[Funland] Đau đầu về nhân sự

[dieuhoatrungtam]

Như vậy chủ thớt chỉ là người đào tạo mà ko sử dụng đc nhiều, vậy có thể ngồi tĩnh tâm lại xem thủng ở khâu nào.

dạ em cũng đang tâm tư xem mình dở khâu nào để sửa cụ ạ chứ em biết mình còn non và xanh lắm, cho nên mới giãi bày để các cụ tư vấn

 

[hienzm]

Chả bù em, chủ không quan tâm mà vẫn làm.

 

[dieuhoatrungtam]

d

T
Việc không khó thì tuyển nhân sự ở mức vừa thôi.

Việc khó thì trả lương cao với thưởng theo thành tích phù hợp.

Thu nhập không căn ke nhưng đủ chưa thì mợ lại không nói hay cố tình không nói.

dạ nếu là thợ cứng thì e trả hàng tháng 15 củ thợ phụ thì từ 6-8 củ, chưa kể tiền điện thoại xăng xe trách nhiệm, kỹ sư thiết kế 10-15 củ chưa kể tiền công trường, còn kinh doanh dự án thì tùy thuộc vào doanh số có người 50 củ nhưng có người chỉ 5 củ mà thôi

 

[dieuhoatrungtam]

d

T
Việc không khó thì tuyển nhân sự ở mức vừa thôi.

Việc khó thì trả lương cao với thưởng theo thành tích phù hợp.

Thu nhập không căn ke nhưng đủ chưa thì mợ lại không nói hay cố tình không nói.

dạ nếu là thợ cứng thì e trả hàng tháng 15 củ thợ phụ thì từ 6-8 củ, chưa kể tiền điện thoại xăng xe trách nhiệm, kỹ sư thiết kế 10-15 củ chưa kể tiền công trường, còn kinh doanh dự án thì tùy thuộc vào doanh số có người 50 củ nhưng có người chỉ 5 củ mà thôi

 

[Be.Grace]

Chuyện quá bt cụ ah , họ ra đi ko phải cụ ko tốt nhưng người ta ko thể dậm chân tại chỗ mãi đc , phải phát triển chứ cụ , nên cụ đừng buồn , làm nhân sự là chấp nhận guồng quay

 

[Mợ toét 2710]

E thi k buồn vì chúng nó đi mà buồn vì chúng nó k trung thực phải cho nghỉ viec khi chuyên môn khá tốt. Thôi thì phải chấp nhận cụ ạ

 

[cerat]

nhân sự tốt bây giờ khó tìm lắm, còn thể loại làng nhàng như em chém không hết

 

[xecon]

Mình đào tạo người khác xài, và ngược lại

 

[Zxc000111000]

Có " tâm" nhưng phải có "tầm" nữa cụ ạ. Cụ thử xem cuốn sách này co giúp dc gì ko nhé

 

[dieuhoatrungtam]

Có " tâm" nhưng phải có "tầm" nữa cụ ạ. Cụ thử xem cuốn sách này co giúp dc gì ko nhé

oh hay qua e rất thích đọc sách mà cuốn này lại rất hợp với hoàn cảnh của e lúc này, cám ơn cụ nhiều

 

[dieuhoatrungtam]

ko

E thi k buồn vì chúng nó đi mà buồn vì chúng nó k trung thực phải cho nghỉ viec khi chuyên môn khá tốt. Thôi thì phải chấp nhận cụ ạ

ko trung thực là cái đáng sợ nhất, nếu yếu về chuyên môn vẫn có thể đào tạo chứ bản tính ko trung thực thì quả là vô phương cứu chữa

 

[butchikim]

Thưa các cụ, em thực sự quá vất vả trong việc tuyển chọn nhân sự cho công việc của mình, mình luôn lấy tâm để đối nhân xử thế với mọi người trong công ty. Em luôn trân trọng những người nhân viên có tài để đảm đương công việc nhưng sao khó quá, thu nhập và thưởng em cũng không căn ke, thời gian làm việc em cũng luôn linh động miễn sao ae hoàn thành công việc, ấy vậy sau một thời gian những nhân viên tương đối khá cũng rời xa em, lại phải bắt đầu tuyển dụng, đào tạo và lại ra đi, và lại một vòng quay mới bắt đầu. Không hiểu em đối xử không tốt hay cách quản trị kém, nên em viết bài mong các cao nhân trong cõi OFF chỉ giáo.

