[Funland] 2021 Bỏ HĐLĐ Thời vụ - Đóng Bảo Hiểm Xã Hội

[Rong Ruổi]

Xứ Việt mình luật ra thường rất nặng, nhưng thực thi thì lại tùy sự thi hành của đầy tớ. Nói cho các cụ hiểu là ngay ở Hàn, Nhật, phương Tây thì cũng đầy lao động chui, không đóng bhxh và thuế thu nhập, và chính quyền mắt nhắm, mắt mở lờ đi, chỉ đến khi 1 sự kiện bất ngờ như Covid, khiến phải phong tỏa cả vùng, thì mới lòi ra

Giờ là vắt cổ chầy mà cụ. Vã lắm rồi

 

[thattinhvt]

E nói thật nhá, đúng là cái bhxh này nó như là 1 khoản đảm bảo nhỏ cho tuổi già, lúc không còn lao động được. Nhưng vừa rồi e tìm hiểu về mức hưởng khi đóng đủ năm (20 năm) chỉ là 45% của mức lương các cụ đóng,e thấy các dn tư nhân thường đóng mức thấp nhất của lương tối thiểu vùng, ví dụ như hà nội là 4.5m. Nhân 4.5 với 45% sẽ ra mức lương hưu của các cụ. Với mỗi năm các cụ đóng thêm sẽ được cộng thêm 2%. Vị chi, các cụ đóng bhxh tầm 30 năm, thì mức lương hưu các cụ hưởng sẽ là 65% lương các cụ đóng. Sẽ là khá ít đối với ai đóng theo mức lương tối thiểu, còn cụ nào đóng nhiều thì cứ nhân với % lên là ra. E đóng đc hơn chục năm rồi, đang định đi rút 1 cục đây, vì tính ra lương hưu khá là thấp

 

[taychoitapsu]

Tình hình căng quá các cụ ạ. Bộ Luật Lao động 2019 có hiệu lực 1/1/2020 bỏ quy định về Hợp đồng lao động thời vụ, có nghĩa là không được ký hợp đồng lao động thời vụ với công nhân, em bên mảng xây dựng nên chủ yếu sử dụng lao động thời vụ. Giờ chỉ còn HĐLĐ xác định thời hạn dưới 36 tháng và HĐLĐ ko xác định thời hạn, thế thì tất cả các lao động thời vụ phải đóng BHXH, em nói thật nếu ép các doanh nghiệp đến cỡ này thì chắc các doanh nghiệp toang hết, 32% chứ đâu có ít. Thuế thì giờ sục mạnh vào thu nhập cá nhân rồi, bảo hiểm mà làm căng như thế này thì theo các cụ ngành xây dựng sẽ ntn. Các cụ có cao kiến gì không ạ.

Tình hình căng quá các cụ ạ. Bộ Luật Lao động 2019 có hiệu lực 1/1/2020 bỏ quy định về Hợp đồng lao động thời vụ, có nghĩa là không được ký hợp đồng lao động thời vụ với công nhân, em bên mảng xây dựng nên chủ yếu sử dụng lao động thời vụ. Giờ chỉ còn HĐLĐ xác định thời hạn dưới 36 tháng và HĐLĐ ko xác định thời hạn, thế thì tất cả các lao động thời vụ phải đóng BHXH, em nói thật nếu ép các doanh nghiệp đến cỡ này thì chắc các doanh nghiệp toang hết, 32% chứ đâu có ít. Thuế thì giờ sục mạnh vào thu nhập cá nhân rồi, bảo hiểm mà làm căng như thế này thì theo các cụ ngành xây dựng sẽ ntn. Các cụ có cao kiến gì không ạ.

Nếu sử dụng khoảng 300-400 công nhân, thì thành lập một mớ công ty con hợp thức hóa chi phí ... Khoán việc cho công ty con, công ty con khoán việc cho công nhân .

