Mấy hôm trưỡc em nghe anh Hùng nói Việt Nam đến năm 2030 phấn đấu là Trung tâm cung cấp nhân lực toàn cầu về kỹ sư công nghệ, bán dẫn……sướng vãi chưởng

Sau đó em có xem một clip về đào tạo kỹ sư bán dẫn của FPT năm 2023. Anh FPT nói chúng ta phấn đâu 2030 xẽ đào tạo 5.000 kỹ sư bán dẫn, còn đất nước Mã Lai dự tính 2030 là 6.000 kỹ sư bán dẫn, riêng với Hàn Quốc là …… dự tính 2030 đào tạo 150.000 kỹ sư bán dẫn

Thực ra với nền tảng của Hàn Quốc đào tạo đến 2030 150.000 kỹ sư bán dẫn là bình thường. Họ có nền tảng đầu ra đầu vào nhịp nhàng. Có cả hàng chục vạn người đào tạo nghành này + kinh nghiệm + cơ sở giáo dục hoàn hảo. Rồi có vô số các doanh nghiệp kiểu lĩnh vực sản xuất chip, trong đó nổi bật nhất là hai tập đoàn lớn:
Samsung Electronics, SK Hynix, Hana Micron, và các startup như Rebellions và Sapeon. Hỗ trợ đầu ra
Em chỉ lăn tăn làm sao ta có thể hoàn thành 5.000 kỹ sư bán dẫn
chất lượng cao đến năm 2030 nhỉ để trở thành trung tâm cung cấp nhân lực toàn cầu