[Funland] PouYuen cho nghỉ gần 3.000 lao động, công nhân lâu năm nhận trợ cấp 'khủng' tới 250 triệu

[fightstinger]

- Từ phía người lao động, thâm niên cao được đền bù nhiều hơn. Với 250tr cho công nhân 20 năm thì vượt xa mức thông thường rồi, nhiều cụ xung phong nghỉ khỏi lăn tăn.
- Từ phía DN, nếu chọn những người ít thâm niên cho nghỉ là chơi bẩn, một trò tiết kiệm tiền trợ cấp.

Tý tiền trợ cấp thì nhằm nhò gì đâu mà phải chọn theo thâm niên.

 

[namson229]

800 xe ô tô đưa đón cn/ngày. Khó khăn cắt giảm ld vẫn còn đủ tiền trợ cấp cho ld là ok rồi. Nhiều cty phá sản,

 

[haingoc84 vt]

Lại giọng điệu fb chán.
Nó không đóng đc bao thuế thu nhập doanh nghiệp nhưng nó đóng đủ tiền điện nước, viễn thông, sân bay bến cảng, xăng dầu chở hàng chở công nhân và tièn thuê đất...
Nếu như hết dịch chỉ cần bán đúng giá điện cho sx thì ngân sách thu về không ít từ khối FDI đâu.

Thế những DN khác thì ko ah?

 

[ngoc.ht09]

Chỉ giải quyết được vấn đề lao động chứ có đóng góp được gì nhiều cho NSNN đâu mà thần thánh hóa nó

Được voi đòi 2 Bà Trưng.

 

[giangha2k3]

Đẹp cái gì, cái này quy định trong bộ luật lao động rồi, cứ thôi việc là phải trả dù người lao động tự xin nghỉ việc.

Không có luật đấy đâu cụ, người lao động xin nghỉ thì càng chả có đồng trợ cấp thôi việc nào cả, họ chỉ có thể được hưởng trợ cấp thất nghiệp do BHXH trả thôi.

 

[haingoc84 vt]

Được voi đòi 2 Bà Trưng.

Thằng này sau khi kê khai lỗ triền miên hơn chục năm kể từ khi thành lập nhưng quy mô kd cứ mở rộng đến mức âm luôn vốn đkkd. Sau được mời lên làm việc riêng, nghe 1 câu chuyện về đạo đức kinh doanh từ 1 lãnh đạo. Xong về tự điều chỉnh lại số liệu.
Còn việc nó hỗ trợ nld nghỉ việc thì trong hđkd có quy định. Thực hiện đúng là bình thường, có j đâu lạ.

 

[Ngỗng già]

Lấy đâu ra 250 tr vậy ta? Mỗi năm làm việc được 1 tháng lương, lương tối thiểu tính theo bảo hiểm thì sao. Tôi thấy bên nhà nước được ít lắm.

 

[tranhien1979]

Cứ 1 năm thì tính bằng 1 tháng lương,càng làm lâu càng lĩnh nhiều thật,giờ công nhân còn đang xin giảm 10% thuế của khoản đấy

Cái này chỉ áp dụng cho người lao động trước khi có BHTN thôi. Giai đoạn trước khi đóng BHTN, mỗi năm lđ hưởng nửa tháng lương.

 

[Suri15]

Các ông phê phán nó thì tự đặt mình vào vị trí của nó xem có làm được như nó không. Vào mấy ông DN VN thì còn nhiều trò khác ý chứ

 

[aitymo]

Nó nhân tiện sàng lọc công nhân luôn.... thằng này là tàu con cả

 

[DSTUNG]

Mới hơn 40 tuổi một chút thôi cụ ạ. Họ vào làm từ năm 18 tuổi.

59 tuổi rồi. 3 người. Họ vào làm năm họ 37 tuổi. Ai ý kiến gì nữa ko?

 

[brick]

Trong các công ty quy mô lớn thì phòng Mua hàng phụ trách mảng này cụ ơi. HR ko được liên quan đến những thứ này đâu.

Tuỳ đấy ah. Những mảng em nói là cty cũ của em, 5000 nhân sự, Admin quản lý hết cụ ah. Phòng mua chỉ phụ trách tài sản cố định vaf vật tư sx thôi

 

[banmotnucuoi]

Thế những DN khác thì ko ah?

Dn khác có làm đc ko hay suốt ngày báo lỗ.

 

[haingoc84 vt]

Dn khác có làm đc ko hay suốt ngày báo lỗ.

Ông thần này cũng báo lỗ hơn chục năm đấy cụ, bọn chuyển giá này có j mà hay ho, sử dụng tài nguyên của nước khác với giá rẻ kèm những ưu đãi khủng, ngoài việc giải quyết việc làm cho lđ phổ thông, còn lại chả có đóng góp gì cho NSNN nhé

 

[bikhoai]

E đã từng làm trong nhà máy nên biết cụ ơi, e k trong Hr. Đồng phục năm 2 bộ, khám sk năm 1 lần, rồi đi du lịch, rồi mua nước uống v.v. Nói chung rất màu mỡ đấy ạ. Còn ai chỉ phụ trách chuyển khoản lương với bhxh, bhyt thì mệt.