Không thì kêu công nhân thành lập tổ đội, khoán việc cho họ

 

[TungThoc]

BHXH rất tốt mà, nguyên tắc là thế hệ sau đóng tiền cho thế hệ trước, hầu hết người đang hưởng luơng hưu hiện nay đều thỏa mãn với tiền luơng hưu của mình, ai làm công nhân lúc làm thì luơng thấp hơn ông quản lý vậy thì lúc hưu luơng thấp hơn là phải, an ninh quân sự lúc làm luơng cao thì hưu cũng cao, các nguyên tắc và quy định về quản lý quỹ BHXH cũng chặt chẽ mà

 

[banmotnucuoi]

Đúng là sờ đên DN xây dựng nào chết DN đấy, công nhân lao động làm việc nhận khoán theo công trình là chủ yếu. Đóng bảo hiểm bắt buộc thì chủ phải đóng 100% ngoài giá khoán. Bảo thu 5-10% thì họ không đồng ý.
Chưa kể lúc ít việc, hay chán cái là họ nhảy ngay nơi khác còn mình vẫn è cổ phải đóng chọ họ. Vì mấy ông tuyển vào mới chưa có hồ sơ

 

[taychoitapsu]

Có bài nữa là dựng lên hàng loạt hộ kinh doanh cá thể ===> xuất hoá đơn nhân công mất 5% thuế GTGT, 2% thuế TNCN, môn bài.

 

[Arizona]

Có bài nữa là dựng lên hàng loạt hộ kinh doanh cá thể ===> xuất hoá đơn nhân công mất 5% thuế GTGT, 2% thuế TNCN, môn bài.

Bây giờ thuê tổ đội vẫn phải xử lý hoá đơn ntn mà cụ.

 

[maitrang1972]

Về cơ bản, BHXH là loại hình gửi tiết kiệm cưỡng bức, chỉ thu được lãi nhưng không bao giờ thu hồi được gốc.

 

[vjtcon]

E nói thật nhá, đúng là cái bhxh này nó như là 1 khoản đảm bảo nhỏ cho tuổi già, lúc không còn lao động được. Nhưng vừa rồi e tìm hiểu về mức hưởng khi đóng đủ năm (20 năm) chỉ là 45% của mức lương các cụ đóng,e thấy các dn tư nhân thường đóng mức thấp nhất của lương tối thiểu vùng, ví dụ như hà nội là 4.5m. Nhân 4.5 với 45% sẽ ra mức lương hưu của các cụ. Với mỗi năm các cụ đóng thêm sẽ được cộng thêm 2%. Vị chi, các cụ đóng bhxh tầm 30 năm, thì mức lương hưu các cụ hưởng sẽ là 65% lương các cụ đóng. Sẽ là khá ít đối với ai đóng theo mức lương tối thiểu, còn cụ nào đóng nhiều thì cứ nhân với % lên là ra. E đóng đc hơn chục năm rồi, đang định đi rút 1 cục đây, vì tính ra lương hưu khá là thấp

- Cụ tính mức 45% sao k nhìn mức 75% mà phấn đấu ? chặng đg dài cố đi cho hết, mới có quả ngọt chứ, ăn non chỉ có xanh và chát thôi.
- Cụ chưa hiểu kỹ lắm BHXH, đọc thêm cái này để tiếp tục 20 năm nữa nhé
BHXH phản bác ls ngân hàng

 

[vjtcon]

Về cơ bản, BHXH là loại hình gửi tiết kiệm cưỡng bức, chỉ thu được lãi nhưng không bao giờ thu hồi được gốc.

e k fai dân bhxh nhưng cách hiểu của mợ cũng chưa đúng lắm, bank và BH là bản chất khác nhau hoàn toàn

 

[Lonely Stranger]

Nếu sử dụng khoảng 300-400 công nhân, thì thành lập một mớ công ty con hợp thức hóa chi phí ... Khoán việc cho công ty con, công ty con khoán việc cho công nhân .

