cty bán bảo hiểm nhân thọ phá sản thì mất trắng luôn. Nhất là khi tiền về các công ty đó họ không bao giờ công bố thu chi. Chưa kể có những trường hợp là công ty bảo hiểm ở nước ngoài nếu quản lý không khéo thì khi đạt được mục đích doanh thu cao nhất. Họ vác tiền về nước, bỏ lại một đống bơ vơ.
Ý E là 3 thứ tiền này dân méo khiến nhưng CP cứ bảo là thu vì dân.
Lỗi hiện tại là do quản lý kém, bị kèm với việc trả bảo hiểm cho lực lượng vũ trang và xxx với chênh lệch chi/tiền thu được quá lớn, chứ mục đích thực sự BHXH là an sinh, cho những người không có khả năng lao động mà cũng chẳng có chỗ dựa khác có thể tồn tại được. Mà nhóm này trong tương lai sẽ tăng lên rất nhanh do già hóa dân số và cách nghĩ của giới trẻ hiện nay!
1 người không khiến nhưng người khác khiến.
Chưa nói đến tận Hà Tĩnh mà ngay giữa HN đây.
Theo luật doanh nghiệp lương của giám đốc công ty TNHH 1 thành viên không được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN và theo luật BHXH người quản lý doanh nghiệp có hưởng lương thì phải đóng BHXH. Em trích luật thế thôi ạ
Đóng bt mà cụ?
Em thấy doanh nghiệp nợ bảo hiểm có phạt được gì đâu ah?
Rút sớm một lần đi cụ ah.
Nhà cháu ý kiến ý cò nhiều ở thớt này dzồi, nó chung là hết chữ dzồi.
Thế này thì hưu rồi vẫn kiếm thêm đc hả cụ. Ký khống cho doanh nghiệp lấy phần trăm. Cụ giải ngố kỹ hơn giúp cháu.Lão biết nước cờ nào hay mách vào chỗ kín em phát
Nếu người lao động đã đến tuổi nghỉ hưu mà làm thêm thì ko phải tham gia
Ồ, tôi có đọc và thấy rằng các bác doanh nghiệp sẽ phải nộp nhiều hơn tầm 1.5% cho mỗi lao động tại 2 mục tăng là tỷ lệ bảo hiểm thất nghiệp và gì đó. Tóm lại nếu bác nuôi 1000 người với lương 6 triệu/tháng thì bác sẽ đóng thêm cho mỗi người 90000vnd/tháng và 90 triệu vnd/tháng cho 1000 người.
