[Funland] PouYuen cho nghỉ gần 3.000 lao động, công nhân lâu năm nhận trợ cấp 'khủng' tới 250 triệu

[haingoc84 vt]

Chỉ giải quyết được vấn đề lao động chứ có đóng góp được gì nhiều cho NSNN đâu mà thần thánh hóa nó

 

[tieunhupha]

Chơi đẹp mà cho công nhân 20 năm lv nghỉ ạ?
Em tưởng phải cho đội thâm niên ít nghỉ trước chứ?
Ng ta cống hiến 20 năm, sắp đến tuổi hưu cho nghỉ thì biết tìm việc ở đâu?

Trả tiền vậy là đẹp rồi cụ ạ. Cụ phải hiểu là đẹp so với mặt bằng thôi còn họ vẫn phải tính toán sao cho chi phí thấp nhất chứ. Lao động trí óc đi nữa thì cũng ít đơn vị cần người lớn tuổi quá vì tư duy cũng sẽ chậm và ko muốn cải tiến, lương lại cao. Vậy nên với công nhân thì càng đi sâu vào tuổi trung niên càng khó giữ được vị thế trừ khi vị trí công nhân kỹ thuật đó có 1 số vấn đề về mặt chuyển giao công nghệ, kinh nghiệm.

 

[tony tí]

Giờ rủng rỉnh tiền trợ cấp thất nghiệp thế nào cũng ăn nhậu karaoke . Tầm cuối năm hết tiền lúc đó mới biết tay nhau. .

 

[QUANG1970]

Công ty này chắc phải khủng nhất nước về gia công nhỉ. Có 60000 công nhân cơ mà.
Công ty quá tốt. Sau nếu qua khó khăn tuyển lại ưu tiên người cũ cơ mà

tụi nó chơi quá đẹp òi

Doanh nghiệp FDI thường chơi khá đẹp với công nhân của họ

Đáng mặt anh hào
Chơi đẹp

Đẹp thật...

CTY chơi đẹp rùi.

TSB nó! Tụi Đài Loan không biết ngoan ngoãn cúi đầu hướng về "Đại lục", đã vậy lại cố bám đít, học đòi đế quốc Mỹ, dùng tiền để đấm m,õm giai cấp công nhân VN kiên cường bất khuất!

Đả đảo! Đả đảo! Đả đảo!

Có tiền việc khó mà xong nhỉ?
Nào chỉ dân đen, quan càng y! ​

 

[QUANG1970]

Chơi đẹp mà cho công nhân 20 năm lv nghỉ ạ?
Em tưởng phải cho đội thâm niên ít nghỉ trước chứ?
Ng ta cống hiến 20 năm, sắp đến tuổi hưu cho nghỉ thì biết tìm việc ở đâu?

Đúng là:

Thằng trên cây thì không hãi,
đứa dưới bãi thì lu loa!
​

 

[brick]

E đã từng làm trong nhà máy nên biết cụ ơi, e k trong Hr. Đồng phục năm 2 bộ, khám sk năm 1 lần, rồi đi du lịch, rồi mua nước uống v.v. Nói chung rất màu mỡ đấy ạ. Còn ai chỉ phụ trách chuyển khoản lương với bhxh, bhyt thì mệt.

Chính xác. Họ ăn khá đấy. Các phòng ban khacs nghe có vẻ kiếm đc như Mua sắm thậm chí còn 0 bằng vì nhiều sếp nc ngoài rất gắt vụ nhận hoa hồng từ nhà cung cấp. Tuy nhiên đội admin - HR ăn đc từ các hợp đồng dịch vụ rất lớn như tổ chức kỳ nghỉ mát, hội chợ gia đình, cung cấp nc uống, đồng phục, nhà thầu xe đưa đón, nhà thầu canteen, bếp ăn... thậm chí thu gom, xử lý rác thải. Những cái này thường mấy ông nc ngoài để đội Việt Nam làm vì 0 rành rẽ đg đi nc bước.

 

[meo_con_xinh]

Chính xác. Họ ăn khá đấy. Các phòng ban khacs nghe có vẻ kiếm đc như Mua sắm thậm chí còn 0 bằng vì nhiều sếp nc ngoài rất gắt vụ nhận hoa hồng từ nhà cung cấp. Tuy nhiên đội admin - HR ăn đc từ các hợp đồng dịch vụ rất lớn như tổ chức kỳ nghỉ mát, hội chợ gia đình, cung cấp nc uống, đồng phục, nhà thầu xe đưa đón, nhà thầu canteen, bếp ăn... thậm chí thu gom, xử lý rác thải. Những cái này thường mấy ông nc ngoài để đội Việt Nam làm vì 0 rành rẽ đg đi nc bước.

