Dạ, đấy là cụ chưa lường hết các tình huống thôi ạ.
Giả sử có tình huống khẩn cấp (ốm đau, tai nạn..) không có thông tin đầy đủ...không liên lạc được ạ, thông thường các công ty yêu cầu có một số điệthooaij cố định của gia đình (giờ thì cũng ít gia đình dùng điện thoại cố định), địa chỉ tạm trú, địa chỉ gia đình...
Rất nhiều tình huống xảy ra, em lấy ví dụ:
Một nhân viên vào làm việc, đang làm việc tại công ty hay đi công tác, chẳng may bị tai nạn, hoặc ốm hoặc tình huống nào đó.., không có các thông tin về gia đình cụ thể và có thể liên lạc được, lúc đó rất nguy hiểm, cái điện thoại di động hoặc cố định hoạt động bình thường không sao, nhưng số điện thoại khai báo trong hồ sơ mà bị đổi, hoặc khai báo ảo....không liên lạc được, thì còn có cái địa chỉ để chạy đến tận nơi.