Không cách ly tiếp viên, tổ bay.. như cụ nói thì nguy cơ lây nhiễm là hiện hữu. Đã từng có tiếp viên bị lây rồi đó thôi.
Again, vậy là ca nhiễm mới của sing dù trong khu cách ly nhưng đg thông báo lên truyền thông, vn lâu rồi chỉ nói không có ca nhiễm mới ngoài cộng đồng. Sing xem xét cho nhân công đã cách ly đủ và xét nghiệm âm tính đi làm trở lại? Vn tại sao không cách ly tổ bay ít nhất tới khi có 2 lần xn âm tính của chuyến bay họ phục vụ? Hoặc nếu ít ng quá thì cứ cách ly họ nhưng khi có chuyến bay đón ng nc ngoài về thì lại cho họ đi đón, khỏi lo hết nv.
Nếu k cách ly, lại cho họ phục vụ cả các chuyến bay dân dụng, máy bay các thứ đồ trên máy bay chở ng từ nn về cũng thế nếu lại đc sd dân dụng thì dễ lây ra cộng đồng.
Thế là cụ ở Sing, Mỹ hay vn ạ?
Sing cắt đg bay lâu r, cụ chạy về vn bằng cách nào hay dzay ta?
VN có thông báo đầy đủ các ca mà cụ, đâu có "chỉ nói không có ca nhiễm mới ngoài cộng đồng" như cụ nói đâu. Như vụ 17 ca nhiễm mới tại
đây chẳng hạn, và cả
trang web của bộ y tế về covid cũng đưa, số lượng đó cũng tính vào tổng số người nhiễm, đâu có lờ đi. Tuy nhiên, 17 ca này không phải lây trong cộng đồng nên công bố không có ca nhiễm mới trong cộng đồng đâu có sai.
Về việc cho công nhân đi làm trở lại thì dành cho tất cả nhân công ạ (tất nhiên, trừ những người đang dương tính). Em không rõ lắm cụ thể CP SG sẽ áp dụng những biện pháp nào, nhưng nhìn chung thì theo lời các bạn, các bạn tăng cường khả năng theo dõi sức khỏe cho công nhân để nếu có người có dấu hiệu covid, hoặc xuất hiện ổ dịch mới thì có thể phát hiện và xử lý nhanh trước khi bùng phát mạnh ra ngoài (chứ chờ xét nghiệm hết 300,000 mạng thì chắc còn lâu, CB 1/6 là hết rồi)
Vụ tổ bay thì em đã giải thích rồi, cụ muốn chờ xét nghiệm 2 lần thì họ sẽ phải nằm cách ly ít nhất là 2 ngày (theo báo chí thì VN mình lấy mẫu xét nghiệm cách ngày). Có cách của cụ... (em không nhớ cụ nào nữa) nói trang trước, với cụ nhắc đến - cách ly họ ở khu vực riêng và chỉ cho họ bay đi bay về chứ không cho họ tiếp xúc với xã hội - là em thấy cũng hợp lý. Tại sao không làm thì chắc cụ phải hỏi VNA vì cá nhân em không thấy có điều gì không phù hợp trong cách đó của cụ cả.
Em gõ xong rồi em cùng thắc mắc tại sao VNA không làm vậy nên em Gúc thử, thấy nếu dựa theo
bài này thì hóa ra VNA có làm như vậy ạ, cả em và cụ (và chắc nhiều người nữa đều không biết). Tóm tắt theo như bài ấy (hoặc cụ có thể xem ở link) thì toàn bộ phi hành đoàn được cung cấp đồ bảo hộ kín người, khẩu trang N95, mũ, kính, găng tay, bọc giầy đầy đủ. Không tiếp khách sát buồng lái, phi công sử dụng buồng vệ sinh riêng và tự phục vụ đồ ăn, khi rời máy bay cũng đi riêng chứ không đi cùng tiếp viên. Tiếp viên cũng có đầy đủ đồ bảo hộ như trên, hạn chế tiếp xúc với khách, chỉ cung cấp nước uống, không phục vụ đồ ăn, dùng buồng vệ sinh riêng và cũng rời máy bay bằng xe riêng. Phi công sau đó phải hạn chế tiếp xúc với người xung quanh và không đi ra nơi đông người - theo như bài viết thì phi công "
không phải cách ly y tế bắt buộc trong trường hợp có hành khách đi trên máy bay mắc Covid-19 do phi công không phải là người tiếp xúc gần, tuy nhiên cần phải tự theo dõi sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế". Tiếp viên phải cách ly tại khu riêng đến khi hành khách chuyến bay đã âm tính hết ("
sau khi rời máy bay vẫn phải lưu trú tại khu lưu trú tập trung do Tổng công ty thống nhất với UBND tỉnh, thành phố. Trong trường hợp đã xác định được tất cả các hành khách trên các chuyến bay trước đó do tiếp viên phục vụ có kết quả âm tính với Sars-CoV-2, tiếp viên có thể xem xét được phép ra khỏi khu lưu trú tập trung của Tổng công ty"). Tóm lại là có vẻ các bạn cũng làm khá nghiêm túc chứ không phải mặc kệ xã hội.
Còn cá nhân em thì em ở Sing chứ em chưa định cư ở Mỹ bao giờ ạ. Em ở VN từ Tết đến giờ, chưa hề bay về Sing nên chẳng cần cách nào để về VN cả (vì đã sang lại Sing đâu). Hết Tết chỉ có vợ con em sang thôi, còn em dự định ở nhà để lỡ có gì còn giúp hai nhà nội ngoại (cả hai bên đều neo người) rồi bay sau. Em làm CNTT, bình thường cũng 90% thời gian em có thể làm việc tại nhà, cứ tầm 3 tháng lại về VN vài ngày / 1-2 tuần. Giờ công ty em khuyến khích và tạo thêm điều kiện cho nhân viên làm việc tại nhà nữa thì em cứ thoải mái ngồi nhà mà
lên OF chém gió làm việc thôi, lúc đầu tưởng chỉ tầm một tháng là ổn định, nhưng giờ tình hình này thì chắc em còn nằm ở VN thêm 1,2 tháng nữa
vnexpress.net
khoahocdoisong.vn
vnexpress.net
