[Funland] Tinh giảm biên chế, nghỉ xong thì làm gì

[coolpix8700]

Mấy mợ ấy không làm tư nhân nên không hiểu được vị trí của sale. DN tư nhân mà không nắm được sale thì chỉ là giám đốc hờ, đi lo vốn, lo thanh kiểm tra hầu cho đội sale kinh doanh trên vốn của mình thôi. DN lỗ họ vẫn ăn thưởng /doanh thu chứ không có chuyện thưởng/lợi nhuận. Việc đó là của các ông. Không đáp ứng được họ bỏ đi kéo theo khách hàng, doanh nghiệp mất doanh số tức thì, nhất là những dn liên quan đến du lịch lữ hành QT hoặc làm hàng XNK. Nếu ktt có ý kiến hay quản lý chặt chính sách bán hàng của họ thì họ gây áp lực với chủ DN tìm cách thay kt khác. Chủ dn biết mà không làm gì được họ. Gần như 100% các chủ tàu HL, HP đều ở tình trạng này và rất nhiều dn làm hàng xk khác.

Chủ doanh nghiệp không quản lý tốt việc bán hàng (thực ra đội cung tiêu mua vật tư, nguyên vật liệu cũng sử dụng tiền của doanh nghiệp, nhưng dễ quản lý hơn) thì đội kinh doanh, chủ yếu là bán hàng không chỉ chiếm đoạt thành quả của doanh nghiệp mà họ còn khống chế, chiếm đoạt khách hàng.
Nhất là khi sản phẩm của doanh nghiệp có được chỗ đứng tốt trên thị trường, thì việc họ khống chế, làm luật với khách hàng không chỉ làm mất tiền, mà còn làm mất uy tín.
Còn rất nhiều việc khác mà đội thị trường có thể lũng loạn làm mất thị trường, như cấu kết với các doanh nghiệp khác trà trộn hàng, bán khách hàng,....
Trên kia em viết về việc bà xã khuyên bà bạn khi thấy khuất tất trong doanh nghiệp bà ấy góp vốn là bỏ thời gian xuống quan sát phòng kinh doanh, mà không cần quan tâm nhảy vào nắm các vị trí khác như CTHĐQT, TGĐ, KTT làm gì. Vì nắm được doanh số + giá bán thật họ sẽ nắm được thực sự việc kinh doanh và dòng tiền của doanh nghiệp!

 

[Halinh07]

chắc cụ thừa tiền chứ 37 tìm cách vào nhà nước để an nhàn nhỉ, chứ cho e vào nn mà bảo an nhàn ít tiền thì e cũng vái cả nón
10 năm trước vợ e nó bảo a cho e 1 tỉ e chạy vào HQ, hỏi làm được bn tiền/tháng, thì chưa rõ, chỉ biết vào đã, em bảo luôn miễn, hám gì, ngon thì chả đến lượt, vào làm 5tr/tháng thì nhục, có trình độ, làm đâu chả được.
Bà chị e còn còn gần chục năm là đến tuổi, đang tính nếu về sớm thì chắc chắn được hơn 2 tỉ , nhưng mà chả về, vì về thì buồn, có tiền nhưng mà k biết làm gì , nên lại k về nữa, đấy là khi ng ta đủ tiền, còn cụ em cũng đoán 37 đã vậy thì chắc dư tiền rồi

Ai lo về nghỉ không biết làm gì cho vui là thiển cận hoặc chưa tự tìm hiểu bản thân. Tôi thấy việc nhà cửa cơm nước đã hết nửa ngày. Nuôi 1 con cún làm bạn ,ít cây cảnh, học thêm hôi họa hoặc nhạc cụ rồi đi chơi thể thao sợ còn không đủ thời gian.