Bọn Canon e thấy cứ 3 năm lại có đợt giảm biên,o biết giờ có còn o???

 

[ung_sung_tu_tai]

Vol cho công ty này làm đúng luật, không nợ lương, bảo hiểm và trợ cấp thất nghiệp, nhưng số người thâm niên cao chắc ít thôi, Lều báo thì cứ thích nhấn vào đấy

Vầng

Công ty này làm thế là đoàng hoàng. Khen họ cũng đáng

Và báo chí, tất nhiên lấy theo nguồn tin của DN này mà thôi; rất chuyên nghiệp khi đưa tin khá đầy đủ là tổng số người phải thôi việc; mỗi năm nghỉ việc được trợ cấp 1 tháng lương; người nhiều nhất towus 250tr; người ít hơn chục triệu. Nhưng một con số có trong bản báo báo là Tổng số tiền phải chi trả thì chưa nói.

 

[sakai_yo]

Bọn Canon e thấy cứ 3 năm lại có đợt giảm biên,o biết giờ có còn o???

E nghỉ kcn đc hơn 10 năm rồi nên không rõ ạ.

 

[sakai_yo]

Chính xác. Họ ăn khá đấy. Các phòng ban khacs nghe có vẻ kiếm đc như Mua sắm thậm chí còn 0 bằng vì nhiều sếp nc ngoài rất gắt vụ nhận hoa hồng từ nhà cung cấp. Tuy nhiên đội admin - HR ăn đc từ các hợp đồng dịch vụ rất lớn như tổ chức kỳ nghỉ mát, hội chợ gia đình, cung cấp nc uống, đồng phục, nhà thầu xe đưa đón, nhà thầu canteen, bếp ăn... thậm chí thu gom, xử lý rác thải. Những cái này thường mấy ông nc ngoài để đội Việt Nam làm vì 0 rành rẽ đg đi nc bước.

E bổ sung thêm khoản vé mb quốc tế nữa ạ. Nv ng Nhật đi lại như con thoi. Còn khoản nữa cũng khủng là thuê nhà, ksan, lưu trú dài ngày và ngắn ngày cho nv ng Nhật.

 

[kienvinh]

Theo luật, công ty chỉ có nghĩa vụ phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đến 31/12/2008, mỗi năm làm việc = 1/2 tháng luơng.

Từ 1/1/2009 trở đi, trợ cấp này do BHXH chi trả, gọi là trợ cấp thất nghiệp.

Ai chỉ làm việc tại PoYuen sau 1/1/2009, công ty này không có nghĩa vụ phải trợ cấp thôi việc.

Ai làm việc từ, ví dụ, 2005, công ty này có nghĩa vụ trả tiền trợ cấp thôi việc cho người đó trong 4 năm (2005-2008), phần tiếp theo mời ra BHXH mà đòi. Số tiền công ty phải trả là 4 năm x 0.5 tháng lương = 2 tháng lương.

Như vậy, từ thông tin của bài báo, chúng ta biết rằng công ty PouYuen đã trợ cấp nhiều hơn mức bắt buộc.

Đẹp cái gì, cái này quy định trong bộ luật lao động rồi, cứ thôi việc là phải trả dù người lao động tự xin nghỉ việc.

 

[ung_sung_tu_tai]

Báo trích lời một ông PCT quận mà công đóng trên địa bàn quận

Ông Đỗ Đình Thiện (Phó chu tich UBND quận Bình Tân) cho biết, đến sáng nay, sau khi làm việc với Pouyuen, đa số công nhân đồng tình với chính sách của công ty. Họ đồng ý ký bản thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động và ra về trong trật tự. "Chế độ hỗ trợ này cao hơn quy định nhà nước, vì vậy nhiều công nhân rất phấn khởi", ông Thiện nói.

Lấy đâu ra 250 tr vậy ta? Mỗi năm làm việc được 1 tháng lương, lương tối thiểu tính theo bảo hiểm thì sao. Tôi thấy bên nhà nước được ít lắm.

Các ông phê phán nó thì tự đặt mình vào vị trí của nó xem có làm được như nó không. Vào mấy ông DN VN thì còn nhiều trò khác ý chứ

59 tuổi rồi. 3 người. Họ vào làm năm họ 37 tuổi. Ai ý kiến gì nữa ko?

Theo luật, công ty chỉ có nghĩa vụ phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đến 31/12/2008, mỗi năm làm việc = 1/2 tháng luơng.

Từ 1/1/2009 trở đi, trợ cấp này do BHXH chi trả, gọi là trợ cấp thất nghiệp.

Ai chỉ làm việc tại PoYuen sau 1/1/2009, công ty này không có nghĩa vụ phải trợ cấp thôi việc.

Ai làm việc từ, ví dụ, 2005, công ty này có nghĩa vụ trả tiền trợ cấp thôi việc cho người đó trong 4 năm (2005-2008), phần tiếp theo mời ra BHXH mà đòi. Số tiền công ty phải trả là 4 năm x 0.5 tháng lương = 2 tháng lương.

Như vậy, từ thông tin của bài báo, chúng ta biết rằng công ty PouYuen đã trợ cấp nhiều hơn mức bắt buộc.