[Funland] Lương khởi điểm trường TOP 7 triệu bi quan quá?

[MuathuHN252]

M vtat làm e dic mãi mới dc xg.

(Nghĩa là: Mợ viết tắt làm em dịch mãi mới đọc xong )

Có tắt mấy đâu

 

[Leean]

Các bạn trẻ bây giờ cũng nhiều bạn trên mây và không biết mình đang đứng ở đâu khi đi phỏng vấn việc làm. CV thì viết dầy đặc , copy & paste là nhiều, nhiều lúc chính các bạn ấy cũng không biết nó là cái gì, em thì chỉ nhìn CV cái nào dài quá 2 trang giấy thì sẽ không tốn thời gian để phỏng vấn vì thực tế đến 70% là chém gió, quan điểm tuyển dụng của em nó đơn giản: cái giá bạn đưa ra tôi chưa bàn vội, tôi quan trọng cái outcome của bạn nó thế nào so với cái giá của bạn, thử cho một ví dụ ?

Lĩnh vực công nghệ, công nghệ cao như Trí tuệ nhân tạo nói chung, data science, deep-learning, stable diffusion... cái đang rất hót bây giờ thì giá cả và biến động thị trường nhân lực nó vô chừng lắm, kiếm được người giỏi thật sự nó rất khó, qua được vòng phỏng vấn của khách hàng cũng đã khó rồi, viết được code với tỷ lệ reject khi commit lên cho KH review và commit vào code base chung của cái product phải thấp và đạt chuẩn nó còn khó vô cùng, công việc nó thật sự áp lực và đòi hỏi tính trách nhiệm cao, các bạn trẻ giờ đây rất thiếu kiên nhẫn và tính trách nhiệm, chất lượng và năng xuất lao động luôn là câu hỏi. Tư duy làm việc và định hướng tương lai cuả họ rất khác thế hệ trước. Đôi lúc dùng họ cũng gần như dùng bom nổ chậm

Hồi đầu những năm 90 khi em đi mới ra trường và đi làm, chấp nhận làm lao động thời vụ ( HĐ 3 tháng một) cho một hãng viễn thông lớn và mới nổi ở VN trong lĩnh vực thông tin di động mặt đất (GSM), làm được đôi năm và thường xuyên cày bừa tài liệu của hãng, và tài liệu ngoài để thêm kiến thức, công việc mang tính chất khai thác hệ thống nhiều hơn là tạo ra nó, vì không có quan hệ , và là dân ở tỉnh nên rất vất vả vì phải làm nhiều và làm mọi việc để có thể bán trụ lại, nhiều năm sau quyết định bỏ nó để đi học lại dạng du học tự túc và xin đi intern cho một hãng cũng làm về viễn thông ở US ( hãng này nó lớn đến nỗi Cisco lúc đó mới chỉ là thằng nhóc mới lớn nếu so với một thằng đàn ông thực sự). Bước chân ra khỏi cái dải chữ S mới thấy mình chỉ là cái chấm nhỏ nhoi và kiến thức học ở ĐH chỉ là cưỡi ngựa xem hoa, và thầy mình cũng toàn những tay chém gió, một thời gian dài ngụp lặn trong cái biển kiến thức về lĩnh vực mình làm ( một cái feature nhỏ thôi mà nó cũng có đến hàng chục cái rfc và hàng chục cái khác dạng reference, và cả reference của reference nữa. Chưa nói đến tiếng anh, cơn ác mộng nó bẳt đầu bằng việc hàng ngày họp cới các site giữa bờ đông và bờ tây, bọn Ấn Độ nó nói tiếng anh thì kinh dị như thế nào các cụ cũng biết đấy, chưa nói nghe chúng update status qua conference mà mình phải ghi meeting minutes cho thằng boss nữa mới ác, sau phải kiếm cái USB recording và mang về nhờ thằng hàng xóm kế bên nó transcript lại , đổi lại lâu lâu cũng phải dắt nó đi downtown ăn phở Việt Nam

Trước làm công việc chỉ mang tính chất khai thác hệ thống, giờ phải làm công việc tạo ra cái hệ thống đấy, khác nhau rất nhiều, code viết ra phải tính từng byte bộ nhớ, nó crash một cái hay delivery mà chậm một phase thôi thì có thể gây thiệt hại triệu đô cho KH trở lên và hãng phải đền vì mấy cái penalty chết tiệt, nên đòi hỏi thằng developer rất nhiều phẩm chất để trụ được với công việc này.
...

