[Funland] Mâu thuẫn với sếp ở bệnh viện, nên hòa hay nên đánh?

[Thichhaihoa]

Cụ làm một lá đơn tự thú bằng tiếng Anh cho lão ếu đọc được nhé . Trong đơn ghi rõ các nơi cần gửi ( ỏ Việt Nam thôi) xong kẹp vào mấy k $
Lão ký xong thì lật bài, đưa cái thư giới thiệu ra kèm điều kiện 2 lần chỗ kia mới trả cái đơn kia cho chết cụ lão già tham ăn đê !

Tàu cẩu phải gọi cụ bằng ông tổ mới xứng!!

 

[xezace]

Đánh.
Đánh...
Đánh chết cụ lão ấy đi.

Cứ quất mạnh vào.

 

[just for fun]

Cụ inbox em xem gúc của em và cụ có giống nhau ko? Em gg 3 phát ra đối tượng khớp 90%, haha

Cháu chả cần gúc và bít ngay anh bs kia, giỏi có tiếng luôn, bv giữ lại mà anh ấy nhất định xin nghỉ hưu đấy.

 

[Tatsunami]

Cụ xác định học xong làm việc ở nước ngoài thì hãy làm.
Còn quay về VN làm việc thì không nên nhé.

 

[nokiabrandnew.com]

Đánh.
Đánh...
Đánh chết cụ lão ấy đi.

Đúng đó oánh mạnh đi cho sạch xã hội

 

[thinhtd]

Mình có vài lời thế này
- Mình làm việc trong 1 bệnh viện lớn, cầm dao mổ khoảng đến giờ 20 năm, mổ chính từ năm 30-31 tuổi (việc này là rất khó), cho đến nay k biết có phải đã già nhưng giao ban, hội thảo, báo cáo khoa học thì nói càng ngày càng ít hơn, mổ ngày càng cân đo, đong đếm hơn, thậm trí chậm hơn cả các em trẻ, nhưng mỗi lần xử lý thì các em lại suýt xoa nhiều hơn, kể điều này để cụ chủ (đàn em, cháu trong nghành suy nghĩ thấy đáo mọi việc)!
- Về ông sếp, trong bệnh viện có rất nhiều mẫu ng thế này, nhưng phải khẳng định cụ chủ đã hiểu kỹ thấy đáo về họ chưa ( VD: cụ khẳng định họ không đọc đc phác đồ điều trị là rất nghi ngờ vì phác đồ điều trị tiếng anh k có gì ghê gớm, k càn quá giỏi tiếng anh đâu vì nó là ngôn ngữ chuyên môn, còn giỏi tiếng anh, làm việc bằng tiếng anh thì lại khác đấy)
- Việc cụ đi học mình cũng thấy lạ là bên kia họ yêu cầu thư giới thiệu của giám đốc, trong khi ông này là trưởng khoa, chẳng nhé giám đốc kh làm nghành y và k có chuyên môn, và mình đã từng xin học bổng thì thưởng họ yêu cầu thư của thấy có uy tín trong lĩnh vực bạn xin học và thày có quan hệ với trường đó thì càng tốt, chứ cái ông trưởng khoa về hưu ở bệnh viện tư thì có ý nghĩa đếch gì!
* Đôi điều để bạn bình tĩnh và cân nhắc!

Em vừa gõ giải trình conflict of interest vừa từ từ đọc comment các cụ. Những ý kiến của các cụ dù đồng thuận hay trái chiều đều cho em những góc nhìn đa dạng về cuộc sống. Bản thân là con mọt sách chính hiệu từ lúc học đại học đến khi ra trường, làm việc chỉ chăm chăm chuyên môn chứ chưa có được sự trải đời. Hiện giờ em đã bình tĩnh lại và sẽ cố gắng giải quyết việc của mình một cách hài hòa nhất.

