[Funland] Xác nhận mức lương cho nhân viên đi vay NH, nay nhân viên không trả tiền NH, xin ý kiến cụ mợ xử lý

[Vegeta79]

công ty cụ có đứng ra bảo lãnh cam kết đồng trả nợ không hay chỉ xác nhận lương cho nhân viên đi vay

 

[Ali44]

Cụ này khéo xác nhận cho nv lương 50 củ / tháng.
Thực tế trả nó được 5tr.

Ra tòa vẫn mệt đấy

Ngược lại mới đúng. Xác nhận đúng thực tế là tháng đưa nó 50 củ. Thực tế thì 5 củ hợp đồng, 45 củ tiền mặt né thuế. Nói chung bọn ngân hàng chả làm gì được cụ ấy, có chăng ngân hàng nó mách với bọn thuế thôi, nhưng cũng khó làm gì được

 

[duyky]

Thu nhập của người lao động căn cứ vào đâu? Nó phải căn cứ vào hợp đồng lao động và sao kê tài khoản. Hỏi khí không phải, cụ trả cho thằng kia lương/phụ cấp tiền mặt ngoài thuế đúng không? Ví dụ tổng thu nhập của thằng kia 30 củ/tháng từ cụ, nhưng giấy tờ nó trưng ra cho ngân hàng được có 4 củ/tháng thôi, nên ko đủ vay. Nó mới nói với ngân hàng là không, tôi có thu nhập thật, tháng 30 củ, nhưng trả ngoài thuế, để tôi xin cái xác nhận từ cty tôi và cụ đã xác nhận

Hàng tháng cháu trả cho nhân viên 12 triệu, thông tin đầy đủ và đóng thuế thu nhập cũng chính xác tuyệt đối, cơ quan cháu làm chuẩn, hàng năm gặp cán bộ thuế không mất tiền làm luật đâu

 

[otothanglong]

Vâng, tình hình là Cháu có xác nhận cho nhân viên về thu nhập để Nhân viên đi vay ngân hàng, quá hạn mấy năm rồi mà Nhân viên không trả tiền được đồng nào cho Ngân hàng như cam kết (trả hàng tháng cả phần gốc và phần lãi). Nay bộ phận Tố tụng - Điều tra của công ty Luật được Ngân hàng ủy thác xử lý đã gửi văn bản đề nghị phối hợp để giải quyết nợ khó đòi. Xin ý kiến của các cụ, các mợ nên xử lý thế nào. Nhân viên đó hiện nay vẫn đang làm tại cơ quan cháu.

Nhân viên cụ cũng trầy bửa thật đấy, éo có khả năng thì phải lượng sức mình chứ, mà cụ cũng thoáng thằng trầy bửa thế mà cũng dùng được. Em cũng xác nhận cho mấy đứa nhân viên để vay mua nhà xã hội, nhưng đứa nào cũng đã thanh khoản ok rồi.

 

[LinhTrườngSa]

Không có điều khoản này đâu ạ.

Nếu cụ chỉ xác nhận chú Nhân viên đó Tên là A, có thu nhập độ 15 củ/tháng. Thì cụ chả liên quan gì nhé (với điều kiện thông tin cụ chuẩn, chứ thu nhập 5 củ tháng mà cụ xác nhận lên 15 củ/tháng thì....). Trường hợp này Bank chịu trách nhiệm rủi ro do không có yêu cầu như em đã trình bày trên. Cụ lưu ý, có thể Bank sẽ yêu cầu cụ ký bổ sung các cam kết trên, để phối hợp thu nợ thì cụ cân nhắc trước khi ký nhé...Và em đồng ý cụ nên xem lại tư cách nhân viên của cụ, nếu không thì....

 

[Ali44]

Hàng tháng cháu trả cho nhân viên 12 triệu, thông tin đầy đủ và đóng thuế thu nhập cũng chính xác tuyệt đối, cơ quan cháu làm chuẩn, hàng năm gặp cán bộ thuế không mất tiền làm luật đâu

Nếu thế thì tôi không hiểu tại sao cụ lại dại dột đi làm xác nhân với ngân hàng làm chi. Nếu trả cho nó 12, hợp đồng nó 12, sao kê nó 12, thì chả lý do gì bên ngân hàng nó lại còn cần giấy xác nhận từ cụ

 

[MrMilan]

Quan trọng là cụ có ký vào phần chịu trách nhiệm cho nhân viên nếu như nhân viên ko trả nợ không, nếu có thì cụ chịu, còn nếu ko thì kmn.

