[Funland] Tổng hợp tất cả về vấn đề vi phạm của Bệnh viện Bạch Mai

[thanhlam171]

Cho em hỏi phương pháp điều trị ở Tim HN có gì khác với ở BM mà kết quả lại ngược nhau như vậy?

Em không rõ, đợt ông cụ em bị suy tim vào bạch mai khám bao năm, càng ngày càng xấu đi. Đỉnh điểm là trụy tim phải cấp cứu, em chuyển vào Hà Nội mà giờ ông cụ khỏe lại giờ đã 5 năm. Em biết ơn BS ở Tim HN lắm.

 

[icemain]

Kết quả cuộc khảo sát do Bộ Y tế thực hiện trong đợt kiểm tra bệnh viện tại Bệnh viện Bạch Mai đầu tháng 4 này cho thấy nhiều chỉ số khá bất ngờ của y bác sĩ Bệnh viện Bạch Mai.

Theo kết quả khảo sát, trong số hơn 2.000 y bác sĩ tham gia trả lời câu hỏi, có trên 63% bày tỏ sẽ gắn bó với bệnh viện lâu dài. Về chỉ số "mức độ hài lòng nói chung về lãnh đạo bệnh viện", có trên 51% cho biết hài lòng.

Chỉ số "hài lòng toàn diện" về tất cả các yếu tố, chỉ có trên 15% cho biết họ hài lòng.

Bệnh viện Bạch Mai hiện có hơn 4.300 nhân viên, số tham gia trả lời khảo sát chiếm gần 1/2 tổng số nhân viên của bệnh viện hiện nay.

Trong cuộc khảo sát này, rất nhiều y bác sĩ của bệnh viện đã trả lời thêm các câu hỏi, trong đó các ý kiến gặp nhiều nhất mong bệnh viện sớm ổn định, đồng thời đề nghị nhiều về điều chỉnh thu nhập.

Trong đó y bác sĩ đề nghị "trả lương và thu nhập tăng thêm xứng đáng với công sức bỏ ra", "xem xét chế độ con nhỏ cho nhân viên hồi sức", "công việc quá tải, áp lực cao, thu nhập thấp", "tăng thu nhập cho các đơn vị vất vả", có chế độ lương thưởng theo năng suất lao động và nhân viên làm thêm ngoài giờ...

Ý kiến y bác sĩ cũng cho biết thu nhập tại Bệnh viện Bạch Mai hiện thấp quá, cần điều chỉnh thu nhập giữa các khối, tránh tình trạng người chăm sóc người bệnh trực tiếp thấp hơn khối hành chính, nhân viên có khuyết điểm nên giúp đỡ, nhắc nhở, tránh tình trạng xử lý theo "dây chuyền" (xử lý cả khoa phòng khi có 1 nhân viên mắc lỗi).

Cũng trong cuộc khảo sát, có nhân viên y tế cho biết bệnh viện "nợ" thu nhập ngoài lương (bệnh viện gọi là tiền ABC qua xét xếp hạng nhân viên) tới 7 tháng, khiến đời sống nhân viên cực kỳ khó khăn.

Thậm chí có ý kiến đề nghị cung cấp đầy đủ trang thiết bị, vật tư y tế để thực hiện chăm sóc toàn diện. "Nhân lực hiện quá mỏng so với lực lượng bệnh nhân đến khám ở khu vực phòng khám và chăm sóc toàn diện đối với khoa điều trị không có người nhà bệnh nhân", một ý kiến cho biết.

Tuy nhiên điểm dễ nhận thấy là bệnh viện cũng đã có nhiều thay đổi trong quy trình làm việc, cảnh quan bệnh viện sạch đẹp hơn rất nhiều.

Y bác sĩ Bệnh viện Bạch Mai: Chỉ số hài lòng toàn diện chỉ 15,3%

TTO - Kết quả cuộc khảo sát do Bộ Y tế thực hiện trong đợt kiểm tra bệnh viện tại Bệnh viện Bạch Mai đầu tháng 4 này cho thấy nhiều chỉ số khá bất ngờ của y bác sĩ Bệnh viện Bạch Mai.

tuoitre.vn

 

[Tradavenduong]

Chuẩn bị gắn thêm máy lạnh, sửa sang phòng ốc và áp thêm 1 phần giá dịch vụ vào tất cả các giường BH cụ nhé.

