[Funland] Phốt công việc đầu năm, em chính thức thất nghiệp

[Depmoc]

Vâng

Tuyển quản lý mà cũng phải thử việc à , em nhớ ngày trước có 1 em gái liên hệ bảo mời phỏng vấn làm giám đốc nhà máy, hỏi qua một số thông tin thấy bảo phải thử việc 3 tháng, em từ chối khỏi hỏi lương lậu luôn ... em nói với em đó là tuyển quản lý thì về giao cho chỉ tiêu, hoàn thành thì ký tiếp, không hoàn thành thì dừng, chứ ký thử việc rồi sau không chấp nhận thì tổn thương lắm, quản lý cao cấp chứ phải nhân viên thường đâu, cái tôi bao giờ cũng lớn.

Vâng đúng là e vội vàng và hơi tự tin quá

 

[Chienbinhbaoden]

45 tuổi - các cụ opper chuẩn bị tìm đường nghỉ rồi mà cụ lại tìm đường cống hiến - có vẻ không hợp với văn hóa chúng ta đang được hưởng rồi !
Chúc cụ thỏa trí tang bồng ở cánh của mới !

Công nhận giờ CV 4-50 xin việc khó, thôi thì cùng lắm làm em VF3 ngày vài cuốc cũng đủ ăn, bản thân tư bản cũng vậy, sang Sing, Nhật Hàn … các cụ văn phòng đi taxi, làm chân tay đầy thôi. Cụ chủ nghe tả thì năng lực tốt chỉ là chưa khéo để hoà nhập thôi.

 

[haitimkiems]

điều quan trọng nhất là cụ có sức khỏe, năng lực, kinh nghiệm giải quyết công việc thì phía trước cv, cs không có gì quá đáng sợ cả, come on!

 

[Jôn sần]

Èo thâm quá cụ ạ

Chuyện cách đây 22 năm rồi.
Người nói câu này giờ cũng phá sản

 

[linh 7]

Bỏ đi thôi, chứ kể cả có ở lại, sớm muộn cụ cũng thành như ngta, hòa tan, đánh mất cái chất của mình, hoặc ko thì cũng bị ra rìa vì mình ko giống họ mà thôi, trước sau gì cũng đau khổ cả. Đau sớm giải thoát sớm

 

[Depmoc]

E muốn nghe cả những điều bản thân e chưa nhìn nhận đc kiểu đi ăn vs sếp cả tháng mà mo hiểu sếp "muốn ăn" gì thì tàu lượn đi cho nó nhanh
Hhay như cụ trên chê e hành văn khó hiểu...
E viết theo lối văn tả chân để các cụ dễ suy xét chứ ko chú trọng nâng quan điểm mình hay xoáy sâu hay chỉ trích ai

 

[Macgregor]

chia buồn cùng cụ, nhưng cụ mà ở gần nhà thì đi cafe với e. e cũng đang thất nghiệp đây

 

[Hazelnut]

Cụ chủ nên mạnh dạn gọi sếp cũ xin quay về đi ah. Ko ai trách cụ đâu
Trước bên cty em có sếp quyết đầu quân cho tập đoàn Vờ, sau 2 tháng cũng chạy mất dép luôn.

 

[Leanh65]

Công tác nhân sự nhiều khi nó khó nói lắm; giống kiểu họ cần người học ở Đức về thì mình rất giỏi nhưng lại học ở Nga chẳng hạn. Ngay một ông trước làm CEO cho Tôn Hoa Sen mới làm được có 18 ngày thì HỘi đồng quản trị họ cho nghỉ. Có lúc làm nhân sự thì họ thấy mình không cần thiết thì bảo mình nghỉ và họ nghĩ ra tỷ lý do. Cho dù cái lý do thực sự thì chưa chắc họ đã nói ra. Em từng biết một ông chủ (nói ra thì nhiều cụ trên này sẽ biết) muốn cho một ông trưởng ban quản lý nghỉ việc. Ông trưởng ban làm được việc nhưng dở một nỗi là ông chủ muốn làm nhanh và thanh toán lại từ từ thôi kiểu muốn chiếm dụng vốn nhà thầu mà ông ban quản lý muốn làm nhanh thì lại ký nghiệm thu nhanh thế là cho nghỉ. Khi đó thì ông ấy nghĩ ra nhiều lý do để cho nghỉ nhưng chắc chắn chả bao giờ ông ấy nói "tại chú ký nghiệm thu nhanh quá" Nên lúc nào ông chủ bảo mình nghỉ thì nghỉ và mình luôn phải chuẩn bị tinh thần nghỉ cho dù lúc họ cần mình nhất!

