[Funland] Xác nhận mức lương cho nhân viên đi vay NH, nay nhân viên không trả tiền NH, xin ý kiến cụ mợ xử lý

[Ali44]

Cái này bọn pháp chế của nhà bank nó tìm cách ép cụ để cộng tác với nó thu hồi nợ thôi.
Nếu cụ thiện chí với nó thì phải bảo nhân viên đồng ý nhận lương qua tài khoản cá nhân của nhân viên tại NH kia... bọn kia phong tỏa tài khoản để thu nợ hay không là chuyện của nó

Tài khoản ở ngân hàng khác rồi. Chứ ở ngân hàng đang đòi thì chỉ cần 2 tháng không trả nó đã phong tỏa lương. Nó cho vay phụ thuộc vào số tiền lương chuyển khoản hàng tháng cụ ạ. Lương thấp, tiền vào tk ít, ai cho vay tiền tỉ

 

[duchanh12a2]

Đây là dân sự, chẳng có mẹ gì mà hình với sự gì cụ ạ. Cụ thớt chẳng có gì mà phải lo, kệ chúng nó với nhau. TH xấu nhất là mất 1 thằng NV được việc. Hết !

Có chắc chú NV đó chỉ hốt của mỗi 1 hàng ngân hàng không thôi ko? Hay vài NH, vài chục chủ nợ khác, rồi bóng bánh... Từ dân sự đến hình sự cũng mong manh ở xứ sở thần kỳ này lắm.

 

[Tý phệ]

Có chắc chú NV đó chỉ hốt của mỗi 1 hàng ngân hàng không thôi ko? Hay vài NH, vài chục chủ nợ khác, rồi bóng bánh... Từ dân sự đến hình sự cũng mong manh ở xứ sở thần kỳ này lắm.

Ý của e là cụ thớt ko vđ gì cả. Còn NH nó có nắm đc tóc thằng NV cụ thớt hay không là vc của NH.

 

[Xe gòng]

chả liên quan j, mời 2 chú tự giao thông với nhau tiếp!!!

 

[axenhchen]

Cụ có xác nhận khống lương cho nhân viên ko?
Ví dụ, thực tế lương của nhân viên là 5 củ/ tháng mà cụ xác nhận nó được 15 củ/ tháng.
Nếu có thì em nghĩ cụ mới phải ngại và tìm hiểu thêm, còn ko thì kệ cmn.
Năm 2015, đứa làm cùng công ty em mua điện thoại trả góp IP 5s qua Home Credit, nó cũng gọi cho em hỏi xác minh về đứa bạn. Nhân viên của HC hỏi 1 câu này:
- Theo anh, với thu nhập 6 triệu/ tháng, bạn a có khả năng trả nợ ko?
Em đáp:
- A xác nhận anh biết và chơi với người đó, còn có khả năng hay ko có khả năng thì phụ thuộc vào việc cân đối tài chính của bạn anh. A không phải nó để trả lời với em là trả được nợ hay ko. Nếu em cảm thấy ko tin tưởng thì tốt nhất là đừng cho vay.
Bạn em sau đó cũng vay được và cũng may là nó trả hết nợ tiền. Nhưng trong kỳ nợ thấy cũng mấy lần căng thẳng do đến ngày trả ko có tiền

 

[Fedora]

Năm ngoái bọn em cũng gặp vụ này. Nói chung là kệ thôi không phải lo đâu ạ.

 

[thanhbn1983]

Cụ xem bản xác nhận có bị nhân viên nó chỉnh thành 200tr/tháng không nhé

 

[Cinderella F88]

Vâng, tình hình là Cháu có xác nhận cho nhân viên về thu nhập để Nhân viên đi vay ngân hàng, quá hạn mấy năm rồi mà Nhân viên không trả tiền được đồng nào cho Ngân hàng như cam kết (trả hàng tháng cả phần gốc và phần lãi). Nay bộ phận Tố tụng - Điều tra của công ty Luật được Ngân hàng ủy thác xử lý đã gửi văn bản đề nghị phối hợp để giải quyết nợ khó đòi. Xin ý kiến của các cụ, các mợ nên xử lý thế nào. Nhân viên đó hiện nay vẫn đang làm tại cơ quan cháu.

cụ xác nhận mức cao hơn thực tế ạ?

 

[Thắng_Sơn Tây]

Vâng, tình hình là Cháu có xác nhận cho nhân viên về thu nhập để Nhân viên đi vay ngân hàng, quá hạn mấy năm rồi mà Nhân viên không trả tiền được đồng nào cho Ngân hàng như cam kết (trả hàng tháng cả phần gốc và phần lãi). Nay bộ phận Tố tụng - Điều tra của công ty Luật được Ngân hàng ủy thác xử lý đã gửi văn bản đề nghị phối hợp để giải quyết nợ khó đòi. Xin ý kiến của các cụ, các mợ nên xử lý thế nào. Nhân viên đó hiện nay vẫn đang làm tại cơ quan cháu.