Vẫn rất tốt cụ nhỉ, chiều hướng tích cực, ủng hộ anh Tuấn tim

 

[Tradavenduong]

Cụ không hiểu ý ông trong bài rồi có cái nhìn lệch, lập kế hoạch rồi báo cáo kết quả thì mỗi quý làm 1 lần là ok rồi, hay muốn sâu sát hơn thì là mỗi tháng. Còn đằng này mỗi tuần cứ 5 ngày làm hành chính 2 ngày trực mà suy nghĩ viết 1 cái kế hoạch rồi báo cáo họp hành thì 1 năm cụ có bao nhiêu cái kế hoạch cho đủ? ko phải là bày vẽ chứ là gì?

Lấp liếm, đúng ra phải có kế hoạch ngày, tuần. Báo cáo cv hàng ngày, hàng tuần,còn quý và tháng thì chỉ tổng hợp lại là xong

 

[Tradavenduong]

Đúng, đây là thành quả bước đầu AT tạo dựng được "Văn hóa kỷ luật" vấn đề là lâu dài sẽ có phản ứng "Việc nhiều lương thấp" ai là người ra đi. Lúc đó mới bạn mới hiểu chữa bệnh cần người giỏi....

Cho lớp trẻ giỏi có cơ hội vào làm lại càng quá tốt, đội cũ quen ăn tiền của dân rồi nên đi thì càng tốt chứ sao

 

[vinicar]

Nhân viên nghỉ việc tầm 5% chưa nói lên điều gì, mẹ em cũng là một trong nhiều bệnh nhân thường xuyên của bệnh viện Bạch Mai, gần đây cụ đi viện cũng khen mọi thứ làm chặt chẽ hơn trước. Việc ghép giường thì vẫn có và gây cảm giác khó chịu do trước đây bà thường dùng phòng dịch vụ có toilet khép kín, nhưng cụ cũng hiểu là bệnh viện nhà nước dùng thẻ bảo hiểm và các bệnh nhân nhẹ cần nhường người khác nặng hơn.

 

[vuaxucxich]

Cụ nói dễ dàng là quá nhẹ. Phải nói cho đúng là ngày xưa quản lý lộn xộn. Riêng cái việc cho cái cty Trường Sinh nó vào làm dv, bắt phải thuê phích nước, mua nước nóng đã thấy quá thất đức và nhếch nhác. Mà nó là điển hình của lối kiếm tiền xưa cũ, nước trong thì phải khoắng cho nó đục. Ngay trong bvBM, tòa nhà Nhật nó đã khác hẳn với các tòa khác rồi. Bây giờ thay đổi như vậy thì cũng sẽ có xáo trộn.

Em vẫn hãi nhất là vụ phích nước. Mua nước nóng đấy .

 

[meo_con_xinh]

Hỏi thật, ngoài đời thật cậu làm gì (nhân viên hay sếp) có 2 cách cải tổ theo ý cậu theo cách gì
1. Từ cái tốt để phát huy
2. Từ cái xấu để bỏ đi

Bác này comment toàn dùng lời lẽ hoa mỹ, tỏ vẻ rất am hiểu. Nhưng nếu vẫn còn phải hỏi câu này thì chắc chắn chưa bao h làm ở vai trò quản lý, kể cả quản lý ở tầm thấp nhất.

Nếu trong 1 tổ chức mà tồn tại cả 2 vấn đề trên (cái tốt và cái xấu), thì đương nhiên ở vai trò quản lý, họ sẽ phải giải quyết và khắc phục các điểm xấu trước đã. Hehe nhưng tôi sẽ không giải thích lý do tại sao đâu .... vì nói chuyện chỉ nên nói với người cầu thị, còn người mà họ đã đóng khung định kiến thì nói nhiều cũng chỉ mất thời gian của mình thôi.

