E học dược ạ. Hồi 2015 e ra trường, nếu làm về bên các mảng liên quan nghiên cứu phát triển, sản xuất thì lương khởi điểm các cty trả tầm 5tr-6tr5 là kịch, Kể cả cty lớn, bây giờ thì con số này cao lên 1 chút thôi, tầm 1tr-2tr( mà bên này gần như rất ít có thưởng, rồi các khoản khác). Em còn nhớ tháng 4/2015 lúc ý chưa TN, em đi pv và xin làm vị trí quản lý sản phẩm cho 1 cty tư, lương 5tr5, ăn trưa tại cty có ng nấu, phụ cấp xăng xe đt nữa đâu dc 6tr2 mừng lắm vì chưa ra trường, mà hôm pv cả 5 7 ng, có ng đã đi làm nơi khác rồi. Làm dc hơn tháng thì có ng quen của Giám đốc gửi gắm 1 bạn cùng khóa em vào, và em dc gọi lên tâm thư cho nghỉ. Sau đó e vào cty em đang làm tới giờ. Lương 8tr8+3tr phụ cấp. Nếu giờ tuyển các em mới ra trường, như cty em sẽ trả tầm 12tr+3tr phụ cấp là mỗi tháng tầm 15tr+ thưởng. E thấy thế khá ưu ái cho đội ngũ lao động trẻ ạ. Bên sản xuất thì ko có vậy đâu. 6 7tr cũng fai đi pv bục mặt ra, ko dc việc còn lâu mới dc nhận.
em biết 2 em học CNSH Bách khoa ra. 1 em làm sale lương 8tr+ phụ cấp và thưởng thì thấy hôm hỏi e làm giảm trừ gia cảnh, vậy coi như 1 tháng cũng dc hơn 11tr. Còn em làm bên đăng kí và quản lý, sản phẩm cho 1 cty thiết bị y tế lương 6tr5, làm sang năm thứ 2 rồi ạ.
Em gái em học răng hàm mặt YHN ra đi làm lúc đầu còn ko lương, rồi dần dần phòng khám họ trả cho lương 5tr, rồi lên 10tr 15tr...ko có chuyện mới ra đòi cao đâu.
Ah thì nếu giỏi, tự tin thì chỗ nào thấy thấp đừng
làm, chọn chỗ cao thôi. Nhưng với nv mới ra trường, ko có nhiều cty sẵn sàng trả lương cao đâu ạ. Đừng nhìn vào những trường hợp khoe lương cao rồi ảo tưởng sức mạnh, ra trường xin dc việc nuôi sống bản thân ko phải phụ thuộc gia đình đã là tốt rồi. Sinh viên bây giờ khá nhiều bạn đi học ở cc cao cấp, dùng cũng toàn hàng hiệu, 1 số giỏi kiếm dc tiêu dc ko nói nhưng cũng nhiều số là tiền gia đình. Cứ tính tổng 1 tháng tiêu bao nhiêu, ra trường mà kiếm dc số ấy em cho là giỏi rồi đó, tất nhiên nếu mà có ý thức ăn tiêu 1 phần thôi, 1 phần tiết kiệm rồi gửi biếu bố mẹ này kia thì mới là hoàn hảo ạ.