Không thì kêu công nhân thành lập tổ đội, khoán việc cho họ

Quy định mới từ 1-1-2021 nó tính hết bài này của cụ rồi. Né vào mắt kaka . Cứ thuê mướn nhân công là coi như giao kèo hợp đồng lao động rồi, kể cả giao = mồm. => Suy ra = đừng trốn đóng BHXH nhé. Trừ khi doanh nghiệp giao khoán, mà giao khoán thì lại ko dc phép quy định thời gian làm việc cố định. Nếu thế thì công nhân nó đủng đỉnh làm đến mùa quýt mới xong

 

[thattinhvt]

- Cụ tính mức 45% sao k nhìn mức 75% mà phấn đấu ? chặng đg dài cố đi cho hết, mới có quả ngọt chứ, ăn non chỉ có xanh và chát thôi.
- Cụ chưa hiểu kỹ lắm BHXH, đọc thêm cái này để tiếp tục 20 năm nữa nhé
BHXH phản bác ls ngân hàng

Thế cụ thông cho e làm sao hưởng mức 75%, vì chính sách bh bây giờ, mỗi năm đóng bh(sau 20 năm) chỉ được cộng 2%.

 

[tieudaovnt]

- Cụ tính mức 45% sao k nhìn mức 75% mà phấn đấu ? chặng đg dài cố đi cho hết, mới có quả ngọt chứ, ăn non chỉ có xanh và chát thôi.
- Cụ chưa hiểu kỹ lắm BHXH, đọc thêm cái này để tiếp tục 20 năm nữa nhé
BHXH phản bác ls ngân hàng

Về phía doanh nghiệp tất nhiên trốn đóng được thì tiết kiệm chi phí, tăng lợi nhuận rồi, chả ai muốn đóng cả, có đóng thì đóng mức thấp nhất theo qui định. Còn đừng bảo tôi không đóng tôi chuyển hết vào thu nhập cho anh phần doanh nghiệp phải đóng, đừng có mơ.
Về phía người lao động thì nếu được đóng bhxh, đặc biệt là được đóng theo lương thực nhận thì phải mừng chứ, nếu có cơ hội đóng từ 20 năm để nhận lương hưu thì nên đóng, đừng nghe đội trên mạng nói linh tinh, chính sách quốc gia đã được tính toán rất kĩ, đảm bảo người lao động nhận được lợi ích tốt thì mới có người tham gia. Tất nhiên là bắt buộc vì nếu không mấy ai nghĩ dài đến lúc nghỉ hưu, nên sẽ tính bài ăn trước, lúc hưu thì để lúc đấy tính, điều này rất có thể dẫn đến gánh nặng bệnh tật, sức khoẻ, thu nhập cho xã hội, gia đình con cháu về sau.

 

[taychoitapsu]

Bây giờ thuê tổ đội vẫn phải xử lý hoá đơn ntn mà cụ.

Không phải trốn mà là thay vì nộp BHXH, thì đóng thuế , chứ giờ thuế thông thương với BHXH ... bất thường BHXH soi mói quỹ lương.

Quy định mới từ 1-1-2021 nó tính hết bài này của cụ rồi. Né vào mắt kaka . Cứ thuê mướn nhân công là coi như giao kèo hợp đồng lao động rồi, kể cả giao = mồm. => Suy ra = đừng trốn đóng BHXH nhé. Trừ khi doanh nghiệp giao khoán, mà giao khoán thì lại ko dc phép quy định thời gian làm việc cố định. Nếu thế thì công nhân nó đủng đỉnh làm đến mùa quýt mới xong

Cụ có đọc kỹ luật không đấy, bỏ loại hợp đồng thời vụ, nhưng vẫn có hợp đồng ngắn hạn, trên 1 tháng thì mới đóng bảo hiểm. Rồi còn có giải pháp chấm công dưới 14 ngày trong 1 tháng , học việc, thử việc ....
Nên mới đẻ ra đám doanh nghiệp bình phong xoay tua sử dụng công nhân.

 

[Nhạc]

Thế cụ thông cho e làm sao hưởng mức 75%, vì chính sách bh bây giờ, mỗi năm đóng bh(sau 20 năm) chỉ được cộng 2%.

Làm việc đến chết cụ ạ. 75% chỉ là cái bánh vẽ.

 

[luot_song]

Vừa rồi cả thế giới nâng tuổi về hưu việt nam nữ 60 nam 62 thì phải như vậy xác suất để đòi lại 75% của BHXH là rất thấp khi sau 40 là khó xn việc rồi haha khôn như rận

 

[thattinhvt]

Làm việc đến chết cụ ạ. 75% chỉ là cái bánh vẽ.

