[Funland] Em đang bị công ty gây khó dễ trong việc lấy nốt lương, các cụ tư vấn em với

[Gangnam]

HR luôn cụ ạ, bên em mấy khoản làm hành chính HR làm hết, HR lương, HR vè hợp đồng

Vậy chúc cụ may mắn lần sau ạ

 

[ginglove]

Thôi đi cụ ạ, khéo 01 tuần cụ mới chỉ nghiên cứu quy chế cty chứ chưa làm cái vẹo gì có ích cho họ cả. Tốn điện nc của cty chứ đc cái gì. Cháu như cụ cháu bỏ luôn hỏi làm gì cho nó bần người ra, cụ cứ thắc mắc mãi khéo bọn trong ngành cụ nó biết hết thì chẳng thằng naò nó dám tuyển cụ đâu.....

Dạ em hỏi thôi cụ ạ. Vì em cũng ra khỏi nghành rồi, về nhà tự làm tự ăn rồi ạ

 

[ginglove]

Vậy chúc cụ may mắn lần sau ạ

Tại công ty nó cũng to nên hầu như hr nó quản gần hết về hành chính ạ , mà out ra rồi thì chỉ có mỗi hr thôi ạ . Các sếp bên em chả dính vào mấy cái này đâu ạ

 

[VECUONG]

vâng ạ, nếu thế thì cháu cũng chỉ mong HR cho cháu 1 cái email là không hạch toán được chứ không phải là hứa hẹn lên xuống ạ. Vì cháu là người lao động mà ngoài bộ phận HR vè lương để hỏi thì còn ai đâu cụ

Họ confirm ko trả lương. Cụ lên lên of cụ chụp cả cái email thì họ ngất. Chưa kể cụ đẩy lên mấy bài báo.

 

[chuongtrinhhay]

làm có 1 tuần mà đòi luơng, chắc cụ chủ lúc phỏng vấn chém gió, cho làm 1 tuần nó thấy kiểu tuyển thằng lái xe rollroy nhưng chém gió là lái xe đó được mặc dù cụ có bằng b2, nhưng chưa một lần đi ô tô ngoài đường, không tính lúc học, nếu cụ chủ làm bốc vác hay bưng bê mới nói, đây là làm việc bậc cao, 1 tuần chưa làm gì được mà đã đòi lương, đơn vị mới mà nhận cụ thì đúng là bất hạnh cho họ, tuy 2 triệu cũng là tiền, nhưng với vị trí của mình sẽ biết định giá tiền có đáng không? để tuyển 1 người vào cty không đơn giản như ra chợ nhặt cửu vạn đâu cụ chủ

 

[ThienAnh]

Cụ chủ bảo có việc nhà nên nghỉ. Hợp đồng nó ghi trả lương tuần hoặc ng lao động đơn phương chấm dứt HĐ k. Có nghỉ là nghỉ ngay đc đâu, Luật nó cho phép Cty xem xét tới 45 ngày cơ mà. HĐ nào cũng căn cứ Luật LĐ và quy chế Cty hỉ

1 tuần của em cũng được gần 2-3tr cụ ạ

Đã là Lương thì đấy là tiền công sức chính đáng của mình sao lại ko đòi?
Đi đường thấy 5k còn nhặt nữa là mồ hôi của mình các cụ ạ.

200 o ba ma

 

[tauchien]

Lương 1 tuần là chuyện vặt cụ ạ, mà chuyện vặt thì để ý làm gì...

 

[chuongtrinhhay]

nghe phải nghe 2 chiều, nợ lương là phải trả, giải quyết làm sao phải thấu tình đạt lý cả 2 bên, không bbiế cụ chủ làm gì, nhưng nếu xảy ra trường hợp này còn nhọ nữa, người ta thuê cụ chủ lái máy chở khách sang cuba, đến nơi cụ chủ bỏ việc không lái nữa, vất máy bay ở đấy, lịch trình về hôm sau phải có cụ lái, thế cụ nghỉ thì đội quân ở nhà phải điều thêm 1 máy bay chở phi công sang lái về, vậy chi phí điều phi công sang và chậm giờ bay ai chịu???

