[Funland] câu chuyện đi làm thuê của em

Viking

Xe điện
Biển số
OF-8365
Ngày cấp bằng
17/8/07
Số km
4,485
Động cơ
579,203 Mã lực
Nơi ở
nơi ấy, trên ngọn núi cao.
cụ noi hay dã man :) em cũng méo hiểu cụ hiểu nó dễ như vậy, cụ cứ thử vác cái mặt đi kinh doanh xem đi. vác mặt từ trưa sang sóc sơn, gia lâm, rồi lại đi về, cụ cứ tưởng đến là nó chốt cho à :) suy nghĩ nông cạn
Chốt hay không chỉ còn là kỹ năng của anh đi hót.
Có lẽ đó là lý do chính để anh chủ cho bạn...Next
 

ca_kiem

Xe container
Biển số
OF-96282
Ngày cấp bằng
21/5/11
Số km
6,619
Động cơ
482,055 Mã lực
Nơi ở
..
Bạn em làm sale doanh thu cỡ 8- 10 tỷ /tháng lương cũng hơn đôi chục thôi ah :D, cơ bản là nghành hàng gì mới quan trọng
Bạn cụ chắc bán vé đường cao tốc mới nhiều như vậy đúng không.
 

nghia heniken

Xe container
Biển số
OF-204591
Ngày cấp bằng
2/8/13
Số km
5,992
Động cơ
450,204 Mã lực
Nơi ở
www.nghiaheniken.com
Website
www.facebook.com

nocex

Xe buýt
Biển số
OF-416726
Ngày cấp bằng
14/4/16
Số km
869
Động cơ
-105,999 Mã lực
Mỗi ngành nghề mỗi khác, mợ biết sao được tỉ lệ.

Mợ lại đi sai đề dồi.

E làm thuê e ếch cần quan tâm tới ông chủ nghĩ j. e chỉ quan tâm tới sự phát triển của công ty, luơng của em. Ai bảo nhân viên quan tâm tới tâm sinh lí và sức khỏe của chủ chắc chỉ là người thân quen hoặc não có vấn đề, e thật.

Khi làm thuê, điều cần đầu tiên là chiến hết mình. sau đó là chờ xem thằng chủ nó feedback lại thế nào. nếu k ổn thì chỉ có tính nước tìm chủ mới thôi.

Vấn đề ở đây là chủ đã hứa mà không thực hiện, hoặc không hứa nhưng thực hiện không đàng hoàng, cụ thể đạt 100% doanh thu mà hưởng có 50% lương doanh số. Mợ đi làm kinh doanh 20 năm, gặp chủ chuối củ như vậy mợ phản ứng sao.

Phạt: trước khi phạt làm ơn chìa cho em quy định phạt đã nhé. còn không thì đừng yêu sách là tao thương tao phạt mày thế này là nhẹ. Nếu k có gì quy chuẩn nội quy rõ ràng thì chủ chấp nhận thua thiệt đi, coi như bài học.

Đòi hỏi quyền lợi hơn mức mình làm ra: chủ giỏi thì cần phân tích và làm rõ cho nhân viên biết họ hưởng mức nào là hợp lí đối với cống hiến và năng lực mà họ có, cũng như các chế độ đãi ngộ khi nhân viên hoàn thành tốt nhiệm vụ. còn nếu không nhân viên luôn luôn có xu hướng đòi hỏi, đến lúc chủ k đáp ứng được họ sẽ đi. đó là quy luật. e thấy chả có j bất thường ở đây cả.
Chã hơi qúa lời rồi...nếu đúng như cụ chủ thớt kể bị trừ tiền thì ông chủ hơi qúa đáng và keo kiệt :(. Số tiền đó dù sao cũng là mồ hôi nước mắt và những người làm công mong ngóng nhận đc, còn với chủ thì k thấm. Nhất lại là sale mới thì nên trả hết và nói bỏ qua cho lần đầu để những người như cụ chủ thớt sẽ cố gắng làm tốt hơn :).
Bạn hiểu lý do bị trừ lương là gì?
Em nói thật cái khoản phạt vì làm sai nó củ chuối quá, nếu không nói là vi phạm luật (nhờ bác đứngcạnhcửasổ vào xem giúp).

