[Funland] Đuổi việc nhân viên dùng đt làm việc riêng trong giờ

[Lãng khách 179]

xem đt trong h là tái tạo sức lao động hả cụ

Đừng quote người khác khi nói cộc lốc, không có dẫn chứng.

 

[hoangdang2002]

E quản lý KD theo hiệu quả, ko bó buộc thời gian.
Cứ đúng hạn có kq it nhất như được giao là ok
Còn mình ko thể kiểm soát đc hết đâu, càng kiểm soát càng dễ phát sinh những thứ mình ko mong muốn!

 

[dongnat123]

Còn 46km nữa mới tới cổng chợ. Mà cụ thớt giám đốc thì đuổi cả công ty cũng được. Sợ kiện cáo vì lý do không chính đáng thì đếch trả lương vài tháng xem, chuồn hết

 

[TorienT]

Hồi còn đi làm em có nguyên cái màn hình để chat chít với chơi chế.

 

[Hoàng Trang]

Còn 46km nữa mới tới cổng chợ. Mà cụ thớt giám đốc thì đuổi cả công ty cũng được. Sợ kiện cáo vì lý do không chính đáng thì đếch trả lương vài tháng xem, chuồn hết

Bạn em làm cho 1 công ty Hàn xẻng, tay giám đốc hứng lên cũng đuổi nhân viên kiểu này (nó không coi pháp luật VN ra cái gì). Nhân viên bị đuổi rảnh rỗi tiện tay biên cái đơn lên sở lao động, hí hí. Kết quả là đã không ăn được mấy tháng lương của người lao động lại còn phải đền bù thêm vì vi phạm luật lao động, cộng thêm ăn hành ngập mồm.

 

[Trần Đoành.]

Hồi xưa tôi làm 1 công ty tư nhân nhỏ, sếp phong cho tôi chức trưởng phòng, cả phòng có mỗi mình tôi . Về sau việc nhiều quá sếp tuyển thêm người, cho phép tôi tự thỏa thuận mức lương của nó, muốn trả thế nào tùy tôi miễn không quá xxx đồng. Sau khi nhận cả đống hồ sơ và tự phỏng vấn, tôi bèn chọn 1 con làm được việc và khá xinh, lương của nó tôi trả max mức kịch khung mà sếp giao dù lẽ ra tôi nên trả thấp hơn.

Nó vào làm được nửa năm thì mới đầu chăm chỉ đỡ nhiều việc cho tôi, nhưng về sau quen chỗ bén hơi trở nên lười nhác kênh kiệu, suốt ngày vừa làm vừa mở Yahoo chat cứ làm vừa làm vừa chat, tiến độ công việc bị ảnh hưởng. Tôi cáu quá bảo em tắt ngay chat đi làm cho tử tế tối về thích chat gì thì chat, chứ em làm thế dồn việc vào đầu anh. Nó cậy gái xinh chảnh chọe với tôi éo nghe vẫn chat. Tức mình 1 hôm tôi tuyên bố đuổi mẹ nó đi, và tuyển đứa khác miễn làm được việc éo cần xinh xấu gì. Con kia cay xuống mách sếp anh ấy đuổi em rồi anh ạ, sếp bảo đã giao cho anh ấy tuyển thì anh ấy có quyền đuổi. Vậy đấy các ông ạ .

Chắc ko chén đc tức quá :đuổi

Chén chưa cụ mà đuổi

 

[nhatthang]

Em vừa đuổi 1 nv làm việc riêng trong giờ làm việc, trước thì em khá thoải mái trong vấn đề này nên nv vẫn hay xem đt youtube các kiểu trong h làm việc, có lần em gọi trao đổi cv vào chủ nhật do em ko để ý ngày, 3 năm làm chủ số lần e gọi ngoài h làm chỉ duy nhất 1 lần, vừa mới gọi thì nhân viên đã bảo hôm nay là chủ nhật mà a, ok cúp máy luôn
nay lướt các mạng xh thấy hầu hết các nv đều có ý từ chối khi liên hệ cv ngoài h làm. Em cũng rất đồng ý với quan điểm này,
Nhưng đồng thời cũng phải cấm tiệt việc nv làm việc riêng trong h như xem đt, nhất là những cv văn phòng.
Việc đủ kpi hay ko cũng ko liên quan. Quy định của e là vi phạm đủ 3 lần là đuổi.

Em chỉ nhận xét thuần tuý về luật lao động thôi nhé. Nếu chỉ dựa trên những thông tin cụ đưa ra thì việc cụ đuổi việc em nhân viên kia là hoàn toàn trái với luật lao động.

 

[Húp sụp sụp]

Cùng một công việc thì mức lương chỗ được nghịch đt và cấm điện thoại chênh nhau bao xèng nhỉ?

