[Funland] 2021 Bỏ HĐLĐ Thời vụ - Đóng Bảo Hiểm Xã Hội

[Mr. Toàn]

Hầu như các dự án XD bây giờ đều bị bắt buộc phải mua BH tai nạn cho người lao động thì phải, dù nhà thầu có HĐ với người LĐ hay ko.
Cơ mà có cụ nào nào giải thích hộ em về cái BHXH năm nay với được ko ạ? Em thấy bảo năm nay được miễn BHXH & thuế thu nhập đến hết thắng 12 mà sao bên BHXH tháng nào cũng charge đòi tiền BH bên cty em nhỉ? Bên em là cty của Hàn ạ.

Được nộp chậm chứ nó có cho miễn đâu. Cụ phải làm công văn XIN nộp chậm nhé

 

[Alohavn911]

Tầm 2010s là 3 tháng nếu làm đủ 12 tháng, 6 tháng nếu làm 36 tháng. Với tỷ lệ như vậy tôi thấy chính sách bhtn là tốt.

Em thấy mấy ông xd lợi khoản BHTN này do nhảy việc liên tọi, giờ nộp từ 12 tháng đến 36 tháng thì đc ăn 3 tháng BHTN, sau đó cứ mỗi năm đc cộng thêm 1 tháng, nhưng khó cái là DN Việt nhà mình toàn nợ BH nên để chốt sổ và làm BHTN trong vòng 3 tháng hơi khó, nhiều người ko đc lĩnh do khoản này, ngày trước chi trả 1 cục thì ngon nhưng giờ cứ đến tháng là phải trình diện ko là mất luôn, BH khôn vãi
- Nộp bao nhiêu thì nộp nhưng ko quá 5 lần mức lương tối thiểu, như HN max đc tầm 20 củ thôi.

 

[Hoangsonacv]

công nhận là tính chất lao động của mình là không ổn định, thiếu chuyên nghiệp, làm thời vụ nhiều nên hình thức hợp đồng đó không phù hợp lắm

 

[quanggialai]

Đã 2 năm rồi ko lấy đc, xác định mất mà cụ . Cũng tính lấy đc thì cho 2 đứa cháu, vì số tiền đó với e ko lớn, chỉ cay cái nó cướp trắng của mình mà ko sao đc! Con em gái nó bực, cãi nhau ầm ĩ ở bank, e phải can

Cái này liên quan đến Quyền thừa kế nên ngân hàng làm thế là đúng rồi. Họ đảm bảo không sảy ra tranh chấp sau này.
việc gia đình cụ có mấy người thì chỉ có gia đình cụ biết, Ngân hàng nó có ở nhà cụ đâu mà nó biết. Để họ biết thì cụ phải làm giấy xác minh nhân thân của bà cụ là xong, thủ tục thì tại nơi đăng ký hộ khẩu thường trú.

 

[Laman1214]

Cụ nói sai sai....Đóng hay không thì DN quyết là phải nghe, đó là luật bắt buộc, không thể nói người lđ không muốn đóng thì không đóng được. Cuối tháng DN trừ phéng của người lđ đi, ai dám cãi (?). Cãi luật à (?). DN nộp BHXH 32% rồi lại khấu trừ từ lương của người lđ, dễ như ăn kẹo.
Trừ phi DN cố tình lách luật, lại mượn danh người lđ không muốn đóng BHXH, mà thế là sai luật, nếu Cục thuế biết, DN sẽ bị liên quan pháp lý.

Làm DN mới hiểu khó khăn của chính sách mới này thế nào cụ ạ. Bên em không trốn đóng BH cho người lao động nhưng có nhiều trường hợp: NLĐ không muốn đóng BH, LNĐ làm việc vài tháng (thậm chí vài ngày) đã tự ý bỏ việc, hoặc ko qua được thời gian thử việc. Đối với công ty có nhiều NLĐ (như bên e gần 150ng) thì việc tuyển dụng, nghỉ việc, đăng ký/rút BH như cơm bữa, rất khó để theo dõi và đóng tiền tròn tháng. Các đơn vị BH ở quận cũng kêu lắm, vì từ khi có quy định này họ cũng phải làm thêm bao nhiêu việc. Có lợi cho nhà nước là sẽ thu được ngân sách nhiều hơn thôi.

 

[mitdac1819]

À ok em tưởng mợ muốn đóng thêm thuế, sorry mợ . Đúng là nâng mức phải đóng và giãn bậc thuế hợp lý hơn, vì xét cho cũng tiền do mồ hôi công sức của người ta chứ có xin đc đâu. E thì thường xuyên đóng ở mức 35% đến bây giờ, và năm 94-95 đã từng đóng tháng cao nhất tới 15tr (cỡ 4 cây SNJ), khi đó còn là Pháp lệnh thuế thu nhập cao. Hiện tại thì thuế TNCN của e hàng tháng cỡ 4 lần mợ. Đau xót lắm, ko vui vẻ như mợ đc, nhưng vẫn phải niềm nở, tuy đóng thuế rất dở .

