thu nhập giảm mà do mô hình quản lý có nhiều thay đổi không hợp lý.</p> <p> </p>

vietnamnet.vn

Tuy nhiên về mặt nhân sự, chỉ nhìn con số thì thay máu 10-20% nhân viên 1 năm là bình thường. Quan trọng là có giữ được những người giỏi, quan trọng không.

 

[Seduxen]

Chơi kiêir này nếu đúng thì ko đỡ được.
Người của Quốc Anh cũng ko thể vào không; giá bao nhiêu em ko biết nhưng chơi thế thì thù oán chất chồng.

Anh ý ko chỉ thay lớp nhân sự cũ của Quốc Anh mà còn cho chặt luôn cả cây mai trắng trong viện. Mà mai trắng chính là biểu tượng của BM.
Phá và chuyển cái miếu trong viện ra chỗ khác.
Thanh lọc bộ máy BM, thanh lọc cả tâm linh luôn.

 

[Hai_75]

Tự chủ! Theo em hiểu là tự do, chủ động tìm chỗ làm việc mà mình nhận đồng lương xứng đáng với năng lực của mình. Chả phải lo xu nịnh bố con thằng nào.

 

[Trương tam phong]

View attachment 6086290

"Chúng tôi làm khoa học, đào tạo, làm chuyên môn nhưng hàng tuần lại yêu cầu lên kế hoạch công việc, cuối tuần báo cáo kiểm điểm. Nếu báo cáo để rút kinh nghiệm thì không sao, nhưng báo cáo kiểu này khiến chúng tôi cảm thấy bị xúc phạm, hình thành tình trạng sát phạt nhau”, bác sĩ tâm tư."
Như vậy là từ trước đến nay các bs làm việc với nhau không cần có kế hoạch hàng tuần, cũng không phải báo cáo kq với ai cụ nhỉ?
Ở đây có lẽ họ cảm thấy không công bằng, liệu có tình trạng chuyện bé xé ra to, nâng cao quan điểm để phê phán, cùng phe với mình thì lại ỉm đi? Cho nên họ không cảm thấy môi trường không phù hợp ?

 

[Cao_Xanh]

Anh ý ko chỉ thay lớp nhân sự cũ của Quốc Anh mà còn cho chặt luôn cả cây mai trắng trong viện. Mà mai trắng chính là biểu tượng của BM.
Phá và chuyển cái miếu trong viện ra chỗ khác.
Thanh lọc bộ máy BM, thanh lọc cả tâm linh luôn.

Thế thì chuyện lùm xùm ở bv BM có lẽ cũng có phần do ...động miếu (tâm linh) chăng? Nhưng vì sao vừa về lại mạnh tay di dời miếu thờ và chặt cây bạch mai (biểu tượng) nhỉ???

 

[VCHDHN]

Nghe đc trg phòng tổ chức bệnh viện giải trình, có cả số liệu cụ thể thì thấy bình thường

 

[Vinsmoke Sanji]

Thế này ạ. Sau lùm xùm với BMS và lđ cũ, anh Tuấn cho niêm phong tất cả các máy móc gọi là "xã hội hóa". Bác sỹ làm việc ko có máy móc chẩn đoán hình ảnh thì khác nào quay về thập niên 90.
Bệnh nhân muốn khác chụp MRI chẳng hạn, đi ra chỗ khác chụp, mang kết quả về BM, để bác sĩ phán cho. )
Vậy còn nhiều bệnh nhân muốn chen vào cái viện tuyến đầu như vậy ko ạ? Cho nên lượng bệnh nhân sụt giảm mạnh. Bệnh viện mà không có bệnh nhân thì chết đói, dù y bác sĩ chuyên môn cao ngút trời. Thế nên mới có kêu ca giảm doanh thu tới 2k tỷ.
Đổ tại Covid là 1 chuyện, nhưng thời này, khám chữa bệnh cũng phải 4.0 chứ.
Hoặc, trước có con robot rosa mổ cho, cái hộp sọ nó tìm đúng chỗ cần mổ, khoan 1 lỗ nhỏ, còn lại bs làm, rất nhanh và nhẹ nhàng. Bệnh nhân cũng đỡ đau, khổ. Nay trả lại con robot đó, muốn mổ não phải cạo trọc đầu bn, bổ cả sọ ra để làm, bác sĩ thêm áp lực kinh khủng, thêm vất vả dã man. Trong khi đó, tiền mổ giảm, thu nhập giảm tới 60-70%.
Áp lực công việc, áp lực thu nhập vậy thì còn ai yêu nghề nổi??? Trong khi để đứng mổ được ở đó, họ mất bao công sức và tiền của để học?
Ra đi hay căm phẫn hay chán nản hay mặc kệ... đều có nguyên do.

Áp lực vậy ak thế thì tiễn các anh lên đường nhanh cho sớm chợ nhé các cháu 29-30 điểm ba môn đang xếp hàng dài ở cổng bệnh viện bạch mai kìa. Gớm một thằng rút thì chắc đã có gần 100 hồ sơ chuẩn bị nộp vào rồi. Toàn chém gió nói phét hết ko ăn dc ko đớp dc thì rút thế thôi kêu gì lắm dân quá khổ với bạch mai rồi, báo đã nói rõ ngoài mấy trưởng khoa và một số ý bác sĩ giỏi ra còn toàn đội làng nhàng chắc cong ômg cháu cha đút tiền vào làm mấy cái chân phụ trong bệnh viện bị đuôi xong quay lại kêu ca, xin lỗi xưa rồi diễm ạ.

 

[Vinsmoke Sanji]

Em chả biết ai đúng ai sai. Nghe căng phết:

Tiến sĩ vừa nghỉ việc nói lý do rời Bệnh viện Bạch Mai

<p>Nhiều bác sĩ chia sẻ, họ quyết định nghỉ việc không phải do thu nhập giảm mà do mô hình quản lý có nhiều thay đổi không hợp lý.</p> <p> </p>

vietnamnet.vn

Tuy nhiên về mặt nhân sự, chỉ nhìn con số thì thay máu 10-20% nhân viên 1 năm là bình thường. Quan trọng là có giữ được những người giỏi, quan trọng không.

Ko quan trọng cụ ơi ai thích đi cho đi hết lật bài làm ván mới luôn. Con chị nó đi con gì nó lớn. Kết bè kết phái ko ai ngừoi ta ủng hộ đâu ông thủ tướng mới ông đi guốc trong bụng các ông rồi.