Là vì cũng không kiểm soát được kế toán. Dùng phải kế toán gian, lười nó chủ động đục cũng chết, dùng phải kế toán dốt, nó bị động làm sai cũng chết. Giờ các cụ mới bị phạt 20 củ vượt đèn đỏ chứ đọc xem kế toán sót tờ khai thì bị phạt bao nhiêu. Làm thiếu, làm sót chỉ là một trong những món quà kế toán tặng chủ doanh nghiệp coi thường tài chính. Thị trường lao động kế toán nhiều nhan nhản nhưng dùng không được, thì kế toán dùng được lương phải cao. Đơn giản thế thôi.
Chủ doanh nghiệp để KT dẫn còn sập tiệm nhanh hơn!
KT trưởng lúc mới làm còn có vẻ tôn trọng nghề, nhưng rồi theo thời gian, dần họ cậy qua được việc này, việc kia và bắt đầu mặc cả nhiều việc với doanh nghiệp. Khi chuyện đó lên đến đỉnh điểm thì việc thay để chia tay nhau sẽ có lợi cho cả 2 bên. KT toán trưởng đi tìm việc mới và doanh nghiệp cũng đi tìm KT trưởng mới, mọi việc lại bắt đầu từ đầu.
Tụi em đã qua được hơn 2 chục năm rồi, làm có lãi, có lỗ, nhưng cty chỉ phụ thuộc vào chính tụi em để tồn tại và phát triển, những người khác vào đều được thuê để thực hiện công việc. Thấy phù hợp, họ làm, còn không thì không miễn cưỡng.
Và nếu để nhận xét về tầm quan trọng, với tụi em, kinh doanh (trong đó có sản xuất và bán hàng) là khâu làm ra lợi nhuận, kế toán phục vụ, trong đó có tổng kết (báo cáo kế toán), giao dịch với khách hàng, ngân hàng, thuế. Nhưng là 1 doanh nghiệp tư nhân thì cái báo cáo kế toán của 1 năm cụ thể không nói lên điều gì và thường được làm theo ý chí của người điều hành. Lỗ, lãi phải tính theo thời gian dài hơn 1 vài năm!
