Năng lực lúc làm việc khác năng lực về kết quả học tập cụ nhé. Bằng cấp học giỏi ko phài là năng lực làm việc nhé. Nếu cụ hay bất cứ ai làm sếp đều phải biết mình và bộ máy cần người ntn để cho bộ máy vận hành trơn tru, ko tắc nghẽn thì đó mới là năng lực người làm. Ko phải cứ tuyển 1 người bằng giỏi, tiến sỹ là đương nhiên người đó có năng lực cao nhé. Đừng nhầm lẫn chuyện đó. Đầy người bằng cấp cao vào vẫn tạch vì ko đủ năng lực làm việc và người bằng cấp vừa phải vẫn đủ năng lực làm việc nhé, đừng tin mồm mấy ông học gạo, bố đời, tinh tướng vào NN bị đuổi rồi bảo ko tôn trọng người tài nhé. Người ta cần người làm được việc chứ ko phải cuộc thi về bằng cấp. Nói thật là trong các công việc, cocc hay những người có quan hệ tốt thường lại làm việc tốt hơn người ko có quan hệ. Bởi vì ng ta biết việc, gặp khó biết hỏi ai, biết tìm đến ai và đủ tự tin để làm việc đó và hoàn thành tốt nhiệm vụ. Con dân ko có quan hệ thường là yếu thế hơn việc này là đương nhiên. Vậy thì cố gắng mà chăm chỉ đi, còn hơn là lại bất cần đời chửi này chửi kia. Bản chất ko biết điểm mạnh điểm yếu của mình mà thôi. Sếp họ cũng phaie giữ lại người triển khai công việc lad chỗ đó.
