Vâng cụ. Em làm cho DN FDI từ khi đi làm cho đến tận bây giờ.Vậy cụ làm cho khối DN có vốn đầu tư nước ngoài. Vợ em mới đóng BH khoảng 20 năm nhưng dự kiến nếu giờ nghỉ ko đóng nữa và chờ đủ tuổi nhận hưu thì cũng tầm như cụ hoặc hơn một chút
Vâng cụ. Em làm cho DN FDI từ khi đi làm cho đến tận bây giờ.Vậy cụ làm cho khối DN có vốn đầu tư nước ngoài. Vợ em mới đóng BH khoảng 20 năm nhưng dự kiến nếu giờ nghỉ ko đóng nữa và chờ đủ tuổi nhận hưu thì cũng tầm như cụ hoặc hơn một chút
Em vẫn bảo vợ em là em số sướng, về già đc vợ nuôiVâng cụ. Em làm cho DN FDI từ khi đi làm cho đến tận bây giờ.
Em không có ý hỏi đểu mà là em muốn thắc mắc là cụ mới đóng khoảng 28năm (gần 30năm) chưa đủ theo quy định 35năm mới được hưởng 75% và chưa đến tuổi về hưu. Vậy cụ không bị trừ % khi về sớm thời điểm này? Nếu cụ tính đã trừ % rồi mà về sớm vẫn được lương hưu 14-15tr vậy thì đóng đủ đến khi đủ tuổi nghỉ hưu thì lương hưu của cụ cỡ hai mấy triệu ?Em nghĩ là cụ đang hỏi "đểu" em nhưng mà thôi đã trót bốc phét thì em bốc phét cho hết vậy. Em đóng BHXH từ tháng 1 năm 1995 đến tận bây giờ. Có gián đoạn nhưng ko đáng kể. Từ khi áp dụng mức lương trần đóng BHXH (từ tháng 1 năm 2007) cho đến nay thì mức đóng của em luôn luôn là mức trần. Ngoài ra trước thời điểm áp dụng mức lương trần đóng BHXH thì mức lương đóng BHXH của em cũng tương đối (gấp trên 2 lần mức lương trần đóng BHXH áp dụng tại thời điểm tháng 1/2007). Do vậy, nếu bây giờ em nghỉ hưu thì lương hưu em tầm khoảng 14-15 triệu (em đoán chắc cũng phải ngang cỡ lương hưu của thiếu tướng). Nói thêm với cụ, số lượng người đóng BHXH liên tục và với mức lương như vậy cũng tương đối nhiều ạ (không phải là cái gì quá bất thường).
Em tạm tính mức lương đóng và hưởng đến hết tháng 12 năm 2023. Mức lương hưu tạm tính cũng được tính đến thời điểm đó (mức hưởng lương hưu là 61% thôi). Đương nhiên đóng đủ và về hưu đúng tuổi thì mức lương hưu cũng phải tầm 20-21 triệu ạ.Em không có ý hỏi đểu mà là em muốn thắc mắc là cụ mới đóng khoảng 28năm (gần 30năm) chưa đủ theo quy định 35năm mới được hưởng 75% và chưa đến tuổi về hưu. Vậy cụ không bị trừ % khi về sớm thời điểm này? Nếu cụ tính đã trừ % rồi mà về sớm vẫn được lương hưu 14-15tr vậy thì đóng đủ đến khi đủ tuổi về hưu thì lương hưu của cụ cỡ hai mấy triệu ?
Như em đóng cũng gần 30 năm nhưng nếu giờ về sớm không đóng nữa chờ đến tuổi hưởng hưu sẽ bị trừ đầu trừ đuôi, lương sẽ thấp
Cụ giờ nghỉ làm không đóng nữa thì đến tuổi hưởng lương hưu bình thường chứ làm gì có bị trừ gì đâu nhỉEm không có ý hỏi đểu mà là em muốn thắc mắc là cụ mới đóng khoảng 28năm (gần 30năm) chưa đủ theo quy định 35năm mới được hưởng 75% và chưa đến tuổi về hưu. Vậy cụ không bị trừ % khi về sớm thời điểm này? Nếu cụ tính đã trừ % rồi mà về sớm vẫn được lương hưu 14-15tr vậy thì đóng đủ đến khi đủ tuổi nghỉ hưu thì lương hưu của cụ cỡ hai mấy triệu ?
