Tình trạng đào tạo ngành IT trong trường đại học thì hàn lâm quá, đào tạo ở các trung tâm thì lại chỉ chạy theo trend, qua loa hời hợt. Đâm ra sinh viên ra trường kể cả có thêm chứng chỉ này kia cũng không ăn thua, chỉ làm được mấy cái đơn giản như web, mobile app, mà cái này thì nhu cầu thị trường giờ bão hoà rồi.
Còn AI á, Việt Nam chưa có đất diễn, toàn các ông loanh quanh lấy open source trên mạng về chế cháo thì khó bán được cho ai.
Ngành IT có đặc thù là có thể làm chuyên môn đến 60 tuổi cũng được, với điều kiện luôn phải cập nhật kiến thức mới để áp dụng vào giải quyết các bài toán thực tế. Chứ không như các ngành khác, 40 tuổi mà không lên làm sếp được thì coi như dậm chân tại chỗ đến già. Chính vì vậy, các vị trí ngon trong ngành IT thường thuộc về nhân sự thâm niên (vừa giỏi kiến thức, vừa nhiều kinh nghiệm), lấy đâu ra chỗ cho bọn trẻ thể hiện nữa.
Nếu sinh viên mới ra trường muốn tiến thân trong ngành, thì phải thực sự năng nổ, nhanh nhẹn, nếu không thấy ai giao việc thì phải ra hỏi leader xem có việc gì cho em làm không, ngồi mãi chán quá. Chứ cứ thụ động thì không ai người ta dạy bảo cho vì ai cũng bận cả.
Thời buổi khó khăn, IT không có nghĩa chỉ là ngồi một chỗ lập trình các dòng code, vậy thì đơn giản quá. Cần phải trau dồi các kỹ năng đang phàn với các team khác trong công ty, trao đổi với khách hàng, với đối tác, với nhà cung cấp sản phẩm ... Như thế thì bạn mới có nhiều giá trị sử dụng trong công ty.