 

[Matizcoi]

Vô tư, cơ quan em mấy chú bị thế, đám ngân hàng nó lên thẳng phòng sếp và gặp trưởng phòng tổ chức, chắc bọn ngân hàng nó ngoan nên sếp gọi mấy ông vay nợ khó đòi kia lên, bẩu các chú tính sao, hàng tháng trừ vào lương nhé, cả đám gật đầu lia lịa

 

[Trutien]

Vâng, tình hình là Cháu có xác nhận cho nhân viên về thu nhập để Nhân viên đi vay ngân hàng, quá hạn mấy năm rồi mà Nhân viên không trả tiền được đồng nào cho Ngân hàng như cam kết (trả hàng tháng cả phần gốc và phần lãi). Nay bộ phận Tố tụng - Điều tra của công ty Luật được Ngân hàng ủy thác xử lý đã gửi văn bản đề nghị phối hợp để giải quyết nợ khó đòi. Xin ý kiến của các cụ, các mợ nên xử lý thế nào. Nhân viên đó hiện nay vẫn đang làm tại cơ quan cháu.

Cụ không có trách nhiệm gì chỉ hỗ trợ ngân hàng thôi ạ.
Cơ mà anh nhân viên này theo em không đáng tin.

 

[lehuyvan]

chả liên quan gì tới cụ cả

 

[duchanh12a2]

Hàng tháng cháu trả cho nhân viên 12 triệu, thông tin đầy đủ và đóng thuế thu nhập cũng chính xác tuyệt đối, cơ quan cháu làm chuẩn, hàng năm gặp cán bộ thuế không mất tiền làm luật đâu

Nếu cụ trả bao nhiêu xác nhận bấy nhiêu, chuẩn thì ko vấn đề gì, có đầy đủ chứng từ sổ sách chứng minh mình xác nhận đúng.
Còn nếu cụ xác nhận cao hơn thực tế thì trong trường hợp chuyển thành vụ án hình sự, cụ là đồng phạm, không chừng chủ mưu... Kể cả bây giờ cụ nghĩ cách hoàn thiện hồ sơ giấy tờ thì cũng chỉ là bề mặt thôi, xxx mà vào thì xác văn định luôn nha. Nghiêm túc đó.
Bài học: Không bao giờ xác nhận khống.

 

[Tý phệ]

Cháu dự tính là sẽ lập một biên bản làm việc giữa cơ quan và nhân viên đang nợ NH kia, trong đó nêu rõ các thông tin về việc nhân viên phải trả nợ ngân hàng. Sau đó có văn bản thông báo với Ngân hàng về việc Cơ quan đã phối hợp đôn đốc nhân viên kia trả nợ cho Ngân hàng - kèm theo biên bản làm việc. Riêng việc cắt toàn bộ hay cắt một phần thu nhập của nhân viên kia chuyển cho ngân hàng thì không thể được rồi (nếu có thực hiện thì phải chờ bản án của cơ quan tư pháp mới thực hiện được). Xâm phạm vào quyền nhận thu nhập của người lao động cháu e là sẽ dính đến nhiều Luât khác nhau lắm.

Không phải làm thế đâu cụ. Cụ chỉ nên gọi 2 thằng NV và ngân hàng vào phòng họp. Cụ trân thành bảo thằng NV là trả NH đi, còn nó trả thế nào thì kệ cm 2 thằng đấy. Còn thu nhập của thằng kia cụ ko sờ vào đc đâu. Em cũng XN cho không dưới 10 NV của mình vay tiền NH mua nhà gói 30.000 rồi, hơn 1/2 đã nghỉ mà chưa thấy vđ gì.

 

[Ali44]

Nếu mọi thứ đầy đủ, không có gì khuất tất thì ngân hàng ko bao giờ cần giấy xác nhận của cty về thu nhập của nhân viên. Vì cái giấy xác nhận đã có chính là cái hợp đồng lao động rồi. Ngân hàng họ sẽ kiểm tra sao kê tài khoản ngân hàng nữa, sao kê này có thể ở ngay chỗ họ, hoặc của ngân hàng khác thì cũng có con dấu của ngân hàng đó hẳn hoi. Đó là lý do mà người ta coi trọng lịch sử sao kê hơn là số dư sao kê. Tài khoản có số dư chỉ có 1 triệu đồng nhưng tháng nào cũng có 30 củ chuyển vào vẫn có giá trị hơn tài khoản lèo tèo nhưng có số dư 300 củ nhờ thằng khác chuyển vào, xác nhận xong chuyển ra