 

[Leanh65]

Thực ra KTT ở cty em 1 năm chỉ phải đến cty có vài lần, cô ấy làm cho vài cty nên thu nhập không nhỏ.
Còn các cty cô ấy làm, chắc cũng có cty gặp khó khăn rồi đã vượt qua, nếu đem cho vào CV thì cũng không quá đáng lắm.
Cách tụi em thường vượt qua những năm lỗ là nhờ thị trường thay đổi, nhưng hồi đi mua cái máy phát điện thay cho cái bị hỏng thì em thấy cái cty TL ấy họ tăng cường quan hệ, mua xe đẹp,... bây giờ họ đã trở thành tập đoàn, tham gia mấy cái BOT GT,... Như bây giờ thì chắc ông TGĐ cty (tập đoàn) không trực đến đón tụi em lên gần cuối đường LHL xem máy (vì đi xe ông ấy lái lên tận đấy mới nghe được trực tiếp ông ấy nói. Vào phòng tài vụ tụi em choáng, cả mấy chục nhân viên). Không biết KTT của họ đóng bao nhiêu công, nhưng trong CV thì phải thực sự hoành tráng.
Nếu là 1 thực thể của Nhà nước, do Nhà nước nuôi (cấp tiền) thì vai trò của KTT rất quan trọng, vì họ (cùng với các lờ đờ cấp cao nhất) do cơ quan quản lý nhà nước cấp trên trực tiếp bổ nhiệm, quan hệ của họ với cấp trên quyết định nguồn tiền nuôi sống cơ quan.
Nhưng ở 1 doanh nghiệp tư nhân ngoài Nhà nước, việc vay được vốn phải dựa hoàn toàn vào thực lực của doanh nghiệp, KTT có quen hay biết thì cũng chỉ có thể đưa được ra các thông tin cho chủ doanh nghiệp khi mặc cả các điều kiện để đi vay, không 1 nơi nào cho vay lại đi dựa vào "uy tín" của KTT cả!

Em thấy cụ cũng hiểu vấn đề về tài chính thì em nói thêm thế này, còn mấy cụ bảo chém nọ kia thì em cũng chả muốn thanh minh làm gì, đúng là chả NH nào cho dn vay bằng uy tín của ktt cả, cái này ai cũng biết: Dn đang quá trình thương thảo nhượng bán cho đối tác nước ngoài hàng ngàn tỉ, trong khi đó nợ vay trung dài hạn đến hạn trả quí này gần 1000 tỷ gốc đã quá hạn 8 ngày, còn đúng 2 ngày nữa sẽ bị quá hạn chuyển nợ xấu, đóng toàn bộ các khoản giải ngân mà chủ DN, các tv góp vốn không đào đâu ra tiền để trả nợ nữa kể cả vay lãi ngày hay các thủ thuật đảo nợ vì số tiền quá lớn, có gì bán được, thế chấp được, xử lý được đã ném hết vào đó trong mấy năm rồi, con số lỗ đã lên hàng 1000 tỷ , toàn bộ GĐ NH và phòng KH DN gần như trực ở vp cty để thúc dục. Chủ DN 1 tuần mất ăn mất ngủ gân 1 tuần, đột nhiên qua 1 đêm em nghĩ ra 1 chiêu gọi ngay cho GĐ nhà máy và GĐ NH yêu cầu phối hợp và báo chủ DN: OK, anh đã có cách. Và DN có tiền trả nợ đúng vào ngay quá hạn thứ 9. Và sau đó DN giao dịch thành công với bên NN được 1 khoản tiền khổng lồ. Vậy thôi. Chỉ bằng chiêu này em giúp dn có tiền trả nợ đúng hạn và sau đó chủ DN còn thu thêm gần 50 tỷ từ đối tác NN.

 

[Leanh65]

Ai lo về nghỉ không biết làm gì cho vui là thiển cận hoặc chưa tự tìm hiểu bản thân. Tôi thấy việc nhà cửa cơm nước đã hết nửa ngày. Nuôi 1 con cún làm bạn ,ít cây cảnh, học thêm hôi họa hoặc nhạc cụ rồi đi chơi thể thao sợ còn không đủ thời gian.

Đấy là cụ đủ tiền, còn về mà vẫn phải lo toan con cái học hành thì không ổn đâu ạ. Đa phần số tinh giảm là vậy, trừ 1 số ít vị trí hay lãnh đạo lg cao thôi.

