[Funland] PouYuen cho nghỉ gần 3.000 lao động, công nhân lâu năm nhận trợ cấp 'khủng' tới 250 triệu

[Xechaybangcom]

E đã từng làm trong nhà máy nên biết cụ ơi, e k trong Hr. Đồng phục năm 2 bộ, khám sk năm 1 lần, rồi đi du lịch, rồi mua nước uống v.v. Nói chung rất màu mỡ đấy ạ. Còn ai chỉ phụ trách chuyển khoản lương với bhxh, bhyt thì mệt.

Bên em chả sơ múi được gì sất. Để sơ múi được thì lỗi là do hệ thống

59 tuổi rồi. 3 người. Họ vào làm năm họ 37 tuổi. Ai ý kiến gì nữa ko?

Thế thì nghỉ hưởng trợ cấp thất nghiệp 1 năm rồi về hưu, ngon choét

 

[nhatthang]

Trong bài báo không nói rõ tiền này là của công ty hay BHXH trả cụ nhỉ.

BHXH nào chi trả hả cụ. Đương nhiên tiền này là của Công ty chi trả. Nếu cần cụ có thể google thêm quy định của pháp luật về vấn đề này.

 

[Ural 75]

BHXH nào chi trả hả cụ. Đương nhiên tiền này là của Công ty chi trả. Nếu cần cụ có thể google thêm quy định của pháp luật về vấn đề này.

Thế cty này nó không đóng bhxh à cụ.

 

[vnvodoi]

Mấy ông cứ nói thế này thế kia. Các ông có doanh nghiệp có đủ tâm đủ trình làm thế không

Vì không làm được bằng nên ghét, vì chúng nó câu hết người, không tuyển được lao động rẻ mạt nữa !
Thằng sếp em nói vẫn đúng : Người Việt chúng mày ác với nhau còn hơn bọn tao!

 

[tuan281085]

Đến khi nào công nhân nhận đc tiền thì mới tin. Sợ họ hứa xuông thì bủ mợ

 

[nhatthang]

Thế cty này nó không đóng bhxh à cụ.

Ý của em là những khoản nói trong bài báo là của Công ty chi trả. Còn phần BHXH chi trả là việc của BHXH không liên quan đến công ty. Những công ty có số lượng công nhân lớn như thế này thì việc đóng BHXH là đương nhiên.

 

[nhatthang]

Theo luật, công ty chỉ có nghĩa vụ phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đến 31/12/2008, mỗi năm làm việc = 1/2 tháng luơng.

Từ 1/1/2009 trở đi, trợ cấp này do BHXH chi trả, gọi là trợ cấp thất nghiệp.

Ai chỉ làm việc tại PoYuen sau 1/1/2009, công ty này không có nghĩa vụ phải trợ cấp thôi việc.

Ai làm việc từ, ví dụ, 2005, công ty này có nghĩa vụ trả tiền trợ cấp thôi việc cho người đó trong 4 năm (2005-2008), phần tiếp theo mời ra BHXH mà đòi. Số tiền công ty phải trả là 4 năm x 0.5 tháng lương = 2 tháng lương.

Như vậy, từ thông tin của bài báo, chúng ta biết rằng công ty PouYuen đã trợ cấp nhiều hơn mức bắt buộc.

Đồng ý với cụ. Công ty đã chi trả cao hơn quy định của pháp luật.

 

[nhatthang]

Đẹp cái gì, cái này quy định trong bộ luật lao động rồi, cứ thôi việc là phải trả dù người lao động tự xin nghỉ việc.

Đề nghị cụ nên tìm hiểu trước khi phát biểu về các vấn đề có liên quan đến quy định của pháp luật. Phía dưới có cụ đã giải thích chi tiết rồi đó. Công ty chi trả cao hơn quy định của pháp luật.

 

[Huyqltt]

Chơi đẹp mà cho công nhân 20 năm lv nghỉ ạ?
Em tưởng phải cho đội thâm niên ít nghỉ trước chứ?
Ng ta cống hiến 20 năm, sắp đến tuổi hưu cho nghỉ thì biết tìm việc ở đâu?

Có 250tr rồi đó cụ ơi. Chúng nó chơi như vậy là quá đẹp rồi. Còn muốn nthe nào nữa. Còn hơn nó chấm dứt HĐ lao động, trả cho 1 vài tháng lương thì cũng phải chịu.

