[Funland] Tiểu thư & Công tử bột trong công việc

Laixe80

Xe tăng
Biển số
OF-312711
Ngày cấp bằng
21/3/14
Số km
1,209
Động cơ
307,167 Mã lực
Lỗi thuộc về cụ chủ.
Đơn giản bởi tại các cháu nó lựa chọn mục tiêu & cv khác, cụ cứ nhìn vào cách làm việc của các cháu nó đây nài, có kế hoạch, lịch trình cụ thể chứ ko phải ba lăng nhăng đâu.
Nom các cháu nó dư kia mà cụ lại định dí vào mấy cv pha trà với quét vp thì bảo sao các cháu nó uể oải. :D

Ảo lòi tĩ, trên FB 10 đứa thì chắc phải 5 đứa kiểu ảo tung chảo như này >:)
 

Pilota

Xe điện
Biển số
OF-308865
Ngày cấp bằng
22/2/14
Số km
3,873
Động cơ
346,654 Mã lực
Em không trực tiếp tuyển nhân sự. Vợ và cậu em của em phụ trách việc này. Em luôn nhắc nhở là dù có tuyển trai hay gái thì nhìn nó cũng phải sáng sủa, không được tuyển người già, xấu, vô duyên. Hình thức là cái gây ấn tượng đầu tiên và trực tiếp tới đối tác. Nhìn úi xùi quá thì nó dễ gây mất cảm tình. Còn công việc như nào thì cũng phụ thuộc nhiều thứ, trong đó một phần lớn là trách nhiệm của mình nữa. Thấy nhân viên không làm được việc mà đổ thừa cho nó là không khách quan. Trong mọi việc, người sử dụng lao động vẫn là người chịu trách nhiệm lớn nhất. Muốn nó làm việc tốt thù cũng cần dạy dỗ, uốn nắn nhiều mới được cụ chủ ạ.
 
Chỉnh sửa cuối:

pltuan

Xe buýt
Biển số
OF-186562
Ngày cấp bằng
22/3/13
Số km
631
Động cơ
431,141 Mã lực
Nơi ở
Yên Viên - Gia Lâm - Hà Nội
Tàu nhanh vừa có bài này cho các cụ tham khảo he he he.
 

hungkienpham

Xe điện
Biển số
OF-99103
Ngày cấp bằng
8/6/11
Số km
2,335
Động cơ
421,868 Mã lực
Nơi ở
Còn lâu mới biết
Em đang làm tuyển dụng nhân sự, tất nhiên kinh nghiệm cũng chưa phải quá nhiều
Nhưng em nhận thấy 1 điều là mấy đứa kiểu nhìn trắng trẻo thư sinh, chăm chút quá mức thì năng suất làm việc và sự tập trung trong cv kém hơn mấy em ko có ngoại hình sáng bằng . :-? kể cả nam lẫn nữ
Theo các cụ thì sao :-?
Cụ tuyển thế là trình của cụ chưa tới tầm nhá. Cụ muốn tuyển người làm hay tuyển người làm cảnh? Chính sự lẫn lộn giữa việc tuyển dụng để làm thì cụ tuyển thêm cả làm cảnh thì đương nhiên nó thế. Tuy nhiên các cụ dạy: Mỗi con chọn lấy 1 nghề, Con Công thì múa, Con Nghê thì chầu. Những cháu chải chuốt, vuốt ve, chăm chút sắc đẹp cứ tuyển vào bộ phận tiếp khách, lễ tân thì lại nhất.
 

Mợ toét 2710

Xe ngựa
{Kinh doanh chuyên nghiệp}
Biển số
OF-163316
Ngày cấp bằng
25/10/12
Số km
29,788
Động cơ
553,364 Mã lực
Nơi ở
Alo e 24/7 nhé các cụ 0946.538.556
Website
www.gach3ddep.net
Theo em, nó đúng với người này nhưng chửa chắc đã đúng (phù hợp) với người kia, bác ạ! :P

Em lấy ví dụ, chỗ bác kinh doanh dụng cụ hút, thì tuyển nhân viên chăm chỉ hạt bột, nhưng nhà bác nào mà cũng kinh doanh dich vụ hút, mà lại "hút bằng mồm" thì không "e nào không ăn chơi quá", không láng lẩy thì chẳng ai muốn tuyển. =))
Uh e quên một số ngành cần ngoại hình :D
 

Escobar

[Tịch thu bằng lái]
Biển số
OF-300664
Ngày cấp bằng
4/12/13
Số km
2,171
Động cơ
330,875 Mã lực
Em không trực tiếp tuyển nhân sự. Vợ và cậu em của em phụ trách việc này. Em luôn nhắc nhở là dù có tuyển trai hay gái thì nhìn nó cũng phải sáng sủa, không được tuyển người già, xấu, vô duyên. Hình thức là cái gây ấn tượng đầu tiên và trực tiếp tới đối tác. Nhìn úi xùi quá thì nó dễ gây mất cảm tình. Còn công việc như nào thì cũng phụ thuộc nhiều thứ, trong đó một phần lớn là trách nhiệm của mình nữa. Thấy nhân viên không làm được việc mà đổ thừa cho nó là không khách quan. Trong mọi việc, người sử dụng lao động vẫn là người chịu trách nhiệm lớn nhất. Muốn nó làm việc tốt thù cũng cần dạy dỗ, uốn nắn nhiều mới được cụ chủ ạ.
Em thấy tứ trụ từ xưa đến nay hầu hết là vô duyên, lại còn già, chưa đánh giá xấu hay đẹp.
 

