[Funland] Sếp và quản lí

[deeplearning]

Đùa chứ em làm cái chân quản lí nho nhỏ nhưng vẫn welcome các bạn nhân viên góp ý thẳng. Có điều em cũng chơi chiêu của em vì thời gian và sức lực có hạn, email nào cũng đọc và check ngay chắc chết luôn. Đầu tiên là cứ reply nhẹ nhàng cảm ơn và khép nép với nhân viên là vẫn chưa hiểu lắm, muốn bạn ấy viết ra thành 1 document chi tiết, và cần thì trình bày trực tiếp 15 min. Test này nghe đơn giản nhưng hiệu quả phết, bạn nào không viết được tử tế chứng tỏ là góp ý đó còn "xanh" lắm, hoặc trình bày 15 min mà em cóc hiểu chứng tỏ là bạn vẫn chưa hiểu hết cái góp ý đó (vì hiểu sâu thì sẽ trình bày được cho người khác). Những bạn không reply lại cái test này thì coi như tự xử lần sau cẩn thận hơn, vi phạm hơn 1 lần là vào sổ đen, góp ý sẽ bị xếp xuống cuối khi nào chán thì lôi thùng rác ra đọc. Bạn nào pass cái này thì ý tưởng cũng "ương ương" đáng tốn thời gian để đầu tư. Lần thứ 1 góp ý dùng email trình bày, từ lần 2 mà không có document chi tiết mà tiếp tục dùng email để trình bày là dẹp, coi như bỏ qua.

 

[tulai24h]

E hóng chuyện này nhất là việc quản trị để học hỏi tốt hơn ak

 

[tulai24h]

Em cũng cực ghét đứa nào cứ gửi vượt cấp, đôi khi mấy cái ý chẳng đầu chẳng cuối, em cho rằng:
- Làm việc thiếu chuyên nghiệp.
- Muốn vượt cấp để ghi điểm.
- Tự cho ý kiến của mình là hơn người trong khi thông tin nắm bắt không đủ.

Sếp tổng xử lý đúng, quản lý lại đúng hơn

E học cụ ạ

 

[tulai24h]

Chuẩn, thằng sếp mà đối xử với thằng mất công góp ý như thằng sai phạm thì chỉ có lũ nhân viên như con lừa bảo bừa là bừa

Góp ý thì phải khuyến khích và động viên cụ nhờ
E k rót rượu dc cho cụ ạ

 

[Puka Puka]

quản lý khắt khe vãi

 

[Musical Stone]

Cụ phải thật sự yêu lấy sếp và quản lý cơ. Tình Yêu thật sự nó hay lắm, coi cái khó của sếp, cái chưa được của sếp là của mình. Mình giải quyết được cũng không màng quyền lợi thuộc về ai, của sếp trực tiếp cả. Đừng tin vào mấy bài lấy lòng sếp. Phải là tình yêu sếp chân thành từ trái tim.

 

[drone]

Em thì bỏ qua. Đến khi nào họ nhắc lại trực tiếp thì chắc là nghiêm túc và đã suy nghĩ thấu đáo rồi. Lúc đó hỏi vài câu thôi là hiểu nhanh được rồi, đỡ mất thời gian.

Ngoài ra, làm sếp để nhân viên nể thì sẽ hạn chế được rất nhiều chuyện vượt cấp như này. Nếu nhân viên có đề xuất tốt, không ngại công khai để nói lên lãnh đạo cấp cao hơn. Nhân viên nể thì sẽ cực kỳ nhiệt tình với công việc, bên cạnh chế độ về lương.

Đùa chứ em làm cái chân quản lí nho nhỏ nhưng vẫn welcome các bạn nhân viên góp ý thẳng. Có điều em cũng chơi chiêu của em vì thời gian và sức lực có hạn, email nào cũng đọc và check ngay chắc chết luôn. Đầu tiên là cứ reply nhẹ nhàng cảm ơn và khép nép với nhân viên là vẫn chưa hiểu lắm, muốn bạn ấy viết ra thành 1 document chi tiết, và cần thì trình bày trực tiếp 15 min. Test này nghe đơn giản nhưng hiệu quả phết, bạn nào không viết được tử tế chứng tỏ là góp ý đó còn "xanh" lắm, hoặc trình bày 15 min mà em cóc hiểu chứng tỏ là bạn vẫn chưa hiểu hết cái góp ý đó (vì hiểu sâu thì sẽ trình bày được cho người khác). Những bạn không reply lại cái test này thì coi như tự xử lần sau cẩn thận hơn, vi phạm hơn 1 lần là vào sổ đen, góp ý sẽ bị xếp xuống cuối khi nào chán thì lôi thùng rác ra đọc. Bạn nào pass cái này thì ý tưởng cũng "ương ương" đáng tốn thời gian để đầu tư. Lần thứ 1 góp ý dùng email trình bày, từ lần 2 mà không có document chi tiết mà tiếp tục dùng email để trình bày là dẹp, coi như bỏ qua.

 

[Cao Biền 02]

Tóm lại là cụ cứ an phận cho em. Coi sếp là bố đi.

