Nên là mô hình nhiều nước đã áp dụng rồi: Nhà nước ra chính sách, ra luật để điều hành và ngồi thu thuế, chi tiêu an sinh xã hội, an ninh trật tự, quốc phòng; kinh tế để tư nhân làm.
Thực ra thì mỗi người một việc chứ cụ, đâu phải cứ làm ra được cái xe, cái túi mới là làm ra của cải vật chất cho xã hội.Lương của sao và vạch là từ tiền ngân sách nhà nước, hoặc là từ tiền thuế của dân.
Như vậy là ngân sách trả lương cho anh, ngân sách chịu thuế cho anh, ngân sách nộp bảo hiểm cho anh vào ngân sách bằng tiền của ngân sách
Đi sâu phân tích cái này cũng nhiều cái hay lắm
Ngoài sự yếu kém của nền kinh tế thì ngân sách còn phải chi tiêu rất nhiều cho quốc phòng và nuôi dưỡng các lực lượng cánh tay trái phải, chìm nổi v.v.... Tóm lại là chả có tương lai gì đâu.
Vấn đề ở đây là quá nhiều ông hưởng lương trên một cái túi bé xíu
Cụ có số liệu cụ thể không? cho lên đây cả nhà cùng bàn đi. EM cũng sẽ tìm.Vấn đề ở đây là quá nhiều ông hưởng lương trên một cái túi bé xíu
Trong khi cái xe to đùng nặng nhọc thì các ông ý không chịu làm.
Cụ Nhầm tính xem giờ có bao nhiêu đối tượng hưởng lương từ ngân sách?
Bao nhiêu là quân nhân?
Bao nhiêu là lực lượng vũ trang?
Bao nhiêu là....thương binh giả?
Con số cụ thể em chả nhớ, nhưng em nhớ năm ngoái có bàn về vấn đề này và có số liệu là chín ông đi làm nuôi một ông ngồi chơi (chưa tính phá). Kể ra thì cũng nhiều.
Bọn Tây có cái hay là nó coi ai cũng khôn, đã ký vào là dám chơi dám chịu.
Liệu có giống chuyện nhận đền bù rồi lại đòi tăng giá không lão?
Theo em thực ra các chiên gia đều biết, nhưng thường biết và làm ko giống nhau nên Luật của mình nhiều khi quá cứng nhắc (chỉ có 1 PA). Tại sao ko nghĩ ra các PA để ai thích thì chiều. Nguyên nhân sao có 1 PA thì nhiều cụ nói rồi, em ko nhắc lại. Chung qui đều do "định hướng" cả
Thế nên cần phải giải tán mấy quả đấm đấy đi cụ nhểNên là mô hình nhiều nước đã áp dụng rồi: Nhà nước ra chính sách, ra luật để điều hành và ngồi thu thuế, chi tiêu an sinh xã hội, an ninh trật tự, quốc phòng; kinh tế để tư nhân làm.
Giờ thì tiền ngân sách mang đi buôn, nhưng toàn lỗ
Cũng sớm thôi, trước hết bằng chiêu Cổ phần hóaThế nên cần phải giải tán mấy quả đấm đấy đi cụ nhể
Cái dòng đỏ ấy cũng không phải là dôi ra đâu ạ: Dùng để chi cho người lao động bị ốm đau, thai sản, dưỡng sức và đóng BHYT lúc người lao động nghỉ hưởng các chế độ này, theo tính toán từ trước đến nay thì tương ứng với 2% quỹ lương hàng tháng, tức là 24%/năm trên số tiền đóng của người lao động = 0,75 tháng lương, tuy nhiên đến hiện tại số 2% này thiếu lớn rồi phải tầm 3,5% mới tạm đủ ứng với khoảng 1,25 tháng lương trong số đóng của 1 năm. Thêm cả phần trợ cấp do tai nạn lao động (số này thường phải trả rất lớn) nữa cũng lạm vào quỹ này, vì vậy chắc chắn là thâm hụt quỹ BHXH ngay tại thời điểm đóng của người lao động nếu thả cửa cho người lao động lĩnh 1 lần. Thêm nữa là người lao động nghỉ việc khi lĩnh 1 lần đem tiền đó vào tiêu dùng chứ ít ai đem đi mua công cụ lao động (như kiểu được tiền đền bù do nhà nước thu đất) - các cụ đã phân tích ở trên rồi. Vì vậy sinh ra những quy định thắt chặt trong việc nghỉ 1 lần, song quy định tại Luật BHXH mới này không khả thi vì vậy sinh ra phản ứng từ người lao động -> phải sửa, loay hoay chính sách.
Em hy vọng là làm triệt để. Tất nhiên giai đoạn giao thời thì sẽ là hình thức bán tài sản nhà nước với giá rẻ, các tay to sẽ vợt hếtCũng sớm thôi, trước hết bằng chiêu Cổ phần hóa
., lãi thì thành anh hùng, lỗ có NS lo.giải tán mấy quả đấm chỉ giải quyết phần gọn. Cái thèng gốc to lù lù, tiêu bao nhiêu tiền, làm k ra hồn k ai bứng đi được, vì k có cạnh tranh thì vữn chết như thường!Thế nên cần phải giải tán mấy quả đấm đấy đi cụ nhể