 

[arch.zung]

Chắc đợt tinh giảm này em dính các bác ạ, tự thi vào nhưng chưa hết tgian thử việc nên chắc out đầu tiên. Bác nào có cùng hoàn cảnh không ạ. Em năm nay 37 rồi, giờ đi làm lại tư nhân cũng có tiền nhưng cực quá, vào nhà nước tưởng ổn định lai rai đến hưu mà giờ lại thất nghiệp sớm

Cuộc sống là vậy luôn có biến thiên mà, có gắng thích nghi thôi

 

[landaumuaxe]

Ai lo về nghỉ không biết làm gì cho vui là thiển cận hoặc chưa tự tìm hiểu bản thân. Tôi thấy việc nhà cửa cơm nước đã hết nửa ngày. Nuôi 1 con cún làm bạn ,ít cây cảnh, học thêm hôi họa hoặc nhạc cụ rồi đi chơi thể thao sợ còn không đủ thời gian.

đấy là trong TH con cái lớn, mà em thấy nó tùy tính cách mỗi người nữa, có thể nếu là em thì e cũng về, nhưng ng khác lại không muốn về, chỗ e làm có rất nhiều bác đã ngoài 60, ngoài 70 vẫn đi làm hàng ngày, cống hiến cho công việc không vì tiền, mà vì ở nhà quá buồn

 

[havy2023]

Thấy video nhà đài VTC ôm nhau khóc vì bị tinh giảm

 

[coolpix8700]

Thấy video nhà đài VTC ôm nhau khóc vì bị tinh giảm

Ở đây em thấy chỉ mấy ông sếp chung chiêng, người chuyên ăn theo nói leo, còn người có chuyên môn chắc thì khối doanh nghiệp tư nhân trong lĩnh vực này đang cần họ.
Có thể như TV vẫn tuyên truyền, thách thức này là cơ hội kia, chỉ khi bị mất việc chỗ cũ mới bắt người ta được thể hiện thực sự ở chỗ mới. Chỉ sợ không có khả năng, còn cứ chăm chỉ (chắc là tiêu chí đầu tiên) và thêm chút kỹ năng thì chẳng đâu phải sợ chết đói cả!

 

[Outsider87]

Vâng, kế toán tài chính không quan trọng cũng được ạ. Nhưng tuyển em làm kế toán nhất định phải lương cao, không nói nhiều, không thôi em ở nhà cọ toilet , thế cũng không sai.

Ở cái chủ đề này em khẳng định luôn, cụ mợ nào tự tin làm kế toán chắc tay, inbox em tìm việc lương 25 củ trở lên cho. Không bao giờ có khái niệm kế toán giỏi mà thất nghiệp. Chán quá, mệt quá không muốn làm nữa thì thôi.

Bạn em làm ktt 1 cty con của T và T cũng 2x thôi, ko cao lắm và làm cũng chục năm nay rồi.

 

[DungPhuong0712]

Cháu về vk nuôi

 

[Mystery2024]

Em đang trả 1 bạn kế toán (không phải tài chính) cao hơn mức kia, trong đấy nhẽ nghiệp vụ chỉ chiếm 60-70% còn lại là trả cho sự tin tưởng. Trước em còn làm doanh nghiệp thì chị KTT theo em từ đầu đến khi em rời đi và chị ấy thành cổ đông luôn. Quan điểm của em thì bộ phận tao ra doanh số chiếm 5 phần, bộ phận tài chính 3 phần còn lại là các bộ phận khác. Tất nhiên công ty thành bại hay không là do em chứ không phải do 1 cá nhân nào trong bộ máy cả.