vieteuro

Xe container
Biển số
OF-63079
Ngày cấp bằng
30/4/10
Số km
8,392
Động cơ
26,685 Mã lực
Em đang làm tuyển dụng nhân sự, tất nhiên kinh nghiệm cũng chưa phải quá nhiều
Nhưng em nhận thấy 1 điều là mấy đứa kiểu nhìn trắng trẻo thư sinh, chăm chút quá mức thì năng suất làm việc và sự tập trung trong cv kém hơn mấy em ko có ngoại hình sáng bằng . :-? kể cả nam lẫn nữ
Theo các cụ thì sao :-?
thơm hơn :))
 

Piaggio Junior

Xe điện
Biển số
OF-39728
Ngày cấp bằng
2/7/09
Số km
2,084
Động cơ
487,475 Mã lực
Trình cụ chủ ở mức nào thế,chắc hơn mấy cháu ứng tuyển được mấy tuội.
 

nhuataiche

Xe container
Biển số
OF-570365
Ngày cấp bằng
22/5/18
Số km
7,604
Động cơ
245,783 Mã lực
Tuổi
51
Em chả biết bác chủ thớt tuyển người làm việc gì. Bên em tuyển sales thì có một tiêu chí quan trọng: cha mẹ bạn ( ứng viên ) làm nghề gì ?

Thường cha mẹ buôn bán thì con cũng có chút khả năng, cộng thêm bề ngoài chăm chút nữa thì cũng là lựa chọn ko đến nỗi tệ ! :)
 

Tranha131076

Xe tăng
Biển số
OF-436950
Ngày cấp bằng
13/7/16
Số km
1,909
Động cơ
243,547 Mã lực
Tuổi
48
Em đang làm tuyển dụng nhân sự, tất nhiên kinh nghiệm cũng chưa phải quá nhiều
Nhưng em nhận thấy 1 điều là mấy đứa kiểu nhìn trắng trẻo thư sinh, chăm chút quá mức thì năng suất làm việc và sự tập trung trong cv kém hơn mấy em ko có ngoại hình sáng bằng . :-? kể cả nam lẫn nữ
Theo các cụ thì sao :-?
Cụ làm tuyển dụng thì khó có thể đánh giá được hiệu quả công việc của người này người kia được. Cái đó phải dành cho sếp quản lý trực tiếp.

Mà tiểu thư là sếp thích ngay rồi đã, việc viếc tính sau nhé ...........
 

pain

Xe ba gác
Biển số
OF-26066
Ngày cấp bằng
19/12/08
Số km
20,443
Động cơ
128,484 Mã lực
Nơi ở
Tháng 3
Theo em, nó đúng với người này nhưng chửa chắc đã đúng (phù hợp) với người kia, bác ạ! :P

Em lấy ví dụ, chỗ bác kinh doanh dụng cụ hút, thì tuyển nhân viên chăm chỉ hạt bột, nhưng nhà bác nào mà cũng kinh doanh dich vụ hút, mà lại "hút bằng mồm" thì không "e nào không ăn chơi quá", không láng lẩy thì chẳng ai muốn tuyển. =))
Đang ù tai vì lụt việc mà em cười sằng sặc khi đọc còm này. Quá chính xác=))
 

Vdung1972

Xe container
Biển số
OF-95659
Ngày cấp bằng
17/5/11
Số km
6,746
Động cơ
476,861 Mã lực
Nơi ở
Nơi tôi sinh-Hà Nội.Ngày tôi sinh-Một ngày bỏng ch
Website
www.nhtm.gov.vn
Em đang làm tuyển dụng nhân sự, tất nhiên kinh nghiệm cũng chưa phải quá nhiều
Nhưng em nhận thấy 1 điều là mấy đứa kiểu nhìn trắng trẻo thư sinh, chăm chút quá mức thì năng suất làm việc và sự tập trung trong cv kém hơn mấy em ko có ngoại hình sáng bằng . :-? kể cả nam lẫn nữ
Theo các cụ thì sao :-?
Em cũng làm nhân sự và chỉ có ý này: Nhân bất thập toàn và Dụng nhân như dụng mộc cụ ạ
Cái giỏi của người quản lý là biết nhìn ra điểm mạnh điểm yếu của nhân viên để sử dụng trong từng tình huống cụ thể. Chấm hết.
 

jazzzzz

Xe lăn
Biển số
OF-90108
Ngày cấp bằng
29/3/11
Số km
11,917
Động cơ
1,333,541 Mã lực
tuỳ công việc: thợ hồ, công nhân, kế toán hay MKt
 