Nếu nhân viên không đủ kỹ năng làm việc, công ty phải đào tạo lại vì cái sai của nhân viên là cái sai của công ty. Cty có thể kết thúc hợp đồng, nhưng phải trả đủ lương. Các sai sót của nhân viên công ty phải chịu
 

daymafi

Xe tải
Biển số
OF-108786
Ngày cấp bằng
12/8/11
Số km
336
Động cơ
393,073 Mã lực
Tuổi
47
Nơi ở
Hà Nội
Chào cccm, em lên đây tâm sự 1 chút ạ, chả là thế này, trước có 1 cụ tuyển kinh doanh trên of, em có kinh nghiệm kinh doanh nên ứng cử, và được trúng tuyển
Ban đầu là thỏa thuận lương cứng là 5tr + lương kinh doanh
Em làm từ 13-7 đến hết tháng 7 công việc chỉ là ngồi úp mẫu
Sang tháng 8 em bắt đầu làm kinh doanh, và trong tháng 8 đó em kiếm về doanh thu 95tr { con số chưa chính xác - vì cộng thiếu của em rất nhiều đơn hàng }
Và cụ ý trả lương em như sau : lương cơ bản 3tr5 + 1tr5 trách nhiệm = lương cứng 5tr như thỏa thuận ban đầu. cái này em cũng rất khó hiểu, lương cứng là lương cứng sao lại phân tách nó ra như vậy ?
Còn lương doanh số: cụ ý áp doanh số 100tr, và đưa mức lương kinh doanh hưởng là 3tr
đạt 80% doanh số được hưởng lương kinh doanh 30% { 30% của 3tr cccm nhé }
đạt 90% doanh số được hưởng lương kinh doanh 40%
đạt 100% doanh số được hưởng lương kinh doanh 50%
đạt 150% doanh số được hưởng lương kinh doanh 100%
Em thấy lương như vậy không ổn nên em xin nghỉ luôn đầu tháng 8 khi đưa ra mức doanh thu và lương như vậy - thì được cụ ý nói là những chính sách này đưa ra để mọi người đóng góp ý kiến, tiếp thu, chứ không phải để làm khó nhau, và đồng ý trả em mức lương min là 7tr/ tháng
Thế là tháng đó em cày như trâu bò, ko kể nắng, ko kể mưa, ngày nào cũng vác mặt ra đường trừ ngày bão
Và trong 1 tháng em làm thì cũng xảy ra sai sót trong kinh doanh đó là làm sai 3 công trình trong tổng gần 30 công trình và bị phạt 2tr378k.
Và e nhớ là cụ ý bảo là em đi theo cụ ý 1 tháng là biết hết việc, vậy mà đưa em đi cùng đúng 1 ngày. Mà công việc liên quan đến những con số cộng với từ lĩnh vực này sang kinh doanh lĩnh vực khác thì em đoán chắc là ai cũng có sai sót thôi mà đây là tháng đầu kinh doanh của em đạt 95%
Cuối tháng em nhận được thông báo là dừng hợp đồng làm việc với lý do là sai phạm nhiều. Mặc dù ở đó thì ai cũng biết là ko phải do lý do này mà đó là vấn đề lương thôi.
Và lương sau khi trừ tất tần tật từ a-z em nhận về tay là 3tr758k.
Em thiết nghĩ, sau mình kiếm về 95tr mà chỉ chả được từng này tiền. khoai quá các cụ ạ. Đúng là tháng cô hồn dính em đen quá
Cụ ý tính lương như vậy là đúng thoả thuận rồi chứ ak. Cụ đạt 95% doanh thu theo báo cáo là dc thưởng 1,2 trẹo lương kd+ 5tr cứng= 6.2tr. Trừ đi các thể loại cụ lĩnh về số cuối cùng là chuẩn cmn như bctc ;)). Thuận thuê vừa bán thôi mà :D. Cơ mag cụ sale gì vậy. Máy lọc nc ah??
E cũng dự giống cụ Cụ chủ mà làm máu lửa, chưa cần ngon lắm, e mà qly e bỏ thêm tiền túi khích lệ cụ chứ mới làm hy vọng éo gì đã nuôi đc c.ty,
 