Thực tế chất lượng đào tạo SV ở các trường hiện nay nó còn nhiều câu hỏi chưa có lời giảii đáp ( theo tiêu chí của em), kể cả các bạn khối STEM ở ta, cả những bạn SV loại giỏi chuyên về công nghệ phần mềm ỏ mấy trường KHTN, BK, TDT... ở trong này khi đi thực tập cũng bộc lộ rất nhiều hạn chế, đặc biệt là thinking logic. Có nhiều bạn đào tạo cả năm mà cũng không thấy sự thay đôi, chỉ nhanh cái khoản copy &paste từ google và stack overflow và khôn vặt.

Các bạn được du học theo dạng học bổng thì mới thật sự là nhân tài và khác biệt rất lớn với đám còn lại, đa phần các bạn này khi đi intern cho mấy hãng thì đều có định hướng tương lai rõ rệt và xác định là ở lại, đám còn lại cũng là du học nhưng mà nó lạ lắm, phải về nước khi không có cửa trụ lại (đòi hỏi tài năng và kỹ năng thực sự để cạnh tranh với dân bản xứ.

Mạng XH giờ nó tạo ra nhiều ảo tưởng cho lớp trẻ , cái đáng buồn là chính họ là nạn nhân mà không hề hay biết, nên đứng trong cái dải chữ S này thì nghĩ mình ghê gớm lắm, cứ phải bước ra khỏi cái ao làng thì mới biết mình là ai.

Phải có ước mơ và khát khao tri thức thì mới tạo nên giá trị con người ( ít nhất là với em). Hồi học phổ thông nhà em rất nghèo, thường phải đi làm thêm khi hết giờ học, nhiều ngày phải ngủ lại trên cái giường sắt chỉ có mảnh chiếu rách của thằng cha chủ nó cho nằm ké vì làm khuya , những lúc đó em cố ru mình vào giấc mơ là sẽ có một ngày được đặt chân đến cổng trường MIT, tận tay sờ vào nó (thành SV của trường đó thì nó quá xa xỉ dù chỉ là trong giấy mơ). Cái giấc mơ đấy nó vẫn cứ chập chờn theo em khi đã ra trường và đi làm, và nó cứ thôi thúc . Phải mất hơn chục năm sau em mới thực hiện được ước mơ đó

 

[red_dragon88]

7-8 tr cho sinh viên mới ra trường là mức trung bình phổ biến, tùy ngành nghề hay vị trí đặc thù mà có thể cao hơn. Mới ra trường mức đó mà thuê ở chung, chịu khó nấu nướng và ko hoang phí thì vẫn đủ. Còn muốn cao hơn thì phải chịu khó cày thôi.
Như các bạn trẻ ở đâu ảo tưởng thì em ko rõ, chỗ em giờ là lứa 2000 vào rồi mà hầu hết các em từ gái đến trai đều rất chịu khó, mưa nắng thế mà con gái con lứa mặc đồ công sở cần việc phải chạy đi chạy lại ra ngoài chúng nó vẫn ko ngại. Các cụ ko nên bi quan quá.

 

[hoangthuywalla]

Lương khởi điểm mà, và người được tuyển là mới ra trường mà. Mới vào thì phải học việc, học quy trình công việc của công ty, cần có người kèm ... chứ có làm việc ngay được đâu. Có bạn còn làm sai lên sai xuống có người phải hốt hộ nữa ấy chứ .
Nhưng thông thường thì sau 3 tháng, chậm thì 6 tháng sau khi nhận người, thì người quản lý của nhân viên mới này sẽ (hoặc phải) có đánh giá năng lực của người này và có đề xuất lên HR hoặc BGĐ về vị trí công việc chính thức, mức lương , hoặc theo hướng tiêu cực là "trả bạn này về phòng HR vì không phù hợp"

 

[vanhai493]

Em ấy thì phải hưởng mức lg 1k đô
Nhưng là tính theo năm.
Cty có phải từ thiện đâu. Làm dc thì mới trả $ tương xứng dc chíw

 

[vanhai493]

Cũng tùy từng trình độ của SV.f1 nhà em ra trường dc luôn 20 củ /t nó chẳng làm. Giờ nhận việc về nhà làm bán thời gian cũng dc hơn chục triệu

F1 nhà cụ làm gì mà giỏi v ạ.