W123Lang

[Tịch thu bằng lái]
Biển số
OF-550803
Ngày cấp bằng
16/1/18
Số km
5,265
Động cơ
212,479 Mã lực
Tuyển nhân viên nữ nó dốt tí thì còn dạy đc, chứ xấu thì ko dạy kiểu gì cho nó đẹp đc, ác mộng!
Cụ không nói rõ là đẹp hay xấu? chứ nhọc công dạy cho nó đẹp thì thôi tuyển ngay từ đầu cho khoẻ.
 

poiuy

Xe ba gác
Biển số
OF-198769
Ngày cấp bằng
17/6/13
Số km
21,450
Động cơ
623,241 Mã lực
Em chả biết bác chủ thớt tuyển người làm việc gì. Bên em tuyển sales thì có một tiêu chí quan trọng: cha mẹ bạn ( ứng viên ) làm nghề gì ?

Thường cha mẹ buôn bán thì con cũng có chút khả năng, cộng thêm bề ngoài chăm chút nữa thì cũng là lựa chọn ko đến nỗi tệ ! :)
Đôi khi cha mẹ không liên quan. Trước có thăng em họ, bố nó là lái xe cho cán bộ Tỉnh (kiểu Trưởng Ty), mẹ là giáo viên mẫu giáo ở quê (sau này lên hiệu trưởng), ra trường vào làm sale cho 1 cty thức ăn chăn nuôi nước ngoài. Dần dần giờ lên đến Tổng Giám đốc. Trong cả quá trình đó team của nó năm nào cũng bị thải loại người đứng cuối.
 

QUANG1970

Xe lăn
Biển số
OF-547318
Ngày cấp bằng
25/12/17
Số km
11,168
Động cơ
316,162 Mã lực
Theo em, nó đúng với người này nhưng chửa chắc đã đúng (phù hợp) với người kia, bác ạ! :P

Em lấy ví dụ, chỗ bác kinh doanh dụng cụ hút, thì tuyển nhân viên chăm chỉ hạt bột, nhưng nhà bác nào mà cũng kinh doanh dich vụ hút, mà lại "hút bằng mồm" thì không "e nào không ăn chơi quá", không láng lẩy thì chẳng ai muốn tuyển. =))
Uh e quên một số ngành cần ngoại hình :D

Vâng, ta phải nói và ghi nhớ là cái ngoại hình (hình thức bên ngoài) và cả dung mạo (tướng vẻ) và cả phong cách (dáng vẻ và cách ứng xử) nữa quan trọng vô cùng bác ạ! :D

Riêng với cái "dich vụ hút" mà em nói thì, thường là những em nào phong cách càng ăn chơi quá", ngoại hình càng láng lẩy thì .... càng hút khỏe và giỏi! :))

Cộng thêm vói cái dung mạo xinh đẹp, thì cứ giỏi là khách gạt ra không hết đấy, bác ạ! :P
 

Alexandre Ciskob

Xe điện
Biển số
OF-4827
Ngày cấp bằng
18/5/07
Số km
4,180
Động cơ
580,560 Mã lực
Em đang làm tuyển dụng nhân sự, tất nhiên kinh nghiệm cũng chưa phải quá nhiều
Nhưng em nhận thấy 1 điều là mấy đứa kiểu nhìn trắng trẻo thư sinh, chăm chút quá mức thì năng suất làm việc và sự tập trung trong cv kém hơn mấy em ko có ngoại hình sáng bằng . :-? kể cả nam lẫn nữ
Theo các cụ thì sao :-?
Em thì thấy hơi khác cụ 1 tí.

Em nhìn bạn nào còn trẻ, mà biết đầu tư 1 chút cho ngoại hình (đầu tóc chải lịch sự, quần áo chỉnh chu...) là em có thiện cảm 1 ít ban đầu, điều đó thể hiện rằng các bạn này có chút thông minh, biết tôn trọng bản thân, tôn trọng người khác. Mà biết tôn trọng bản thân thì thường là có trách nhiệm trong công việc, ko muốn ai phải phàn nàn về mình nhiều, biết giao tiếp và hiểu được sự đời.

Mấy đứa quần áo ko chỉnh chu, con gái mà đi PV tóc rối bù, con trai bệ rạc là em cho next. Kinh nghiệm em thấy các bạn này thường là tư chất bình thường, ko nhanh nhẹn và giỏi giang, có thể điểm cao nhưng năng suất làm việc kém, giao việc gì khó khó là ko biết làm, hay kêu ca trước khi bắt tay vào việc.

Tất nhiên có nhiều con công đỏm dáng, trông đẹp mã nhưng đầu ko có kiến thức, tụi này nói chuyện 3 phút là biết họ ntn thì đi làm nghề bơm/ thổi như bác QUANG1970 trên kia nói đến là hợp nhứt =))
 

VCHDHN

Xe container
Biển số
OF-146690
Ngày cấp bằng
22/6/12
Số km
9,410
Động cơ
468,664 Mã lực
C việc nhân sự phải biết nhìn người, đánh giá trình độ khả năng. Muốn vậy mình phải đặc biệt hơn n ta mới oánh giá đc😊
 
Thông tin thớt
Đang tải

Bài viết mới

Top