[Funland] Sao lấy trợ cấp BHXH 1 lần bị thiệt nhiều thế các cụ?

[selfer]

Bài toán của cụ tốt ở mức giả thuyết.

Nếu mọi giả thuyết đều thành hiện thực thì người người đều thành tỷ phú.

Cụ chỉ ra cái sai giúp em cái
Thật ra 38 năm sau thì tỷ phú nó chả to như bây giờ đâu cụ

 

[vnposh]

Đấy, chốt là, sau 38 năm, lúc anh SV đc 60 tuổi.

1. Gửi TK: Anh sinh viên đc cục 2,3 tỏi tiền gốc + lãi hàng tháng 13tr nếu anh ý cứ gửi gốc và rút lãi
2. Đóng BHXH: Anh sinh viên đc mỗi tháng 2.8tr đến năm 200 tuổi

Nếu tiền nhàn rỗi thì được, chứ để chi tiêu thì âm khoảng 7,6 tỷ (mỗi năm 200 trđ).

 

[Greeno]

e thì chưa thấy doanh nghiệp nào thích nộp bhxh nhiều cả, càng thấp họ càng thích.. mà e thấy doanhnghiệp nó tính toán thì chỉ có chuẩn

Ngang nhau thôi cụ.
Đóng BH thì cũng mất thêm hơn 20%
Không đóng BH thì đóng thuế TNDN cũng 20%

 

[cerat]

Ngang nhau thôi cụ.
Đóng BH thì cũng mất thêm hơn 20%
Không đóng BH thì đóng thuế TNDN cũng 20%

trước e đi học các thầy nói là thuế vat là người tiêu dùng nộp doanh nghiệp chỉ thu hộ nên chẳng lợi lộc gì... á đù, ra làm doanh nghiệp mới thấy nó ko như thế

 

[selfer]

Nếu tiền nhàn rỗi thì được, chứ để chi tiêu thì âm khoảng 7,6 tỷ (mỗi năm 200 trđ).

Đề bài là tiền nhàn rỗi gửi mỗi tháng 1 tr hoặc đóng BH mỗi tháng 1 tr mà cụ 1 bên có cục gốc 2.3 tỷ và lãi hàng tháng gần 14tr, của mình/ Còn 1 bên đc lương hưu 2.8tr vào năm mình 60 tuổi, cho tới lúc mình 200 tuổi.

Cụ tính đâu ra mỗi năm lỗ 200tr vậy cụ? Rồi đâu ra vụ lỗ 7.6 tỷ vậy

 

[suhao8]

Có tháng check payslip em bị trừ gần 30 củ. Đắng lắm nhưng kêu ai?

lương cụ cao vãi ca luyện

 

[vnposh]

Đề bài là tiền nhàn rỗi gửi mỗi tháng 1 tr hoặc đóng BH mỗi tháng 1 tr mà cụ 1 bên có cục gốc 2.3 tỷ và lãi hàng tháng gần 14tr, của mình/ Còn 1 bên đc lương hưu 2.8tr vào năm mình 60 tuổi, cho tới lúc mình 200 tuổi.

Cụ tính đâu ra mỗi năm lỗ 200tr vậy cụ? Rồi đâu ra vụ lỗ 7.6 tỷ vậy

Cụ giả thuyết nhàn rỗi, nhà cháu giả thuyết thu nhập không đủ chi.

Mỗi năm chi 200 tr x 38 năm = 7,6 tỷ

Chi còn không đủ lấy đâu ra 2,3 tỷ.

 

[Tư Duy]

Ngang nhau thôi cụ.
Đóng BH thì cũng mất thêm hơn 20%
Không đóng BH thì đóng thuế TNDN cũng 20%

Em làm bài toán nhé:
Lợi nhuận trước thuế là 100 đồng
- Giả sử phải đóng thêm BHXH là 18%(tương đương) 18 đồng: Như vậy số tiền 18 đồng này về nghiệp vụ kế toán, doanh nghiệp sẽ hạch toán vào chi phí: Lời nhuận trước thuế sau khi có đóng thêm BHXH cho người lao động: 100-18=82 đồng. Lợi nhuận sau thuế: 82x 75% (thuế thu nhập doanh nghiệp 25%)=61.5 đồng
- Nếu doanh nghiệp không phải đóng BHXH cho người lao động: Lợi nhuận sau thuế: 100x75=75 đồng
Như vậy cụ nói chưa chuẩn nhé, ngày xưa luật chưa bắt buộc các doanh nghiệp phải đóng bảo hiểm xã hội thì các doanh nghiệp tuyển lao động không đóng bảo hiểm xã hội cho đâu nhé

 

[bjboyn00b]

Các cụ linh tinh vãi
Đây ạ

Tổng mức đóng BHXH là 25% hàng năm , BHYT, BHTN thì ko nói vì chả may có vấn đề sức khỏe thì được hưởng.