 

[Sakai Việt Nam]

Lúc còn trẻ, bạn đừng quá quan tâm đến tiền, hãy chăm chỉ, học hỏi, và cống hiến hết mình, rồi sẽ đến lúc…hết mẹ tuổi trẻ…

 

[vanhai493]

Các bạn trẻ bây giờ cũng nhiều bạn trên mây và không biết mình đang đứng ở đâu khi đi phỏng vấn việc làm. CV thì viết dầy đặc , copy & paste là nhiều, nhiều lúc chính các bạn ấy cũng không biết nó là cái gì, em thì chỉ nhìn CV cái nào dài quá 2 trang giấy thì sẽ không tốn thời gian để phỏng vấn vì thực tế đến 70% là chém gió, quan điểm tuyển dụng của em nó đơn giản: cái giá bạn đưa ra tôi chưa bàn vội, tôi quan trọng cái outcome của bạn nó thế nào so với cái giá của bạn, thử cho một ví dụ ?

Lĩnh vực công nghệ, công nghệ cao như Trí tuệ nhân tạo nói chung, data science, deep-learning, stable diffusion... cái đang rất hót bây giờ thì giá cả và biến động thị trường nhân lực nó vô chừng lắm, kiếm được người giỏi thật sự nó rất khó, qua được vòng phỏng vấn của khách hàng cũng đã khó rồi, viết được code với tỷ lệ reject khi commit lên cho KH review và commit vào code base chung của cái product phải thấp và đạt chuẩn nó còn khó vô cùng, công việc nó thật sự áp lực và đòi hỏi tính trách nhiệm cao, các bạn trẻ giờ đây rất thiếu kiên nhẫn và tính trách nhiệm, chất lượng và năng xuất lao động luôn là câu hỏi. Tư duy làm việc và định hướng tương lai cuả họ rất khác thế hệ trước. Đôi lúc dùng họ cũng gần như dùng bom nổ chậm

Hồi đầu những năm 90 khi em đi mới ra trường và đi làm, chấp nhận làm lao động thời vụ ( HĐ 3 tháng một) cho một hãng viễn thông lớn và mới nổi ở VN trong lĩnh vực thông tin di động mặt đất (GSM), làm được đôi năm và thường xuyên cày bừa tài liệu của hãng, và tài liệu ngoài để thêm kiến thức, công việc mang tính chất khai thác hệ thống nhiều hơn là tạo ra nó, vì không có quan hệ , và là dân ở tỉnh nên rất vất vả vì phải làm nhiều và làm mọi việc để có thể bán trụ lại, nhiều năm sau quyết định bỏ nó để đi học lại dạng du học tự túc và xin đi intern cho một hãng cũng làm về viễn thông ở US ( hãng này nó lớn đến nỗi Cisco lúc đó mới chỉ là thằng nhóc mới lớn nếu so với một thằng đàn ông thực sự). Bước chân ra khỏi cái dải chữ S mới thấy mình chỉ là cái chấm nhỏ nhoi và kiến thức học ở ĐH chỉ là cưỡi ngựa xem hoa, và thầy mình cũng toàn những tay chém gió, một thời gian dài ngụp lặn trong cái biển kiến thức về lĩnh vực mình làm ( một cái feature nhỏ thôi mà nó cũng có đến hàng chục cái rfc và hàng chục cái khác dạng reference, và cả reference của reference nữa. Chưa nói đến tiếng anh, cơn ác mộng nó bẳt đầu bằng việc hàng ngày họp cới các site giữa bờ đông và bờ tây, bọn Ấn Độ nó nói tiếng anh thì kinh dị như thế nào các cụ cũng biết đấy, chưa nói nghe chúng update status qua conference mà mình phải ghi meeting minutes cho thằng boss nữa mới ác, sau phải kiếm cái USB recording và mang về nhờ thằng hàng xóm kế bên nó transcript lại , đổi lại lâu lâu cũng phải dắt nó đi downtown ăn phở Việt Nam