Trong các công ty quy mô lớn thì phòng Mua hàng phụ trách mảng này cụ ơi. HR ko được liên quan đến những thứ này đâu.

 

[202]

Họ có năng lực và làm đúng luật

 

[lac007]

- Từ phía người lao động, thâm niên cao được đền bù nhiều hơn. Với 250tr cho công nhân 20 năm thì vượt xa mức thông thường rồi, nhiều cụ xung phong nghỉ khỏi lăn tăn.
- Từ phía DN, nếu chọn những người ít thâm niên cho nghỉ là chơi bẩn, một trò tiết kiệm tiền trợ cấp.

Thế còn bẩn cái gì nữa ăn voi còn đòi ăn cả 2 bà trưng luôn. Nó o quỵt lương bỏ trốn là may lắm rồi

 

[Zemakic]

doanh nghiệp liên doanh nó tuân thủ luật chơi khác mấy ông Việt Nam lắm.

 

[HmongMoonshine]

Vol cho công ty này làm đúng luật, không nợ lương, bảo hiểm và trợ cấp thất nghiệp, nhưng số người thâm niên cao chắc ít thôi, Lều báo thì cứ thích nhấn vào đấy

 

[banmotnucuoi]

Chỉ giải quyết được vấn đề lao động chứ có đóng góp được gì nhiều cho NSNN đâu mà thần thánh hóa nó

Lại giọng điệu fb chán.
Nó không đóng đc bao thuế thu nhập doanh nghiệp nhưng nó đóng đủ tiền điện nước, viễn thông, sân bay bến cảng, xăng dầu chở hàng chở công nhân và tièn thuê đất...
Nếu như hết dịch chỉ cần bán đúng giá điện cho sx thì ngân sách thu về không ít từ khối FDI đâu.

 

[cocsku]

Hơi giống các cụ nhà nước mình "về hưu 1 cục" nhỉ!

 

[Vulcan V70]

doanh nghiệp liên doanh nó tuân thủ luật chơi khác mấy ông Việt Nam lắm.

Cũng do khách hàng của họ là các hãng lớn có quy định nghiêm.ngặt về chế độ với người lao động cụ ah.
Làm không tốt họ cắt đơn hàng... thế thôi. Chả cần khen thưởng, thi đua với bằng ken, mề đay

 

[vump1405]

Fairplay công ty chơi quá đẹp nhất là vào thời COVID.

 

[haicot]

Đúng là:

Thằng trên cây thì không hãi,
đứa dưới bãi thì lu loa!
​

Thằng trên cây rất hãi đấy cụ ạ. Cho công nhân có nhiều thâm niên nghỉ việc để đỡ trả lương, vì những người này lương cao.

 

[G810]

Người lao động họ cũng không muốn ngồi không.

Nếu nhìn nhận vấn đề khó khăn chỉ là ngắn hạn nên vẫn trả lương và muốn duy trì lượng người này về sau thì 3k người vẫn hàng ngày đến c.ty đi lau nhà trong lúc khó khăn cũng được....nhà sạch rồi thì cắt cỏ....cỏ cắt rồi thì đem vải vụn ra khâu tay thú nhồi bông.....thường các c.ty sử dụng nhiều nhân lực làm thế.

Có thể chú may Hàn xẻng này đã có thông tin từ các khách hàng rằng khó khăn dài hạn mới chỉ bắt đầu và sẽ diễn ra lâu dài nên mới tính bài co gọn.

Nom tình hình thế này là bốc mứt ăn vã rồi, thắt chặt chi tiêu ngay và luôn không thì vỡ mồm.

 

[Meo Meo Meo]

Chơi đẹp mà cho công nhân 20 năm lv nghỉ ạ?
Em tưởng phải cho đội thâm niên ít nghỉ trước chứ?
Ng ta cống hiến 20 năm, sắp đến tuổi hưu cho nghỉ thì biết tìm việc ở đâu?

Thế 20 năm nhưng tay nghề không giỏi chỉ trung thành thì thế nào

 

[Meo Meo Meo]

Mấy ông cứ nói thế này thế kia. Các ông có doanh nghiệp có đủ tâm đủ trình làm thế không

 

[toanbui]

Em cóc quan tâm đến việc có người được trợ cấp 250tr. Em chỉ quan tâm đến 2.786 con người bị sa thải đó nhận được tổng bao nhiêu tiền trợ cấp nghỉ việc.

Nếu có X năm làm việc thì có 10 năm hưởng bh thất nghiệp do BHXH trả và (X-10) năm trợ cấp thôi việc do cty trả.