Câu hỏi của cụ, em trả lời như sau:

_ Phác đồ điều trị là em nói chung chung, nó không chỉ đọc lướt bệnh này dùng thuốc bao nhiêu mg, mổ xẻ thế nào mà cần am hiểu tường tận sinh lý, giải phẫu, cơ chế bệnh sinh, đặng điều trị tận gốc và tư vấn bệnh nhân tránh xa yếu tố nguy cơ. Cụ làm ngoại khoa, em lấy ví dụ bệnh giãn tĩnh mạch thừng tinh (varicocele): bs ngoại khoa- tiết niệu sinh dục nào cũng biết bệnh này gây vô sinh nam giới và phải điều trị bằng phẫu thuật. Bs giỏi hơn, am hiểu sinh lý và giải phẫu sẽ biết: varicocele thường xuất hiện bên trái, nếu xuất hiện đột ngột hoặc ở bên phải thì phải thăm dò, loại trừ u cục ở thận và ổ bụng. Tài liệu tiếng Việt chậm update, muốn hiểu rõ phải đọc sinh lý bệnh (pathophysiology) và giải phẫu (anatomy) bằng tiếng anh. Website em thường đọc:

UpToDate: Evidence-based Clinical Decision Support

When you care for patients, the stakes are high and every decision counts. You need the best evidence and clinical guidance at your fingertips to answer even the most complex questions with confidence.

www.uptodate.com

Varicocele: Practice Essentials, History of the Procedure, Problem

A varicocele is a dilatation of the pampiniform venous plexus and the internal spermatic vein. Varicocele is a well-recognized cause of decreased testicular function and occurs in approximately 15-20% of all males and in 40% of infertile males.

emedicine.medscape.com

Đọc thử medscape, bác sẽ thấy cần lượng từ vựng chuyên ngành và kiến thức tiếng anh nhiều đến mức nào. Khi trình bày phác đồ điều trị, em thường show luôn sinh lý bệnh, giải phẫu,... của bệnh đó để tăng tính thuyết phục. Nhìn phản ứng, em biết sếp không đọc và hiểu được ạ.

_ Nhận xét của cụ về thư giới thiệu của các thầy nổi tiếng là hoàn toàn đúng trong trường hợp cụ học thiên về nghiên cứu ở đại học nước ngoài (Master, PhD,...). Trường hợp em lại khác: học ở bệnh viện, gồm cả nghiên cứu và thực hành lâm sàng (dưới sự giám sát). Họ yêu cầu ít nhất 02 LOR từ: nơi cấp bằng sau đại học (ths/ck1) (em đã có) và nơi làm việc (từ direct manager- để kiểm tra mình mắc lỗi chuyên môn hay có tai biến ý khoa khi hành nghề ở quê hương không). Singapore, Malaysia hay 1 số nước khác đang có các chương trình thế này...

Đọc đến đây thì nói thật chủ thớt chỉ biết lý thuyết, thực tế còn ít. Bệnh giãn tĩnh mạch thừng tinh gặp khá nhiều, và họ vẫn có con bình thường. Trừ trường hợp nặng giãn quá lớn và gây ảnh hưởng thì mới phẫu thuật hoặc điều trị bằng phương pháp khác, còn lại không cần điều trị gì cả.
Tài liệu chỉ là tài liệu, và ngoại ngữ cũng chỉ là hỗ trợ cho đọc tài liệu chuyên môn. Biết nghiên cứu tài liệu nước ngoài mới chỉ là khởi đầu thôi. Đa số anh em khuyên chủ thớt không gây chiến là đúng đấy. Bệnh viện tư người ta cần khám và điều trị đúng cho bệnh nhân ngay và luôn, chứ vác một mớ lý thuyết và giỏi ngoại ngữ thì mới là giai đoạn đang vỗ gà thôi, đợi tu nghiệp về làm tốt chuyên môn hãy chọi.

Em dân ngoại đạo vào đọc mà thấy mình ba phải quá. Lúc thì thấy các cụ khác nói có lý, lúc lại thấy cụ chủ nói có lý, kéo xuống một đoạn lại thấy các cụ khác nó có lý hơn.

Nhưng chốt ý kiến của em thì chắc trưởng khoa 108 thì cũng không phải là kém rồi.

 

[Happykiss]

Chào các cụ ofer,

Đã lâu lắm em không comment trên of vì bận công việc. Tuy nhiên, tâm trạng em đang vô cùng rối bời, nếu ko viết lúc này có lẽ sẽ phát điên.

