Hà Nội như thế này do các nguyên nhân chính:
1.KHÔNG GIÃN DÂN ĐƯỢC Do chênh lệch quá lớn về kinh tế giữa HN với các địa phương khác, ở ta chỉ có 17/63 tỉnh thành phố có thể tự cân đối thu chi, còn lại Trung Ương phải hỗ trợ, dẫn đến ở quê khó kiếm việc, kiếm tiền nên dân dồn lên TP lớn để kiếm việc làm và sinh sống kéo theo cả con cái,. Tỉnh cứ nghèo bền vững và bí thơ với Chủ t.ịch cứ lên đều hoặc 2 nhiệm kỳ.
2. Bản thân Hà Nội cũng có chênh lệch lớn về kinh tế giữa các huyện (đặc biệt Hà Tây cũ) và các quận, huyện Hà Nội cũ nên cũng ko giãn dân được từ khu vực trung tâm ra các huyện vùng ven
3. Việc xây dựng hệ thống giao thông rất chậm chạp và manh mún, các đô thị vệ tinh có trong quy hoạch nhưng ko có kết nối giao thông đáp ứng nhu cầu đi lại nên chỉ là bánh vẽ , việc xây dựng mở đường và hệ thống giao thông kéo dài qua nhiều nhiệm kỳ i ạch ví dụ ĐS CL - HĐ 13 năm, Nhốn Ga HN 21 năm, vành đai 2,5 hơn 10 năm rồi chưa thông được, Vành đai 1 thông đến Hoàng Cầu 2014 đến này 9 năm vẫn dậm chân tại chỗ.
NGUYÊN NHÂN CHỦ YẾU của các nguyên nhân trên là do HỆ THỐNG TIỀN LƯƠNG VÀ ĐÁNH GIÁ, ĐỀ BẠT, BỔ NHIỆM CÁN BỘ CÔNG CHỨC CÓ VẤN ĐỀ System error kéo dài:
Thực ra với mức lương công chức bèo bọt cộng với việc để phát triển cũng như giữ ghế thì ai vào vị trí lãnh đạo cũng phải tìm mọi cách để kiếm thu nhập Vì khoản phải chi nó gấp hàng trăm lần cái lương hàng tháng kia đặc biệt các vị trí có quyền lực chức vụ.Ví dụ lương đc này bao nhiêu 1 tháng 1 năm mà Lễ Tết chi nộp Tô 2,6 tỷ cho riêng đc Chung , đây là đồng chí bị lộ đấy, đc này dịp Tết phải điếu đóm bao nhiêu đc khác nữa hay chỉ mình đc Chung???
Khi đối chất, ông Nguyễn Đức Chung phủ nhận cáo buộc nhận tiền, trong khi đó, các bị can đồng phạm khai đã biếu ông này 2,6 tỷ đồng vào các dịp lễ tết, trồng cây xanh “miễn phí” tại nhà bố mẹ đẻ và nhà thờ họ.
tienphong.vn
Chính lỗi hệ thống này dẫn tới việc trên kêu gọi trải thảm đến lúc thực hiện thì dưới toàn rải đinh
Với tư duy làm việc ko thể dành hết tâm huyết vào chuyên môn và còn phải dành tâm trí để kiếm tiền, những việc ko ra tiền thì làm tương đối trớt trát, ko sâu sắc, điều này lý giải việc hệ thống VB pL của ta thay đổi liên tục, nhiều cái ko phù hợp thực tiễn rồi việc thực thi công vụ nhiều nơi để con voi chui lọt lỗ kim
Thu nhập cùng là 100 triệu 1 tháng nếu là nguồn công khai thì nó là động lực để cống hiến phát triển nhưng nếu nó từ nguồn tham nhũng hối lộ thì nó sẽ làm méo mó hệ thống, suy thoái hệ thống.
Ở xứ này có tồn tại cái văn hoá kéo dài hàng chục năm nay là công chức viên chức cứ đến dịp Tết là phải chuẩn bị đủ quà biếu xén lễ tết các sếp kiểu như nộp tô thuế, Nếu ko có khoản này thì có đến lúc về hưu vẫn là chuyên viên quèn, ko bao giờ được đề bạt cất nhắc dù là phó phòng hoặc ko thể ngồi yên vị trí lãnh đạo đó được, nó là 1 thứ văn hoá kéo dài hàng chục năm nay rồi. Rồi để lên chức có đợt đề bạt, bổ nhiệm, trống vị trí này kia cũng phải đến xin sếp. Lương thấp, mà phải xoay đủ cách đủ kiểu để lễ tết có đủ quà nộp các sếp trên chưa kể còn phải lo cho gia đình vợ con, rồi du lịch, hiếu hỷ, mua sắm sửa chữa nhà cửa,v.v..., nếu trong năm ko trúng quả coi như năm đó lỗ vốn.