 

[phuongmit]

Chắc ko chén đc tức quá :đuổi

Kiểu tức đầu dưới thì đuổi đầu trên

 

[Trần Đoành.]

thể nào cũng có ông đem luật lao động gì đó ra
cty tư nhân thì luật của ông chủ là tối thượng nhé
cty tôi có riêng anh bảo vệ chỉ ngồi soi cam, phạt các ông trên màn hình có youtube, facebook,... tất nhiên là anh ta quan sát phân biệt đc đâu là vào xem công việc, đâu là xem chơi
anh ta còn lượn vè vè các quán xá cafe trà đá quanh cty để tóm các ông trốn giờ

Ông bv ấy phải cỡ ngũ đẳng huyền đai chứ bt làm như thế chúng nó đánh cho bỏ mẹ

 

[Trần Đoành.]

Kiểu tức đầu dưới thì đuổi đầu trên

GS kinh nghiệm món này đầy mình

 

[phuongmit]

GS kinh nghiệm món này đầy mình

Kinh nO món này phải là Jôn sần, tung hoành ngang dọc trên dưới đủ cả

 

[Fan gentra]

em thấy chủ thớt nhận đủ gạch đang xây nhà thì phải ?? ko thấy nổi lên mặt nước nữa òi ...

 

[beforethewinter]

Thế mới dở đó cụ.
anh giám đốc đối tác em chơi từlâu. Tính thoáng lắm nên nhiều lúc đưa ra quyết định xong thì ng khác sửa mãi ko xong

giám đốc đến sớm giao việc cho trưởng phòng. Trưởng phòng đợi 10h nhân viên mới đến

Giờ tìm cách sửa cũng khó, mà đã nói ra rồi rút lại cũng khó

Thế chắc cụ cần đến gặp sếp cũ của em học hỏi kinh nghiệm
Đầu tiên, bọn em đc phép đến cty lúc 10h30, làm gì thì làm, miễn đủ tổng thời gian.
Sau thì đến 9h30, rồi 9h, không rõ giờ thế nào.
Quy định đặt ra để thay đổi mà cụ

 

[Trần Đoành.]

Kinh nO món này phải là Jôn sần, tung hoành ngang dọc trên dưới đủ cả

Jôn sần thì lấy trên thay dưới, còn dưới nghỉ hiu lâu rồi, còn mỗi chức năng xả thải thôi

 

[beforethewinter]

em thấy chủ thớt nhận đủ gạch đang xây nhà thì phải ?? ko thấy nổi lên mặt nước nữa òi ...

Cụ này chắc không phải cụ giám đốc bắt nhân viên bồi thường cái lốp xe kia. Cụ kia bài nào cũng hiện lên trả treo ngay lập tức

 

[phuongmit]

Jôn sần thì lấy trên thay dưới, còn dưới nghỉ hiu lâu rồi, còn mỗi chức năng xả thải thôi

Thế là dc nghỉ mất sức theo chế độ rồi k cần đuổu đây tự nghỉ

 

[son.nguyen.1979]

Làm giám đốc ranh nghiệp mà tính hay tự ái , chấp vặt với nhân viên và thiếu kiềm chế thế này thì làm ăn được gì nữa???!

 

[Pumzen]

Khi tết Nguyên đán đến gần, nhiều công ty cứ rình rình bắt lỗi nv để sa thải, né khoản lương tháng thứ 13 hoặc thưởng tết. Sau khi sa thải xong lại tuyển nv mới bù đắp vào trỗ trống, đương nhiên mới làm thì miễn thưởng thiếc gì.

 

[Azeglio]

Em vừa đuổi 1 nv làm việc riêng trong giờ làm việc, trước thì em khá thoải mái trong vấn đề này nên nv vẫn hay xem đt youtube các kiểu trong h làm việc, có lần em gọi trao đổi cv vào chủ nhật do em ko để ý ngày, 3 năm làm chủ số lần e gọi ngoài h làm chỉ duy nhất 1 lần, vừa mới gọi thì nhân viên đã bảo hôm nay là chủ nhật mà a, ok cúp máy luôn
nay lướt các mạng xh thấy hầu hết các nv đều có ý từ chối khi liên hệ cv ngoài h làm. Em cũng rất đồng ý với quan điểm này,
Nhưng đồng thời cũng phải cấm tiệt việc nv làm việc riêng trong h như xem đt, nhất là những cv văn phòng.
Việc đủ kpi hay ko cũng ko liên quan. Quy định của e là vi phạm đủ 3 lần là đuổi.

Văn phong, diễn đạt lủng củng.
Cụ đừng làm chủ và thuê người khác làm nữa, khổ người ta.