Em là bác sĩ trẻ (thế hệ 9x), hiện công tác ở một bệnh viện tư lớn trong thành phố. Tự nhận bản thân chỉ biết chuyên môn, chưa khéo léo và không biết cách nịnh sếp, khiến sếp mất lòng. Mâu thuẫn từ đó mà phát sinh...

Đôi điều về sếp:

Sếp là phó giáo sư-tiến sĩ, thầy thuốc ưu tú, trưởng khoa của một khoa lớn bv 108 đã nghỉ hưu. Sếp mới về viện em làm trưởng khoa gần 2 năm, luôn tự hào về profile hoành tráng của mình.

Trong quá trình làm việc cùng, theo cảm nhận cá nhân em:

_ Sếp khá bảo thủ và độc đoán, chuyên môn cũng không vững vàng. Nhiều lần sếp can thiệp vào việc điều trị của em, kê thuốc không đúng chỉ định. Bản thân vỗ ngực học tiến sĩ y khoa ở châu Âu nhưng em trình bày phác đồ điều trị tiếng Anh, sếp không đọc được; trình bày phác đồ Bộ y tế tiếng Việt thì kêu: "mày chỉ lý thuyết, không biết thực hành. Tao điều trị hàng trăm bệnh nhân kiểu này rồi" bla bla,...

_ Hay xung đột chuyên môn khiến sếp ghét và ngứa mắt, nhiều lần nói xấu em với giám đốc bệnh viện. Nghe em giải thích, lãnh đạo cũng hiểu và giảng hòa: "Tôi biết cậu làm được việc, nhưng bằng cấp chuyên môn cậu không bằng bs X (sếp). Bệnh viện cần tiếng tăm bs X để hút bệnh nhân". Nói thêm bản thân em chuyên môn không xuất sắc nhưng thành thạo tiếng anh chuyên ngành, tự tin phiên dịch cho bệnh nhân nước ngoài và đồng nghiệp quốc tế đến giao lưu. Sa thải em, bệnh viện cũng không dễ tìm người thay thế.

_ Sếp thích đánh cắp chất xám của người khác. Về viện em gần 1 năm, sếp phát động phong trào sinh hoạt khoa học, yêu cầu mỗi bác sĩ trẻ phải chuẩn bị 1 đề tài bệnh học thuyết trình hàng tuần. Ban đầu em rất hào hứng vì nghĩ điều này giúp nâng cao kiến thức và chuyên môn. Sau mới biết, sếp đem đề tài của em và 1 số bạn khác, phát biểu trên VTV không chỉnh sửa 1 chữ nào.

Với những điều trên, em vẫn sẽ ngậm bồ hòn làm ngọt nếu không có giọt nước làm tràn ly:

Gần đây, em tự giành được suất tu nghiệp nước ngoài, sẽ lên đường khi biên giới tái mở cửa. Tréo ngoe ở chỗ bệnh viện bên kia yêu cầu cung cấp reference letter (thư giới thiệu) từ người trực tiếp quản lý (sếp) (bác nào tưng apply du học, chắc hiểu điều này). Thư giới thiệu em đã viết (do sếp không biết tiếng Anh), chỉ thiếu chữ ký và con dấu của sếp bên dưới. Mang lên nói khó, sếp tự đắc: "Không có tiền hoa quả, trà thuốc gì à? Chữ ký tao có giá lắm biết chưa". Bản thân sếp đã nhà lầu xe hơi nhưng vẫn tham phong bì cấp dưới như vậy.

Nghi ngờ từ lâu và biết sẽ có lúc thế này, em đã tìm hiểu và viết mail hỏi trường đại học châu Âu, nơi sếp học tiến sĩ. Thư trả lời họ nhấn mạnh: bs X chưa từng học tiến sĩ ở đây, chỉ theo 1 khóa trao đổi ngắn hạn vài tháng giữa họ và bv 108, có giấy chứng nhận hoàn thành khóa học. Trong khi ấy, website viện em ghi rõ: Bs X học tiến sĩ y khoa chuyên ngành A ở đại học tổng hợp B (châu Âu). Em đã chụp màn hình và lưu lại.

Những bác rành luật cho em hỏi: nếu đưa bằng chứng cho báo chí, sếp có bị xử lý về mặt pháp luật không?