Chắc cơ quan phải giữ lại tiền lương của nhân viên để trả cho ngân hàng. Đấy là phổi hợp xử lý. Còn nếu nv bỏ việc rồi thì cụ không phải phổi hợp nữa. Cụ không có trách nhiệm với khoản nợ của nv. Nếu cụ xác nhận sai thì trách nhiệm của cụ.

 

[vlxury]

Tuỳ theo cụ có ký cam kết hợp tác chặt chẽ với ngân hàng không ?. Có cái điều khoản thông báo 01-3 tháng trước khi nv nghỉ việc để kịp thời trích lương thưởng trả ngân hàng

 

[ô tô phun]

Kệ cụ nó chứ. Cụ xác minh lương cho nv lúc ấy thôi, lúc sau lại hạ luôn cũng đc, chả ảnh hưởng gì.

 

[hayloxa]

Kệ cmn đi cụ. Xác nhận chứ có bảo lãnh đâu.
Còn nếu nv còn có ích cho cụ thì cụ cứ coi như ko có chuyện gì sảy ra.

 

[fanmu1234]

Cụ xác định là đám kia nó phải đến trong tư thế là nhờ cụ để giao phối hay giao hợp nhé.
Mà đã đi nhờ thì tuỳ theo thái độ

Cụ về chém thớt giá dầu đê, để nhà cháu hóng, mua ít cổ cánh dầu khí kiếm tiền ăn Tết.

Từ giờ đến tết âm, thằng P nào ổn nhất , mua an toàn và có lãi vậy cụ, xin cụ chỉ giúp cháu. Cháu nói thật

 

[TONGIA]

Kệ họ thôi.

Cụ xác nhận mức thu nhập chứ chả cam kết gì trong cái thỏa thuận của 2 bên đấy cả.
Đừng làm những việc vô bổ mà không được ai trả công.

 

[butchikim]

Vâng, tình hình là Cháu có xác nhận cho nhân viên về thu nhập để Nhân viên đi vay ngân hàng, quá hạn mấy năm rồi mà Nhân viên không trả tiền được đồng nào cho Ngân hàng như cam kết (trả hàng tháng cả phần gốc và phần lãi). Nay bộ phận Tố tụng - Điều tra của công ty Luật được Ngân hàng ủy thác xử lý đã gửi văn bản đề nghị phối hợp để giải quyết nợ khó đòi. Xin ý kiến của các cụ, các mợ nên xử lý thế nào. Nhân viên đó hiện nay vẫn đang làm tại cơ quan cháu.

Cụ hỏi nhân viên chưa ?

 

[duyky]

Vâng! Hôm nay cháu đã tham vấn thêm ý kiến của Luật sư, việc này cháu khẳng định là có trách nhiệm liên quan nếu phải ra tòa, mức độ liên quan đương nhiên là do xác nhận đến vấn đề thu nhập, nhân viên của cháu sử dụng xác nhận này để vay tín chấp tại Bank, việc xác nhận để nhân viên đi vay tín chấp cháu đã biết trên nội dung của xác nhận. Nếu để xảy ra vụ án chắc chắn sẽ bị triệu tập. Nhìn từ góc độ Bank thì cháu phải chịu trách nhiệm tài chính tài sản, nhưng thực tế thì cháu sẽ mất thời gian thôi, không tòa nào bắt buộc trách nhiệm cùng trả khoản tiền vay cho cháu được; Vì giao dịch tín chấp là do nguyên nhân nguồn cội tại Bank, còn việc lao động và trả công của cháu nếu có phải trích tiền trả cho Ban cũng là sau này khi có quyết định của Tòa, nhân viên này còn lao động cháu còn trả tiền thì tòa sẽ xác định tỷ lệ thu nhập phải trích chuyển sang thi hành án để trả cho Bank. Thương người tội thân là vậy

 

[Ga_son]

Cái xác nhận trả lương chẳng có giá trị cam kết j cả, xác nhận chung chung, bọn ngân hàng nó rung cây, cụ cứ kệ mẹ. NH chứ có phải cơ quan công an đâu mà đòi phối hợp giải quyết nợ nần, cụ mà phối hợp hóa ra cụ đang nợ à? thằng Ngân hàng thích cứ kiện.

 

[mmxhung]

Nhân viên lầy lội, mất uy tín như vậy mà cụ vẫn tin tưởng sử dụng thì có ngày ảnh hưởng đến cụ đó.
Cụ thử nghĩ xem đối tác nợ tiền hàng cụ mà chây ỳ không trả nợ thì thế nào.

 

[Gcar]

Đúng rồi chuyện bây giờ là cụ phải tìm hiểu tại sao thằng nv nó không chịu trả nợ. cái này vừa là sự an toàn của công ty vừa là trách nhiệm của sếp phải giúp nhân viên trong mọi mặt. Nuôi ong tay áo có ngày đấy!

 

[catking113]

Kệ mịa nó chứ liên quan gì đến mình, vay đấy giữa ông NH và ông NV.

Vấn đề là xác nhận khống mức lương. Lúc đấy chắc chỉ nghĩ ký bảng khống giúp nv tý chả ảnh hưởng j đến cty. NH giờ họ chứng minh đc việc ký khống này cũng rách việc phết.