Kiểu GĐ: OK, anh đồng ý thanh toán, chú mang hs sang gặp kt nó giải quyết cho nhé. Rồi ông GĐ gọi cho kt: tý có thâng a,b,c nó mang hs đến, phải kt "thật kỹ" rồi trình anh trước khi thanh toán đấy nhé. Ông kt non tay nào mà lại tòn tòn vác hs vào: thưa anh, em kiểm tra rồi, hs đúng, đủ hết rồi, anh ký vào đây để em thanh toán cho nó.. trong lúc công ty đến hạn tháng này chưa có nguồn trả hoặc sếp đang định đầu tư vào d.a nào đó lãi lớn lắm, không chớp thời cơ ngay thì hết cơ hội thì đúng là: nhận quyết định thôi việc ngay và luôn.

 

[NguyenBan360]

Chắc Cụ cũng ngang tuổi em. Năm nay e 46. Cv cũng toang từ trước tết. Sang năm nay đang loay hoay làm lại. Hy vọng cánh cửa mới vẫn mở.
Em còn bị bạn làm ăn chung nó lừa. Ôm một mớ trốn mất. Công nợ mình gánh. Nghĩ lại mình chơi vs a em đàng hoàng mà ai ngờ bị đâm sau lưng..

 

[Depmoc]

Cụ chủ nên mạnh dạn gọi sếp cũ xin quay về đi ah. Ko ai trách cụ đâu
Trước bên cty em có sếp quyết đầu quân cho tập đoàn Vờ, sau 2 tháng cũng chạy mất dép luôn.

Vâng e cũng đang nghĩ đến việc này a

 

[mrthanhbeo]

CÂY MỚI , BỨNG SANG MẢNH ĐẤT MỚI , ĐIỀU ĐẦU TIÊN LÀM LÀ THÍCH NGHI KHÍ HẬU , THỔ NHƯỠNG , HỢP NGƯỜI CHĂM SÓC , BÉN RỄ ĐÂM CHỒI .
ĐẰNG NÀY : CHƯA THÍCH NGHI,CHƯA BÉN RỄ - ĐÃ VỘI VƯƠN CÀNH.
CHÚC CỤ RÚT KINH NGHIỆM LẦN SAU , HÃY KẾ THỪA RỒI HÃY CẢI TIẾN RỒI MỚI PHÁT HUY.

Cụ đúng là con cháu Tư Mã Ý

 

[Depmoc]

Chắc Cụ cũng ngang tuổi em. Năm nay e 46. Cv cũng toang từ trước tết. Sang năm nay đang loay hoay làm lại. Hy vọng cánh cửa mới vẫn mở.
Em còn bị bạn làm ăn chung nó lừa. Ôm một mớ trốn mất. Công nợ mình gánh. Nghĩ lại mình chơi vs a em đàng hoàng mà ai ngờ bị đâm sau lưng..

Vâng e chia sẻ cùng cụ, may là e còn ko bị món nợ nần

 

[BDS68]

Kiểu GĐ: OK, anh đồng ý thanh toán, chú mang hs sang gặp kt nó giải quyết cho nhé. Rồi ông GĐ gọi cho kt: tý có thâng a,b,c nó mang hs đến, phải kt thật kỹ rồi trình anh trước khi thanh toán đấy nhé. Ông kt non tay nào mà lại tòn tòn vác hs vào: thưa anh, em kiểm tra rồi, hs đúng, đủ hết rồi, anh ký vào đây để em thanh toán cho nó.. trong lúc công ty đến hạn tháng này chưa có nguồn trả hoặc sếp đang định đầu tư vào d.a nào đó lãi lớn lắm, không chớp thời cơ ngay thì hết cơ hội thì đúng là: nhận quyết định thôi việc ngay và luôn.

Xưa như trái đất rồi cụ ơi, thời buổi này công việc bù đầu, hồ sơ chứng từ ký tá nhiều mà mỗi lần phải điện trao đổi với Kế toán trưởng như thế thì thời gian đâu. Có phím hết cụ ah, nhìn vào chữ ký của sếp là biết cái nào kế toán cân đối thanh toán bình thường, cái nào phải để lại và khéo ăn khéo nói với khách hàng chớ. Ví dụ sếp ký bình thường thì kế toán cứ thế mà triển, cuối nét gạch dưới chữ ký mà có thêm dấu chấm thì KTT tự hiểu nhá

 

[Leanh65]

Xưa như trái đất rồi cụ ơi, thời buổi này công việc bù đầu, hồ sơ chứng từ ký tá nhiều mà mỗi lần phải điện trao đổi với Kế toán trưởng như thế thì thời gian đâu. Có phím hết cụ ah, nhìn vào chữ ký của sếp là biết cái nào kế toán cân đối thanh toán bình thường, cái nào phải để lại và khéo ăn khéo nói với khách hàng chớ. Ví dụ sếp ký bình thường thì kế toán cứ thế mà triển, cuối nét gạch dưới chữ ký mà có thêm dấu chấm thì KTT tự hiểu nhá

Không, Em làm toàn chỗ kế toán phải ký trước rồi mới trình, còn sếp chỉ ký trước các khoản đề xuất, thanh toán trong nội bộ cty thôi. Nhà thầu thì mình cứ xác định nghe họ ca, thậm trí chửi hoặc làm việc với thi hành án thay sếp, chứ chả sếp nào ra mặt bảo không thanh toán hay chậm thanh toán chiếm dụng vốn của nhà thầu cả. Chỉ là chúng mày chưa đủ hồ sơ, thằng ký nghiệm thu không đúng thẩm quyền,,vv và mây may thôi.