Chủ doanh nghiệp là người bỏ tiền, định hướng, tạo công ăn việc làm. Tầm nhìn của chủ là tương lai phát triển, quan điểm của chủ là môi trường làm việc, khẩu vị rủi ro định hình văn hóa và nguyên tắc trong công ty. Công ty có văn minh hay không là do người chủ, có việc làm lâu dài hay không cũng do chủ. Chủ nào thuần túy bỏ tiền thuê quản lý thì coi trọng kinh doanh cũng chết, coi trọng tài chính nó cũng lừa ạ. Chủ tự làm cũng không làm được thì chả mong thuê người về làm được. Em không tự làm chủ nên không bao giờ nâng cao quan điểm về vị trí của mình. Tuy nhiên, mình phải biết mình là ai, cái quần cái áo người ta còn sẵn sàng mua từ giá vài chục ngàn tới cả trăm triệu. Không thể lý luận là cái quần thì che bộ phận quan trọng hơn nên giá phải cao hơn, áo thì ngày thay vứt đi một cái mua loại 50 ngàn, cởi trần còn được nữa là.

Kinh doanh bóp mũi được tùy chủ, chứ còn đã đi làm thuê thì tuổi gì. Nói ngược lại, với chủ này có thể nhất định em đòi mức lương này, nhưng mà chủ khác thì cho cả ạ

 

[CuongNguyenPhuc71]

Cháu về vk nuôi

Đờn ông nuôi zợ cả đời ô sờ kê. Liền bà nuôi ck 3 tháng là có biến

 

[Mystery2024]

Bạn em làm ktt 1 cty con của T và T cũng 2x thôi, ko cao lắm và làm cũng chục năm nay rồi.

Bây giờ cụ nuôi kế toán trong nhà,

Một đứa biết tách lương kinh doanh năm 2024 trả thành 2 lần vào tháng 12/2024, và tháng 01/2025 để tránh dồn thu nhập phải nộp thuế TNCN cho anh chị em nhân viên thì cụ thích hơn hay nó cứ táng cả vào làm một lần cho gọn cụ thích hơn?

Cái đứa thu va hà vén gói gọn trong ngày là hạch toán, hết tháng là in sổ, chấm chứng từ in kẹp đầy đủ lưu hồ sơ, hàng tháng có báo cáo nhanh, hỏi lúc nào có số cập nhật lúc đó, kiến nghị với cụ doanh thu chi phí từng đầu mục thì thích hơn hay đứa tung tóe trong clear bag, để trên bàn, hỏi lúc nào hớt hơ hớt hải lúc đấy thích hơn?

Một đứa biết gộp báo cáo tài chính, làm báo cáo hợp nhất thì khi nở ra vài ông công ty mẹ con cụ thích hơn hay đứa chỉ biết làm công việc thông thường thích hơn?

Tiền nào của ấy. Nhân viên kinh doanh cũng có loại không trụ nổi 3 tháng mà bật ra. Kỹ thuật cũng có ông lương cao ông lương thấp. Ngành nghề nào đến mức độ tinh thông thì vẫn có thể bán sức lao động nuôi gia đình. Còn nếu đen đủi quá, không gặp may thì đành chịu, cái đó nằm ngoài tất cả rồi.

 

[DungPhuong0712]

Đờn ông nuôi zợ cả đời ô sờ kê. Liền bà nuôi ck 3 tháng là có biến

Mụ nuôi cháu 21 năm nay rồi

Từ ngày cưới đến giờ là chưa thả ngày nào
Hôm trước cãi nhau, cháu lên tầng khác ngủ. Đêm thấy mò lên quắp như tôm

 

[ate1987]