Hồi xưa em cũng hung hăng lắm. Giờ thì đỡ rồi, sếp tổng nói em cũng không nghe, em chỉ nghe sếp em thôi.

Ô,
Cậu này khá. !

 

[Bimmer]

Tóm lại là chất lượng thông tin thôi. Thông tin mà ngon thì thành người có công. Thông tin dở thì thành tội phạm. Cụ chủ có ý đồ tâng công gì không

 

[phonganngan]

Em vừa làm quản lý vưa làm ông chủ, em cũng rất ghét cái thằng vượt cấp.

Đôi khi quản lý chuyên gia đì mình cụ ơi

 

[tienbamboo]

Gửi cho anh quản lý và CC cho sếp tổng,
vừa đỡ vượt cấp, vừa khỏi bị thằng khác cướp công

 

[2CUN]

Cụ chủ hãy đặt mình vào vị trí của anh quản lý và tự tìm lời giải là chuẩn nhất! Việc vượt cấp của cụ có 2 lý do: một là không tin, không phục người quản lý, hai là muốn ghi điểm để lên làm quản lý. Lý do nào thì một người quản lý hay sếp trên của cụ cũng sẽ khó chấp nhận nếu họ chuẩn mực. Nếu cụ còn muốn làm tại đó thì chỉ có cách gặp anh quản lý thẳng thắn nhận lỗi và thể hiện sự thay đổi ngay trong cv của cụ hàng ngày. Chắc sẽ mất thời gian dài để cụ có thể được tin tưởng trở lại vì đó là thứ rất khó để có nhưng rất dễ bị mất.

 

[SesameStreet]

Gửi cho anh quản lý và CC cho sếp tổng,
vừa đỡ vượt cấp, vừa khỏi bị thằng khác cướp công

Vẫn bị ghét.

 

[AT76]

Em xin phép xin góp ý từ các bác ạ!
Chả là hôm qua em mới có 1 đề xuất để đóng góp cho công việc tốt hơn.
Em gửi mail cho sếp tổng và trình bày rõ ràng (sếp hay khuyến khích em đóng góp ý tưởng sau khi em đã tổng hợp đủ thông tin)
Sau đó em nhận được mail nhẹ nhàng từ sếp nói là phải gửi cho quản lí trước, rồi mới gửi anh nhé! Không được làm việc vượt cấp như vậy.
Em thấy vậy, xin lỗi sếp và gửi mail lại cho anh quan lí.
Sau đó anh quản lí mail lại em, đưa ra những hạn chế trong đề xuất của em, và không đồng ý.
Đặc biệt là mắng em làm việc vượt cấp 3 lần, coi thường quản lí, tự phụ; và phạt em mấy tiếng làm việc trong khi đây là lần đầu em bị nhắc nhở.
Em biết bản thân em như thế là chưa được, em chỉ mang hình thức đóng góp nhưng cư xử chưa chuẩn, em cũng không nghĩ gì nhiều hay coi thường anh ấy.
Em lên đây xin ý kiến các cụ em nên xử lí như thế nào, và mail lại anh quản lí ra sao ạ?

Cụ forward thư trả lời của quản lý cho sếp tổng, bảo em đã làm theo lời anh, và quản lý ko đồng ý. Xin lỗi đã làm phiền anh

 

[Handsome Oto]

Em cảm ơn tất cả ý kiến của các cụ ạ, em giờ phấn đấu lm tốt việc được giao thôi, lm không sai cũng không sợ ai đì mình, cố gắng lên dc quản lí rồi đề đạt với sếp sau!

 

[blackstart1]

Đặc biệt là mắng em làm việc vượt cấp 3 lần

Quan trọng là cái này

 

[Handsome Oto]

Cụ forward thư trả lời của quản lý cho sếp tổng, bảo em đã làm theo lời anh, và quản lý ko đồng ý. Xin lỗi đã làm phiền anh

Em muốn hoà bình thôi, k nêm làm mất lòng ai nữa, dù gì người ta cũng phải hơn mình mới đc xếp vào quảm lí mình chứ !

 

[Handsome Oto]

Quan trọng là cái này

E viết chưa rõ nên nhiều cụ hiểu nhầm, ý là e vượt cấp như này bị nhắc nhở 3 lần rồi, nhưng thực tế đấy là lầm đầu, sếp mắmg thế e chủ biết vậy thôi, không cãi.

 

[Đèn LED xe hơi SG]

Cụ cứ góp ý cho em ạ!

Sếp và quản lý đã góp ý cho cụ rồi, cứ thế mà làm.

 

[Đèn LED xe hơi SG]

Em muốn hoà bình thôi, k nêm làm mất lòng ai nữa, dù gì người ta cũng phải hơn mình mới đc xếp vào quảm lí mình chứ !

Cụ cứ nghĩ thế này, sau này cụ làm quản lý, có thằng ranh con, chẳng biết gì, suốt ngày bấm còi, cụ sẽ cáu thế nào thì quản lý của cụ cũng vậy thôi.