 

[QMintech]

Em làm việc cho bọn giãy chết ngày nào cũng có vài cuộc họp mà cty nó vẫn trôi, vẫn phải đi họp và báo cáo. Mấy ông kêu tuần báo cáo có lần mà làm um,đúng là chỉ có xhcn

 

[ChuCuoiCayDa]

Em vẫn hãi nhất là vụ phích nước. Mua nước nóng đấy .

Ơn trời em bây giờ ở BM ko phải lo chuyện nước nóng nữa ạ. Bước chân chưa tới 5m có nóng lạnh uống dc ngay còn đỡ phải mua lavie ấy luôn cụ

 

[Ngocanhqn]

Ôi thế người có năng lực như này, có cái tâm muốn cải tổ Bạch Mai còn không được, còn bị phản đối hạ bệ. Vậy thì chả nhẽ mãn đời bệnh nhân vào Bạch Mai phải chịu cảnh nằm chung giường, người nhà ngủ gầm cầu thang, đi vệ sinh thì muốn nôn, vào viện phải thủ sẵn phong bì nhiều mệnh giá các loại, móc nối với người quen của người quen của người quen trong bệnh viện để xin xuất dịch vụ. À, mỗi lần Covid_20, covid_21 thì nơm nớp lo Bạch Mai thành ổ dịch của thành phố nữa.
Bác ấy có nhiệm kỳ 5 năm, vướng xừ 2 năm covid mà sự thay đổi của bệnh viện còn trông thấy rõ ràng. Em ủng hộ bác Tuấn. Bây giờ bác Tuấn mà không làm được chắc phải chờ lâu lắm (chả biết đến bao giờ) mới có người có tâm muốn làm.

Cụ ấy thẳng tay trảm mấy đơn vị cung cấp dịch vụ thì lại động chạm quyền lợi hết thôi.còn thật ra các lao động mà là bác sĩ thì họ chuyển chỉ có một số lý do, 1 là quân của đc Gđ cũ hoặc nhóm lợi ích cũ giờ không chịu theo GĐ mới, 2 là thấy kiểm soát chặt ko tạt té ra ngoài khám dịch vụ được thì cũng té, 3 là bv tư họ mời gọi giả lương cao thì họ cũng ra.
Nhưng đợt này có làn sóng truyền thông oánh cụ Tuấn rồi, lơ mơ gục ĐBQH thì uy tín giảm sút trầm trọng, cụ ấy 1967, cũng 54 rồi, giỏi lắm thì cũng ngồi đc 1 nhiệm kỳ thôi, ván cờ 2026 chắc ko còn cửa gì, nên ủng hộ cụ ấy còn quyết tâm cải tổ bạch mai chứ không dân khổ lắm

 

[Jamebonds]

Hỏi thật, ngoài đời thật cậu làm gì (nhân viên hay sếp) có 2 cách cải tổ theo ý cậu theo cách gì
1. Từ cái tốt để phát huy
2. Từ cái xấu để bỏ đi

cả 2 chứ

 

[Chuotluoi]

Cụ ấy thẳng tay trảm mấy đơn vị cung cấp dịch vụ thì lại động chạm quyền lợi hết thôi.còn thật ra các lao động mà là bác sĩ thì họ chuyển chỉ có một số lý do, 1 là quân của đc Gđ cũ hoặc nhóm lợi ích cũ giờ không chịu theo GĐ mới, 2 là thấy kiểm soát chặt ko tạt té ra ngoài khám dịch vụ được thì cũng té, 3 là bv tư họ mời gọi giả lương cao thì họ cũng ra.
Nhưng đợt này có làn sóng truyền thông oánh cụ Tuấn rồi, lơ mơ gục ĐBQH thì uy tín giảm sút trầm trọng, cụ ấy 1967, cũng 54 rồi, giỏi lắm thì cũng ngồi đc 1 nhiệm kỳ thôi, ván cờ 2026 chắc ko còn cửa gì, nên ủng hộ cụ ấy còn quyết tâm cải tổ bạch mai chứ không dân khổ lắm

Oánh thì oánh vậy thôi, chúng nó mua bài thôi mà, vì toàn báo dạng lá cải oánh mấy báo điện tử chính thống họ cũng không đăng mấy bài nhằm hạ uy tín và thọc mạch cách làm việc của GĐ mới.
E nghĩ tất nhiên bác này cũng sẽ có mặt nọ mặt kia. Nhưng quan trọng nhất, chất lượng dịch vụ của BV được thay đổi theo chiều hướng tích cực, được BN (khách hàng) đánh giá tốt hơn là thành công của người quản lý rồi. Đến các cơ quan công quyền còn phải thay đổi chất lượng dịch vụ công, nói gì đến bệnh viện là đơn vị tuy thuộc nhà nước nhưng lại vận hành theo cơ chế doanh nghiệp.