Như thằng bạn e, nó cũng rút 1 cục. Xong tích thêm tiền gửi ngân hàng. Tính ra mỗi tháng lãi còn cao hơn mức tối thiểu vùng kia

 

[taychoitapsu]

Làm việc đến chết cụ ạ. 75% chỉ là cái bánh vẽ.

BHXH nếu cụ bình an và sống không đại thọ thì chỉ có lỗ đến lỗ ... vì nguyên tắc BH là lấy của nhiều người (ít rủi ro ) để trả cho số ít rủi ro cao ... đặc biệt là BHXH VN thì còn phải nuôi một bộ máy cồng kềnh và quản lý quỹ rất kém - chưa nói cứ 3 dân đóng BHXH ở DN thì phải nuôi 1 người công quyền.

Nếu nhìn xa trông rộng thì nên phải có đúng như bản chất của nó là bảo hiểm ... may rủi cuộc đời không bốc phét được, nhiều người U80 đang sống nhờ BHXH... dù trước đó vương giả.

chỉ không lỗ khi nào như xứ giãy chết, nhưng khi đó không còn gọi là bảo hiểm nữa mà là an sinh - nhà nước phải bù lỗ (bản chất là lấy của người giàu, người nhiều tiền nhiều của chia sẻ cho người nghèo)

 

[G810]

Thì bác tăng giá bán lên thôi.

Giả sử giờ bác trả thợ 400k/công thì x 1.5 lần lên thành 600k/công.....bác đóng bảo hiểm đầy đủ cho anh em 32%, còn lại lãi 18%/1 công là đủ tiền giấy tờ rồi. Đấy là giá trong ngày làm bình thường thôi....nghỉ lễ các kiểu thì cứ đúng hệ số mà nhân.

Cứ đàng hoàng mà làm, thời buổi nó thế đấy là giá tối thiểu cmnr....còn nếu thằng chủ đầu tư không thuê bác mà thuê thằng rẻ hơn thì bác lên sở ldtbxh báo sở xuống phạt bỏ bu thằng đấy đi....thằng nào làm dưới giá sàn ắt thằng đó trốn thuế-trốn bảo hiểm....làm thất thu ns và làm ốp phờ bực mình.

Còn 1 thằng lính lác mà không làm thì bác gọi 10 chị em vừa nghỉ bên Poyen...gì đấy vào thế chỗ luôn, giải quyết vấn đề lao dư thừa các cụ ốp phờ thắc mắc bên thớt bên kia...riêng phụ nữ Việt Nam cần làm gì bác cứ hướng dẫn là làm được hết.

 

[vnvodoi]

Về phía doanh nghiệp tất nhiên trốn đóng được thì tiết kiệm chi phí, tăng lợi nhuận rồi, chả ai muốn đóng cả, có đóng thì đóng mức thấp nhất theo qui định. Còn đừng bảo tôi không đóng tôi chuyển hết vào thu nhập cho anh phần doanh nghiệp phải đóng, đừng có mơ.
Về phía người lao động thì nếu được đóng bhxh, đặc biệt là được đóng theo lương thực nhận thì phải mừng chứ, nếu có cơ hội đóng từ 20 năm để nhận lương hưu thì nên đóng, đừng nghe đội trên mạng nói linh tinh, chính sách quốc gia đã được tính toán rất kĩ, đảm bảo người lao động nhận được lợi ích tốt thì mới có người tham gia. Tất nhiên là bắt buộc vì nếu không mấy ai nghĩ dài đến lúc nghỉ hưu, nên sẽ tính bài ăn trước, lúc hưu thì để lúc đấy tính, điều này rất có thể dẫn đến gánh nặng bệnh tật, sức khoẻ, thu nhập cho xã hội, gia đình con cháu về sau.

Cụ chuẩn! Cái dòng đỏ đỏ mấy ông tư nhân Việt chém nghe thối hơn mứt ! Gớm các ông mà thương công nhân các ông thế thì nó đã chả nhảy việc như choi choi rồi.

Tốt nhất làm thuê chọn chỗ nào đóng đủ bảo hiểm, chế độ đủ. Còn đừng bảo là chưa làm chủ thì không được nói, nếu thấy khổ đi làm thuê mẹ đi, làm chủ làm gì!