[Funland] Bị Sếp cướp tiền lương hàng tháng

[Becgie]

Chả rõ thông tin, biết đâu trả lại cho những bạn doanh số cao thì sao cụ

Trọng chứng hơn trọng cung, nghe qua cụ là người thứ 2 rồi nên em ko dám chém.

Em cũng thấy thế. E nghĩ chắc có quy định riêng của CN đó chứ chẳng lẽ 1 mình GĐ quyết, cắt % lương mà tất cả NV của cả CN cam chịu hết sao? Nhất là động đúng niêu cơm.
Còn nếu thật thì ko việc gì phải lưu luyến chỗ đấy cả.

 

[o0akay0o]

Trọng chứng hơn trọng cung, nghe qua cụ là người thứ 2 rồi nên em ko dám chém.

Nói ra cụ thông cảm. Từ ngày nó mới bị

Em cụ có thỏa thuận gì với sếp về lương thưởng không ạ?

Chắc chắn là không. Hàng tháng cứ sắp đến kỳ linhc lương thì Sếp nó gọi lên kêu là " Tháng này cháu nộp lại cho cô L (kế toán cũng là vợ ông đấy) xxx tiền."

 

[co canh]

Thằng GĐ đấy còn cướp đàng hoàng hơn thằng GĐ giả ngố cướp mà Em biết.

 

[Czech]

Nói ra cụ thông cảm. Từ ngày nó mới bị

Chắc chắn là không. Hàng tháng cứ sắp đến kỳ linhc lương thì Sếp nó gọi lên kêu là " Tháng này cháu nộp lại cho cô L (kế toán cũng là vợ ông đấy) xxx tiền."

Thế thì cụ bảo em cụ tìm đường mà chạy cho nhanh thôi.

 

[Ali44]

Gặp tôi tôi đé.o nộp. Bố láo nữa tôi làm um lên cho cấp cao hơn biết và nghỉ việc.
Lỗi do em cụ dở thôi

 

[Lacet_ti]

Cái dở hơi là cả cái chi nhánh ấy có đâu 8 người, vào theo cu em nó nói thì cả 8 người đều bị cướp lương hàng tháng như nó nhưng không ai biết chính xác người kia lương thế nào, bị ươp ba nhiêu...

Cả 8 thằng bị hiếp mà vẫn ngoan hả cụ, em cũng ạ lớp trẻ

 

[o0akay0o]

Gặp tôi tôi đé.o nộp. Bố láo nữa tôi làm um lên cho cấp cao hơn biết và nghỉ việc.
Lỗi do em cụ dở thôi

Xin lỗi cụ. Nhưng do chính em khuyên nó "nhịn nhục mấy tháng nay" mà bây giờ thấy cu cậu cay quá rồi em mơi lên đây hỏi ý kiến các cụ

 

[Kurumasuki]

Coi như biếu sếp chai rượu thôi.
Nếu ko thích thì ko biếu, báo cáo cấp cao hơn, thu thập bằng chứng tố cáo tội trấn lột... Chả đóng bỉm xin lỗi ấy chứ.

 

[Ali44]

Xin lỗi cụ. Nhưng do chính em khuyên nó "nhịn nhục mấy tháng nay" mà bây giờ thấy cu cậu cay quá rồi em mơi lên đây hỏi ý kiến các cụ

CỤ đi mà xin lỗi em cụ chứ tôi chả quan tâm lời xin lỗi tào lao của cụ dành cho tôi

 

[cutic]

Bác phải hiểu là doanh nghiệp nhà nước không áp doanh số cho từng cá nhân, chỉ ap dụng chung cho cả chi nhánh ban hàng

Em cho là cụ chủ quan đấy ạ. Bây giờ rất nhiều doanh nghiệp kể cả nhà nước nó đều khoán doanh số đến cá nhân đấy ạ. Thu nhập từng cá nhân đều dựa trên doanh số, nên cùng vị trí có ông cao gấp vài lần ông kia. Còn chuyện không có lương thì em nghĩ là hiếm, bởi thường nó sẽ chia hai khoản cứng và mềm. Cứng thì đều cửa nhưng nhỏ lắm, mềm thì theo doanh số

 

[o0akay0o]

Để em kê

Cả 8 thằng bị hiếp mà vẫn ngoan hả cụ, em cũng ạ lớp trẻ

Để e kể cụ nghe cái thối của chi nhánh đấy
2 thằng là cháu GĐ
1 con mụ đang ngồi chơi xơi nước đợi đủ tuổi nghỉ hưu
1 Ông cũng sắp về hưu
1 mụ kế toán là vợ của GĐ
1 thằng là cháu ông to ở cty mẹ thì làm việc tại nhà chu không đến chi nhánh thường xuyên

