[Funland] Em đang bị công ty gây khó dễ trong việc lấy nốt lương, các cụ tư vấn em với

[ginglove]

Cháu tưởng cụ đang trong time thử việc ạ

Vâng ạ, trong time thử việc nên cháu mối nghỉ ngay được ạ , xong cháu mới hỏi lại HR về vấn đề lương ạ

 

[thetruong443]

1 tuần với em 2-3tr nó cũng không nhiều nhưng mà HR bảo với em chắc chắn có nên em cũng tin là có ạ , chứ nếu bảo không có thì nó ra lẽ khác ạ

Họ lịch sự nên họ trêu cụ đấy

 

[ginglove]

Cụ làm một tuần rồi nghỉ thì ít công ty ở VN có thể thanh toán lương cho cụ. Cụ cũng ko nên trách HR vì có lẽ họ đã cố gắng để cty thanh toán lương cho cụ nhưng chắc sếp bực nên không duyệt.

Vâng ạ, cháu cũng hiểu chứ , nếu như vậy nếu công ty báo cháu 1 tiếng qua email là lương hiện tại của cháu không được thanh toán thì cháu cũng sẽ không thắc mắc ạ

 

[ginglove]

Họ lịch sự nên họ trêu cụ đấy

Nếu trêu thế thì chắc cháu cũng sẽ phải lên công ty trêu lại họ thôi ạ , vì lương là vẫn đề nhạy cảm mà cụ

 

[xuân 2015]

Vâng ạ, trong time thử việc nên cháu mối nghỉ ngay được ạ , xong cháu mới hỏi lại HR về vấn đề lương ạ

Cháu nghĩ họ khó hoạch toán tiền luong 1 tuần cho cụ lắm ạ ,

 

[ginglove]

Cháu nghĩ họ khó hoạch toán tiền luong 1 tuần cho cụ lắm ạ ,

vâng ạ, nếu thế thì cháu cũng chỉ mong HR cho cháu 1 cái email là không hạch toán được chứ không phải là hứa hẹn lên xuống ạ. Vì cháu là người lao động mà ngoài bộ phận HR vè lương để hỏi thì còn ai đâu cụ

 

[Gangnam]

Nếu trêu thế thì chắc cháu cũng sẽ phải lên công ty trêu lại họ thôi ạ , vì lương là vẫn đề nhạy cảm mà cụ

Em thì không nghĩ cty trêu cụ.
Nếu cụ thấy cần thiết, cụ nên lên cty gặp người có quyền quyết định hỏi cho rõ ràng, bởi nhiều khi HR cũng chưa chắc là người quyết định cụ ạ.

 

[ginglove]

Em thì không nghĩ cty trêu cụ.
Nếu cụ thấy cần thiết, cụ nên lên cty gặp người có quyền quyết định hỏi cho rõ ràng, bởi nhiều khi HR cũng chưa chắc là người quyết định cụ ạ.

Vâng ạ, em cũng định thế nên hỏi thêm các cụ ạ , vì người lao động mà cụ , chỉ dựa vào HR để tin tưởng mà cụ

 

[NPT08]

Cháu nghĩ họ khó hoạch toán tiền luong 1 tuần cho cụ lắm ạ ,

Mảng CNTT này thì hđ kiểu cộng tác viên nhiều mà kụ, làm đâu hưởng đấy, cơ mà trường hợp kụ chủ thớt ngồi chưa nóng chỗ đã nhấc nên có lẽ chủ noá ko ưng, nhưng HR đã nói như chủ thớt nêu thì nhà cháu nghĩ trước sau zì cũng trả thôi, cũng ko đáng zì với doanh nghiệp

 

[NTLT]

Vâng ạ, cháu cũng hiểu chứ , nếu như vậy nếu công ty báo cháu 1 tiếng qua email là lương hiện tại của cháu không được thanh toán thì cháu cũng sẽ không thắc mắc ạ

Email lại cụ thì để Cty có bằng chứng là quỵt cụ à

 

[be bư]

cứ mang hợp đồng ra đối chiếu mà kiện thôi

 

[Gangnam]

Vâng ạ, em cũng định thế nên hỏi thêm các cụ ạ , vì người lao động mà cụ , chỉ dựa vào HR để tin tưởng mà cụ

Em nói thật với cụ, trước đây em có đi làm ở một số cty thì HR gần như chỉ là bộ phận nghe chưởi thôi.