Trong lòng em hiện giờ bức xúc tột cùng. Bố mẹ khuyên em không nên chuyện bé xé ra to, đằng nào cũng tu nghiệp và không làm lâu dài ở đó nữa. Nói thêm gia đình sếp hình như có thế lực trong quân đội (từng khoe người bác làm chức to, được đặt tên đường), nhưng nhà em cũng không vừa, tuy không ai làm ngành y ngoài em nhưng quen biết khá nhiều trong giới truyền thông.

Với người cậy thế chèn ép, bắt nạt cấp dưới như vậy, em nên hòa hay đánh đây?

Đi tìm thầy của cụ mà xin giới thiệu hoặc hiệu trưởng trường cụ.
Mấy thằng sếp đó ký vào thư giới thiệu cho cu thêm nhục cụ ra.

 

[phuongan]

Đọc thớt này em tốn rượu quá. Đợi các offer tìm ra infor chủ thớt để em tránh mà mãi chưa thấy!
Ngựa non háu đá. Được làm việc cùng người có chuyên môn, có thâm niên không lo mà học hỏi lại còn lo oánh lén sau lưng.
Đã thế, người khuyên trái mong muốn của mình là dìm lại người ta luôn, không biết dùng từ nào để xếp chủ thớt vào cái thể loại gì - mà không bị vi phạm quy định của diễn đàn là "ngôn ngữ không phù hợp"!

 

[phuongan]

Mát vãi ra!!!

Chưa chắc đã hiểu đâu cụ!

 

[physician]

Đọc đến đây thì nói thật chủ thớt chỉ biết lý thuyết, thực tế còn ít. Bệnh giãn tĩnh mạch thừng tinh gặp khá nhiều, và họ vẫn có con bình thường. Trừ trường hợp nặng giãn quá lớn và gây ảnh hưởng thì mới phẫu thuật hoặc điều trị bằng phương pháp khác, còn lại không cần điều trị gì cả.
Tài liệu chỉ là tài liệu, và ngoại ngữ cũng chỉ là hỗ trợ cho đọc tài liệu chuyên môn. Biết nghiên cứu tài liệu nước ngoài mới chỉ là khởi đầu thôi. Đa số anh em khuyên chủ thớt không gây chiến là đúng đấy. Bệnh viện tư người ta cần khám và điều trị đúng cho bệnh nhân ngay và luôn, chứ vác một mớ lý thuyết và giỏi ngoại ngữ thì mới là giai đoạn đang vỗ gà thôi, đợi tu nghiệp về làm tốt chuyên môn hãy chọi.

Em dân ngoại đạo vào đọc mà thấy mình ba phải quá. Lúc thì thấy các cụ khác nói có lý, lúc lại thấy cụ chủ nói có lý, kéo xuống một đoạn lại thấy các cụ khác nó có lý hơn.

Nhưng chốt ý kiến của em thì chắc trưởng khoa 108 thì cũng không phải là kém rồi.

Chắc giữa đêm vừa gõ giải trình, vừa rep nên diễn đạt chưa rõ, khiến 2 cụ hiểu nhầm điều em nói, đấy là lỗi của em. Ý là: giãn tĩnh mạch thừng tinh CÓ THỂ gây vô sinh ở nam giới (ko phải tất cả), trường hợp PHẢI điều trị thì thường là phẫu thuật. Comment đó em chỉ nhấn mạnh: hiểu rõ sinh lý, bệnh học và giải phẫu mới chẩn đoán được nguyên nhân, điều trị tận gốc căn bệnh chứ không phải chỉ học thuộc treatment guildlines đơn thuần.

 

[cuopbien05]

Em dân ngoại đạo vào đọc mà thấy mình ba phải quá. Lúc thì thấy các cụ khác nói có lý, lúc lại thấy cụ chủ nói có lý, kéo xuống một đoạn lại thấy các cụ khác nó có lý hơn.

Nhưng chốt ý kiến của em thì chắc trưởng khoa 108 thì cũng không phải là kém rồi.

