Cccm nhà mình trong thớt này em thấy đa phần đều ở thời kỳ trung vận (từ 30-50 tuổi) của cuộc đời, vẫn nỗ lực kéo cày hàng ngày, kỳ vọng hậu vận (sau tuổi 50) sẽ có cuộc sống bình yên với con cái trưởng thành, bản thân duy trì được sức khoẻ bình ổn, có chút tài chính tích lũy để dự phòng cho xế chiều. Thì 1 người anh quản lý ở cty cũ của em cũng được coi là hậu vận tốt đẹp. Về tính tình, bản chất anh là người tốt tính, hiền lành cởi mở, công bằng. Mối quan hệ với cấp trên, cấp dưới đúng mực. Ấy là em và mọi người nhìn nhận trong thời gian 1 năm anh làm việc. Bởi suốt thời gian trung vận ròng rã mấy chục năm của mình, anh gắn bó từ cấp nhân viên cơ sở, cống hiến năng lực và cũng được đề bạt ở cấp quản lý ở 1 công ty khác cùng ngành (tên X). Bắt đầu từ cuối năm 2021 sau covid, xxx lập chuyên án truy quét đến ngành em để thắt chặt, kiểm soát, tránh tình trạng ngoại tệ chảy ra nước ngoài, ngành em nháo nhào chạy vạy lo lót, bổ sung chứng từ. Dĩ nhiên, ở cấp độ quản lý thì anh bị dí phải ký khống nhiều loại giấy tờ. Nhưng anh ko, anh tránh và xin từ chức, bên đó căng ra điều kiện ép này ép nọ. Năm 2022 cũng là lúc xxx cất được những mẻ lưới đầu tiên thì anh hoàn tất thủ tục nghỉ việc, cũng ko dễ dàng gì vì bên cty X kia gây khó dễ, ko thanh toán lương, ko cho rút bảo hiểm. Đến 2023 anh bắt đầu sang làm quản lý 1 team sale bên em để duy trì và phát triển thêm thị trường khu vực. Tuy nhiên với đặc thù sản phẩm cty em ko có sự đột phá, thậm chí còn yếu thế bởi giá cao, thủ tục nhiêu khê kém linh hoạt bị áp theo chính sách từ HO, vừa hoạt động vừa dè chừng (bởi xxx tiếp tục khui thêm 1 doanh nghiệp trong ngành vi phạm buôn lậu trốn thuế nghìn tỷ nữa) nên team của anh ko có cửa để so với các đối thủ cạnh tranh trong khu vực. Nhận thấy tình hình doanh số ko có sự cải thiện nhiều, làm việc cũng chỉ dậm chận tại chỗ duy trì nên phía BLD ngoài HO có sự nóng mắt ko hề nhẹ. Cũng 1 phần do bản tính của anh nên ko hẳn phù hợp với văn hoá công sở bên này. Giữa năm 2024, lẽ ra anh tái ký hợp đồng thì anh quyết đoán dứt áo tiếp, nghỉ ngơi ở nhà. Bây giờ anh quay lại cty X cũ làm việc vì bên đó xxx đã hoàn tất hồ sơ điều tra, truy tố 1 cơ số người rồi nên chẳng còn mấy ai đủ năng lực kinh nghiệm quản lý, nên họ tha thiết mời anh quay lại quản lý. Ngành em, ko hẳn tăng trưởng doanh thu lợi nhuận là cốt yếu, mà đảm bảo hàng hoá ko bị rút ruột thất thoát bởi giá trị hàng tăng theo thời gian. Quá nhiều nhân viên quản lý biến chất tham ô trộm cắp hàng bị truy tố trên mặt báo. Hỏi chuyện lại anh, anh ngậm ngùi là ngày đó dứt áo nghỉ việc năm 2022 cũng thấy nản lắm, con cái còn đi học mà công việc đứt gánh như vậy. Nhưng ko thể tiếp tục được khi quá nhiều sai phạm, sợ pháp luật. Bây giờ anh bước vào hậu vận rồi, dân 6x đời cuối nên cũng coi như hậu vận anh an nhàn bình yên. Anh bảo bọn em, đức năng thắng số, ở hiền gặp lành, mấy đứa cứ nhìn gương anh mà chịu khó nhé. Chia sẻ câu chuyện của anh, em cũng thấy có thêm niềm tin ạ.
với em
.