 

[Tý phệ]

Nếu cụ trả bao nhiêu xác nhận bấy nhiêu, chuẩn thì ko vấn đề gì, có đầy đủ chứng từ sổ sách chứng minh mình xác nhận đúng.
Còn nếu cụ xác nhận cao hơn thực tế thì trong trường hợp chuyển thành vụ án hình sự, cụ là đồng phạm, không chừng chủ mưu... Kể cả bây giờ cụ nghĩ cách hoàn thiện hồ sơ giấy tờ thì cũng chỉ là bề mặt thôi, xxx mà vào thì xác văn định luôn nha. Nghiêm túc đó.
Bài học: Không bao giờ xác nhận khống.

Đây là dân sự, chẳng có mẹ gì mà hình với sự gì cụ ạ. Cụ thớt chẳng có gì mà phải lo, kệ chúng nó với nhau. TH xấu nhất là mất 1 thằng NV được việc. Hết !

 

[Ali44]

Nói chung ngân hàng này cho vay nhưng tài khoản chuyển lương ở thằng kia chỗ ngân hàng khác rồi. Về cơ bản nó cũng đang nợ ngân hàng nơi nó có số tài khoản chuyển lương 1 mớ nữa rồi

Cũng 1 thu nhập nhưng dùng để vay mấy nơi thôi

 

[Ali44]

Đây là dân sự, chẳng có mẹ gì mà hình với sự gì cụ ạ. Cụ thớt chẳng có gì mà phải lo, kệ chúng nó với nhau. TH xấu nhất là mất 1 thằng NV được việc. Hết !

về luật là thế, nhưng nếu xác nhận khống thì bên ngân hàng sẽ đe dọa đấy. Ngân hàng, công an tòa án ... này kia là 1 vì về cơ bản họ phục vụ nhà nước, kể cả khi là ngân hàng cổ phần. Khi cần họ có thể nói chuyện để thuế má này kia nhả vào

 

[Vulcan V70]

Cụ có bảo lãnh đâu mà liên can.
Cụ chỉ xác nhận là nhân viên A đang làm việc trong công ty với mức lương xxxx đồng/ tháng. Việc đánh giá, cho vay và đòi nợ là của NH... đối với nhán viên kia.

 

[Tý phệ]

về luật là thế, nhưng nếu xác nhận khống thì bên ngân hàng sẽ đe dọa đấy. Ngân hàng, công an tòa án ... này kia là 1 vì về cơ bản họ phục vụ nhà nước, kể cả khi là ngân hàng cổ phần. Khi cần họ có thể nói chuyện để thuế má này kia nhả vào

Vâng cụ, chỉ ngại nhất nó liên thủ lại với nhau để kiểm tra DN thôi. Nhưng cơ bản là thằng duyệt hồ sơ chứ không phải Mình cụ ạ.

 

[Colorful]

Thực ra nếu cẩn thận, khó tính thì cái gì động chạm dấu má cũng nên ngại, mặc dù em chưa kiểm tra sâu xa hậu quả của việc thế này bao giờ. Rõ ràng là nên khó chịu nếu được yêu cầu ký tên đóng dấu vào những tờ giấy linh tinh, như tờ giấy xác nhận nhân viên cụ lương 20tr/tháng chẳng hạn. Giờ thuế má hay cái gì đó có liên quan căn cứ vào cái tờ rơi vãi ấy hỏi cụ khấu trừ thuế TNCN nộp theo quy định chưa? Chẳng hạn thế. Nói chung mấy cái loằng tà là ngoằng dính dáng dấu má này tránh được cái gì thì tránh, không nên cả nể quá.

 

[Vulcan V70]

Vâng cụ, chỉ ngại nhất nó liên thủ lại với nhau để kiểm tra DN thôi. Nhưng cơ bản là thằng duyệt hồ sơ chứ không phải Mình cụ ạ.

Cái này bọn pháp chế của nhà bank nó tìm cách ép cụ để cộng tác với nó thu hồi nợ thôi.
Nếu cụ thiện chí với nó thì phải bảo nhân viên đồng ý nhận lương qua tài khoản cá nhân của nhân viên tại NH kia... bọn kia phong tỏa tài khoản để thu nợ hay không là chuyện của nó