 

[nhatthang]

Thằng này sau khi kê khai lỗ triền miên hơn chục năm kể từ khi thành lập nhưng quy mô kd cứ mở rộng đến mức âm luôn vốn đkkd. Sau được mời lên làm việc riêng, nghe 1 câu chuyện về đạo đức kinh doanh từ 1 lãnh đạo. Xong về tự điều chỉnh lại số liệu.
Còn việc nó hỗ trợ nld nghỉ việc thì trong hđkd có quy định. Thực hiện đúng là bình thường, có j đâu lạ.

Em nghĩ là cụ chém hơi ẩu. Đề nghị cụ cho biết quy định nào của pháp luật nói về vấn đề này "Còn việc nó hỗ trợ nld nghỉ việc thì trong hđkd có quy định". Nếu đúng như bài báo nói, công ty đã thực hiện cao hơn quy định của pháp luật.

 

[poiuy]

Cty có tâm người ta trả cho cnv thôi cụ, quỹ bhxh vỡ đến nơi rùi lấy đâu ra tiền? Thậm chí có khả năng còn bắt người lao động đóng Thuế tncn cho khoản thu nhập bất thường!

Theo quy định, trước khi có BH thất nghiệp, khi chấm dứt HĐLĐ thì DN phải trả cho người LĐ 1 tháng lương. Từ khi có đóng BHTN thì mỗi năm làm việc được lĩnh 1 tháng BHTN, DN không phải trả từ năm đó trở đi.

 

[poiuy]

Có 250tr rồi đó cụ ơi. Chúng nó chơi như vậy là quá đẹp rồi. Còn muốn nthe nào nữa. Còn hơn nó chấm dứt HĐ lao động, trả cho 1 vài tháng lương thì cũng phải chịu.

Theo quy định của NN, trước thời điểm đóng BH thất nghiệp mỗi năm làm việc DN phải trả cho NLĐ 1 tháng lương khi chấ dứt HĐLĐ.

 

[poiuy]

Không có luật đấy đâu cụ, người lao động xin nghỉ thì càng chả có đồng trợ cấp thôi việc nào cả, họ chỉ có thể được hưởng trợ cấp thất nghiệp do BHXH trả thôi.

Cụ sai. Trước khi có BHTN thì vẫn phải trả trợ cấp thôi việc.

 

[Huyqltt]

Theo quy định của NN, trước thời điểm đóng BH thất nghiệp mỗi năm làm việc DN phải trả cho NLĐ 1 tháng lương khi chấ dứt HĐLĐ.

Cái j nó chẳng theo QĐ hả cụ. Nhưng trả hay ko? Trả bao nhiêu? Trả nthe nào nó cũng tuỳ thuộc vào từng DN. Nó cứ kêu khó khăn, ko có tiền, chưa trả được, hoặc chỉ trả 1 phần thôi thì làm j được. E thấy nó trả đúng, trả đủ, thậm chí còn hơn so với quy định như vậy là cũng ok lắm rồi.

 

[poiuy]

Cái j nó chẳng theo QĐ hả cụ. Nhưng trả hay ko? Trả bao nhiêu? Trả nthe nào nó cũng tuỳ thuộc vào từng DN. Nó cứ kêu khó khăn, ko có tiền, chưa trả được, hoặc chỉ trả 1 phần thôi thì làm j được. E thấy nó trả đúng, trả đủ, thậm chí còn hơn so với quy định như vậy là cũng ok lắm rồi.

Thời buổi này làm đúng là tốt rồi.

 

[Drop shot]

Công ty này sản xuất giày Adidas, Nike, Puma.

Adidas làm ở nhà máy công ty khác của Hàn Quốc tại Đồng Nai với khoảng 25k công nhân

 

[Vulcan V70]

......
Chú này chắc cao nhất đây

 

[yêu anh có ô tô]

59 tuổi rồi. 3 người. Họ vào làm năm họ 37 tuổi. Ai ý kiến gì nữa ko?

Vậy mấy ng này có đc nhận lương hưu ko cụ nhỉ, em thấy bên BH đang khuyến khích đóng số năm bị thiếu để đủ đk thì phải.

 

[Drop shot]

Đến khi nào công nhân nhận đc tiền thì mới tin. Sợ họ hứa xuông thì bủ mợ

Có phải gói 2k tỷ covid việt nam đâu. Ka ka

 

[yêu anh có ô tô]

......
Chú này chắc cao nhất đây

Vậy ngoài 1 cục này có đc nhận sổ hưu ko cụ, trên 20 năm rồi mà.