Tôi có hai cậu đệ tử trong khoa, cậu trẻ nhất sinh năm 1991, chắc tầm tuổi cụ chủ, ngày mới học cao học về, ngồi giao ban hoặc thảo luận, cũng đọc va biết khá nhiều, cần chỗ nào là trích dẫn ngay đc, có tài khoản cả là nhưng trang nổi tiếng thế giới như Pubmed, urology european guidelines..., nhưng vài lần mổ tai biến, gọi điện nhờ các anh đến cứu trong đêm, rồi đc các anh chỉ bảo tại sao lại thế, tự nhiên mặt tái dần, hoá ra các anh đọc chỗ đó từ cách đây nhiều năm rồi...mình cứ tưởng các ông ấy yếu ngoại ngữ...

 

[Rft]

Đánh chết cún nó đê!

 

[damhai]

Nói thật, đọc xong mấy bài, thấy ông thớt giống như bác sĩ Google, có chút tiếng Anh nên khi có bệnh nhân thì tra tìm trong Google xem bọn Tây xử lý ra sao, đánh giá như thế nào, qua đó cóp nhặt viết ra phác đồ "bằng tiếng Anh", trình ra lòe ông xếp luôn. Nếu ai cũng muốn khám bác sĩ Google thì cần gì bệnh viện phải thuê bác sĩ có kinh nghiệm, mà có khi chỉ cần thuê ông y tá biết tiếng Anh và Internet là đủ. Ngoài ra, chắc khả năng mổ xẻ của ông thớt, mà lại bằng Google thì không biết có giỏi được không nhé.

Ông xếp từng là bác sĩ trưởng khoa tại bệnh viện trung ương quân đội 108, là tiến sĩ y khoa, được nhà nước phong phó giáo sư, thì chuyện làm bằng tiến sĩ giả chắc chắn là không có, còn chuyện quảng cáo không đúng trên trang mạng thì là chuyện của bệnh viện. Mà dù sao thì ông ta cũng từng tu nghiệp tại bên Anh chứ không hoàn toàn bịa, nếu viết ông ta là "tiến sĩ y khoa, tu nghiệp tại Anh" cũng chẳng sai, nếu nói "tốt nghiệp" mới sai.

Mà đã chắc tiến sĩ y khoa ở Tây đã hơn tiến sĩ y khoa ở ta à. Mà tôi nghĩ, có thể chính ông xếp chắc biết rõ "trình độ lâm sàng" của ông thớt nên tìm cách tránh không muốn viết thư giới thiệu, chả nhẽ viết hết sự thật thì mất luôn học bổng.

 

[Tnh]

Cụ nên phân biệt việc gì là chính, việc gì là phụ. Cụ cứ làm tốt việc chính của cụ trước đi đã. Sau khi cụ làm xong việc chính rồi cụ mới thấy cái việc phụ kia chả có ý nghĩa gì.

 

[nvh_hn]

Đàng hoàng thì phang từ đầu, giờ thì hết đàng hoàng rồi.

 

[biahoihanoi]

Theo em cụ cứ đưa tiền trà nước xin dấu và chữ ký xong thì đánh thế nào tùy cụ.

 

[nvk155]

Chào các cụ ofer,

Đã lâu lắm em không comment trên of vì bận công việc. Tuy nhiên, tâm trạng em đang vô cùng rối bời, nếu ko viết lúc này có lẽ sẽ phát điên.

Em là bác sĩ trẻ (thế hệ 9x), hiện công tác ở một bệnh viện tư lớn trong thành phố. Tự nhận bản thân chỉ biết chuyên môn, chưa khéo léo và không biết cách nịnh sếp, khiến sếp mất lòng. Mâu thuẫn từ đó mà phát sinh...

Đôi điều về sếp:

Sếp là phó giáo sư-tiến sĩ, thầy thuốc ưu tú, trưởng khoa của một khoa lớn bv 108 đã nghỉ hưu. Sếp mới về viện em làm trưởng khoa gần 2 năm, luôn tự hào về profile hoành tráng của mình.