beckyvn

Xe điện
Biển số
OF-423193
Ngày cấp bằng
18/5/16
Số km
2,653
Động cơ
233,841 Mã lực
Tuổi
46
xl cụ nhé, em ko đồng ý mức lương thế em ko làm, cụ đọc đc ở đâu cầu em đồng ý làm vậy. trích giúp em với. Thỏa thuận 1 đằng trả lương 1 lẻo, bợm nhau. tốt nhất muốn phát biểu thì đọc kỹ nội dung, trẻ trâu
Vâng thưa sếp. Em trẻ trâu nên không thấy hết được tài năng xuất chúng của sếp ạ. Sếp có thể viết ra chi tiết một ngày làm việc của sếp cũng như làm ơn định nghĩa thế nào là nghề sales được không ạ.
Em rất muốn được mở mang tầm mắt ạ.
 

quanghungle

Xe điện
Biển số
OF-312980
Ngày cấp bằng
23/3/14
Số km
2,553
Động cơ
314,350 Mã lực
Tuổi
47
Nơi ở
Hà Nội
Cụ viết dài quá cháu pha ấm chà ngồi đọc đỡ căng mắt.
 

Viking

Xe điện
Biển số
OF-8365
Ngày cấp bằng
17/8/07
Số km
4,485
Động cơ
579,203 Mã lực
Nơi ở
nơi ấy, trên ngọn núi cao.
Em nói thật cái khoản phạt vì làm sai nó củ chuối quá, nếu không nói là vi phạm luật (nhờ bác đứngcạnhcửasổ vào xem giúp).

Nếu nhân viên không đủ kỹ năng làm việc, công ty phải đào tạo lại vì cái sai của nhân viên là cái sai của công ty. Cty có thể kết thúc hợp đồng, nhưng phải trả đủ lương. Các sai sót của nhân viên công ty phải chịu
Bạn làm bưng bê nhà hàng, trong đó lau bàn là một phần của công việc.
Bạn cứ lau 10 cái thì làm vỡ kính 1 cái.
Và bạn yêu cầu cty bỏ tiền ra thay kính và cho đi đào tạo việc lau bàn?
 

beckyvn

Xe điện
Biển số
OF-423193
Ngày cấp bằng
18/5/16
Số km
2,653
Động cơ
233,841 Mã lực
Tuổi
46
Thì tới tuổi này mà cụ còn đc lĩnh mức lương 5tr + hoa hồng thì biết thế nào rồi.
Bên em mức lương đó cho nv mới ra trg mà còn đc + 3tr tiền phụ cấp + bonus ko tồi nếu sản lượng tốt.
Còn hòanh như cụ nói về cụ á, lương 20-30tr + bonus + xe ô tô riêng rồi.
Vậy nên tiên trách kỷ hậu trách nhân. Em ghét câu này lắm vì từng đc trg phòng HR cq cũ bẩu em vào mặt, cơ mà nó đúng :D
Bên Cagill đang tuyển thêm đại diện bán hàng các tỉnh và thành phố đấy. Mợ ôm thêm không? ;)
 