Thực ra KTT ở cty em 1 năm chỉ phải đến cty có vài lần, cô ấy làm cho vài cty nên thu nhập không nhỏ.
Còn các cty cô ấy làm, chắc cũng có cty gặp khó khăn rồi đã vượt qua, nếu đem cho vào CV thì cũng không quá đáng lắm.
Cách tụi em thường vượt qua những năm lỗ là nhờ thị trường thay đổi, nhưng hồi đi mua cái máy phát điện thay cho cái bị hỏng thì em thấy cái cty TL ấy họ tăng cường quan hệ, mua xe đẹp,... bây giờ họ đã trở thành tập đoàn, tham gia mấy cái BOT GT,... Như bây giờ thì chắc ông TGĐ cty (tập đoàn) không trực đến đón tụi em lên gần cuối đường LHL xem máy (vì đi xe ông ấy lái lên tận đấy mới nghe được trực tiếp ông ấy nói. Vào phòng tài vụ tụi em choáng, cả mấy chục nhân viên). Không biết KTT của họ đóng bao nhiêu công, nhưng trong CV thì phải thực sự hoành tráng.
Nếu là 1 thực thể của Nhà nước, do Nhà nước nuôi (cấp tiền) thì vai trò của KTT rất quan trọng, vì họ (cùng với các lờ đờ cấp cao nhất) do cơ quan quản lý nhà nước cấp trên trực tiếp bổ nhiệm, quan hệ của họ với cấp trên quyết định nguồn tiền nuôi sống cơ quan.
Nhưng ở 1 doanh nghiệp tư nhân ngoài Nhà nước, việc vay được vốn phải dựa hoàn toàn vào thực lực của doanh nghiệp, KTT có quen hay biết thì cũng chỉ có thể đưa được ra các thông tin cho chủ doanh nghiệp khi mặc cả các điều kiện để đi vay, không 1 nơi nào cho vay lại đi dựa vào "uy tín" của KTT cả!

TL LÀ trường lộc ak cụ chủ .
Có ông anh giám đốc cty 36 mới tham gia món BOT thôi

 

[Trà Lý]

Bây giờ cụ nuôi kế toán trong nhà,

Một đứa biết tách lương kinh doanh năm 2024 trả thành 2 lần vào tháng 12/2024, và tháng 01/2025 để tránh dồn thu nhập phải nộp thuế TNCN cho anh chị em nhân viên thì cụ thích hơn hay nó cứ táng cả vào làm một lần cho gọn cụ thích hơn?

Cái đứa thu va hà vén gói gọn trong ngày là hạch toán, hết tháng là in sổ, chấm chứng từ in kẹp đầy đủ lưu hồ sơ, hàng tháng có báo cáo nhanh, hỏi lúc nào có số cập nhật lúc đó, kiến nghị với cụ doanh thu chi phí từng đầu mục thì thích hơn hay đứa tung tóe trong clear bag, để trên bàn, hỏi lúc nào hớt hơ hớt hải lúc đấy thích hơn?

Một đứa biết gộp báo cáo tài chính, làm báo cáo hợp nhất thì khi nở ra vài ông công ty mẹ con cụ thích hơn hay đứa chỉ biết làm công việc thông thường thích hơn?

Tiền nào của ấy. Nhân viên kinh doanh cũng có loại không trụ nổi 3 tháng mà bật ra. Kỹ thuật cũng có ông lương cao ông lương thấp. Ngành nghề nào đến mức độ tinh thông thì vẫn có thể bán sức lao động nuôi gia đình. Còn nếu đen đủi quá, không gặp may thì đành chịu, cái đó nằm ngoài tất cả rồi.

Các doanh nghiệp xăng dầu trước khi dính vào các vụ án liên quan đến quỹ bình ổn giá, em nghĩ 100% lại tại kế toán không tách và tham mưu được cho chủ các doanh nghiệp này về dòng tiền. Kế toán yếu kém mang đến quản lý doanh nghiệp yếu kém, vung vãi tiền vào những chỗ không có khả năng thanh khoản cao dẫn đến khi cần tiền hoàn lại cho quỹ bình ổn giá thì doanh nghiệp không kịp xoay tiền, vòng luẩn quẩn nên nợ thuê, nợ quỹ. Nếu có kế toán giỏi và chủ doanh nghiệp chịu nghe ý kiến từ cấp dưới thì không bao giờ xảy ra các vụ án đợt vừa rồi.