Trong quá trình làm việc cùng, theo cảm nhận cá nhân em:

_ Sếp khá bảo thủ và độc đoán, chuyên môn cũng không vững vàng. Nhiều lần sếp can thiệp vào việc điều trị của em, kê thuốc không đúng chỉ định. Bản thân vỗ ngực học tiến sĩ y khoa ở châu Âu nhưng em trình bày phác đồ điều trị tiếng Anh, sếp không đọc được; trình bày phác đồ Bộ y tế tiếng Việt thì kêu: "mày chỉ lý thuyết, không biết thực hành. Tao điều trị hàng trăm bệnh nhân kiểu này rồi" bla bla,...

_ Hay xung đột chuyên môn khiến sếp ghét và ngứa mắt, nhiều lần nói xấu em với giám đốc bệnh viện. Nghe em giải thích, lãnh đạo cũng hiểu và giảng hòa: "Tôi biết cậu làm được việc, nhưng bằng cấp chuyên môn cậu không bằng bs X (sếp). Bệnh viện cần tiếng tăm bs X để hút bệnh nhân". Nói thêm bản thân em chuyên môn không xuất sắc nhưng thành thạo tiếng anh chuyên ngành, tự tin phiên dịch cho bệnh nhân nước ngoài và đồng nghiệp quốc tế đến giao lưu. Sa thải em, bệnh viện cũng không dễ tìm người thay thế.

_ Sếp thích đánh cắp chất xám của người khác. Về viện em gần 1 năm, sếp phát động phong trào sinh hoạt khoa học, yêu cầu mỗi bác sĩ trẻ phải chuẩn bị 1 đề tài bệnh học thuyết trình hàng tuần. Ban đầu em rất hào hứng vì nghĩ điều này giúp nâng cao kiến thức và chuyên môn. Sau mới biết, sếp đem đề tài của em và 1 số bạn khác, phát biểu trên VTV không chỉnh sửa 1 chữ nào.

Với những điều trên, em vẫn sẽ ngậm bồ hòn làm ngọt nếu không có giọt nước làm tràn ly:

Gần đây, em tự giành được suất tu nghiệp nước ngoài, sẽ lên đường khi biên giới tái mở cửa. Tréo ngoe ở chỗ bệnh viện bên kia yêu cầu cung cấp reference letter (thư giới thiệu) từ người trực tiếp quản lý (sếp) (bác nào tưng apply du học, chắc hiểu điều này). Thư giới thiệu em đã viết (do sếp không biết tiếng Anh), chỉ thiếu chữ ký và con dấu của sếp bên dưới. Mang lên nói khó, sếp tự đắc: "Không có tiền hoa quả, trà thuốc gì à? Chữ ký tao có giá lắm biết chưa". Bản thân sếp đã nhà lầu xe hơi nhưng vẫn tham phong bì cấp dưới như vậy.

Nghi ngờ từ lâu và biết sẽ có lúc thế này, em đã tìm hiểu và viết mail hỏi trường đại học châu Âu, nơi sếp học tiến sĩ. Thư trả lời họ nhấn mạnh: bs X chưa từng học tiến sĩ ở đây, chỉ theo 1 khóa trao đổi ngắn hạn vài tháng giữa họ và bv 108, có giấy chứng nhận hoàn thành khóa học. Trong khi ấy, website viện em ghi rõ: Bs X học tiến sĩ y khoa chuyên ngành A ở đại học tổng hợp B (châu Âu). Em đã chụp màn hình và lưu lại.

Những bác rành luật cho em hỏi: nếu đưa bằng chứng cho báo chí, sếp có bị xử lý về mặt pháp luật không?

Trong lòng em hiện giờ bức xúc tột cùng. Bố mẹ khuyên em không nên chuyện bé xé ra to, đằng nào cũng tu nghiệp và không làm lâu dài ở đó nữa. Nói thêm gia đình sếp hình như có thế lực trong quân đội (từng khoe người bác làm chức to, được đặt tên đường), nhưng nhà em cũng không vừa, tuy không ai làm ngành y ngoài em nhưng quen biết khá nhiều trong giới truyền thông.

Với người cậy thế chèn ép, bắt nạt cấp dưới như vậy, em nên hòa hay đánh đây?