Cụ tham khảo cách tính ở đây chứ cụ cứ lãi lủng em thấy đã sai lè rồi

Theo Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định mức hưởng BHXH một lần cụ thể như sau:

- Hệ số 1,5 nhân với mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng trước năm 2014

- Hệ số 2 nhân với mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi

- Trường hợp chưa đóng đủ 1 năm thì mức hưởng bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương

Cách tình hưởng trợ cấp BHXH 1 lần được tính theo số năm tham gia BHXH.

Mức hưởng = (1,5 x Mbqtl x thời gian tham gia BHXH trước năm 2014) + (2 x Mbqtl x thời gian tham gia BHXH từ năm 2014)

Trong đó: Mbqtl: Mức lương bình quân tháng

Lưu ý:

- Thời gian tham gia BHXH lẻ: từ 1-6 tháng tính ½ năm; từ 7-11 tháng tính 1 năm.

- Mức hưởng BHXH một lần không bao gồm số tiền Nhà nước hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện (Trừ trường hợp bị bệnh hiểm nghèo)

Ví dụ:

Ông Nguyễn Văn A đóng BHXH từ T2/2012 đến tháng 5/2015 với mức đóng BHXH như sau:

- Tháng 02/2012 đên tháng 12/2012: 11 tháng - mức lương 3.000.000đ

- Tháng 01/2013 đến tháng 12/2013: 12 tháng - mức lương 4.000.000đ

- Tháng 01/2014 đến tháng 12/2014: 12 tháng - mức lương 5.000.000đ

- Tháng 01/2015 đến tháng 05/2015: 5 tháng - mức lương 6.000.000đ

Tháng 6/2016 ông A nghỉ việc và đến Tháng 6/2018 ông A làm hồ sơ hưởng BHXH 1 lần.

Trợ cấp BHXH 1 lần của ông A được tính như sau:

- Tổng thời gian đóng BHXH = 11 + 12 + 12+ 5 = 40 tháng

Mbqtl =

(11 x 3.000.000 x1.19 )+(12 x 4.000.000 x 1.11)+(12 x 5.000.000 x 1.07)+(5 x 6.000.000 x1.06)

=4.713.750(đồng/tháng)

40

- Thời giam tham gia trước ngày 01/01/2014: 1 năm 11 tháng

- Thời gian tham gia từ ngày 01/01/2014 trở đi: 1 năm 5 tháng

- Thời gian tham gia lẻ trước 01/01/2014 chuyển sang tính vào thời gian tham gia BHXH từ 01/01/2014

=> Trước 2014 tính 1 năm

Sau năm 2014 = 1 năm 5 tháng + 11 tháng lẻ chuyển sang = 2 năm 4 tháng = 2.5 năm

- Mức hưởng BHXH 1 lần = Thời gian tham gia BHXH x Mbqtl = (1 x 4.713.750 x 1.5) + (2.5 x 4.713.750 x 2) = 30.639.375 (đồng)

NGoài ra còn có người này người kia, các chị em đóng 1 triệu 1 tháng + DN đóng 2tr, chỉ cần đóng 6 tháng tức 18 triệu, khi sinh hưởng ngay 62 triệu . Ai cũng như cụ thì ai giám đẻ

NGoài ra nếu chả may có vấn đề gì, cụ sẽ được lĩnh 30 tháng lương nhé

 

[Bino]

Em làm một bài toán như thế này:
1. Một sinh viên mới ra trường tích lũy đều đặn hàng tháng gửi 1 triệu đồng vào tài khoản tiết kiệm, như vậy tính từ lúc 22 tuổi ra trường đi làm đến lúc nghỉ hưu là 60 tuổi thì có đến 38 năm tích lũy (tương đương 456 tháng): Số tiền tích lũy hàng tháng đều đặn sau 38 năm (tức lúc nghỉ hưu) sẽ có: 38 năm x 12 tháng x 1triệu đồng = 456 triệu đồng. Nếu mỗi tháng đều đặn gửi tiết kiệm 1 triệu vào tài khoản ngân hàng, lãi suất trung bình tiền gửi kỳ hạn 1 tháng: 4.4%/năm thì sau 38 năm chúng ta sẽ được: 1.218.432.000 đồng (bao gồm cả 456 triệu đồng). ( Con số này em lấy ở phần mềm Vietcombank trên điện thoại)
2. Giả dụ số tiền đóng cho bảo hiểm xã hội (bao gồm cả người lao động đóng và chủ doanh nghiệp đóng) hàng tháng cũng là 1 triệu đồng (em nghĩ mức lương của người lao động luc này chắc cũng chỉ 6 triệu), và giả dụ của em là mức lương không tăng và cứ đóng đều hàng tháng vào bảo hiểm xã hội là 1 triệu, thì khi về hưu chúng ta nhận được bao nhiêu lương hưu?
Xét về mặt kinh tế thì các cụ nghiêng về bên nào ạ

Đây em tính cho cụ, nếu nộp BH đều 1 tháng 1tr trong 38 năm, thì về hưu đc hưởng 91% lương bình quân đóng.
Em tính trượt giá cho cụ là 5% lạm phát 1 năm, đều đặn tới năm cụ sinh viên 60 tuổi.

