Em cũng hy vọng thế. Nhưng con em sắp phải tự lập đến nơi rồi. Không đợi được sau này dân số già, đợi đến lúc đó chắc đời chút chít của em. Vì em cứ dự anh tàu đi trước mình vài chục niên, đẻ một con mấy chục niên rồi mà vẫn chưa bị ảnh hưởng bởi dân số già, vẫn thất nghiệp trung niên ác liệt ạ. Trong khi dân mình ham đẻ thế, cả xã hội giục đẻ nên em nghĩ dân số già là cái gì đó xa vời lắm ạ.
Doanh nghiệp không tuyển người qua 35 tuổi nữa thì về bán hàng shopee hay chạy Grab chứ biết làm gì bây giờ
Nhiều lúc phải kệ để đời đỡ tệ cụ ạĐúng ra là kệ mịa bọn ngu, nhưng éo le là liên quan khăng khít đến mình
(Không phải em bắt bẻ gì bác mà là muốn bóng bàn thêm chỗ này).
Ko nên có văn hóa với mấy loại rác rưởi như nàyVVH
Sang tháng 8/2024 là Việt Kiều được đứng tên sổ đổ sở hữu chung cư ở Việt Nam đó cụ.
lao động tay chân thì hiển bị đào thải chứ những công việc chuyên môn đòi hỏi nhiều chất xám đội trẻ mà ko có hội 40-50 kèm cặp thì công ty chỉ có quanh năm đi sửa lỗi. Hội trẻ ưu điểm là học nhanh, thích ứng nhanh nhưng quen làm ào ào, tự tin nhiều lúc đến mức tự mãn. Một cái thư tư vấn cho khách hàng mấy ông 40-50 ngồi gõ tỉ mẩn, nâng lên đặt xuống, xem xét câu chữ chán chê mói trình ký. Trong khi mấy cậu trẻ làm có hơn nủa ngày đã trình, báo hại sửa lên sửa xuống, bung bét mãi mới xong, chẳng may ko kiểm soát kỹ mà gửi khách hàng thì có mà vỡ mặt.
Từ hồi năm 2009, có 1 ông tuổi 33 nộp đơn vào công ty khi đó cháu làm thì xếp bảo éo tin thằng này còn có thể gõ code. Tất nhiên là người đó cũng từng nghỉ 2 năm để làm quản lý
E nói mặt bằng chung chứ không nói công ty mợ.
Em không có duyên với môi giới lắm. Em làm phân tích đầu tư được thôi.
Cụ đang nói luật nào thế ạ? Luật lao động hay quy định của công ty?
Cả luật cả thông lệ, cả tình hình cung cầu.
Nói chung chỉ cần tỷ lệ thất nghiệp cao hơn bình thường thì mấy chú cứ xác định nghỉ nhiệm kì tới nhé.
Tự nhận thôi, nếu đúng như vậy đã không lên bán than. Tiêu chí kinh nghiệm, kiến thức, quan hệ rộng nó tùy thuộc tầm nhìn của từng cá nhân.
Vậy là do bố mẹ tạo thói quen cho con cái chứ có phải tự dưng nó thế đâu mợEm cũng đang thấy trẻ con h h quá thừa mứa vật chất, đặc biệt là với bố mẹ trung lưu h có điều kiện quay lại mua sắm và đầu tư cho con (thì kiếm đc ko cho con thì cho ai).
Con em h đồ chơi với gấu bông 1 nhà, vẫn đòi nhưng chỉ là đòi lúc đó, về đen nhà hoặc mấy hôm sau là quên luôn, rất nhanh chán, ko biết trân trọng.
Quần áo ko thiếu, giày dép cũng thế, nó khác hẳn mình thời xưa là phải khát khao, phần thưởng, phải cố gắng thi tốt rồi có cái nọ cái kia. Mà nó la con gái nên đúng kiểu chơi búp bê y, đè nó ra chải đầu buộc tóc mặc quần áo rất thích nên em cũng mua nhiều hơn cần thiết.
H nó chưa phát sinh nhu cầu bố mẹ đã đáp ứng, như trẻ con nhà em nó coi chuyện có vật chất trước mặt là đương nhiên, cũng đau đầu ko biết phải làm gì để nó có khát khao, lý tưởng sống, nó quan niệm đúng đắn về cuộc sống, đồng tiền, lòng trắc ẩn, biết mình biết người, sau này còn ra đời còn vấp ngã nữa
. 7x, 8x lớn lên trong khó khăn, thiếu thốn nên tâm lý muốn bù đắp cho con cái khi có điều kiện. Em có cảm giác khi xưa con nhà giàu thường hay hư, giờ con nhà giàu rèn rũa bài bản còn con nhà kha khá lại hay mắc chứng tiểu thư, công tử .Tỷ lệ sinh vẫn 2%. Nghĩa là tăng 2 triệu người cụ ơi.
Em không hiểu ý cụ. Luật cả thông lệ là như nào ạ? E thấy chỉ có hai vấn đề:
Cái này em quan tâm đến kết quả thôi. Thực tế thế nghĩa là nó thế và em xin phép không tranh luận thêm.
Kết quả là do chính bản thân mình tạo ra mà cụ nên k thể đổ cho luật hay quy định ở đây đc. Còn nói về tỷ lệ thất nghiệp nó có nhiều nguyên nhân.
