- Biển số
- OF-306140
- Ngày cấp bằng
- 24/1/14
- Số km
- 3,326
- Động cơ
- 322,502 Mã lực
Mẽo: Tesla được xem là iPhone trong ngành ô tô
Việt: Vinafast là Bphone trong ngành ô tô.
Việt: Vinafast là Bphone trong ngành ô tô.
Đang cãi nhau ỏm tỏi cụ ah em thì em chờ ngon em ủng hộ không ngon thì em xơi hàng phở xưaKhông hiểu từ nay đến khi ô tô Vinfast ra lò thì có cãi nhau ỏm tỏi như Bphone không đây
Cụ này về hưu năm ngoái rồi cụ, sau khi lĩnh một cục compensation. Giờ là freelance, VIN mời thì offer nhiều tiền cho cụ ấy sang dưỡng già thôi, chứ còn gì mà đòi ăn lương như đang tại vị. Hơn nữa mới 55 tuổi, mà "bị" về hưu thì thường do làm việc không hiệu quả nữa mà cty phải trả nhiều benefits quá cho nên cũng phải lựa chọn cửa về hưu còn kiếm được cái compensation package chứ đợi đến lúc fired thì mất cả chì lẫn chài. Bọn tư bản nó bóc lột lắm.Lương mấy cụ này ở Mẽo khoảng <500k$/năm nhưng thưởng tầm 2tr$/năm. Thuế cho thưởng là 50% nhưng thuế cho lương có thể cao hơn nên đa số muốn thưởng cao (thưởng cố định + thưởng không cố định theo thành tích và kết quả kinh doanh).
Cụ này làm cho Vin em nghĩ lương khoảng <2tr$ năm nhưng thưởng thì ??? (Ở VN có đánh thuế cái phần bonus này cao không các cụ). Nói chung vụ này là ấm rồi !
Thực ra thì không có tuổi hưu, có thể cụ ấy đang chờ cơ hội tốt hoặc có thể cụ ấy muốn nghỉ ngơi. Nếu không có thông báo bị fire thì CV vẫn đẹp mà. Riêng vụ này thì anh Vova chơi bạo đấy, còn phải bưng team của cụ này nữa chứ.Cụ này về hưu năm ngoái rồi cụ, sau khi lĩnh một cục compensation. Giờ là freelance, VIN mời thì offer nhiều tiền cho cụ ấy sang dưỡng già thôi, chứ còn gì mà đòi ăn lương như đang tại vị. Hơn nữa mới 55 tuổi, mà "bị" về hưu thì thường do làm việc không hiệu quả nữa mà cty phải trả nhiều benefits quá cho nên cũng phải lựa chọn cửa về hưu còn kiếm được cái compensation package chứ đợi đến lúc fired thì mất cả chì lẫn chài. Bọn tư bản nó bóc lột lắm.
Ai lại để đến lúc fired hả cụ. Nội tình em không rõ nhưng 55 tuổi đang chín mà tự dưng nghỉ hưu thì chỉ có như vậy thôi.Thực ra thì không có tuổi hưu, có thể cụ ấy đang chờ cơ hội tốt hoặc có thể cụ ấy muốn nghỉ ngơi. Nếu không có thông báo bị fire thì CV vẫn đẹp mà. Riêng vụ này thì anh Vova chơi bạo đấy, còn phải bưng team của cụ này nữa chứ.
Ok...cứ sang đây xa nhà sẽ bị mấy e gái Việt thịt hết tiền lương thưởng thôiCụ này về hưu năm ngoái rồi cụ, sau khi lĩnh một cục compensation. Giờ là freelance, VIN mời thì offer nhiều tiền cho cụ ấy sang dưỡng già thôi, chứ còn gì mà đòi ăn lương như đang tại vị. Hơn nữa mới 55 tuổi, mà "bị" về hưu thì thường do làm việc không hiệu quả nữa mà cty phải trả nhiều benefits quá cho nên cũng phải lựa chọn cửa về hưu còn kiếm được cái compensation package chứ đợi đến lúc fired thì mất cả chì lẫn chài. Bọn tư bản nó bóc lột lắm.
Em nghĩ fired thì mới có bồi thường cao chứ?Ai lại để đến lúc fired hả cụ. Nội tình em không rõ nhưng 55 tuổi đang chín mà tự dưng nghỉ hưu thì chỉ có như vậy thôi.