Kết quả là khi về hưu cụ sinh viên đc hưởng 2.8tr/ tháng
Có chỗ này em mạo muội tính liều là em tính cụ sinh viên này đc hưởng tới 91% trên số tiền đóng BHXH bình quân hàng tháng. Chứ đóng 20 năm chỉ đc hưởng 55% thôi, em tính 91% vì cụ ý đóng tới 38 năm (ko biết có đúng ko).

Bài toán của cụ em nhìn qua đã biết là sai. Tuy nhiên để có câu trả lời đầy đủ và rõ ràng, em cần cụ chỉ cho em
1. Cách tính cột số tiền đã đóng 12 tháng tính như thế nào
2. Số tiền đã đóng 38 năm tính ntn?

Sau đó em sẽ trả lời cụ. Trước tiên em cho cụ biết là tối đa về hưu chỉ được hưởng 75% lương đóng BHXH đó nhé.

 

[selfer]

Nguyên tắc bảo hiểm xã hội là lấy của người này bù người kia, lá lành đùm lá rách, tính toán như cụ thì chả ai tham gia, làm gì còn tinh thần đấy nữa?

Em cũng mặc quần thủng đũng mà cụ sao chả ai giang tay che giúp em cái

 

[Tư Duy]

trước e đi học các thầy nói là thuế vat là người tiêu dùng nộp doanh nghiệp chỉ thu hộ nên chẳng lợi lộc gì... á đù, ra làm doanh nghiệp mới thấy nó ko như thế

Cụ làm doanh nghiệp rồi thì cụ thấy như thế nào, cụ chia sẻ cho anh em được biết với

 

[Greeno]

Em làm bài toán nhé:
Lợi nhuận trước thuế là 100 đồng
- Giả sử phải đóng thêm BHXH là 18%(tương đương) 18 đồng: Như vậy số tiền 18 đồng này về nghiệp vụ kế toán, doanh nghiệp sẽ hạch toán vào chi phí: Lời nhuận trước thuế sau khi có đóng thêm BHXH cho người lao động: 100-18=82 đồng. Lợi nhuận sau thuế: 82x 75% (thuế thu nhập doanh nghiệp 25%)=61.5 đồng
- Nếu doanh nghiệp không phải đóng BHXH cho người lao động: Lợi nhuận sau thuế: 100x75=75 đồng
Như vậy cụ nói chưa chuẩn nhé, ngày xưa luật chưa bắt buộc các doanh nghiệp phải đóng bảo hiểm xã hội thì các doanh nghiệp tuyển lao động không đóng bảo hiểm xã hội cho đâu nhé

Cụ tính sai toét rồi còn chém, keke...
Cụ vác ra hỏi người làm DN xem có ai tính như cụ không? keke

 

[selfer]

Bài toán của cụ em nhìn qua đã biết là sai. Tuy nhiên để có câu trả lời đầy đủ và rõ ràng, em cần cụ chỉ cho em
1. Cách tính cột số tiền đã đóng 12 tháng tính như thế nào
2. Số tiền đã đóng 38 năm tính ntn?

Sau đó em sẽ trả lời cụ. Trước tiên em cho cụ biết là tối đa về hưu chỉ được hưởng 75% lương đóng BHXH đó nhé.

1. Vì trượt giá mỗi năm 5%, nên số tiền ở cột đó em tính = 12 tháng x số tiền đóng 1 tháng x (1+ lạm phát)^38
Năm sau thì vẫn công thức đó nhưng ^ 37 vì chỉ bị trượt giá 37 năm thôi.

2. Số tiền đóng 38 năm = Tổng các số tiền đóng 12 tháng kia.

Em sai cụ cứ chỉ ra, để các cụ khác có cái nhìn rõ hơn giữa 2 phương án lựa chọn. Nếu đc cụ dành chút thời gian làm cái công thức rõ ràng giùm tụi em để tụi em tâm phục khẩu phục

 

[Tư Duy]

Bài toán của cụ em nhìn qua đã biết là sai. Tuy nhiên để có câu trả lời đầy đủ và rõ ràng, em cần cụ chỉ cho em
1. Cách tính cột số tiền đã đóng 12 tháng tính như thế nào
2. Số tiền đã đóng 38 năm tính ntn?

