- Biển số
- OF-787007
- Ngày cấp bằng
- 9/8/21
- Số km
- 575
- Động cơ
- 214,347 Mã lực
Falcon group là thằng chuyên làm nền móng phỏng cccm?
Chia sẻ lên đây mục đích là gì vậy cụ? Đoạn đầu thì là khá thoải mái với việc làm việc riêng, đoạn sau thì cấm tiệt, vi phạm 3 lần là đuổi.Em vừa đuổi 1 nv làm việc riêng trong giờ làm việc, trước thì em khá thoải mái trong vấn đề này nên nv vẫn hay xem đt youtube các kiểu trong h làm việc, có lần em gọi trao đổi cv vào chủ nhật do em ko để ý ngày, 3 năm làm chủ số lần e gọi ngoài h làm chỉ duy nhất 1 lần, vừa mới gọi thì nhân viên đã bảo hôm nay là chủ nhật mà a, ok cúp máy luôn
nay lướt các mạng xh thấy hầu hết các nv đều có ý từ chối khi liên hệ cv ngoài h làm. Em cũng rất đồng ý với quan điểm này,
Nhưng đồng thời cũng phải cấm tiệt việc nv làm việc riêng trong h như xem đt, nhất là những cv văn phòng.
Việc đủ kpi hay ko cũng ko liên quan. Quy định của e là vi phạm đủ 3 lần là đuổi.
Phòng em còn có thành phần đi muộn, về sớm cả tháng, éo coi ai ra gì mà không ai làm gì, đúng kiểu "của nợ", mọi người tránh như "tránh hủi" và kiểu không dây với "mứt"Cơ quan em thì thống kê tháng vừa rồi có bạn đi muộn 16 lần, có bạn 18 lần. Em họp lại bảo như thế anh không trừ lương các em nhưng nó không công bằng với các bạn chỉ đi muộn 1-2 lần. Đành rằng ở Hà nội trong một tháng không đi muộn ngày nào có thể là rất khó nhưng tối đa cũng chỉ 3 -4 lần trên một tháng thôi. Các em chú ý cùng cố gắng mà vượt qua giai đoạn khó khăn này.
Dạo gần đây lắm thằng thích cái đuôi “ bầy đàn “ lắm cụĐấy là group nước ngoài cụ ạ. Chứ ở VN nhiều ông thích lấy tên công ty là group mà chỉ có nhõn vài nhân viên thôi.
Tổng Giám đốc gọi thẳng cho nhân viên nó mới dám bảo nay là chủ nhật chứ. Trưởng phòng mà gọi nó đã dạ dạ ngay.
Làm quái gì có trưởng phòng mà các cụ bàn lắm thíaTổng giám đốc gọi cho nv. Nếu tổng giám đốc quan hệ tốt với nv thì không ai họ nói vậy đâu cụ ạ. Mà người nhân viên đc gọi sẽ cảm thấy hãnh diện vì được tổng giám đốc giao việc ấy chứ cụ.
Có những cái chỉ cần hiểu thầm không cần nói raCheck lại đê!
Quý cụ thật tinh tường!Có những cái chỉ cần hiểu thầm không cần nói ra
Đôi khi ta nên dùng hàm ý hơn là tường minh
Em xin nhận.Kinh nO món này phải là Jôn sần, tung hoành ngang dọc trên dưới đủ cả
Lão đúng tâm giao. Em nểJôn sần thì lấy trên thay dưới, còn dưới nghỉ hiu lâu rồi, còn mỗi chức năng xả thải thôi
Mấy ông group ở Vn toàn là cty tnhh group với ctcp tập đoàn chứ có cái mẹ gì to tát đâu. Thích oai thích hoành tráng mà có mỗi tay nv quèn cũng phải nghĩ kế rồi đợi 3 lần phạm lỗi mới dám đuổi, chắc tiếc mấy đồng tiền đền bù vi phạm hđ.Ý em nói là Công ty bé tý ạ. Chứ TGĐ Tổng công ty chỉ gọi đến Giám đốc Công ty thôi chứ cũng không gọi đến Trưởng phòng luôn. Vì nick của cụ thủ thớt là Group (Tập Đoàn) thì em tưởng tượng nó cả ngàn nhân viên, cấp TCT chúng em mới có nhõn gần 5k nhân viên.
Đi làm thuê vì tiền thôi cụ ạ. nên cứ bằng cách nào đấy mà thu nhập của nhân viên tăng thì kiểu gì nó chả cố sống cố chết mà cống hiến cụ ơi. Ngoài ra còn quan tâm đời sống, hoàn cảnh của mỗi người nữa... nói chung sống có tình cảm thì chắc nhân viên họ cũng thế với cụ thôi.Chuyện của chủ thớt em ko dám bàn vì mỗi người một tính mỗi công ty một kiểu quản lý.
Em xin học cách của cụ để làm sao được như trên...
Cụ cứ ban hành quy chế rõ ràng, rồi áp theo thôiEm vừa đuổi 1 nv làm việc riêng trong giờ làm việc, trước thì em khá thoải mái trong vấn đề này nên nv vẫn hay xem đt youtube các kiểu trong h làm việc, có lần em gọi trao đổi cv vào chủ nhật do em ko để ý ngày, 3 năm làm chủ số lần e gọi ngoài h làm chỉ duy nhất 1 lần, vừa mới gọi thì nhân viên đã bảo hôm nay là chủ nhật mà a, ok cúp máy luôn
nay lướt các mạng xh thấy hầu hết các nv đều có ý từ chối khi liên hệ cv ngoài h làm. Em cũng rất đồng ý với quan điểm này,
Nhưng đồng thời cũng phải cấm tiệt việc nv làm việc riêng trong h như xem đt, nhất là những cv văn phòng.
Việc đủ kpi hay ko cũng ko liên quan. Quy định của e là vi phạm đủ 3 lần là đuổi.
Kìa cụ, ai lại thế!Làm quái gì có trưởng phòng mà các cụ bàn lắm thía
Cách quản lý của cụ cũ rồi (hợp với thập niên 30), thời đại 4.0 em chỉ quan tâm đến hiệu suất công việc, deadline, KPI... các cháu hoàn thành sớm cho free để refesh năng lượng. Người đâu phải cái máy? con người là tổng hòa các mối quan hệ XH. Ngắt kết nối XH thì cụ nên mua cái máy về làm thuê cho mình.Em vừa đuổi 1 nv làm việc riêng trong giờ làm việc, trước thì em khá thoải mái trong vấn đề này nên nv vẫn hay xem đt youtube các kiểu trong h làm việc, có lần em gọi trao đổi cv vào chủ nhật do em ko để ý ngày, 3 năm làm chủ số lần e gọi ngoài h làm chỉ duy nhất 1 lần, vừa mới gọi thì nhân viên đã bảo hôm nay là chủ nhật mà a, ok cúp máy luôn
nay lướt các mạng xh thấy hầu hết các nv đều có ý từ chối khi liên hệ cv ngoài h làm. Em cũng rất đồng ý với quan điểm này,
Nhưng đồng thời cũng phải cấm tiệt việc nv làm việc riêng trong h như xem đt, nhất là những cv văn phòng.
Việc đủ kpi hay ko cũng ko liên quan. Quy định của e là vi phạm đủ 3 lần là đuổi.