 

[cutic]

Để em kê

Để e kể cụ nghe cái thối của chi nhánh đấy
3 thằng là cháu GĐ
1 con mụ đang ngồi chơi xơi nước đợi đủ tuổi nghỉ hưu
1 Ông cũng sắp về hưu
1 mụ kế toán là vợ của GĐ
1 thằng là cháu ông to ở cty mẹ thì làm việc tại nhà chu không đến chi nhánh thường xuyên

Cụ kê thế này thì 7/8 ông là 1 phe rồi. Cháu cụ cõng 7 thì không nổi đâu. Lượn cho sớm cụ ah

 

[o0akay0o]

Cụ kê thế này thì 7/8 ông là 1 phe rồi. Cháu cụ cõng 7 thì không nổi đâu. Lượn cho sớm cụ ah

Vầng. Nhưng còn một ai thông tin quan trọng là đến giữa năm 2018 thì GĐCN cũng nghỉ hưu nên em cố khuyên cu em bám trụ tiếp xem ó thay đổi gì không ạ. Nhưng nghe vẻ cu cậu cay mũi lắm

 

[Đệm Lò Xo_BJ]

Chả là thằng cu em nhà e đang làm tại một chi nhánh của một doanh nghiệp cổ phần nhà nước cũng được khoảng 2 năm rồi.
Thời gian gần đây sau khi được nhận vào làm chính thức với mức lương tăng giảm theo doanh số bán hàng của chi nhánh (có tháng ko có lương) thì Giám đốc Chi nhánh bắt nộp lại khoảng 20 đến 30% tiền lương hàng tháng (tháng nào lương thấp quá hoặc không có lương thì không băt nộp).
Ngồi uông rượu với cu cậu mà cảm tưởng cu cậu sắp phát khóc mất.
Xin các cụ trên đây lời khuyên.

Em cụ có thỏa thuận gì với sếp về lương thưởng không ạ?

Cái dở hơi là cả cái chi nhánh ấy có đâu 8 người, vào theo cu em nó nói thì cả 8 người đều bị cướp lương hàng tháng như nó nhưng không ai biết chính xác người kia lương thế nào, bị ươp ba nhiêu...

Nhân viên nhà nước hay lâm tặc mà lương lậu như trò đùa vậy.

 

[custardapple]

Các khoản biếu xén nọ kia đưa một phần vào luơng nhân viên.
Như chỗ em chia cho nv 1 đồng, gửi vào đó 1 đồng chạy dự án nữa nên nhìn bảng lương cứ cao ngất nguởng

 

[Of.NguyenLinh]

Nghe cụ chủ nói có vẻ vô lý

Có ký hợp đồng lao động thì cứ căn cứ vào hợp đồng lao động mà thực thi thôi.

Luật rừng bác ạ. Giám đốc chi nhánh một mình nó một trời, lương cty mẹ trong miền trung trả vào tài khoản nó bắt trích lại cho nó vơi đủ cac lý do adb...xyz

 

[o0akay0o]

Nghe cụ chủ nói có vẻ vô lý

Vô lý chỗ nào cụ?

 

[o0akay0o]

Tháng 8 Lương 9,4tr nộp 1tr
Tháng 9 Lương 7tr ko nộp
Thang 10 Lương 13,5tr nộp 3,5tr
Tháng 11 Lương 10tr nộp 2tr
Tháng 12 Lương dụ kiến 20tr
Tháng 1/2018 Lương dự kiến (không có lương)...

 

[Of.NguyenLinh]

Vô lý chỗ nào cụ?

phải có hợp đồng, hay ntn đó mới cắt tiền được chứ, tự nhiên cắt thế kiện vỡ mõm

 

[butchikim]

Chả là thằng cu em nhà e đang làm tại một chi nhánh của một doanh nghiệp cổ phần nhà nước cũng được khoảng 2 năm rồi.
Thời gian gần đây sau khi được nhận vào làm chính thức với mức lương tăng giảm theo doanh số bán hàng của chi nhánh (có tháng ko có lương) thì Giám đốc Chi nhánh bắt nộp lại khoảng 20 đến 30% tiền lương hàng tháng (tháng nào lương thấp quá hoặc không có lương thì không băt nộp).
Ngồi uông rượu với cu cậu mà cảm tưởng cu cậu sắp phát khóc mất.
Xin các cụ trên đây lời khuyên.

Không tìm đc chỗ nào khác (hơn) thì chấp nhận đi.