Đợt này trong nhóm em cơ cấu lại nhân sự, một vài cụ 5x lại ở quá lâu mà ít đóng góp bị HR gọi lên: hoặc xin về hưu sớm thì có benefits hoặc bị fired thì lúc đó chẳng có gì. Chọn đê
Tầm Vice President về điều hành thì không bị fired về tuổi đâu (sai lầm về điều hành lại là chuyện khác). Em thuộc bên kĩ thuật nên thấy đúng như cụ nói, sau 55 là nên chuyển ra các công ty nhỏ để secure job chứ bọn hãng lớn đa số là nó không muốn giữ. Bên quản lí em không rõ vì càng có tuổi thì có thể kinh nghiệm nhiều chứ bên kỹ thuật thì khó thay đổi, khả năng học hỏi cái mới giảm mạnh.Ai lại để đến lúc fired hả cụ. Nội tình em không rõ nhưng 55 tuổi đang chín mà tự dưng nghỉ hưu thì chỉ có như vậy thôi.
Đợt này trong nhóm em cơ cấu lại nhân sự, một vài cụ 5x lại ở quá lâu mà ít đóng góp bị HR gọi lên: hoặc xin về hưu sớm thì có benefits hoặc bị fired thì lúc đó chẳng có gì. Chọn đê
Trừ trường hợp khẩn cấp cần thay máu, còn không cứ hết nhiệm kỳ là cho nghỉ (as will) thì không có bồi thường mấy. Trong trường hợp khẩn cấp mà xin tự nghỉ thì em không rõ bồi thường thế nào (cao hơn ?). Nhìn chung team của anh Vova là có tiếng rồi, thêm anh Japan và Korea nữa là Fantastic Four rồi.Em nghĩ fired thì mới có bồi thường cao chứ?
Thế nên e mới nói 55 tuổi mà về hưu thì hơi lạ. Có phốt gì đó với ban điều hành về quản lý hay chủ trương đường lối ... Nói chung tầm cao mình chịu chỉ đoán vậy.Tầm Vice President về điều hành thì không bị fired về tuổi đâu (sai lầm về điều hành lại là chuyện khác). Em thuộc bên kĩ thuật nên thấy đúng như cụ nói, sau 55 là nên chuyển ra các công ty nhỏ để secure job chứ bọn hãng lớn đa số là nó không muốn giữ. Bên quản lí em không rõ vì càng có tuổi thì có thể kinh nghiệm nhiều chứ bên kỹ thuật thì khó thay đổi, khả năng học hỏi cái mới giảm mạnh.
Người xơi Ga Hà Nội là anh Vova ạ??Bất động sản đang nuôi cho 6 thương hiệu khác?
Tất cả phụ thuộc bất động sản?
Bền vững?
Ga HN?
Cần gì cãi nhau, cứ việc mua hoặc không thôi.Không hiểu từ nay đến khi ô tô Vinfast ra lò thì có cãi nhau ỏm tỏi như Bphone không đây
Ăn ốc nói mò. Bọn Tây nó không cày đến lúc xuống lỗ như An Nam mình nhé. Có tiền là nghỉ hưu đi chơi. Lúc nào ngứa nghề thì lại đi làm, chán lại nghỉ đi chơi.Cụ này về hưu năm ngoái rồi cụ, sau khi lĩnh một cục compensation. Giờ là freelance, VIN mời thì offer nhiều tiền cho cụ ấy sang dưỡng già thôi, chứ còn gì mà đòi ăn lương như đang tại vị. Hơn nữa mới 55 tuổi, mà "bị" về hưu thì thường do làm việc không hiệu quả nữa mà cty phải trả nhiều benefits quá cho nên cũng phải lựa chọn cửa về hưu còn kiếm được cái compensation package chứ đợi đến lúc fired thì mất cả chì lẫn chài. Bọn tư bản nó bóc lột lắm.
Đó là ý kiến của cụ, e tôn trọng, lý do thế nào mình không biết được. E thì không phải mò gì cả vì văn hóa công ty ở đây nó vậy.Ăn ốc nói mò. Bọn Tây nó không cày đến lúc xuống lỗ như An Nam mình nhé. Có tiền là nghỉ hưu đi chơi. Lúc nào ngứa nghề thì lại đi làm, chán lại nghỉ đi chơi.
Em không nghĩ có cái OP ở giữa, thường là SVP (Senior Vice President). Anh Vova thuê cụ này hợp vì cụ ấy làm Global manufacturer nên sản xuất hay lắp ráp thì đều tận dụng được kinh nghiệm. Em đang xem CTO là ai ?Em thấy kéo được ông này về (mới 55) là ngon rồi, ở VN ngay cả các liên doanh bự có ông nào kinh nghiệm như ông này ko!
Em chỉ thắc mắc là theo báo chí là COO có đúng không?
COO> Operation President> vice
Bài bù lỗ thần thánh quáCần gì cãi nhau, cứ việc mua hoặc không thôi.
Nhưng cái cần cãi là liệu có phải bù lỗ cho như Proton xứ Mã không thì lại chả đến luwọt vàng vẩu cõi mạng.