Trước làm công việc chỉ mang tính chất khai thác hệ thống, giờ phải làm công việc tạo ra cái hệ thống đấy, khác nhau rất nhiều, code viết ra phải tính từng byte bộ nhớ, nó crash một cái hay delivery mà chậm một phase thôi thì có thể gây thiệt hại triệu đô cho KH trở lên và hãng phải đền vì mấy cái penalty chết tiệt, nên đòi hỏi thằng developer rất nhiều phẩm chất để trụ được với công việc này.
...

Thực tế chất lượng đào tạo SV ở các trường hiện nay nó còn nhiều câu hỏi chưa có lời giảii đáp ( theo tiêu chí của em), kể cả các bạn khối STEM ở ta, cả những bạn SV loại giỏi chuyên về công nghệ phần mềm ỏ mấy trường KHTN, BK, TDT... ở trong này khi đi thực tập cũng bộc lộ rất nhiều hạn chế, đặc biệt là thinking logic. Có nhiều bạn đào tạo cả năm mà cũng không thấy sự thay đôi, chỉ nhanh cái khoản copy &paste từ google và stack overflow và khôn vặt.

Các bạn được du học theo dạng học bổng thì mới thật sự là nhân tài và khác biệt rất lớn với đám còn lại, đa phần các bạn này khi đi intern cho mấy hãng thì đều có định hướng tương lai rõ rệt và xác định là ở lại, đám còn lại cũng là du học nhưng mà nó lạ lắm, phải về nước khi không có cửa trụ lại (đòi hỏi tài năng và kỹ năng thực sự để cạnh tranh với dân bản xứ.

Mạng XH giờ nó tạo ra nhiều ảo tưởng cho lớp trẻ , cái đáng buồn là chính họ là nạn nhân mà không hề hay biết, nên đứng trong cái dải chữ S này thì nghĩ mình ghê gớm lắm, cứ phải bước ra khỏi cái ao làng thì mới biết mình là ai.

Phải có ước mơ và khát khao tri thức thì mới tạo nên giá trị con người ( ít nhất là với em). Hồi học phổ thông nhà em rất nghèo, thường phải đi làm thêm khi hết giờ học, nhiều ngày phải ngủ lại trên cái giường sắt chỉ có mảnh chiếu rách của thằng cha chủ nó cho nằm ké vì làm khuya , những lúc đó em cố ru mình vào giấc mơ là sẽ có một ngày được đặt chân đến cổng trường MIT, tận tay sờ vào nó (thành SV của trường đó thì nó quá xa xỉ dù chỉ là trong giấy mơ). Cái giấc mơ đấy nó vẫn cứ chập chờn theo em khi đã ra trường và đi làm, và nó cứ thôi thúc . Phải mất hơn chục năm sau em mới thực hiện được ước mơ đó

Respect cụ chủ
Chắc cụ làm ở các hãng to về phần cứng kiểu như dell, xích cô....
Mà công nhận ấn độ nói eng khó nghe hơn vn nhiều

 

[Lọ mọ]

F1 nhà cụ làm gì mà giỏi v ạ.

Cháu nó học đại học và thạc sĩ toán ứng dụng bách khoa đạt loại giỏi. ra trường làm về công nghệ thông tin.nhưng nó không muốn làm mà muốn học tiếp.năm ngoái cháu đc học bổng sang Pháp làm tiến sĩ rồi.

 

[dhela]

Các trường khác em ko rõ, chứ cái trường FTU, kể từ hồi má Mơ làm hiệu trưởng là sinh viên bắt đầu tự tin đến mức ngáo.
Ngáo đến nổi tiếng luôn

 

[vanhai493]

Cháu nó học đại học và thạc sĩ toán ứng dụng bách khoa đạt loại giỏi. ra trường làm về công nghệ thông tin.nhưng nó không muốn làm mà muốn học tiếp.năm ngoái cháu đc học bổng sang Pháp làm tiến sĩ rồi.