 

[Mystery2024]

Các doanh nghiệp xăng dầu trước khi dính vào các vụ án liên quan đến quỹ bình ổn giá, em nghĩ 100% lại tại kế toán không tách và tham mưu được cho chủ các doanh nghiệp này về dòng tiền. Kế toán yếu kém mang đến quản lý doanh nghiệp yếu kém, vung vãi tiền vào những chỗ không có khả năng thanh khoản cao dẫn đến khi cần tiền hoàn lại cho quỹ bình ổn giá thì doanh nghiệp không kịp xoay tiền, vòng luẩn quẩn nên nợ thuê, nợ quỹ. Nếu có kế toán giỏi và chủ doanh nghiệp chịu nghe ý kiến từ cấp dưới thì không bao giờ xảy ra các vụ án đợt vừa rồi.

Em chưa ngồi doanh nghiệp xăng dầu nên không dám bàn sâu. Tuy nhiên, nếu kinh doanh tạo ra doanh thu thì tài chính - kế toán giúp tiết kiệm chi phí, tạo ra số tiền lợi nhuận từ nhỏ tới rất lớn, tùy thuộc vào từng doanh nghiệp. Kinh doanh cứ kiếm tiền trong khi sổ sách thì lòi đầu lòi đuôi vung vãi chi phí thì lợi nhuận cũng không thể tối đa được.

Một ông doanh nghiệp hoạt động ngẫu hứng không có kế hoạch thì nước đến chân mới nhảy, sát sạt cuối năm còn chưa xong số liệu năm. Ông doanh nghiệp bám sát kế hoạch thì gần như hoạch định xong doanh thu chi phí từ trong năm, cuối năm chỉ nắn chỉnh. Nói đến dòng tiền với những người coi đó là rút nộp từ ngân hàng về két, từ két chi ra ngoài, thì không có ý nghĩa gì cả.

 

[--Lamborghini--]

Các doanh nghiệp xăng dầu trước khi dính vào các vụ án liên quan đến quỹ bình ổn giá, em nghĩ 100% lại tại kế toán không tách và tham mưu được cho chủ các doanh nghiệp này về dòng tiền. Kế toán yếu kém mang đến quản lý doanh nghiệp yếu kém, vung vãi tiền vào những chỗ không có khả năng thanh khoản cao dẫn đến khi cần tiền hoàn lại cho quỹ bình ổn giá thì doanh nghiệp không kịp xoay tiền, vòng luẩn quẩn nên nợ thuê, nợ quỹ. Nếu có kế toán giỏi và chủ doanh nghiệp chịu nghe ý kiến từ cấp dưới thì không bao giờ xảy ra các vụ án đợt vừa rồi.

Trần đời e chưa thấy KT mà lại vung vãi tiền cả, e tưởng làm gì tiêu gì là do thằng chủ chứ nhỉ ?

 

[Mystery2024]

Ông chủ chỉ nhìn thấy kinh doanh là chỉ phầm phập lo chiết khấu, lo bán hàng, lo chạy doanh số, nhiều khi bán nợ, hợp đồng giấy tờ nếu thiếu chặt chẽ có thể thành nợ xấu.

Ông chủ nhìn thấy cả kinh doanh cả tài chính sẽ thấy (Lợi nhuận = Doanh thu - Chi phí). Không cần biết to bé dài ngắn, không biết ngược xuôi, cứ 20% nộp thuế thu nhập doanh nghiệp không lằng nhằng. Tiền thật chưa thu được, kế toán là loại tay dao tay thớt thì nó biết cân đối như thế nào? Chế cháo linh tinh ba cái hóa đơn tiếp khách, thêm cái bảng lương vớ vẩn rồi kính không bõ phiền, chả đáng bao nhiêu tiền.

Vậy em mới nói ông chủ quan trọng lắm. Tìm được ông chủ tốt thì đồng hành cùng doanh nghiệp, lương rất cần, nhưng không nhất thiết phải đòi cho bằng được lương cao. Người ta biết đánh giá, không có nhân viên nào thiệt cả.

 

[hp40]

Cháu về vk nuôi

Trưa nay con baba nó gác chân lên bụng em và phán: về hiu nhanh còn nữ công gia chánh, nuôi nấng nó để còn cống hiến cho doanh nghiệp 5 năm nữa