Mình cũng 41, năm nay cũng nếm trải cảm giác rải CV, hồi xưa thì pv lần nào đậu lần đó. Mà đợt này PV mấy chỗ đều tạch, toàn pv online, có lúc cảm thấy chẵng nhẽ hết thời rồi. Hay lấy ô tô chạy grab cho đỡ nhàm chán.
Hỏi mấy thằng bạn thành công, cũng ko giúp được gì. Có thằng bạn làm BIDV có kêu ko tuyển dev >35. Cảm thấy hơi nản.
May tự nhiên có bank mời pv trực tiếp tại văn phòng (Do vk mình rải CV, mình còn ko biết bank này thế nào luôn, trước khi pv mới đọc thông tin về bank này), đến gặp thì lại gặp đúng anh đồng nghiệp ko gặp 10 năm trước. pass ngay trong chiều. Vào làm thì đúng là hổ xuống đồng bằng, ngay ngày đầu đã được giao 1 task treo cả năm nay (ko phải vi ko ai làm, mà nhiều người vào làm đều chịu, ko tìm ra lỗi tại sao...), thế mà ngày thứ 3 mình đã tìm ra lỗi, may vẫn còn log của năm ngoái, sửa đúng 1 dòng. Sau đó được giao toàn task khó treo từ 6 tháng đến 1 năm, mà chỉ 1 tuần là xong. Có cảm giác bank quá hời khi tuyển được mình. (Vì khi pv mình nói luôn lương ko quan trọng, cứ theo range, và thực tế là lương thấp hơn công việc trước đây khá nhiều, nhưng do nghỉ lâu nên chỉ thèm có việc làm thôi)
Hiện giờ dù chưa hết thử việc, nhưng đã được giao Lead 2 dự án quan trọng nhất của trung tâm sắp tới.
Tất nhiên là có may mắn, khi có người hiểu khả năng của mình, và cho mình cơ hội khẳng định bản thân. Nhưng cũng phải vào môi trường mà mình phát huy được kinh nghiệm, kĩ năng, giao tiếp... (Ví dụ như nếu mình vào các bank big 4, thì sẽ ko có cơ hội để thể hiện như vậy, có khi đi học đào tạo nhân viên mới cả tháng trời). Cho nên theo mình cụ chủ nên dựa vào mối quan hệ của mình, để họ giới thiệu cho 1 môi trường phù hợp, do đã hiểu khả năng của mình, chứ còn vào 1 nơi mới tinh sẽ rất khó phát huy được.