Tập trung và công việc của mình thôi cụ. Nâng cao kiến thức chuyên môn.
Gửi đơn cụ cần sếp ký + cái e-mail cụ nhận được thay phong bì.
Cháu thì luôn tôn trọng bác sĩ, dù dở hay giỏi thì người ta cũng chữa trị nhiều người rồi. Còn chuyện tiền tài, danh vọng kệ người ta.
Cháu không đồng ý với cách làm của sếp cụ, song nếu không có sếp "sếp đem đề tài của em và 1 số bạn khác, phát biểu trên VTV không chỉnh sửa 1 chữ nào" thì kiến thức, đề tài của nhân viên còn chẳng được ai biết đến, công sức nghiên cứu khoa học cũng chỉ cất tủ. Có người như sếp của cụ vẫn còn hơn ko có. Em chỉ sợ sếp cụ còn không biết mà chọn đề tài thôi, đây sếp cũng biết mà chọn đề tài là tốt rồi.
Nếu là cháu là cụ thì cháu chả quan trọng kiến thức của mình đến với người dân theo cách như thế nào và ai được hưởng lợi, nội là nó đc mọi người biết đến mà áp dụng là cháu vui.

 

[Escobar]

Em đọc ở đâu đó thì nói rằng tỷ lệ bác sĩ mắc bệnh ái kỷ rất cao.

Tại sao cụ nhỉ?

 

[physician]

Rảnh rỗi cuối tuần, em lại hầu các cụ câu chuyện. Mong các cụ góp ý em nên ứng xử thế nào trong trường hợp này...

*Chuyện một đêm trực

(Xảy ra đã lâu, khởi nguồn mâu thuẫn giữa em và sếp hiện tại)

Trong ca trực của em, bệnh nhân của sếp điều trị diễn biến nặng. Việc đầu tiên em cần làm đương nhiên là gọi điện, thông báo sếp về tình hình hiện tại, xin ý kiến điều trị. Nghe xong, sếp chẩn đoán và chỉ định xử trí qua điện thoại, yêu cầu em sử dụng thuốc A B C cho bệnh nhân.

Với kiến thức của mình, em nghĩ điều trị như thế sẽ làm trầm trọng thêm bệnh nền của bệnh nhân, gây nguy kịch sức khỏe không đáng có. Em có hỏi lại, sếp bảo cứ dùng...

Trong tình huống ấy (chỉ định của sếp ngược với kiến thức được học), các cụ sẽ làm gì?

Em lúc ấy giống bao bác sĩ trẻ khác (kiến thức có, ngoại ngữ có nhưng kinh nghiệm xử lý chưa nhiều, rất non và xanh), không giữ được bình tĩnh. Trong cơn hoảng loạn, em gọi điện cầu cứu thầy mình (bên ĐHY). Thầy hướng dẫn em cách xử trí khác, nhờ vậy bệnh nhân qua cơn nguy kịch. Đó cũng là bài học kinh nghiệm và niềm tự hào của em đến bây giờ.

Sau đó thái độ của sếp thế nào, không nói các bác cũng tự hiểu. Em bị nói xấu, nhận xét tiêu cực mọi lúc mọi nơi. Không nhờ thầy giải thích với giám đốc bệnh viện, đem uy tín của bản thân đảm bảo cho em, em đã không có cơ hội thể hiện mình đến bây giờ. Mâu thuẫn với sếp, theo thời gian lại ngày càng trầm trọng.

Em phải làm gì để tránh chuyện tương tự trong tương lai? Ở các nước phát triển (như Thụy Điển- nơi em từng đến), nhân viên y tế được dạy cách ứng xử khi gặp mâu thuẫn chuyên môn. Đó cũng là điều chương trình dạy y khoa nước mình đang thiếu....

 

[Xechaybangcom]

Tại sao cụ nhỉ?

Lý do đây ạ:
"Ngay từ thời sinh viên, họ nghĩ mình có điểm cao nên phải là đặc biệt. Khi mới năm thứ 3, 4 họ có quyền được khám bệnh nhân - vốn ở vị thế bất lợi - nên càng thấy mình quan trọng. Khi ra trường, họ càng thấy mình quan trọng hơn vì có thể quyết định sinh mệnh của người khác. Theo thời gian, họ tự thấy mình là số một, là người ra lệnh, không ai hơn họ, không ai có thể cãi lại họ." Trích của Nguyễn Văn Tuấn.