Như em đóng cũng gần 30 năm nhưng nếu giờ về sớm không đóng nữa chờ đến tuổi hưởng hưu sẽ bị trừ đầu trừ đuôi, lương sẽ thấp
Mặc dù công ty đóng cho em theo mức cao có phụ cấp chức vụ nhưng em chưa đóng đủ năm để được hưởng 75% và còn lâu mới đến tuổi nghỉ hưu.Cụ giờ nghỉ làm không đóng nữa thì đến tuổi hưởng lương hưu bình thường chứ làm gì có bị trừ gì đâu nhỉ
Đúng ra là không ai được phản biện.Hệ số này được lập ra đơn phương, không ai phản biện.
Ah vậy là cụ tạm tính. Chứng tỏ cụ sắp đủ tuổi nghỉ hưu và cụ đã đóng BHXH ở mức lương rất cao trong cả quá trình gần 30 năm thì khi nghỉ mới hưởng mức lương hưu cao vậyEm tạm tính mức lương đóng và hưởng đến hết tháng 12 năm 2023. Mức lương hưu tạm tính cũng được tính đến thời điểm đó (mức hưởng lương hưu là 61% thôi). Đương nhiên đóng đủ và về hưu đúng tuổi thì mức lương hưu cũng phải tầm 20-21 triệu ạ.
nhiều đơn vị nhà nước, kiểu mô hình đơn vị sự nghiệp có thu, lương cơ bản ăn theo hệ số và được hưởng cả lương tăng thêm, lương doanh thu. Mặc dù hàng tháng lĩnh lương k thấp nhưng nhưng nộp bh cũng chỉ nộp theo lương hệ số thôi, k hề cao, ông nào lĩnh lương đh thì hệ sô từ 2.34, kịch là 4.98, còn lĩnh theo công nhân kĩ thuật thì bắt đầu từ 1.65. Nhóm này muốn đóng thêm cũng k có cách nào ngoài việc tự trích 1 phần lương ra mà tích lũy cho bản thân, nhưng tỉ lệ làm thành công việc này là siêu thấpLàm tư nhân thiệt là do làm ở các công ty đóng bhxh ở mức lương thấp hơn mức phải nộp (ví dụ đóng ở mức 50-70% của mức thu nhập thực tế) thì mức hưởng thấp là phải rồi. Còn làm ở những doanh nghiệp tuân thủ đúng quy định ngoài ra lại làm các công việc có mức lương cao thì em nghĩ cũng chẳng thiệt đâu. Khoe chút như em chẳng hạn bây giờ mà về hưu thì lương hưu chắc cũng phải ngang cơ thiếu tướng (kể từ khi đi làm (gần 30 năm), em chưa làm cho nhà nước ngày nào cả)).
Cụ có nhầm không. Ai lại ước được nộp nhiều thế?Làm tư nhân thiệt là do làm ở các công ty đóng bhxh ở mức lương thấp hơn mức phải nộp (ví dụ đóng ở mức 50-70% của mức thu nhập thực tế) thì mức hưởng thấp là phải rồi. Còn làm ở những doanh nghiệp tuân thủ đúng quy định ngoài ra lại làm các công việc có mức lương cao thì em nghĩ cũng chẳng thiệt đâu. Khoe chút như em chẳng hạn bây giờ mà về hưu thì lương hưu chắc cũng phải ngang cơ thiếu tướng (kể từ khi đi làm (gần 30 năm), em chưa làm cho nhà nước ngày nào cả)).
người lao động đóng 1/2 người sử dụng lao động mà cụ bảo là bỏ ra có đáng bao nhiêu đâu ạ ?Cụ bị ảnh hưởng bởi nguỵ biện của một số quan chức và chủ DN tư nhân rồi. DN đóng thấp thì họ có lợi lớn chứ tỷ lệ người lao động phải bỏ ra có đáng bao nhiêu đâu.
Nếu xã hội “công bằng” thì phần đóng BHXH bắt buộc cũng phải công bằng, thế nó mới đúng nghĩa của từ “bắt buộc”. Thực tế những người làm việc cho khối tư nhân nội địa là nhóm yếu thế và ko đc bảo vệ quyền lợi, nên thiệt hại lớn nhất.
Những công nhân nhà máy mà các cụ đọc trên báo hàng ngày ko phải là đối tượng này đâu nhé. Doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài là phải đóng BH full lương, họ tính toán thiệt hơn ở câu chuyện khác.
Cám ơn cụ. hệ số trượt giá thực tế mà nhà nước đang tính cho người đóng năm 1995 là bao nhiêu hả cụ ? em đoán được dưới 10 thôi, nghĩa là người lao động bị thiệt đến 1/2 ấy nhỉ. thế nên đóng nhiều là .......tự tay bóp ái thôiÍt!
Lương cơ sở năm 1995 (1/1/95-31/12-1996) là 120.000đ.
Con số này của năm 2023 là 1.800.000đ.