Đại za đây rùi, năm 94 lg công nhân bình thường tầm 200-300 k, vậy mà tiền thuế tncn đã 14- 15 củ . Xin hỏi bác làm nghề gì thế?

 

[Kia_fote]

Đại za đây rùi, năm 94 lg công nhân bình thường tầm 200-300 k, vậy mà tiền thuế tncn đã 14- 15 củ . Xin hỏi bác làm nghề gì thế?

Không phải tháng nào cũng thế, và em cũng chưa phải người đóng thuế TNCN cao nhất lúc đó đâu bác, chỉ là mức khá thôi . Đi làm lĩnh lương, thì không bao giờ thành đại gia được, tin em đi. Phi thương bất phú. Cuộc sống sung túc thì có thể!

 

[xebagacnhỏ]

Đúng hay sai chỉ có họ biết, vì quy định do họ đặt ra mà cụ. Vấn đề ở chỗ là mang cả số HK, giấy khai sinh, sơ yếu lí lịch để chứng minh là bà chỉ có 2 con, nhưng nó khăng khăng ko chịu, đòi phải có chứng nhận của UB phường nơi bà cư trú là bà ko có con riêng. Bà bán nhà ở quê lên ở với con mấy chục năm, thì chỗ nào dám chứng chuyện ấy, trừ khi sinh ra và ở phường đó tới lúc chết! Bó tay với quy định của nó .

Quy định chung cụ nhé , việc thừa kế di sản , cụ chỉ được làm 1 lần , nên phải tập trung hết người và giấy tờ tài sản mang tên bà , cùng các giấy tờ chứng minh quyền sở hữu lên công chứng họ sẽ làm hoàn thiện hồ sơ ( chỉ 1 lần nên sau có tìm thấy tài sản khác cũng khg đc bổ sung), ta sẽ có văn bản thừa kế di sản và văn bản từ chối di sản của những người thừa kế ( để cho 1 người đi lĩnh cho gọn), cụ thể là 2 văn bản này đều có số sổ hưu, kèm giấy tờ gì đó ( loại đơn giản)về BHXH thì mới đủ thủ tục và họ hẹn 1 tuần sau lấy giấy đi nhận tiền ở Vietnampost . Đại loại là vấn đề thừa kế di sản không hề jkhos khăn nếu ngay từ đầu gia đình đến phòng công chứng . Nhà t tt kha khá cho công chứng để làm hoàn tất các loại hồ sơ , sau đó cứ từ từ có thời gian đi nhận về hết rất nhanh ( trừ sổ đỏ sau khi CC phải đi sang tên trong vòng 1 tuần khg thì sẽ bị phạt , nhiều ng khg biết cứ lên quận chửi um lên vì bị phạt , cán bộ chán khg muốn trả lời luôn )Nhà tôi có ( sổ đỏ, CK, sổ tiết kiệm , sổ hưu) .
Còn việc cụ cầm chỗ giấy tờ trên lên BHXH họ không thể làm được gì giúp cụ.

 

[tieunhupha]

Vấn đề là nhiều lđ cái 472500 vnd, họ cũng ko muốn đóng ấy cụ. Dù đã thuyết phục họ rách lưỡi, là họ đóng cái ấy, họ ko mất gì, chỉ là lĩnh sau thôi, nhưng trừ của họ là họ nghỉ, mà bắt dn đóng cả thì thiệt thòi cho dn quá

Đến em cũng chả tin người lao động ko mất gì trong khi cty đóng bảo hiểm cụ ạ. Vì thực tế công ty ko thể trả hơn cho người lao động m chỉ giảm tiền họ có thể nhận để đóng bảo hiểm “cho họ” thôi chứ.

 

[tieunhupha]

Cái việc đóng BHXH này là đúng, khắp nơi trên thế giới này đều thế. Làm gì có chuyện người lao động đi làm thuê chẳng có chế độ gì, làm mấy chục năm rồi về già ... ráo mồ hôi thì hết tiền...chẳng 1 nhà nước nào lại để việc đó. BHNT chỉ là lựa chọn thêm, không thể thay thế BHXH được. Đó là chính sách an sinh cho 1 xã hội ổn định, cứ không bắt buộc đóng BHXH thì các ông chủ doanh nghiệp trốn hết, chỉ thiệt người lao động.

Cụ nghĩ doanh nghiệp lấy tiền lợi nhuận ra tự đóng cho nhân viên chắc. Họ chỉ chuyển tiền lẽ ra trả cho nhân viên để đóng bảo hiểm thôi. Và là cụ thì cụ chọn tự cầm khoản đó về hay ”gửi” bhxh giữ hộ?

 

[quy la tien]

Đã 2 năm rồi ko lấy đc, xác định mất mà cụ . Cũng tính lấy đc thì cho 2 đứa cháu, vì số tiền đó với e ko lớn, chỉ cay cái nó cướp trắng của mình mà ko sao đc! Con em gái nó bực, cãi nhau ầm ĩ ở bank, e phải can

Tiền trên sổ nhà cụ, chưa lấy thì chục năm sau vẫn còn, bố đứa nào dám lấy, và kg thể mất được cụ à, nhắc lại là hơi nhiêu khê nhưng họ làm đúng, cụ và gia đình cứ chịu khó làm như họ bảo mà lĩnh, với đa số người thì 50tr cũng to phết.