Sau đó em sẽ trả lời cụ. Trước tiên em cho cụ biết là tối đa về hưu chỉ được hưởng 75% lương đóng BHXH đó nhé.

Cách tính của cụ ấy đây: 1 triệu gửi vào lúc 22 tuổi, đến lúc 60 tuổi sẽ nhận được cả gốc và lãi theo công thức: (1 triệu +5%)^38 năm = 80.457.104 đồng. (lạm phát 5%). và cứ tính 1 triệu cho các năm gửi tiếp theo. Em thấy cách tính này đúng mà cụ

 

[selfer]

Cụ làm doanh nghiệp rồi thì cụ thấy như thế nào, cụ chia sẻ cho anh em được biết với

Theo em hiểu thì khi làm DN, các khoản tiêu dùng cá nhân đáng nhẽ cụ bị VAT, ko thu lại đc, nhưng cụ cứ tính các khoản tiêu cá nhân đó là chi phí của DN thì 1 là lợi nhuận cụ ít đi, thuế TNDN cũng qua đó ít đi. 2 là những khoản chi tiêu to cụ còn kê là tài sản cố định, đc khấu hao trước khi tính thuế nữa

Đấy là bạn em làm DN nói thế, chứ em nghe cũng lùng bùng

 

[Tư Duy]

Cụ tính sai toét rồi còn chém, keke...
Cụ vác ra hỏi người làm DN xem có ai tính như cụ không? keke

Xin cụ cho cách tính theo quan điểm của cụ

 

[bjboyn00b]

Cụ làm doanh nghiệp rồi thì cụ thấy như thế nào, cụ chia sẻ cho anh em được biết với

Thuế VAT có đầu ra và đầu vào
Số VAT phải nộp = số VAT đầu ra - số VAT đầu vào
VAT đầu ra là khi cụ xuất hóa đơn cho khách hàng có thuế trên đó ( KH trả ) đó là VAT đầu ra
VAT đầu vào là khi cụ mua hàng ( tức cụ là KH của DN khác )
Vd: cụ mua que kem giá 1tr , VAT đầu vào là 100k
cụ bán que kem đi giá 2 triệu, VAT đầu ra là 200k
Số tiền cụ phải nộp thuế là 200k-100k =100k ( thực ra cụ chả mất đồng nào, là người tiêu dùng chả cho cụ , cụ trung gian thu hộ )

Giả dụ người mua que kem của cụ lại bán tiếp cho người khác, thì người cuối cùng là người chịu thuế, còn tất cả chỉ là trung gian.

Ngày trước có nhiều DN mua hóa đơn khống làm chi phí, thuế, nhưng ko xuất hóa đơn đầu ra nên còn được hoàn thuế cụ nhé

 

[Tư Duy]

Theo em hiểu thì khi làm DN, các khoản tiêu dùng cá nhân đáng nhẽ cụ bị VAT, ko thu lại đc, nhưng cụ cứ tính các khoản tiêu cá nhân đó là chi phí của DN thì 1 là lợi nhuận cụ ít đi, thuế TNDN cũng qua đó ít đi. 2 là những khoản chi tiêu to cụ còn kê là tài sản cố định, đc khấu hao trước khi tính thuế nữa

Đấy là bạn em làm DN nói thế, chứ em nghe cũng lùng bùng

Bản chất của vấn đề là doanh nghiệp muốn nộp thuế ít, nếu lợi nhuận trước thuế lớn thì doanh nghiệp thường sẽ nghĩ tới cách mua sắm tài sản, lấy thêm các hóa đơn đầu vào để giảm thiểu lợi nhuận trước thuế.

 

[vnposh]

Em làm bài toán nhé:
Lợi nhuận trước thuế là 100 đồng
- Giả sử phải đóng thêm BHXH là 18%(tương đương) 18 đồng: Như vậy số tiền 18 đồng này về nghiệp vụ kế toán, doanh nghiệp sẽ hạch toán vào chi phí: Lời nhuận trước thuế sau khi có đóng thêm BHXH cho người lao động: 100-18=82 đồng. Lợi nhuận sau thuế: 82x 75% (thuế thu nhập doanh nghiệp 25%)=61.5 đồng
- Nếu doanh nghiệp không phải đóng BHXH cho người lao động: Lợi nhuận sau thuế: 100x75=75 đồng
Như vậy cụ nói chưa chuẩn nhé, ngày xưa luật chưa bắt buộc các doanh nghiệp phải đóng bảo hiểm xã hội thì các doanh nghiệp tuyển lao động không đóng bảo hiểm xã hội cho đâu nhé

Nhầm rồi. Cụ nhân với lương chứ sao lại nhân với lợi nhuận. Không có thông số lương làm sao trừ đươc chi phí và tính được lợi nhuận sau thuế.