 

[castro]

Làm 1 tuần cụ đã đóng góp gì được cho công ty chưa mà muốn lương. Mất thời gian. NGười ta đăng tin, phỏng vấn, tuyển dụng. Vào 1 tuần nghỉ vẫn muốn có lương. Tự mình cảm thấy là không nên hỏi lương chứ còn lập thớt.

 

[dexom]

Cụ chủ bảo có việc nhà nên nghỉ. Hợp đồng nó ghi trả lương tuần hoặc ng lao động đơn phương chấm dứt HĐ k. Có nghỉ là nghỉ ngay đc đâu, Luật nó cho phép Cty xem xét tới 45 ngày cơ mà. HĐ nào cũng căn cứ Luật LĐ và quy chế Cty hỉ

Cụ đã nhìn thấy HĐ của cụ thớt chưa?
Theo lời cụ ấy nói nghĩa là, cụ thớt đã nghỉ và cty nó cũng công nhận lương 1 tuần của cụ ý, nhưng khất lần chưa trả.
Còn việc khác thì biết gì mà nói?

 

[ngocanh_811]

Vâng ạ, lương 1 tuần đó ạ, lương 1 tuần của em tuy ít nhưng em cũng muốn hỏi ạ

E biết nhiều cty còn nợ 5-6 tháng cơ, toàn kỹ sư xây dựng ăn lương 3tr/tháng, đợi cuối năm tất toán mới có tiền trả lương thưởng, nghỉ giữa chừng thì xác định

 

[dexom]

Làm 1 tuần cụ đã đóng góp gì được cho công ty chưa mà muốn lương. Mất thời gian. NGười ta đăng tin, phỏng vấn, tuyển dụng. Vào 1 tuần nghỉ vẫn muốn có lương. Tự mình cảm thấy là không nên hỏi lương chứ còn lập thớt.

Bán thời gian là được tiền rồi cụ ạ, hơn nữa cụ này lái xe sao bảo ko có đóng góp? Ko có đóng góp mà cty nó ghi nhận lương 1 tuần của cụ ấy để rồi lần lữa ko chịu trả ư?
Đã là mồ hôi công sức là phải đòi, đối với cụ thì chả là bao nhưng nhiều người rất cần số tiền này!

 

[ThienAnh]

Cụ đã nhìn thấy HĐ của cụ thớt chưa?
Theo lời cụ ấy nói nghĩa là, cụ thớt đã nghỉ và cty nó cũng công nhận lương 1 tuần của cụ ý, nhưng khất lần chưa trả.
Còn việc khác thì biết gì mà nói?

E trả nói gì cái k biết. Cái biết thì e nói thế
Túm lại có câu chuyện kể về Bill Gate những năm 2000 bị rơi tờ 100 Clinton dẵm lên k thèm nhặt. CNN hỏi sao bảo 1s tao k cúi xuống đã có 8 lần tờ đấy rồi
Thôi cụ chủ xoá đi nhà hết bận rồi làm ván mới

 

[dexom]

E trả nói gì cái k biết. Cái biết thì e nói thế
Túm lại có câu chuyện kể về Bill Gate những năm 2000 bị rơi tờ 100 Clinton dẵm lên k thèm nhặt. CNN hỏi sao bảo 1s tao k cúi xuống đã có 8 lần tờ đấy rồi
Thôi cụ chủ xoá đi nhà hết bận rồi làm ván mới

Cứ tranh thủ đòi, tiền của mình tội quái gì phải góp cho nó giàu thêm còn mình thì cứ nghèo đi.

 

[Lungcu]

HR công ty nói thế là sòng phẳng rồi Gặp công ty khác nó chứi cho vuốt mặt không kịp

 

[butchikim]