catmanal

Xe buýt
Biển số
OF-315028
Ngày cấp bằng
7/4/14
Số km
537
Động cơ
-5,723 Mã lực
THÔI THÌ CÁC CỤ NÓI NHƯ VẬY EM CŨNG ĐÀNH VIẾT HẾT RA CHO CÁC CỤ PHÁN TIẾP Ạ :
EM LÀM VỀ MẢNG TRANH DÁN TƯỜNG: 1M2 TRANH BÁN GIÁ 320K. KHÁCH MẶC CẢ THÌ 300K. KHÁCH LÀM SỐ LƯỢNG LỚN THÌ 280K CÁC CỤ NHÉ.
TỔNG TRONG THÁNG EM LÀM ĐƯỢC 270M2 { EM ƯỚC CHỨNG THÔI Ạ, VÌ KẾ TOÁN CỘNG THIẾU SÓT NHIỀU } . KHOẢNG 80 BỨC TRANH CHO 30 CÔNG TRÌNH.
TRONG 30 CÔNG TRÌNH THÌ NHỮNG BỨC ĐẦU VÀ 2 BỨC NỮA EM ĐO SAI KÍCH THƯỚC DO TƯỜNG LỆCH + GHI NHẦM. KHOẢNG 26M2 TRANH. VÀ TÍNH VỚI GIÁ 90 NGHÌN / 1M2 TRANH SAI. RƠI VÀO KHOẢNG 2TR378K. CÒN TRANH IN SAI THÌ BÊN EM IN LẠI, KHÔNG ẢNH HƯỞNG GÌ ĐẾN DOANH SỐ CÔNG TY Ạ. CHỈ LÀ MÌNH LÀM SAI THÌ LÀM LẠI THÔI VÀ CHỊU TIỀN THÔI.
270M2 TRANH DÁN TƯỜNG BÊN CÔNG TY THU VỀ 95TR, TRỪ CÔNG THỢ 8TR + NGUYÊN VẬT LIỆU 20TR. KHOẢNG 10TR TIỀN CHẠY QUẢNG CÁO FB . CÒN CÁC KHOẢN KHÁC NHƯ PHÍ DUY TRÌ CÔNG TY, THUẾ MÁ, LƯƠNG NHÂN VIÊN .... NHƯ CÁC CỤ NÓI THÌ EM KHÔNG RÕ CÁI VẤN ĐỀ NÀY. CỤ NÀO BIẾT THUẾ DUY TRÌ CÔNG TY THÌ CHỈ DẠY EM. CÔNG TY CHỈ CÓ 9 NGƯỜI, VÌ VẬY CHƯA THAM GIA BHXH ĐƯỢC Ạ.
CÒN CÁC CỤ MUỐN NGHĨ THẾ NÀO CŨNG ĐƯỢC, EM CHỈ NÊN TÂM SỰ VỚI CÁC CỤ CHO NHỮNG LỜI GÓP Ý THÔI EM RÚT KINH NGHIỆM.
CÒN CÁC CỤ MÀ BẢO ĐI LÀM SALES 1 THÁNG MẤY TỶ Ý THÌ TRƯỚC EM CŨNG LÀM VỀ BĐS RỒI Ạ. CÓ THÁNG ĐƯỢC 1TỶ 8 - DOANH THU VỀ CÔNG TY ĐƯỢC 15TR - NHÂN VIÊN SALE CÓ ĐƯỢC 2TR THÔI NHÉ. CÓ THÁNG DOANH THU 6 TỶ - DOANH SỐ VỀ CTY ĐƯỢC 58TR - NHÂN VIÊN ĐƯỢC 8TR DOAH THU.
ĐÓ LÀ MỖI NGÀNH MÔI NGHỀ GIÁ TRỊ NÓ KHÁC CÁC CỤ Ạ. NÊN CÁC CỤ HIỂU GIÚP EM
Thôi xong tức nước vỡ bờ rồi,
Hình như KDCN có cụ giaydantuonghanquoc.net
Không biết có đúng ý cụ chủ thớt ko :-?
 

nocex

Xe buýt
Biển số
OF-416726
Ngày cấp bằng
14/4/16
Số km
869
Động cơ
-105,999 Mã lực
Bạn làm bưng bê nhà hàng, trong đó lau bàn là một phần của công việc.
Bạn cứ lau 10 cái thì làm vỡ kính 1 cái.
Và bạn yêu cầu cty bỏ tiền ra thay kính và cho đi đào tạo việc lau bàn?
Không có kỹ năng thực hiện công việc, tại sao lại bố trí vào việc đó!?
 