 

[longxd_2006]

Nói chung làm cách mạng bao giờ chẳng có hy sinh, trị bệnh bao giờ chẳng phải uống thuốc đắng. Việc 200 cán bộ BM nghỉ việc chung quy lại cũng chỉ vì đụng chạm đến lợi ích cá nhân nên họ xin nghỉ. Tuy nhiên chất lượng điều trị và dịch vụ bệnh viện đi lên, bệnh nhân hài lòng hơn là thành quả lớn nhất và lâu dài tốt cho cả bệnh nhân và cán bộ bệnh viện. Em tin với những gì a Tuấn đã làm được ở Tim Hn thì đã được LĐ bộ và TƯ ghi nhận nên mới điều anh ấy lên BM để cải tổ lại BM cho tốt hơn, nhưng những thế lực cũ k muốn thay đổi vẫn còn chống đối mạnh lắm. Hy vọng anh ấy sẽ vượt qua được thử thách này và các LĐ TƯ có tâm ủng hộ anh ấy trong lúc khó khăn này

 

[Sazi]

Bác này comment toàn dùng lời lẽ hoa mỹ, tỏ vẻ rất am hiểu. Nhưng nếu vẫn còn phải hỏi câu này thì chắc chắn chưa bao h làm ở vai trò quản lý, kể cả quản lý ở tầm thấp nhất.

Nếu trong 1 tổ chức mà tồn tại cả 2 vấn đề trên (cái tốt và cái xấu), thì đương nhiên ở vai trò quản lý, họ sẽ phải giải quyết và khắc phục các điểm xấu trước đã. Hehe nhưng tôi sẽ không giải thích lý do tại sao đâu .... vì nói chuyện chỉ nên nói với người cầu thị, còn người mà họ đã đóng khung định kiến thì nói nhiều cũng chỉ mất thời gian của mình thôi.

Nhìn rộng hơn nữa nè "Lò đang nóng..."

 

[HTlangtu]

Em ủng hộ a Tuấn. Từ BM sẽ lan sang các bv khác, lan sang các ngành khác. Đặc biệt là giáo dục. Nên thải loại những ký sinh trùng đi thì cơ thể mới khoẻ mạnh và phát triển được.

Cụ nói giống e thế, còm trước e cũng nói thế.
Gặp nhau bên ngoài, cafe tưng bừng là cái chắc rồi

 

[Mandalord]

Nhìn rộng hơn nữa nè "Lò đang nóng..."

Chuẩn cụ. Vừa mới đốt có thằng nguyên GĐ và thằng nguyên phó GĐ. Củi, que, lá khô còn nhiều lắm, nên đốt cả lượt luôn.

 

[Jamebonds]

Nhìn rộng hơn nữa nè "Lò đang nóng..."

lò tôn hử bác

 

[dr.anthony]

Lấp liếm, đúng ra phải có kế hoạch ngày, tuần. Báo cáo cv hàng ngày, hàng tuần,còn quý và tháng thì chỉ tổng hợp lại là xong

Cái báo cáo ngày, báo cáo tuần mà trong công ty và "ở các nước tiên tiến" trong tất cả bệnh viện kể cả BM người ta gọi là giao ban khoa và giao ban viện đấy cụ. Đã có 2 cái này tồn tại cả trăm năm nay rồi. Thì 1 tuần lập thêm 1 cuộc họp khác nữa để báo cáo nữa để làm gì nhỉ?

 

[nguyencanhtrung]

Vụ này giờ to quá rồi nhỉ ... báo đài đưa tin rần rần ... Mà kể cả 2x bác sỹ nghỉ cũng có tiếng nói ủng hộ cơ mà...