Ko sinh cùng ngày cùng tháng mà suy nghĩ trùng nhau ko chệch phát nàoSang năm sau đi làm chỗ khác lương lại cao hơn thì toi cụ ạ. Nói chung tiền là cứ nhận luôn cho nhanh
Theo đề án cải cách tiền lương của CP thì tới đây thì tiền lương trong khu vực nhà nước sẽ trả theo vị trí việc làm mà ko căn cứ vào hệ số, thâm niên nữa. Lúc đó ai đảm nhận công việc nào thì lĩnh lương theo mức của công việc đó, chấm dứt tình trạng lâu năm lên lão làng dẫn đến người làm việc kém mà lương cao do hưởng theo hệ số và phụ cấp thâm niên, Đơn cử như việc lao động giản đơn như nhân viên vệ sinh càng già càng kém hiệu quả nhưng do hệ số cao vì làm lâu năm mà lương gấp 2 lần người trẻ khỏe mới vào làm, đó là điều bất hợp lý nhưng vì chúng ta quen với đời sống thời bao cấp nên coi nó là bình thường. Từ 01/01/2025 bắt đầu tham gia BHXH thì phải vài chục năm sau mới nghỉ hưu, lúc đó giữa 2 khu vực sẽ có sự bình đẳng trong việc đóng-hưởng khi cùng tham gia BHXH.
Dự thảo vừa đc QH thông qua là đóng 15 năm thi khi đủ tuổi hưu đc lĩnh 33% cc ạ
Luật mới có hiệu lực là triển thôi bác, nhưng mà phải đủ tuổi mới được lĩnh ko thì cứ treo đấy chờ thôi!
Giờ số hoá hết rồi, lúc đến tuổi hưu ra BHXH thì chắc phút mốt xong thôi mơ ạCác cụ mợ cho em hỏi, vậy hồ sơ về hưu cho "người treo sổ" là những gì ạ,
Cụ thể, ví dụ người đóng BH 20 năm trở lên, chưa đủ tuổi về hưu.Theo lý thuyết là đợi đến tuổi thì ra làm thủ tục. Vậy hồ sơ bao gồm những gì, chứ em có mỗi quyển sổ bảo hiểm cất két, ngoài ra chẳng có gì,
Em hỏi để nếu cần xin giấy tờ gì thì e đi xin ngay, ko chục năm nữa già lão móm mém đến chẳng ai nhận ra
Vâng, em tra trên VssID cũng thấy khớp rồi ạ, sổ BH cầm tay cũng chốt xong rồi, nhưng em vẫn lo lo,
Đơn giản mợ à, khi đến tuổi nghỉ hưu mợ mang sổ BHXH cùng giấy tờ tùy thân đến cơ quan BHXH cấp quận huyện nộp hồ sơ, họ sẽ đưa cho mợ 1 tờ khai để điền thông tin vào đó. Sau đó họ sẽ viết giấy hẹn nhận kết quả. Đến ngày nhận thì có Quyết định trả lương hưu và trợ cấp BHXH, từ đó cứ hàng tháng là lương hưu rót vào tài khoản của mợ thôi ( Tài khoản mợ đã ghi trong tờ khai đó)Các cụ mợ cho em hỏi, vậy hồ sơ về hưu cho "người treo sổ" là những gì ạ,
Cụ thể, ví dụ người đóng BH 20 năm trở lên, chưa đủ tuổi về hưu.Theo lý thuyết là đợi đến tuổi thì ra làm thủ tục. Vậy hồ sơ bao gồm những gì, chứ em có mỗi quyển sổ bảo hiểm cất két, ngoài ra chẳng có gì,
Em hỏi để nếu cần xin giấy tờ gì thì e đi xin ngay, ko chục năm nữa già lão móm mém đến chẳng ai nhận ra
À thế ok rồi ạ,
Cứ đủ tuổi là được rót thuiÀ thế ok rồi ạ,
TK để rót lương hưu em có sẵn rồi đây
Mỗi tội ko biêt bao giờ thì được rót
Sớm quá là vi phạm PLđó. Cùng với hưởng lương hưu là nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu nữa, mợ ưng bệnh viện nào thì ghi vào tờ khai nữa (Với cách bệnh viện còn nhận và đủ tiêu chuẩn).
Cái sổ BHxh giờ đơn giản, lúc e nghỉ cty chả thèm đến lấy sổ
Uh, về số hóa BHXH là tốt nhất trong các ngành đó cụ.Cái sổ BHxh giờ đơn giản, lúc e nghỉ cty chả thèm đến lấy sổ
Ra BHXH bảo mất sổ, họ in ra cho 1 sổ mới cứng
Vầng cụCứ đủ tuổi là được rót thui
Nghe đến hưu là e cứ mong chờ ngậm ngùiVầng cụ
BHYT thì em cứ đăng ký y tế phường thôi, để nhỡ nặng nặng phát là xe ú òa chở thẳng lên tuyến trên
Còn ốm đau qua quýt cứ khoa dịch vụ các BV to em rót thôi ạ
Về cái này em bổ sung thêm là người già trên 70 tuổi (trước đây là 80) thì có chế độ của nhà nước, và của tỉnh. Các tỉnh thu tốt như Bắc Ninh Bắc Giang thì cao gấp 2 Hà Nội do ngân sách thu của tỉnh cao. Nhưng đây là phúc lợi xã hội ngoài lương hưu, nên ko thể đòi hỏi gì hơn. Nếu muốn cao hơn 1 chút thì đương nhiên nhà nước phải tăng mức thuế thu nhập cá nhân nhiều hơn. Chứ cũng ko có nguồn nào khác.
Bao giờ đi thăm đất cụ ơiiiiNghe đến hưu là e cứ mong chờ ngậm ngùi
Plan là 22/7 mợ nhéBao giờ đi thăm đất cụ ơiiii
Mợ lại vẽ đường cho hươu chạy. Cụ Bất về vừa mở miêng xin rút ngắn thời gian làm việc là thể nào cũng bị mắng, "anh còn có thể rút ngắn hơn nữa à". Haizza.Cụ thương thảo với Gấu theo Điều 148 Bộ luật lao động. Được thì làm, không được thì khiếu nại lên Hội người cao tuổi nhé:
- Những người lao động đã về hưu mà vẫn tiếp tục đi làm thì được xếp vào nhóm người lao động cao tuổi. Người lao động cao tuổi còn có quyền thoả thuận với người sử dụng lao động về việc rút ngắn thời gian làm việc hoặc áp dụng chế độ làm việc không trọng thời gian.
- Người lao động cao tuổi không phải làm công việc có yếu tố nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có ảnh hưởng xấu đến sức khoẻ người lao động cao tuổi.
- Người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức người sử dụng lao động đóng bảo hiểm bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.