Hệ số trượt giá cho năm 1995 là là 15 lần mới đúng.
Em làm DN nước ngoài được gần 30 năm rồi. Cảm ơn cụ đã lo giùm những đối tượng như em. Chẳng hiểu cụ dựa vào đâu mà cụ nói do nộp BHXH tới 32% cho nên việc tăng lương trở thành gánh nặng. Tất cả các doanh nghiệp em làm đều đóng BHXH full lương và đồng thời vẫn có chế độ tăng lương phù hợp. Nói thật em chẳng hiểu đóng BHXH full lương thì thiệt thòi ở điểm gì nhờ cụ khai sáng giùm em?Cụ có nhầm không. Ai lại ước được nộp nhiều thế?
Với việc tính hệ số trượt giá quá thấp, những người làm công ty liên doanh nước ngoài nộp bhxh full lương là những người bị thiệt thòi nhiều nhất
Công ty tư nhân nộp bhxh thấp thì có điều kiện để tăng thêm thu nhập cho nhân viên, công ty liên doanh thì vì nộp bhxh tới 32% quỹ lương thật sự, nên việc tăng lương trở thành gánh nặng
Như đã nói ở trên, 2/3 số tiền nộp đã bị mất thông qua việc hệ số trượt giá bị tính thấp, nên người lao động nộp càng nhiều thì thiệt hại càng lớn.
Chỉ khối nhà nước là sướng nhất, nộp theo hệ số lương, thì số tiền nộp vào rất ít nhưng về hưu lại hưởng cao, do cách tính mức hưởng lại khác so với với khối tư nhân.
Vậy thì gặp những trường hợp như thế này đúng là khó thật.nhiều đơn vị nhà nước, kiểu mô hình đơn vị sự nghiệp có thu, lương cơ bản ăn theo hệ số và được hưởng cả lương tăng thêm, lương doanh thu. Mặc dù hàng tháng lĩnh lương k thấp nhưng nhưng nộp bh cũng chỉ nộp theo lương hệ số thôi, k hề cao, ông nào lĩnh lương đh thì hệ sô từ 2.34, kịch là 4.98, còn lĩnh theo công nhân kĩ thuật thì bắt đầu từ 1.65. Nhóm này muốn đóng thêm cũng k có cách nào ngoài việc tự trích 1 phần lương ra mà tích lũy cho bản thân, nhưng tỉ lệ làm thành công việc này là siêu thấp
Bạn cài VSSID, làm bảng Excel tự tính đi! Giả định mức lương đóng BH là 9 triệu/1 tháng! Đóng mỗi tháng là 32%.... Tính ra mức lương bình quân, rồi 30 năm thì được 65% x mức lương bình quân làm căn cứ đóng BHXH. (Đợi đến lúc được nghĩ thì lĩnh số đó) .Hiện giờ E đang đóng lương 9 triệu đc 12 năm. 18 năm nữa E hưu thì mỗi tháng E đc mấy tiền hả các cụ
ăn lương ĐH, làm cỡ 10-12 năm giờ dc hưởng 3.66, lương mới tăng từ tháng 7 để đóng BH ở mức 6.5tr, trong khi tổng thu nhập có khi 11-12tr. Giờ hàng tháng muốn "bị" cắt 500k để đóng thêm thì rất nhiều người muốn để sau này hưu cao hơn nhưng k có cách nào ngoài việc tự mình xây dựng sổ tiết kiệm, nhưng vô cùng khó vì k đủ bản lĩnh và kiên nhẫnVậy thì gặp những trường hợp như thế này đúng là khó thật.
Cụ không đọc àEm làm DN nước ngoài được gần 30 năm rồi. Cảm ơn cụ đã lo giùm những đối tượng như em. Chẳng hiểu cụ dựa vào đâu mà cụ nói do nộp BHXH tới 32% cho nên việc tăng lương trở thành gánh nặng. Tất cả các doanh nghiệp em làm đều đóng BHXH full lương và đồng thời vẫn có chế độ tăng lương phù hợp. Nói thật em chẳng hiểu đóng BHXH full lương thì thiệt thòi ở điểm gì nhờ cụ khai sáng giùm em?
Mấy anh BHXH dại gì cho Cụ bỏ( được thì em cũng bỏ ). Vào đây đọc cho vui chứ mấy ông lúc nào cũng" sợ NLD lấy tiền tiêu hết, BHXH là chia sẻ, tiền DN đóng là của nhà nước". Thì thôi đi ra cho lành. Cuộc chơi một phía thì đành chịu thôi.Cho em hỏi, em có được bỏ ko tính phần đóng BHXH của mấy năm đầu ko.