Ghê nhỉ
Học bk mà dc loại giỏi là ghê lắm
Ra trường họ trả lương nhuwbv thì cũng phải thôi

 

[TieuFu]

Respect cụ chủ
Chắc cụ làm ở các hãng to về phần cứng kiểu như dell, xích cô....
Mà công nhận ấn độ nói eng khó nghe hơn vn nhiều

Cụ nào biết tý tiếng Nga thì nghe dễ ! Kk

 

[Lọ mọ]

Thớt này đã 1 năm rồi. Giờ em xem lại có vài ý kiến là bài báo ko Đại diện cho tất cả các sinh viên mới ra trường. có cháu đạt lương cao thấp hoặc trung bình là chuyện bình thường xã hội.nhà tuyển dụng cũng đừng lên xem thường SV mới ra trường.cứ coi đấy là quy luật lương cao hay thấp hay cung cầu thế nào để xã hội đào thải.em thấy có nhiều cụ chê bai SV mới ra trường quá.biết đâu rồi cũng đến lượt con cái mình rồi cũng phải ra trường lại cũng bị chính các SV mới ra trường ngày hôm nay chê bai rè bĩu.

 

[BMW X10]

Thớt này đã 1 năm rồi. Giờ em xem lại có vài ý kiến là bài báo ko Đại diện cho tất cả các sinh viên mới ra trường. có cháu đạt lương cao thấp hoặc trung bình là chuyện bình thường xã hội.nhà tuyển dụng cũng đừng lên xem thường SV mới ra trường.cứ coi đấy là quy luật lương cao hay thấp hay cung cầu thế nào để xã hội đào thải.em thấy có nhiều cụ chê bai SV mới ra trường quá.biết đâu rồi cũng đến lượt con cái mình rồi cũng phải ra trường lại cũng bị chính các SV mới ra trường ngày hôm nay chê bai rè bĩu.

2 việc độc lập mà bác:
Bác chê sinh viên hiện tại;
Và con cháu mình sau này bị sinh viên hiện tại họ chê bai rè bĩu.

 

[TieuFu]

2 việc độc lập mà bác:
Bác chê sinh viên hiện tại;
Và con cháu mình sau này bị sinh viên hiện tại họ chê bai rè bĩu.

Kk ! Nhiều đứa cũng ngáo nặng. Lão bảo con lão chúng mày chưa làm được ngay đâu. Chỉ cái thủ tục hành chính nội bộ cũng phải gần tháng mới thông thạo hết nhá. Phải vài tháng mới tạm ổn, còn lương thì xác định hết 6 tháng hẵng ý kiến. Qua 6 tháng chõ nào giả cao hơn thì chuyển ! Có vậy thôi ! Sợ gì mà không chê ! Chê đúng sao phải sợ !

 

[bau67]

Thớt này đã 1 năm rồi. Giờ em xem lại có vài ý kiến là bài báo ko Đại diện cho tất cả các sinh viên mới ra trường. có cháu đạt lương cao thấp hoặc trung bình là chuyện bình thường xã hội.nhà tuyển dụng cũng đừng lên xem thường SV mới ra trường.cứ coi đấy là quy luật lương cao hay thấp hay cung cầu thế nào để xã hội đào thải.em thấy có nhiều cụ chê bai SV mới ra trường quá.biết đâu rồi cũng đến lượt con cái mình rồi cũng phải ra trường lại cũng bị chính các SV mới ra trường ngày hôm nay chê bai rè bĩu.

