Trị quan xong thì dân hết gian.
Trị quan không phải chỉ là truy bắt quan tham.
Mà là:
1. Nhà Vua phải đầy đủ công chính, quyền lực, minh mẫn để tìm được Tể tướng có tài năng xuất chúng, tập hợp bộ máy chính phủ tinh gọn, tinh hoa, quyết tâm cống hiến.
2. Thiết lập cơ chế đãi ngộ đặc biệt, tính trên KPI của khối lượng quản trị quốc gia, xét ngang chuẩn Singapore. Đảm bảo các công chức đặc biệt này có thu nhập chính đáng hàng triệu đô la/năm/người. Cơ chế trả thu nhập phải đảm bảo sự kích thích sáng tạo, cống hiến, trung thành. Có thể thấp hơn tài sản bằng tham nhũng nhưng thu nhập ròng công chính như vậy chắc chắn tìm ra đc ứng viên.
3.KPI chính cho nội các này là nhanh chóng loại biên 70% nhân sự vô dung toàn quốc đang ăn bám ngân sách mà đảm bảo công việc phát triển kinh tế văn hóa xã hội giải ngân an toàn thuận lợi đúng đắn hanh thông gấp đôi hiện hành, ổn định chính trị nội bộ.
Làm tuần tự 3 việc đó thì hết quan tham kiểu hệ thống. Quan tham cố tình thì trừng phạt cho thấu xương, 3 đời vẫn không hết liên lụy, mồ mả tổ tiên còn bị bêu danh. Triệt hết đường tham nhũng. Chính các nhân sự tinh hoa được đãi ngộ, được đặt mục tiêu thay đổi phương thức cai trị triệt để theo kiểu thiết kế luật lệ công bằng và chặt chẽ đến mức không thể ăn gian, thi hành luật công chính để được trả công hậu hĩnh công khai, thu gọn bộ máy nhà nước đến mức chỉ còn người tài năng và nhiệt huyết, năng suất lao động bằng 10 lần hiện tại, bộ máy gọn bằng 1/3 hiện tại, thì quỹ lương hiện tại thừa sức chu cấp cho toàn bộ gia đinh của mỗi công chức.
Làm thế nào để mỗi công chức đều hãnh diện vì được làm việc cho nhà nước, sống sung sướng no đủ với đồng lương của mình, ngày và đêm ra sức cống hiến và chỉ biết làm đúng, không dám làm sai.
...
Công chức kiểu đó mang lại công bằng cho xã hội. Mọi chính sách của nhà nước sẽ được triển khai trong phút mốt và dân sẽ không có mảy may cơ hội ăn gian.
vnexpress.net
.
