À đây rồi, cụ này inbox chửi em.
. Dắt mũi hay không kệ em. Chê Thảo kẹt sỹ tăng lương đúng không? vậy là gián tiếp thừa nhận Thảo mới là người điều hành dẫn tới thành công của TN nhá.
. Còn chê lương thấp, thì nhân viên nghỉ kiếm chỗ khác mà làm cho xứng công sức bỏ ra, Cái loại nhân viên chửi sếp thường là loại bất tài vô dụng, chứ nhân viên giỏi, sếp người ta ninh còn chả giữa được nhá.
Em từng làm cho chị Thảo 2 năm và xác nhận chị Thảo đúng là người kẹt xỉn tính toán.
Đúng là làm ăn phải kẹt xỉn và tính toán nhưng người làm ăn lớn nắm tập đoàn cả chục nghìn tỷ mà chi li tính toán thế thì tiêu.
Nhân viên đứa giỏi và có khát vọng nó bỏ đi hết đứa ở lại toàn biết nịnh và chả cần tài năng.
Nên chị điều hành càng lúc càng lỗ anh Vũ không xuất hiện đẩy chị ra và cứu vãn thì tâm huyết TN của anh đi tong.
Anh tách cho chị quản lý công ty du lịch Đặng Lê hay chị mở king coffee đều lỗ. Anh giao TN cho chị điều hành khi lên núi tu chị lỗ cả nghìn tỷ.
Vậy anh không xuất hiện bảo chị về hậu trường lo cho 4 con mới lạ? tiền bạc mấy nghìn tỷ đứng tên chị còn đòi gì nửa? Anh cho chị cơ hội tách ra chứng tỏ năng lực hay điều hành cả công ty chị đều thất bại rồi.
Vậy chị tham đòi giả chữ ký cướ công ty ở Sing tống anh vô trại tâm thần, đặt điều vu khống trên báo chí.
Ra tòa nhìn cách chị trả lời cho thấy chị còn dưới tầm chả dựa vào chứng cứ hay luật toàn kể lể suông dựa vào con đòi cổ phần.
Vũ trả lời thông minh đĩnh đạc. Kể rs lúc này TN cần hướng mới. Có hàng loạt đối thủ cạnh tranh một trong hai phải rút về vì cả hai mâu thuẩn trong chiến lược kinh doanh.
Chị Thảo thua lỗ chị phải rút là đương nhiên. Chị làm TN có lãi phát triển mạnh thì anh Vũ can thiệp làm gì?