 

[Freeman Bodhany]

Cụ nghĩ doanh nghiệp lấy tiền lợi nhuận ra tự đóng cho nhân viên chắc. Họ chỉ chuyển tiền lẽ ra trả cho nhân viên để đóng bảo hiểm thôi. Và là cụ thì cụ chọn tự cầm khoản đó về hay ”gửi” bhxh giữ hộ?

Em toàn mặc cả mức luơng NET khi phỏng vấn cụ ợ.
À mà em toàn làm cho tư bổn giãy chết nên họ tuân thủ luật lắm.

 

[wtpwt]

Giá mọi thứ sẽ đắt lên đây.

 

[tieunhupha]

Em toàn mặc cả mức luơng NET khi phỏng vấn cụ ợ.
À mà em toàn làm cho tư bổn giãy chết nên họ tuân thủ luật lắm.

Cụ đưa ra lương net nghĩa là trong đầu họ căn từ gross với khả năng của cụ đấy ạ. Tư bổn giãy chết nên càng đề phòng cái này đấy cụ ạ.

 

[ranger.hn]

Tình hình căng quá các cụ ạ. Bộ Luật Lao động 2019 có hiệu lực 1/1/2020 bỏ quy định về Hợp đồng lao động thời vụ, có nghĩa là không được ký hợp đồng lao động thời vụ với công nhân, em bên mảng xây dựng nên chủ yếu sử dụng lao động thời vụ. Giờ chỉ còn HĐLĐ xác định thời hạn dưới 36 tháng và HĐLĐ ko xác định thời hạn, thế thì tất cả các lao động thời vụ phải đóng BHXH, em nói thật nếu ép các doanh nghiệp đến cỡ này thì chắc các doanh nghiệp toang hết, 32% chứ đâu có ít. Thuế thì giờ sục mạnh vào thu nhập cá nhân rồi, bảo hiểm mà làm căng như thế này thì theo các cụ ngành xây dựng sẽ ntn. Các cụ có cao kiến gì không ạ.

Muốn văn minh công bằng phải thế chứ cụ, chủ công ty làm ăn cũng nghĩ đến người làm công một tý chứ bỏ túi hết thì mất cân bằng lắm
- bảo hiểm sức khỏe không có
- bảo hiểm thất nghiệp không có
- hưu trí cũng không
=> công nhân kiếm tiền cho doanh nghiệp xong họ ráo mồ hôi hết tiền

Ở Nhật thì rửa bát cũng phải đóng bảo hiểm bắt buộc

 

[hieuhic]

Chủ DN họ cũng muốn đóng BHXH cho người lao động, vì có đóng BHXH thì họ mới được tính chi phí lương cho chi phí đầu vào, mới ko bị thuế và cơ quan BHXH hành tỏi. Nhưng nhiều NLD họ nhất quyết không đồng ý đóng, bắt họ đóng thì họ nghỉ, nhất là lực lượng lao động phổ thông. Trong khi đơn hàng sx hoặc tiến độ công trình thì đang bị thúc vào mít rồi, nên nhiều chủ DN họ phải cố mà thuê đội nhân công mà ko đóng BHXH. Còn những ông cứ ra rả chửi chủ DN trốn đóng BHXH thì cứ cho các ông ấy đứng ra làm chủ đi thì mới biết.

 

[NeverSayNeverAgain]

Nó có hệ số nhân từng năm ( gọi là hệ số trượt giá từng năm ) để tính ra lương hưu đấy cụ, không phải là cứ cộng lại chia TB đâu.
Mức lương hưu sẽ phải luôn >= mức lương tối thiểu vùng hiện tại, không phải mức lương cơ sở. VD: năm 2020, mức lương tối thiểu vùng HN là 4,5tr, thì lương hưu của các cụ hưu trí có hộ khẩu ở HN sẽ ít nhất = 4,5tr đ / tháng.

Cụ là điển hình của việc đút châm gậm bàn gõ phím. Không có cái phần em bôi đen kia đâu nhé. Đầy cụ huân huy chương đầy mình mà hưu chỉ được già nửa cái 4,5 triệu thôi. Có hộ khẩu và sống tại Hà Nội như cụ lấy ví dụ đấy.
Lương hưu cao hơn là cao hơn cái mức lương công chức ở 1.0 đấy (còn gọi là mức lương cơ sở). Bây giờ đang là 1.490.000 đ. Dự kiến tăng 1.600.000 đ từ 01/7/2020 mà chính phù lại đề nghị đến 01/1/2021 mới tăng đấy.

 

[29S2929]

Các cụ chém cho vui chứ tuỳ nghành nghề doanh nghiệp cụ vài mống việc ổn định thì dại gì mà không đóng để giữ người lao động.
còn xây dựng bản chất là khoán cho ông đầu cánh ông thầu phụ chứ có giao dịch với trực tiếp công nhân đâu.nếu đóng thì công nhân họ cũng không thích vì thực nhân được ít hơn và họ cần tiền trước mắt nhiều hơn là sau này.