Chuẩn đấy Cụ ! Biết bao nhiêu trường, bao nhiêu ngành, bao nhiêu SV.....
Nói về lương của SV mới ra trường thì thế này ! Nhà Cháu biết đích xác 1 số trường hợp SV trường NEU tốt nghiệp loại khá, chương trình chất lượng cao, có mức lương khởi điểm từ 18 đến 23 triệu/tháng ở 1 vài doanh nghiệp tư. Sau 1 năm thì mức lương lên tầm 2 triệu nữa. Mức thưởng quý tầm 30 triệu nếu hoàn thành tốt công việc. Thưởng năm còn cao hơn nữa cộng thêm hiện vật. Ngoài ra còn được 1 số đối tác tặng hiện vât cũng khá nhiều.
Vậy nên tùy từng trường hợp SV chứ không đánh đồng tất cả.

 

[Matxech]

Phòng R&D của cty em có tuyển 1 ku em ngoại thương mới ra trg & mấy nhân viên khác từ các trường khác, ông leader phòng R&D tâm sự với em là năng suất làm việc của ku cậu ngoại thương kia phải bằng 15-20 lần các nhân viên còn lại trong phòng nên cảm thấy ngại khi trả lương nó 10triệu & bản thân ku em kia cũng biết năng lực của nó ở đâu nên nó đòi tăng lương mới gắn bó với cty. Giờ h/s học đại học gần như phổ cập nhưng để vào các trường top, tốt nghiệp với tấm bằng giỏi thì năng lực bọn nhóc cũng cừ thiệt sự.

Ko tăng lương nhanh nó làm lấy kn rồi 1 năm sau nó té kiến chỗ khác 20tr

 

[alo123567]

Nhiều bạn sinh viên như trong thớt thì tụi em lại đều việc

 

[KimThu1998]

Các bạn trẻ bây giờ cũng nhiều bạn trên mây và không biết mình đang đứng ở đâu khi đi phỏng vấn việc làm. CV thì viết dầy đặc , copy & paste là nhiều, nhiều lúc chính các bạn ấy cũng không biết nó là cái gì, em thì chỉ nhìn CV cái nào dài quá 2 trang giấy thì sẽ không tốn thời gian để phỏng vấn vì thực tế đến 70% là chém gió, quan điểm tuyển dụng của em nó đơn giản: cái giá bạn đưa ra tôi chưa bàn vội, tôi quan trọng cái outcome của bạn nó thế nào so với cái giá của bạn, thử cho một ví dụ ?

Lĩnh vực công nghệ, công nghệ cao như Trí tuệ nhân tạo nói chung, data science, deep-learning, stable diffusion... cái đang rất hót bây giờ thì giá cả và biến động thị trường nhân lực nó vô chừng lắm, kiếm được người giỏi thật sự nó rất khó, qua được vòng phỏng vấn của khách hàng cũng đã khó rồi, viết được code với tỷ lệ reject khi commit lên cho KH review và commit vào code base chung của cái product phải thấp và đạt chuẩn nó còn khó vô cùng, công việc nó thật sự áp lực và đòi hỏi tính trách nhiệm cao, các bạn trẻ giờ đây rất thiếu kiên nhẫn và tính trách nhiệm, chất lượng và năng xuất lao động luôn là câu hỏi. Tư duy làm việc và định hướng tương lai cuả họ rất khác thế hệ trước. Đôi lúc dùng họ cũng gần như dùng bom nổ chậm

Hồi đầu những năm 90 khi em đi mới ra trường và đi làm, chấp nhận làm lao động thời vụ ( HĐ 3 tháng một) cho một hãng viễn thông lớn và mới nổi ở VN trong lĩnh vực thông tin di động mặt đất (GSM), làm được đôi năm và thường xuyên cày bừa tài liệu của hãng, và tài liệu ngoài để thêm kiến thức, công việc mang tính chất khai thác hệ thống nhiều hơn là tạo ra nó, vì không có quan hệ , và là dân ở tỉnh nên rất vất vả vì phải làm nhiều và làm mọi việc để có thể bán trụ lại, nhiều năm sau quyết định bỏ nó để đi học lại dạng du học tự túc và xin đi intern cho một hãng cũng làm về viễn thông ở US ( hãng này nó lớn đến nỗi Cisco lúc đó mới chỉ là thằng nhóc mới lớn nếu so với một thằng đàn ông thực sự). Bước chân ra khỏi cái dải chữ S mới thấy mình chỉ là cái chấm nhỏ nhoi và kiến thức học ở ĐH chỉ là cưỡi ngựa xem hoa, và thầy mình cũng toàn những tay chém gió, một thời gian dài ngụp lặn trong cái biển kiến thức về lĩnh vực mình làm ( một cái feature nhỏ thôi mà nó cũng có đến hàng chục cái rfc và hàng chục cái khác dạng reference, và cả reference của reference nữa. Chưa nói đến tiếng anh, cơn ác mộng nó bẳt đầu bằng việc hàng ngày họp cới các site giữa bờ đông và bờ tây, bọn Ấn Độ nó nói tiếng anh thì kinh dị như thế nào các cụ cũng biết đấy, chưa nói nghe chúng update status qua conference mà mình phải ghi meeting minutes cho thằng boss nữa mới ác, sau phải kiếm cái USB recording và mang về nhờ thằng hàng xóm kế bên nó transcript lại , đổi lại lâu lâu cũng phải dắt nó đi downtown ăn phở Việt Nam