Viking

Xe điện
Biển số
OF-8365
Ngày cấp bằng
17/8/07
Số km
4,485
Động cơ
579,203 Mã lực
Nơi ở
nơi ấy, trên ngọn núi cao.
Kính Chã, tui đọc rồi nên mới trả lời vậy, Chã thấy sai chỗ nào cứ nói thẳng :)
Vác cái thước đi đo tường
10 lần sai 1
Trong 1 tháng sai 3 lần
Cái sai đó dẫn đến việc in sai, đội KT chuẩn bị đồ đến khách hàng, lại mang tranh về vứt đi, in lại, mang lại, hẹn lại khách.
Và cái gọi là phạt đó là giá gốc của tấm tranh bị vứt đi (90K giá gốc so với 300K giá bán)
 

keomutvuive

Xe điện
Biển số
OF-70842
Ngày cấp bằng
17/8/10
Số km
3,539
Động cơ
456,120 Mã lực
Nơi ở
Tam Đảo núi
Cụ này ko phải sale nhé, cụ là sale thì ti f cách tìm khách hàng cho cty, đằng này cty đã tìm khách cho cụ rồi, 2 cái này khấc hẳn nhau. Nếu lãi xuất như thế thì cụ tự chạy quảng cáo rồi thuê thợ 30k/m2 đi, nt một tháng dc 75tr rồi
 

tung.edu

Xe buýt
Biển số
OF-313603
Ngày cấp bằng
28/3/14
Số km
670
Động cơ
300,740 Mã lực
Nơi ở
Hà Nội
Chào cccm, em lên đây tâm sự 1 chút ạ, chả là thế này, trước có 1 cụ tuyển kinh doanh trên of, em có kinh nghiệm kinh doanh nên ứng cử, và được trúng tuyển
Ban đầu là thỏa thuận lương cứng là 5tr + lương kinh doanh
Em làm từ 13-7 đến hết tháng 7 công việc chỉ là ngồi úp mẫu
Sang tháng 8 em bắt đầu làm kinh doanh, và trong tháng 8 đó em kiếm về doanh thu 95tr { con số chưa chính xác - vì cộng thiếu của em rất nhiều đơn hàng }
Và cụ ý trả lương em như sau : lương cơ bản 3tr5 + 1tr5 trách nhiệm = lương cứng 5tr như thỏa thuận ban đầu. cái này em cũng rất khó hiểu, lương cứng là lương cứng sao lại phân tách nó ra như vậy ?
Còn lương doanh số: cụ ý áp doanh số 100tr, và đưa mức lương kinh doanh hưởng là 3tr
đạt 80% doanh số được hưởng lương kinh doanh 30% { 30% của 3tr cccm nhé }
đạt 90% doanh số được hưởng lương kinh doanh 40%
đạt 100% doanh số được hưởng lương kinh doanh 50%
đạt 150% doanh số được hưởng lương kinh doanh 100%
Em thấy lương như vậy không ổn nên em xin nghỉ luôn đầu tháng 8 khi đưa ra mức doanh thu và lương như vậy - thì được cụ ý nói là những chính sách này đưa ra để mọi người đóng góp ý kiến, tiếp thu, chứ không phải để làm khó nhau, và đồng ý trả em mức lương min là 7tr/ tháng
Thế là tháng đó em cày như trâu bò, ko kể nắng, ko kể mưa, ngày nào cũng vác mặt ra đường trừ ngày bão
Và trong 1 tháng em làm thì cũng xảy ra sai sót trong kinh doanh đó là làm sai 3 công trình trong tổng gần 30 công trình và bị phạt 2tr378k.
Và e nhớ là cụ ý bảo là em đi theo cụ ý 1 tháng là biết hết việc, vậy mà đưa em đi cùng đúng 1 ngày. Mà công việc liên quan đến những con số cộng với từ lĩnh vực này sang kinh doanh lĩnh vực khác thì em đoán chắc là ai cũng có sai sót thôi mà đây là tháng đầu kinh doanh của em đạt 95%
Cuối tháng em nhận được thông báo là dừng hợp đồng làm việc với lý do là sai phạm nhiều. Mặc dù ở đó thì ai cũng biết là ko phải do lý do này mà đó là vấn đề lương thôi.
Và lương sau khi trừ tất tần tật từ a-z em nhận về tay là 3tr758k.
Em thiết nghĩ, sau mình kiếm về 95tr mà chỉ chả được từng này tiền. khoai quá các cụ ạ. Đúng là tháng cô hồn dính em đen quá
qua đây chắc cụ đã tìm được công việc mới rồi chứ :D
 
Thông tin thớt
Đang tải

Bài viết mới

Top