 

[jazzzzz]

Với kinh nghiệm làm việc cho Tây nhiều năm, qua đc các còm của cụ thì em nhận thấy cụ k pass thử việc có vẻ không oan.
Với cty nước ngoài họ cần năng lực và mức độ phù hợp: what: làm cái gì và how: làm như thế nào, nhiều vị trí tỷ trọng how cao hơn.
Ở vị trí quản lý cấp trung họ đỏi hỏi tính chủ động và tư duy tăng trưởng (growth mindset) cao, cái này có vẻ cụ thiếu.
Level này vô 1-2 tuần là đọc vị được tổ chức của mình rồi, qua một tháng đã forming đc team và biết sự phù hợp chứ không bất ngờ phút cuối.
Đối với cấp quản lý người ta sẽ đánh giá team mình quản lý chứ k phải thành tích cá nhân, tương tác với đội ngũ và đồng nghiệp như nào, từ đó biết đc người ta "nhìn" mình thế nào.

 

[mrthanhbeo]

Đúng là bạc già

Thế mới LÓI học trường lớp rất quan trọng nhưng học trường ĐỜI còn quan trọng hơn

 

[NNS]

đọc qua qua thì e chưa đánh giá đc cụ chủ thread giỏi hay ko, nhưng qua tâm lí sock hay choáng, thấy nhục vv của cụ thì e nghĩ cty đó nó đánh giá cụ chưa có tố chất của lãnh đạo là ko sai đâu....
cụ chủ còn non và xanh, em thật

 

[BDS68]

Không, Em làm toàn chỗ kế toán phải ký trước rồi mới trình, còn sếp chỉ ký trước các khoản đề xuất, thanh toán trong nội bộ cty thôi. Nhà thầu thì mình cứ xác định nghe họ ca, thậm trí chửi hoặc làm việc với thi hành án thay sếp, chứ chả sếp nào ra mặt bảo không thanh toán hay chậm thanh toán chiếm dụng vốn của nhà thầu cả. Chỉ là chúng mày chưa đủ hồ sơ, thằng ký nghiệm thu không đúng thẩm quyền,,vv và mây may thôi.

Là hồ sơ, chứng từ sếp ký duyệt như phiếu giá hoặc đề xuất thanh toán của của các bộ phận khác (phòng kinh doanh, phòng kinh tế kỹ thuật, ...) trình duyệt trước khi chuyển sang TCKT để kiểm tra, cân đối và viết trình ký ủy nhiệm chi ấy cụ ah!
@ Cụ chắc chưa làm nhiều dự án, công trình chứ đối tác nó còn biết hồ sơ nghiệm thu, thanh toán của họ đang nằm ở đâu, nhân viên nào đang xem và chứng từ đã chuyển đến sếp nào, ký chưa và ký bao giờ, xuống kế toán ai đang thụ lý ...

 

[Leanh65]

Là hồ sơ, chứng từ sếp ký duyệt như phiếu giá hoặc đề xuất thanh toán của của các bộ phận khác (phòng kinh doanh, phòng kinh tế kỹ thuật, ...) trình duyệt trước khi chuyển sang TCKT để kiểm tra, cân đối và viết trình ký ủy nhiệm chi ấy cụ ah!
@ Cụ chắc chưa làm nhiều dự án, công trình chứ đối tác nó còn biết hồ sơ nghiệm thu, thanh toán của họ đang nằm ở đâu, nhân viên nào đang xem và chứng từ đã chuyển đến sếp nào, ký chưa và ký bao giờ, xuống kế toán ai đang thụ lý ...

Có thể thế, em mới chỉ làm khoảng chục dự án, mà CĐT là tư nhân chứ không phải nhà nước. DA lớn nhất chưa đến 1000 tỷ, còn chỉ loanh quanh 200 tỷ đổ lại là chính. HS thì các ks với BQL DA ký và chuyển thẳng về phòng kt, 1 vn quản lý và trình luôn ktt chứ không qua nhiều ban bệ như bên Sun hay win...nó quay vòng đến mệt với mỗi cấp 7 bộ cả đống nv các bộ phận từ công trường đến phòng ban ký, rồi lại chuyển vào HO duyệt rồi lại quay lại ban thanh toán.... vl quy trình của các anh, đến đâu cũng phải bôi trơn. kk