Trước làm công việc chỉ mang tính chất khai thác hệ thống, giờ phải làm công việc tạo ra cái hệ thống đấy, khác nhau rất nhiều, code viết ra phải tính từng byte bộ nhớ, nó crash một cái hay delivery mà chậm một phase thôi thì có thể gây thiệt hại triệu đô cho KH trở lên và hãng phải đền vì mấy cái penalty chết tiệt, nên đòi hỏi thằng developer rất nhiều phẩm chất để trụ được với công việc này.
...

Thực tế chất lượng đào tạo SV ở các trường hiện nay nó còn nhiều câu hỏi chưa có lời giảii đáp ( theo tiêu chí của em), kể cả các bạn khối STEM ở ta, cả những bạn SV loại giỏi chuyên về công nghệ phần mềm ỏ mấy trường KHTN, BK, TDT... ở trong này khi đi thực tập cũng bộc lộ rất nhiều hạn chế, đặc biệt là thinking logic. Có nhiều bạn đào tạo cả năm mà cũng không thấy sự thay đôi, chỉ nhanh cái khoản copy &paste từ google và stack overflow và khôn vặt.

Các bạn được du học theo dạng học bổng thì mới thật sự là nhân tài và khác biệt rất lớn với đám còn lại, đa phần các bạn này khi đi intern cho mấy hãng thì đều có định hướng tương lai rõ rệt và xác định là ở lại, đám còn lại cũng là du học nhưng mà nó lạ lắm, phải về nước khi không có cửa trụ lại (đòi hỏi tài năng và kỹ năng thực sự để cạnh tranh với dân bản xứ.

Mạng XH giờ nó tạo ra nhiều ảo tưởng cho lớp trẻ , cái đáng buồn là chính họ là nạn nhân mà không hề hay biết, nên đứng trong cái dải chữ S này thì nghĩ mình ghê gớm lắm, cứ phải bước ra khỏi cái ao làng thì mới biết mình là ai.

Phải có ước mơ và khát khao tri thức thì mới tạo nên giá trị con người ( ít nhất là với em). Hồi học phổ thông nhà em rất nghèo, thường phải đi làm thêm khi hết giờ học, nhiều ngày phải ngủ lại trên cái giường sắt chỉ có mảnh chiếu rách của thằng cha chủ nó cho nằm ké vì làm khuya , những lúc đó em cố ru mình vào giấc mơ là sẽ có một ngày được đặt chân đến cổng trường MIT, tận tay sờ vào nó (thành SV của trường đó thì nó quá xa xỉ dù chỉ là trong giấy mơ). Cái giấc mơ đấy nó vẫn cứ chập chờn theo em khi đã ra trường và đi làm, và nó cứ thôi thúc . Phải mất hơn chục năm sau em mới thực hiện được ước mơ đó

Cảm ơn bác đã chia sẻ kinh nghiệm. Thực sự là học rồi mới thấy logic thinking rất là quan trọng

 

[poiuy]

Hồi em là SV năm đầu thấy cái học bổng nó bé tí tẹo, nghĩ chả cần cái này. Nhưng càng về sau mới thấy nó quý. Nhận thức nó phải có quá trình.