E không phải chủ lao động. Nhưng em và những ng lao động khác xung quanh e đều không hào hứng gì với cái BHXH cả. DN người ta đặt ra 1 cái chi phí lao động là X đồng, phải đóng BHXH thì người ta ký hợp đồng với anh bằng số X trừ đi khoản phải đóng bảo hiểm đó thôi. Vượt quá DN không kham được cho nên bản chất BHXH vẫn là do người lao động trả.
Em cũng tính đủ thứ thì với chính sách năm ngoái năm kia đóng BHXH em cũng đã nhận về thiệt hơn cũng số tiền đó mà gửi NH ăn lãi rồi chứ không nói đến BHXH ngày càng giảm chi, tăng tuổi nghỉ hưu này nọ. E đang mua bảo hiểm y tế tư, số tiền thấp hơn nhiều BH y tế bắt buộc mà phúc lợi thì gấp vài chục lần. Nói chung em đang nuôi báo cô cho mấy thành phần XX, thu nhập cao gấp nhiều lần em nhưng lương ra vẻ thấp, chả phải đóng thuế mà bhxh đóng ít, sau này về hưu cũng dc hưởng gấp mấy lần em (ăn lg 5 năm cuối, cũng may cs này cũng sắp thôi rồi hay gì đó) và nhất là đám đem tiền của em đi đầu tư lung tung, lỗ mà nó có xiền đút túi. Đó chính là lý do mà tại sao BH hưu trí đang là loại hình độc quyền, các cty BH tư nhân, nước ngoài xin nhiều lần nhưng đều không dc cấp phép kinh doanh loại này
tớ đã nói rồi, việc bắt buộc dùng chứng thư là bất hợp lý, gây lãng phí cho xã hội.