Cụ nên mở thêm mục đào tạo nhân sự, cháu thấy cụ có năng khiếu mảng đó đấy

 

[avico]

Em có đội nhân viên gồm kỹ sư và thợ chục tên. Chuyên oánh các công trình lạnh. Cụ nhận kèo rồi em nhận thiết kế lăp đặt cho. Đỡ phải lo nhân sự

Thưa các cụ, em thực sự quá vất vả trong việc tuyển chọn nhân sự cho công việc của mình, mình luôn lấy tâm để đối nhân xử thế với mọi người trong công ty. Em luôn trân trọng những người nhân viên có tài để đảm đương công việc nhưng sao khó quá, thu nhập và thưởng em cũng không căn ke, thời gian làm việc em cũng luôn linh động miễn sao ae hoàn thành công việc, ấy vậy sau một thời gian những nhân viên tương đối khá cũng rời xa em, lại phải bắt đầu tuyển dụng, đào tạo và lại ra đi, và lại một vòng quay mới bắt đầu. Không hiểu em đối xử không tốt hay cách quản trị kém, nên em viết bài mong các cao nhân trong cõi OFF chỉ giáo.

Thưa các cụ, em thực sự quá vất vả trong việc tuyển chọn nhân sự cho công việc của mình, mình luôn lấy tâm để đối nhân xử thế với mọi người trong công ty. Em luôn trân trọng những người nhân viên có tài để đảm đương công việc nhưng sao khó quá, thu nhập và thưởng em cũng không căn ke, thời gian làm việc em cũng luôn linh động miễn sao ae hoàn thành công việc, ấy vậy sau một thời gian những nhân viên tương đối khá cũng rời xa em, lại phải bắt đầu tuyển dụng, đào tạo và lại ra đi, và lại một vòng quay mới bắt đầu. Không hiểu em đối xử không tốt hay cách quản trị kém, nên em viết bài mong các cao nhân trong cõi OFF chỉ giáo.

 

[otoboi]

Cháu vừa nghỉ việc sau 8 năm gắn bó với 1 cty và lại tiếp tục đi xin việc mới chứ ko phải làm chủ.nguyên nhân nghỉ vì chủ ngày càng khắt khe và em biết họ đang lợi dụng mình đào tạo thế hệ kế cận rồi sẽ cho ngồi 1 chỗ nên quyết nghỉ lúc chủ vẫn đang cần

 

[ajax]

Thưa các cụ, em thực sự quá vất vả trong việc tuyển chọn nhân sự cho công việc của mình, mình luôn lấy tâm để đối nhân xử thế với mọi người trong công ty. Em luôn trân trọng những người nhân viên có tài để đảm đương công việc nhưng sao khó quá, thu nhập và thưởng em cũng không căn ke, thời gian làm việc em cũng luôn linh động miễn sao ae hoàn thành công việc, ấy vậy sau một thời gian những nhân viên tương đối khá cũng rời xa em, lại phải bắt đầu tuyển dụng, đào tạo và lại ra đi, và lại một vòng quay mới bắt đầu. Không hiểu em đối xử không tốt hay cách quản trị kém, nên em viết bài mong các cao nhân trong cõi OFF chỉ giáo.

Cụ tuyển em về quản lí đê

 

[dieuhoatrungtam]

Em có đội nhân viên gồm kỹ sư và thợ chục tên. Chuyên oánh các công trình lạnh. Cụ nhận kèo rồi em nhận thiết kế lăp đặt cho. Đỡ phải lo nhân sự

cám ơn cụ e sẽ lưu ý nhé

 

[dieuhoatrungtam]

Cụ tuyển em về quản lí đê

cụ lại trêu iem dzồi

 

[dealer-ck]

d
dạ nếu là thợ cứng thì e trả hàng tháng 15 củ thợ phụ thì từ 6-8 củ, chưa kể tiền điện thoại xăng xe trách nhiệm, kỹ sư thiết kế 10-15 củ chưa kể tiền công trường, còn kinh doanh dự án thì tùy thuộc vào doanh số có người 50 củ nhưng có người chỉ 5 củ mà thôi

Kỹ sư cụ trả thấp hơn cả thợ thì họ nghỉ là đúng rồi

 

[xebetong]

Lắp điều hòa trung tâm lãi khủng quá, thế nên nhân sự biết nghề đành phải ra đi...kiếm ăn riêng thôi

 

[ajax]

cụ lại trêu iem dzồi

Trêu j cụ
E nói thật m