 

[xuân 2015]

vâng ạ, nếu thế thì cháu cũng chỉ mong HR cho cháu 1 cái email là không hạch toán được chứ không phải là hứa hẹn lên xuống ạ. Vì cháu là người lao động mà ngoài bộ phận HR vè lương để hỏi thì còn ai đâu cụ

Thế cháu hóng xem vụ này cụ giải quyết sao thui , vì 1 tuần lương cụ mới vào làm , lại nghỉ đọit xuất nữa , đặt cháu vào hoàn cảnh công ty cũng khó trả lương cho cụ lắm , vì mới vào làm đã nghỉ , ....

 

[ginglove]

Mảng CNTT này thì hđ kiểu cộng tác viên nhiều mà kụ, làm đâu hưởng đấy, cơ mà trường hợp kụ chủ thớt ngồi chưa nóng chỗ đã nhấc nên có lẽ chủ noá ko ưng, nhưng HR đã nói như chủ thớt nêu thì nhà cháu nghĩ trước sau zì cũng trả thôi, cũng ko đáng zì với doanh nghiệp

vâng ạ, vì háu nghĩ lương cháu ít không đáng gì với công ty , nhưng mà cũng hứa hẹn 2 tháng rồi nên cháu cũng không biết thế nào ạ. Thà 1 nhẽ là mail cháu 1 cái bảo em không có lương đâu đừng chờ là xong ạ

 

[ginglove]

Em nói thật với cụ, trước đây em có đi làm ở một số cty thì HR gần như chỉ là bộ phận nghe chưởi thôi.

Vâng ạ, nhưng nếu về lương thì ngoài HR phụ trách lương của công ty thì người lao động biết liên hệ và hỏi ai ạ

 

[ginglove]

Thế cháu hóng xem vụ này cụ giải quyết sao thui , vì 1 tuần lương cụ mới vào làm , lại nghỉ đọit xuất nữa , đặt cháu vào hoàn cảnh công ty cũng khó trả lương cho cụ lắm , vì mới vào làm đã nghỉ , ....

Vâng ạ, cháu thì cũng chỉ chờ đợi 2 tháng nay thôi ạ, mà 2 tháng mà HR cũng chỉ trả lời như thế làm cháu hóng hoài ạ . Việc cũng nhiều mà cũng chỉ muốn giải quyết cho xong cái đấy thôi ạ

 

[xuân 2015]

Vâng ạ, cháu thì cũng chỉ chờ đợi 2 tháng nay thôi ạ, mà 2 tháng mà HR cũng chỉ trả lời như thế làm cháu hóng hoài ạ . Việc cũng nhiều mà cũng chỉ muốn giải quyết cho xong cái đấy thôi ạ

Vậy cụ cứ đến nhà Bá Kiến một phen xem sao ​

 

[ginglove]

Vậy cụ cứ đến nhà Bá Kiến một phen xem sao ​

Chắc cháu thử đóng vai chí phèo ạ , dù sao cũng muốn xem là có được gì giống chí không ạ

 

[thanghrm]

Ý cụ chủ thớt là bọn này "hứa" mà không làm nên bức xúc. Em thật, cụ quên đi cho nó nhẹ đầu để còn làm việc khác, người ta trả thì được bữa nhậu, không chả thì chả phải nghí hihi. Xét về đóng góp thì với 01 tuần làm việc em nghĩ chưa làm được gì, 01 ngày giới thiệu phòng ban, 01 ngày học nội quy, 02 ngày traing, 03 ngày đọc quy trình. Nếu công ty tửng tế thì nên trả cụ tiền gửi xe là đủ rồi

 

[dinhnh87]

1 tuần chưa nóng mông mà đòi lương làm gì hả cụ. Theo e cụ nên l.sự thì hơn