Em đang bị công ty gây khó dễ trong việc lấy nốt lương, các cụ tư vấn em với

Em xin trình bày câu chuyện như thế này ạ:
Em làm tại công ty FS, một công ty về CNTT của việt nam. Vào tháng 8 vừa rồi công ty FS có mời em vào làm tại công ty , em làm tài công ty được 1 tuần thì gia đình có việc nên em phải xin nghỉ tại công ty.
Sau khi em nghỉ tại công ty , em có hỏi HR về thủ tục thanh toán lương thì HR có bảo em lên kí hợp đồng để làm tất toán lương và HR có email bảo em là thủ tục thanh toán lương sẽ được trả vào kì lương ngày 19/9 tức sau khi em nghỉ 1 tháng.
Câu chuyện sẽ chẳng có gì nếu ngày 19/9 em có nhận được lương, nhưng không ngày 19/9 vừa rồi em không nhận được lương cho dù em có ngồi hóng cả ngày kiểm tra lại tài khoản, em liên gọi HR và HR bảo em là do em đã out nên sẽ được nhận lương vào ngày 30/0 tức thứ 6 tuần vừa rồi.
Tiếp tục câu chuyện đòi lương của em vào ngày 30/9 ạ, ngày 30/9 em có gọi HR để comfirm lại và HR comfirm là chắc chắn lương em sẽ nhận được vào ngày 30/9 nhưng kịch bản lại lặp lại 1 lần nữa và em vẫn nhe răng cười vì bánh vẽ của HR
Các cụ tư vấn em với xem em nên làm gì để lấy được quyền lợi của mình với ạ

Làm 1 tuần mà cụ đòi bằng được lương, xin hỏi cụ 1 tuần ấy cụ làm được gì chưa.
Hồi 2004 cháu làm đúng 1 tháng ở một bank, vì lý do cá nhân cháu xin nghỉ và cũng xin không nhận lương luôn. Đơn giản cháu nghĩ 1 tháng đầu họ mất công đào tạo mình, rồi thì bao thứ khác...lý do nghỉ tại mình nên cháu chấp nhận.

 

[ThienAnh]

Cứ tranh thủ đòi, tiền của mình tội quái gì phải góp cho nó giàu thêm còn mình thì cứ nghèo đi.

E trước làm cố vấn quản lý, đầu tư phát triển các dự án thuỷ điện và Khách sạn cho Tập đoàn HungHaiGroup ở Trần Thái Tông nó nợ e gần 1 năm lương (các cụ tự đoán con số e k tiện nói) đòi mãi nó trả e được vài chục, chỉ còn cách lôi ra toà dân sự chắc chắn mình thắng, nhưng trong nghề e trả làm thế, tự vấn thí cho nó. Việt Nam mình mà, cụ chủ mới là lương nhân viên và làm có 5 ngày thôi, bỏ đi để đầu làm việc khác.

 

[dexom]

E trước làm cố vấn quản lý, đầu tư phát triển các dự án thuỷ điện và Khách sạn cho Tập đoàn HungHaiGroup ở Trần Thái Tông nó nợ e gần 1 năm lương (các cụ tự đoán con số e k tiện nói) đòi mãi nó trả e được vài chục, chỉ còn cách lôi ra toà dân sự chắc chắn mình thắng, nhưng trong nghề e trả làm thế, tự vấn thí cho nó. Việt Nam mình mà, cụ chủ mới là lương nhân viên thôi, bỏ đi để đầu làm việc khác.

Vừa rồi em cũng cho luôn 1 tháng lương ở cty cũ.
Nhưng với cụ thớt thì khác, vì em thấy cụ ấy đã đòi thì tức là cụ ấy cũng rất cần, vậy thì đòi thôi.

 

[Chimchip]

Nếu cụ làm 1 tuần cho e mà ra doanh thu 10tr chắc e sẽ mời cụ ở laih làm tiếp

 

[ThienAnh]

Vừa rồi em cũng cho luôn 1 tháng lương ở cty cũ.
Nhưng với cụ thớt thì khác, vì em thấy cụ ấy đã đòi thì tức là cụ ấy cũng rất cần, vậy thì đòi thôi.

E đọc cũng hiểu tâm trạng. 1 đồng cũng là của mình, mà lúc có thì 100 trả là gì, cần thì 1 đồng cũng quý giá. Nhưng ngắn quá. Trường hợp của e Ban lãnh đạo Tập đoàn họp lập Bb hứa hươu hứa vượn các kiểu. Nhưng Tập đoàn tuy đầu tư ngàn tỉ thì cũng giật gấu vá vai đi đầu tư nên e trả thèm làm quá để lại cái tiếng và cái tâm trong ngành.